2022年公司政工竞聘演讲稿（全文完整）.docx

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1、2022年公司政工竞聘演讲稿（全文完整）下面是小编为大家整理的2022年公司政工竞聘演讲稿（全文完整）,供大家参考。公司政工竞聘演讲稿 我叫*，*年*月诞生，今年岁，预备党员，本科学历，现任*职工。我于*年9月来到*公司，通过与各位师傅学习，已然从初入职场的倔强小青铜熬炼成长为了一名思想进步、业务娴熟的员工。今日，我心存信念与幻想。胸怀激情与希望，走上演讲台，参与公司的竞聘。 我认为对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不单单是一个岗位,而是一份激情，一份责任。所以特别感谢公司党委给我们这次公允竞争上岗的机会，让我更加珍惜工作岗位的来之不易，更加坚决志向信念。记得闻名 当前隐藏内容免费查看演说家卡耐基

2、说过:不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。靠着这句话，也靠着对自己的志向与信念，英勇的来竞聘政工员，但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。 我自知我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天不足后天补”“三人行则必有我师”的原则，下决心“笨鸟先飞”。自参与工作以来，主动的投身工作中，并且完成各项工作任务。我在日常生活工作中,留意不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人,扎扎实实干事”为座右铭。经过多年学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、驾取全局实力都有很大提高,我认为政工员岗既是基层单位与上级组织的

3、联系纽带，又是队伍管理、生产管理中与基层职工的润滑剂，有效的开展政治思想工作，对此我认为必需要有爱岗敬业、无私奉献的精神晶质。才能胜任这份工作。 今日我之所以走上这个演讲台，参与竞聘，我觉得作为一名有志向理想和贵任感的当代青年，一名有志于为伊力特建功立业的青年，我应当义不容辞地站出来，接受领导和同志们的选择。当然，假如有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为伊力特的发展做出更大的贡献。从我自身素养和实力上看，我认为我能够履行好政工员的工作职责。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻。处理冲突的阅历不足。我将在我以后的工作中充分依靠身边老同志丰富的阅历和阅历，虚

4、心求教，加以弥补。请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己。 假如这次能有幸竞聘上政工员一职，我将在党组织的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作” 详细地讲:坚持“一个原则”:就是坚持“上为党组织分忧、下为职工群众服务”的原则。实现“两个转变”:一是实现角色的转变。从原来生产线工作的参加者向管理者转变,与公司全体同志，思想上同心，目标上同向,行动上同步，事业上同千。二是实现思维方式的转变。从原来的千好办好的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，在工作中有支配，有协调，保证工作有条不紊的进行。抓好“三项工作”:一是抓好学习，强素

5、养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习。因为只有不断地学习，才能不断地提高自身的综合素养。二是做好各项服务工作，上传下达的落实组织和领导交派的各种工作，服务于组织，服务于领导，服务于基层职工。三是抓好勤政树形象。作为一名政工员，必需以高度的责任感，加强自身的廉政、勤政建设。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即，有权不滥用，只求搞好工作，有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各办公室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。最终，再次感谢各位领导赐予我这个挑战自我、展示自我的机会和平台。无论竞聘胜利与否，我都会一如既往坚决信念，主动进取，仔细做好各项工作，以*提出的“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”为自己奋斗的目标,不断提升个人素养和工作实力，为公司的发展贡献全部的力气! 我的演讲到此结束，感谢大家的倾听!