XXXX学年第二学期学校工作总结.docx
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1、XXXX学年第二学期学校工作总结XXXX年度其次学期学校工作总结 本学期,我校在上级教化部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教化方针,坚持以教化教学质量为中心,以“以礼育人,让梦翱翔”为宗旨,以“好习惯伴我一生”为主线,扎实抓好各项工作,较好地完成本学期的各项工作任务,现总结如下: 一、加强领导班子建设,充分发挥班子的主导作用 学期初,领导班子成员深化分析学校的教学状况,制订出各项工作安排,规章制度做到有章可循,心中有数。指导老师制订出切合本班实际的班务安排,行之有效的学科工作安排,并热心帮助、指导年轻老师工作,大胆进行了课堂教学尝试。学校领导有剧烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以
2、校为家。学校领导班子凡事能主动与镇教办联系,常常向村委反映、汇报学校工作开展状况。学校也要求和组织老师家访,深化了解家长对我校的工作看法,及有关老师的教学看法等状况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一起先,领导带头完成各项常规任务,带头担当主课,领导班子深化课堂听课,了解教学动态,驾驭教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,老师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地探讨课堂教学微观领域常常面临的问题,发表看法,沟通困惑,提高了老师的凝合力和研讨实力。全校老师业务实力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和村民的确定和好评。
3、二、重视队伍建设,培育优秀师资 1、本学年学校师资队伍的改变状况较小,老师队伍比较稳定、整体素养有所提高。老师的服务意识;志向责任、形象、实力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝合的意识有所增加。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能主动主动。2、师资力气的雄厚与薄弱,干脆影响学校的教学水平。本学年,我校注意对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展老师政治业务学习。其次,通过演讲评比,家长评教等活动,加强老师的“三德”教化,从而使全体老师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。第三,以提高老师实施素养教化的实力和水平为重点,激励老师
4、自学,为老师供应各种学习机会,使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。3、在老师管理上,学校把老师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。三、加强德育工作,建设文明校风 德育是五育之首,本学年度我校在“打造阳光校内,培育四好少年”的办学理念下制订了学校德育工作安排,并开展一系列活动进行德育教化。1、通过校会、主题班、队活动开展各种教化: 2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教化。3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教化; 4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容; 5、要求老师仔细上好品德社会课,强调老师应细致耐性做好学困生、顽皮生的转化工作
5、。6、充分发挥少先队组织的作用,开展主题教化、礼仪学生、阳光班级、慰问活动等进行德育教化。四、狠抓教化教学,保证教学质量 教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学年,我们依旧遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。为了规范教学行为,我们依据教学常规的流程,从老师的备课、上课、作业批改和教研活动、课题探讨等方面提出了详细明确的要求,并建立了相应的检查制度,使全体老师的教学行为统一到规范的尺度之内,克服了以前“重结果,轻内容”,“重教学成果,轻教法”的弊端。各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导老师重视教
6、学常规的执行。1、强化检查。学校实行不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位老师的上课、备课、作业批改、听课笔记等教学痕迹资料,做到随查随记,并将检查状况刚好通报给各位老师,并将检查结果存档,达到规范教学各环节的目的。2、教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培育学生学习爱好。主动开展了教研活动。全体老师参加听课和研讨沟通,并就教学中的问题探讨出解决方法,真正起到了教研的作用。3、教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺当实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。(1)、严格按义务教化课程设置及课时支配的要求,开齐、
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