10篇政治生态分析（自评）报告汇编1124（全文完整）.docx

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1、10篇政治生态分析（自评）报告汇编1124（全文完整）下面是小编为大家整理的10篇政治生态分析（自评）报告汇编1124（全文完整）,供大家参考。 10篇政治生态分析（自评）报告汇编 目 录 1. 2021年度县域政治生态建设状况评价报告2 2. 市住房公积金管理中心2021年政治生态分析报告7 3. 区住房和城乡建设局关于政治生态评价反馈问题整改状况的报告10 4. 市体育局关于2021年度推动政治生态建设状况报告13 5. 区招商投资促进局党组政治生态基本状况报告16 6. 县统计局2021年半年度政治生态自查自评报告21 7. 市管局（接待办）政治生态状况的报告24 8. 市应急管理局政治

2、生态报告28 9. 县信访局关于优化政治生态建设工作的自查报告33 10. 县教化局党组2021年政治生态自查评价报告36 2021年度县域政治生态建设状况评价报告 政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会发展发挥着潜移默化的重要影响。2021年X月，我县在全省领先出台关于建立政治生态评价体系的看法（试行），深化开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改，主动涵养山清水秀政治生态。比照看法评价体系，现将2021年度县域政治生态状况作一简要分析评价。 一、县域政治生态总体状况 2021年，县委县政府坚持以党的政治建设为统揽，坚决不移推动全

3、面从严治党，坚持不懈正“歪树”治“病树”拔“烂树”，反腐败斗争取得压倒性成功，各镇乡（街道）、县级各部门政治生态综合指数多在X以上，呈现出愈加清朗的主动改变。 （一）党内政治生活更加肃穆。全县各级党组织坚持以党的政治建设为统领，引导全县党员干部坚固树立“四个意识”、不断增加“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规则，以有力举措全面肃清周永康和李春城流毒影响。严格“一切工作到支部”要求，仔细落实“三会一课”、民主评议等基本制度。常态化开展“两学一做”学习教化，党员干部新常态下政治素养和执政实力不断提高。建立关切关爱和容错纠错澄清机制，旗帜显明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。 （

4、二）党内监督更加严密。各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部“五不干脆分管”“三重一大”决策全程纪实等制度，有效防范“家长制”“一言堂”。稳步推动纪检监察机构改革，基本构建了“纪检监察+”大监督格局；创新建立政治巡察清单，细化检查内容方式，更好发挥“显微镜”“探照灯”的作用。反腐败斗争取得压倒性成功，2021年，全县立案查处违纪违法案件X件X人，同比2021年分别增长X%、X%，清除了一批破坏政治生态“污染源”。 （三）用人导向更加显明。县委始终坚持党管干部原则，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正

5、用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”，推行“五环节”全程审核把关，全程痕迹管理，严防带病提拔。探究建立系统科学的差异化考核体系，全覆盖开展X名县管领导干部述责述廉工作，多方印证、全面驾驭干部的实绩表现，大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职，显明用人导向，营造干事创业的良好环境。 （四）干部勤廉更加常态。县委县政府始终以踏石留印、抓铁有痕的看法狠抓干部队伍纪律作风建设，不断健全亲密联系群众机制，全面推行一线工作法，引导广阔党员干部保持清正廉洁政治本色，争做真抓实干的好干部。政务服务不断提速，证明事项从X项缩减到X项，项目从注册

6、到开工最短可在X个工作日内完成，创建了银隆项目X天竣工投产的“成都速度”。县委县政府被省委省政府表彰为脱贫攻坚先进集体，被评为全国网民留言办理先进单位，获评中国民营经济最佳投资县。 （五）社会生态更加和谐。各级党组织坚持以人民为中心的发展思想，深化走基层、解难题、惠民生，2021年完成X项省市民生工程，通过“三报到”机制解决群众问题X个，网络理政平台办理企业和群众诉求X件，信访总量逐年下降，网络舆情日趋理性，反映出改善民生、推动发展举措获得了广泛的社会认同。党风廉政建设社会评价满足度实现从2021年全省第X位、2021年第X位、2021年第X位，到2021年第X位的四级跳，“清廉指数”逐年上升

7、。胜利创建国家健康促进县、位列全国华蜜百县榜第X位。 二、当前存在的突出问题 从各牵头单位日常监督、执纪问责、考核考评等状况来看，巩固发展我县风清气正良好政治生态，还存在以下一些亟待解决的问题。 （一）“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡察、监督执纪的状况来看，全县落实主体责任不平衡的现象还比较突出。一是少数党组织领导弱化，一些党组织对党的政治建设总要求把握不够，班子凝合力和战斗力不强。比如，个别单位党内政治生活不肃穆，对少数领导干部常常缺席党组会议、长期不参与党组织生活放任不管。二是主要领导主责意识不强，有的“一把手”认为全面从严治党是“软任务”“虚工作”，把更多精力放在业务工

8、作上，导致出现“一手硬一手软”现象。比如，多数单位主动发觉查处并开展党内问责的数据长期为零。三是管党治党压力传导不到位，有的党组织履行主体责任形式化、表面化，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽，一些领导班子成员履行“一岗双责”不严不实，奉行“好人主义”，以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决。比如，一些领导干部把工作提示当作谈话提示，问题导向精准性还不够。2021年全县问责落实主体责任不力的党组织X个、党员干部X人，充分说明这些问题在基层还比较突出。 （二）“微生态”污染的顽固性反复性仍旧存在。腐败是政治生态最大的污染源。党的十

9、八大以来，全县共立案查处X件X人，立案量年均增长X%，查处数年均增长X%，充分证明白政治生态建设的长期性和艰难性。一是高压之下不收敛不收手的问题依旧存在，在城镇更新、资源管理、工程建设等资金密集、资源丰富、权力集中的领域尤为明显。比如，县棚改办原主任张东违纪违法系列案，涉案人员之多、职务之高、金额之大均创X历史之新高；县职业中学原校长、副校长和食堂管理员合谋套取食堂资金近百万元；2021年我县查处侵害群众利益的“微腐败”案件X件X人。这些“污染源”对所在单位所涉领域微生态的损害性侵蚀性特别强，净化修复成本高。二是滋生腐败的空间和土壤仍未完全消退，从领导干部经济责任审计、自然资源资产审计状况来看

10、，一些镇乡和部门在财务收支及国有资产管理、重大经济决策部署、遵守财经纪律、自然资源资产责任履行等方面执行不到位，存在较大的廉政风险。 （三）“四风”问题树倒根在，作风建设任重道远。从监督检查、审查调查、政治巡察等方面工作来看，我县党员干部红线意识和底线思维还不强，纪律作风和精神区位还有待进一步提升。一是“四风”问题纠而未绝，2021年，我县查处违反*八项规定精神案件X件X人。总体来看，面上的公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆等渐渐削减，但并没有绝迹，“四风”问题还产生了新的隐形变异，给监督执纪带来新的挑战。形式主义、官僚主义问题仍旧根深蒂固，虽然“玻璃门”“弹簧门”

11、“旋转门”现象得到很大改善，但文多、会多、表册多、盒子多、微信群多的感受却在基层干部中普遍存在。二是为官不为相对突出，2021年，我县开展了不作为及“懒散拖”问题专项治理，打造电视问政监督新平台，党纪政务处分X人，问责党组织X个、党员干部X人，特殊是在惠民惠农财政资金“一卡通”管理领域，不作为慢作为现象比较突出。一些党员干部工作走马观花，敷衍应付，调门高、落实差，划句号的意识和实力不强，长此以往简单形成新的遗留问题。三是实心干事仍显不足，X地小人少，受传统人文历史环境影响，远郊小县、小富即安、小进即满等认知观念在一些地方还有较大市场，得过且过、甘于平凡、贪图安逸的庸懒思想尚未根治，敢闯敢试、敢

12、为人先的精神劲头还不足，与X建设高质量发展示范区的要求还有距离。这些问题，不显山露水，却危害极大。 （四）老问题新风险长时间并存。从网络理政和群众信访数据来看，事关生产生活的环境爱护、城市管理、市场监管、交通出行等方面的问题依旧是群众诉求的热点和重点；群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍旧存在。一是公共服务满足度不高，我县公共服务满足在2021年为全市第X名，但在2021年、2021年却滑落到全市第X名，主要体现在交通出行、基层组织服务、文体活动等方面。二是特定利益群体问题的处置难度较大，比如，失地农夫社保问题、被拆迁人员安置问题、涉军群体信访问题等，须要较强政策支持

13、和较长时间防范化解，简单成为引发社会不稳定因素的导火索。三是新常态下新风险渐渐积聚，随着经济社会不断发展，广阔群众对更优公共服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高，需求越来越广泛，其诉求渠道、诉求形式也发生了新的改变。比如，商品房纠纷、机关事业养老保险制度改革、电子商务和公共交通快速发展下的平安防范、社会热点简单泛政治化等问题，渐渐成为须要党委政府高度重视的新风险领域。 三、加强县域政治生态建设的对策路径 政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推动，也要针对突出问题进行重点整治，快速净化涵养。 （一）聚焦“关键少数”，持续严明政治纪律政治规

14、则。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是净化政治生态的重要保证。一是严明政治纪律政治规则，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，组织开展“守纪律、讲规则”模范机关创建和先进个人评比活动，教化督促党员干部始终对党忠诚醇厚。二是肃穆党内政治生活，仔细实行*关于加强党的政治建设的看法关于新形势下党内政治生活的若干准则及省市实施看法，进一步增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是坚持和加强党的全面领导，严格执行集体领导制度，严格议事规则和决策程序，不断增加领导班子的凝合力和战斗力，形成心齐气顺的政治氛围。四是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结

15、合，重点是抓住领导机关和领导干部，深化开展蒲波严峻违纪违法案“以案促改”和张东违纪违法案“一案一整改”工作，以案为警、以案为戒，查处一人、教化一方，快速消退政治影响和生态污染。 （二）严守监督首责，坚持不懈正风肃纪。党内监督是永葆党的肌体健康的生命之源，是净化党内政治生态的关键举措。一是压紧压实全面从严治党责任，督促领导干部仔细履行“一岗双责”，对苗头性倾向性问题刚好“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小、防微杜渐，打好政治生态建设“预防针”。二是建立健全监督体系，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调联动和发觉问题双向移送机制，增加党内监督合力。建立县属国有公司纪检监察工作规则，推动企业

16、廉洁经营、健康发展。健全党员干部廉政档案，完善出具党风廉政看法工作方法，刚好为党员干部精准画像。三是聚焦中心强化监督，围绕共建高质量发展示范区，构建“一心三城五镇”城市格局和优化“两园一区”经济地理开展监督检查，确保县委发展蓝图变为现实。四是锲而不舍正风肃纪，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治，着力解决文山会海、过度留痕、检查考核过多等困扰基层的顽疾。 （三）强化制度保障，一体推动不敢腐不能腐不想腐。党的十八大以来全面从严治党的实践及其成效表明，净化优化党内政治生态，制度是根本保障。目前，X集聚着成都“南拓”、撤县设区、共建高质量发展示范区、公园城市建设等多重战略机遇，更须要成熟

17、完备的制度体系来保障和规范，推动治理体系和治理实力现代化。一是强化不敢腐的震慑，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，肃穆查处违反*八项规定精神问题，坚决消退政治生态最大“污染源”。二是扎紧不能腐的笼子，结合机构改革工作，对已有制度进行全面审查、评估和清理，动态调整权力清单、责任清单，理顺权责关系，编制修订权力运行流程图，加快形成权责一样、分工合理、高效顺畅的权责体系。加强权力运行的制约和监督，突出招商引资、政府投资、监管审批、规划建设、征地拆迁、选人用人、医疗教化等事、权、财、人的富集领域，通

18、过改革和制度创新，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，消减以权谋私、利益输送的空间。三是增加不想腐的自觉，多形式加强思想政治和党性教化，督促党员干部用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常常性对表对标，不断校正世界观、人生观、价值观。坚持严管和厚爱相结合，把握运用“三个区分开来”，完善奖勤罚懒制度，建立澄清正名和恶意举报惩戒机制，营造健康向上的从政环境。加强社会主义核心价值观宣扬培育，引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。用好具有X特色的廉洁文化、忠孝文化、传统文化资源，塑造昂扬向上的县域人文精神。 （四）坚持以人为本，增加人民群众获得感。民心是最大的政治，人民群众满足度是政治生态好坏

19、的试金石。一是坚持聚焦民生关切，根据“凡是群众反映剧烈的问题都要肃穆仔细对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决订正”的工作准则，接着完善“三报到”“民生诉求会办”等群众问题收集解决说明机制，有效增加群众的获得感和华蜜感。二是持续深化政务服务，接着深化“放管服”改革，提升政务服务效能。接着推动基层“三务公开”标准化规范化，建设阳光政府。开展民营经济“大走访”活动，保障落实X“民营经济X条”。依法依规、主动稳妥化解企业遗留难题，促进企业健康发展。三是坚决维护群众利益，深化开展形式主义、官僚主义问题集中整治，切实消减基层困扰。推行“纪律监督+群众监督+舆论监督”相结合的“电视问政”“阳光问责问廉”等模

20、式，赐予群众更多参加权和评判权。肃穆查处漠视群众利益的不作为和“懒散拖”等行为，进一步赢取群众对党委政府的信念信任。 市住房公积金管理中心2021年政治生态分析 当前隐藏内容免费查看报告 一、总体状况 分中心党组现有成员X名，其中党组书记X名。分中心设党支部X个，由*正式党员X名，其中X名党员退休。 依据“七查七看”的要求，我单位党内政治生活肃穆仔细，党内政治生态健康干净。一是分中心党组和全体党员干部能坚固树立“四个意识”，坚决维护以*同志为核心的党*权威，坚持正确的政治方向，严格贯彻执行*、省、市的决策部署，全面落实各项工作任务。二是坚持利用党组中心组学习、周一夜学等形式，仔细学习党章党规党

21、纪、上级有关文件和各类会议精神，不断提高全体党员干部的思想觉悟和理论素养，教化引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。三是全面实行民主集中制，严格按程序决策、按规则办事，“三重一大”事项均由党组集体探讨探讨确定。四是坚持正确的选人用人导向，实事求是考察评价干部，把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关。四是仔细落实党的组织生活各项制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。五是切实加强廉政建设，开展党纪国法、典型案例等方面的学习，不定期开展监督检查和提示，有效杜绝了腐败现象的发生。 二、存在问题 一是理论学习不够深化系统。平常组织学习次数不少，但多为照搬照读

22、，真正入脑入心不多，理论学习与实际工作的结合不紧密，分析问题和解决问题较少。学习的主动性不强，对上级文件精神缺乏深化理解，没有将文件精神贯穿到实际工作中，如蒋柔刚同志对诸暨市财政局关于规范市级机关工作人员夜餐费开支管理的通知（诸财行X号）文件理解有误，把工作日晚上加班看作休息日，导致超标准发放夜餐补贴。个别党员将学习停留在记笔记的层面，认为只要记好笔记学习任务就完成了，政策水平和业务实力还存在差距，学习效果不明显。 二是对民主集中制的理解和贯彻还不到位。注意自己所分管的工作，不是自己分管的工作考虑得少一些，在集体探讨探讨确定重大事项时，建设性看法不多，存在走过场的思想。如蒋柔刚在探讨公积金业务

23、工作时，往往发言不多，建设性建议较少，认为由业务工作由分管领导把关，自己只要了解一下就可以了。 三是严格党的组织生活制度方面不够主动。党内生活缺乏创新，方式方法单一，个别党员思想相识不够到位，参与组织生活的主动性不高。在指责与自我指责中，自我指责不仔细，相互指责不较真，“是非面前不开口，见了冲突绕道走”的消极思想，没有达到红红脸、出出汗的效果，存在组织生活质量不高、不够到位的问题。如在开展指责和自我指责时，班子成员没有很好地起到带头作用，对自己指责得较多、较仔细，对别人的指责不够深刻，还存在不敢得罪人的思想。 四是对干部的培育管理有待加强。单位老干部较多，思想不够解放，工作墨守成规，工作的主动

24、性、创建性不强。对年轻干部的培育和工作主动性调动需进一步加强。 五是党风廉政建设还需进一步加强。对抓好党风廉政建设的相识还不够到位，存在重业务轻党建现象；贯彻责任制的主动性不强，工作被动应付；机关党建工作存在薄弱环节,创新发展新时期机关党建工作不够,抓党务干部队伍建设力度不大；党风廉政建设形势分析对问题和薄弱环节查找的力度不够；存在畏难思想，对一些倾向性、苗头性问题指责教化蜻蜓点水,“老好人”的思想还有肯定程度的存在；制度执行落实不够扎实，日常的监督检查不少，但监督的强度还不够；个别党员对党风廉政建设的关切和关注度不高，特殊是我们单位，老同志较多，认为自己接近退休，党风廉政建设主要管领导干部，

25、自己无职无权，只要自己不违纪违规就好了，没有把自己摆进从严治党的大局中。 三、整改措施 一是加强政治建设。全面实行党的十九大精神，坚决不移全面从严治党。仔细贯彻*政治局关于加强和维护党*集中统一领导的若干规定精神，严明政治纪律和政治规则，强化政治监督和政治保障，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护*核心地位，坚决维护党*权威和集中领导，切实加强对党*和省委、市委重大部署的执行力度，引导全体党员干部时刻牢记党员身份，全面贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，严格遵守政治纪律和政治规则。 二是强化学习教化。充分发挥机关党组织政治引领、理论武装、思想教化、凝心聚力等作用，深化学习贯彻*新

26、时代中国特色社会主义思想，推动“两学一做”学习教化常态化制度化，系统深化学习党纪党规，做到党纪党规内化于心、外化于行。正确处理工作与学习的关系，挤出更多的时间学习党的理论学问、市场经济、科技文化等学问，以适应新形势的要求和工作的须要。 三、增加党内政治生活。创新党内政治生活，在内容形式、手段方法、制度规定等方面不断拓展和深化，着力应对新状况，解决新问题。增加党内生活的针对性，引导党员干部规范言行。健全干部谈话制度，通过常常性的谈话了解、关切党员干部的思想、工作、生活状况，加大对干部的监督管理力度，同时利用合理的方式调动工作主动性，主动为干部职工解决生活和工作中遇到的困难。 四、进一步严明党的纪

27、律。加强廉政教化，强化制度执行，加大对党员干部八小时以外及“生活圈”、“社交圈”的监督管理力度，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。坚持指责和自我指责，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，帮助党员干部坚持真理、修正错误，统一意志，增进团结。 五、进一步转变工作作风。深化基层开展调研，了解群众的需求，主动向群众宣扬说明住房公积金的有关政策规定，进一步扩大住房公积金制度的覆盖面，加强对住房公积金资金的运用管理，充分发挥制度的优越性，使住房公积金惠及更多的群众。进一步强化作风建设，深化“最多跑一次”改革，优化服务举措，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，主动为缴存职工解决实际困

28、难。 区住房和城乡建设局关于政治生态评价反馈问题整改状况的报告 区住建局党组接到X区政治生态评价工作领导小组办公室印发的通知，获悉我局2021年度政治生态评价指数为X，在全区区级部门中排名最末位。区住建局党组高度重视，深化分析，仔细梳理存在的问题，有针对性的提出整改措施，建立健全常态长效机制，主动涵养风清气正的政治微生态，现将整改状况报告如下。 一、清单管理，落实全面从严治党主体责任 （一）严格制定领导班子主体责任清单。严格根据全面从严治党主体责任清单管理的要求，仔细分析探讨建筑领域与房地产领域的政治生态现状及存在的廉政风险，有针对性地制定领导班子（党政主要负责人）责任清单。坚持将政治建设摆在

29、首位，深化推动全面从严治党与棚户区改造、住房保障、安置房建设、物业管理、建设工程质量平安监督等工作紧密结合，以更加科学合理、更加有效管用的工作举措抓细抓实党风廉政建设工作。 （二）严格制定班子成员个人责任清单。督促班子其他成员结合个人岗位职责和分工，差异化制定各自的责任清单，加强重点领域、重点岗位的党风廉政建设，确保全面从严治党主体责任落地生根。切实推动清单管理向下属单位延长，区住保中心、区质监站X个下属单位结合工作实际制定全面从严治党主体责任清单，并根据清单内容仔细抓好工作落实。 （三）严格督促班子成员仔细履行“一岗双责”。一是带头实行*对四川及成都工作系列重要指示精神，深化了解党规党章及廉

30、洁自律有关要求，通过常态化学习进一步夯实廉政思想根基，增加拒腐防变实力。二是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受监督让权力在阳光下运行，在大是大非问题面前立场坚决、观点显明，自觉抵制和反对各种消极腐败现象和不良风气。三是坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，科室负责人定期对科室全体人员进行廉政教化，分管领导对分管科室负责人开展廉政谈话，既要严于律己管住自己，又要严格要求管好下属。 二、加强教化，建设正气充盈政治文化 （一）增加政治意识。深化学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，坚决“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两

31、个维护”。教化引导党员干部对党肯定忠诚，把“两个维护”体现在坚决贯彻党*决策部署的行动上来，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，坚持把旗帜显明讲政治融入我县建筑领域与房地产领域各方面全过程。 （二）筑牢思想防线。一是通过全局干部职工大会、一二级班子会、党组会、“三会一课”等时机，组织干部职工仔细学习中国*廉洁自律准则、中国*纪律处分条例、中国*党内监督条例等文件，强化干部职工对党纪法规的相识和理解。二是常态化开展“微腐败”案件反思剖析，尤其是发生在住建领域的腐败案例和作风问题，举一反三，分析研判内部是否存在类似问题或制度漏洞，不断深化警示警醒，进一步强化不敢腐的

32、震慑、扎牢不能腐的笼子、增加不想腐的自觉。三是通过节前教化、微信提示等方式，教化提示全局干部职工过“廉”节，不定期开展行业党风廉政宣扬，组织干部职工参观廉政文化教化基地，在办公区投放清廉蓉城公益宣扬海报，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。 （三）净化政治生态。增加“两个维护”的政治自觉，锤炼忠诚干净担当的政治品行，坚决反对“袍哥”文化、圈子文化、码头文化，着力清除关系学、厚黑学等腐朽思想，建设正气充盈的政治文化。坚持民主集中制原则，仔细落实“三重一大”决策制度，坚决反对特权思想和特权现象。严格根据党政领导干部选拔任用工作条例及有关要求培育、选拔干部，营造风清气正的选人用人环境。着力围绕*关

33、于新形势下党内政治生活若干准则、中国*党内监督条例，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，加强分析研判，查找差距不足，持续净化住建领域政治生态。 三、结合实际，加强行业监督管理 （一）牢牢把握建设项目监管。加强建设工程质量和施工平安监督队伍的廉政建设，提高监督人员依法行政实力和服务质量，杜绝“吃、拿、卡、要”现象。在监督工作中启用执法记录仪，通过发放廉政回访表、电话回访等方式，对质监站服务对象进行廉政回访，精确驾驭建设工程质量平安监督队伍的廉洁状况和作风问题。 （二）牢牢把握房地产市场监管。不断规范行业秩序，依法查处房地产开发建设、房地产交易和房地产中介市场等方面存在的违法违规行为。通过

34、市长信箱、阳光热线、网络理政等渠道，收集问题线索，坚决查处服务意识不强、作风不实等问题，肃穆查处涉黑涉恶和“爱护伞”问题。 （三）深化推动国有土地上房屋阳光征收拆迁。严格落实X县国有土地上房屋征收与补偿费用标准、X县城市棚户区改造项目管理方法（试行），进一步梳理薄弱环节，加强廉政风险防控，强化对权力运行的监督与制约，完善征拆信息公开和监督机制，确保权力在阳光下运行。 （四）全面提升物业小区监管水平。探究建立健全物业小区管理运行机制，常态化开展消防、防汛培训，绷紧平安稳定这根弦。实行“日常巡查+重点督查”的方式，加强防汛、监控等设施的监督检查，督促物业企业履职尽责，提升物业小区服务品质，降低涉及

35、物业信访投诉数量，努力提升居民的满足度。 四、严格监督，驰而不息正风肃纪 （一）持之以恒纠四风转作风。深化实行*八项规定精神，常态化开展纪律作风检查，持续加大惩治力度。从严整治利用地方特产谋取私利、违规经商办企业等问题，坚决查处违规操办婚丧喜庆事宜，坚决遏制铺张奢侈和奢侈之风，防止“四风”反弹回潮。严禁干部职工在上班时间到麻将馆、商务会所等公共场所，或者违反有关规定出入私人会所，针对向企业或服务对象吃拿卡要及漠视侵害群众利益等问题进行重点整治。 （二）大力整治庸政懒政怠政。针对发觉的不作为、慢作为现象，严厉惩处、绝不姑息，旗帜显明为那些敢于担当、踏实做事的干部职工撑腰鼓劲，营造求真务实、真抓实

36、干的良好氛围。开展形式主义、官僚主义整治，改进文风会风和调查探讨，完善督查考核方式，整治过度强调工作留痕等问题，着力提高工作效能。 五、挺纪在前，提升党员干部勤廉度 （一）坚决不移抓实纪律执行。全力协作区纪委监委工作，支持查办违纪违法案件，仔细整改落实巡察巡察、环境督察等反馈、交办问题。针对党员干部存在的苗头性及倾向性问题，通过集体谈话、廉政约谈、指责教化等方式，早提示、早劝勉、早处理，使党员干部不犯或少犯错误特殊是重大错误，充分使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。 （二）健全常态长效制度机制。紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，围绕权力集中、资金密集以及民生关切事项，找准薄弱环节

37、与制度漏洞，加强岗位廉政风险防控。修订完善X区住建局内部管理制度，加大作风督查和上班考勤力度，坚持用制度管人、管事、管权，进一步扎牢不能腐的笼子。将预防职务违法犯罪融入业务工作，加大对侵害群众利益、影响民生重大项目建设和民生发展的职务违法犯罪预防力度，确保源头治理预防腐败工作取得良好成效。 六、以人为本，提升为民服务水平 （一）主动化解住建领域信访问题。坚持以人民为中心，亲密关切人民群众切身利益，仔细办理群众和企业诉求，刚好妥当处理信访事项。聚焦成品住宅装修合同纠纷、停工停建、商品房交付、拖欠农夫工工资等重点问题，以息诉息访为目的，落实“五个一”包案工作法。切实加强对信访工作的领导，全力以赴为

38、信访群众办实事、解难题，把案情重大、疑难困难的信访案件解决在萌芽状态，解决在基层，解决在内部，切实增加群众华蜜感、获得感和平安感。 （二）着力提升人民群众满足度。一是常态化开展传统文化、革命文化和社会主义先进文化学习，着力培育干部职工为群众办实事、办好事、解决问题的实力和水平，主动拓宽社情民意反映渠道，精确把握群众的期盼愿望，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。二是针对工程建设、房屋征收、住房保障等领域高发易发的腐败问题，持续加强廉政教化和风险防控，着力引导党员干部构建“清”“亲”政商关系。既要主动服务、靠前服务、热忱服务，为企业解决实际问题，又要坚守底线、明哲保身、严以

39、用权，营造良好的营商环境。 市体育局关于2021年度推动政治生态建设状况报告 根据市委工作部署和要求，现将2021年度市体育局推动政治生态建设状况报告如下： 一、基本状况 （一）加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规则。新一届市体育局党组深化学习贯彻党的十九大和*二中、三中、四中、五中*精神，仔细实行*纪委三次*、十二届省纪委三次*、十四届市纪委四次*精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。坚决把纪律和规则挺在前面，坚决政治方向，提高政治站位，强化政治担当，保持政治定力，主动履行管党治党政治责任，强化对全体干部特殊是处以上关键少数干部的教化管理和监督检查，严格执行纪律处分条

40、例，开展党章党规党纪教化，增加日常廉政教化针对性和实效性，督促各级领导干部自觉加强党性熬炼，不断提高政治觉悟和政治实力，使纪律始终成为带电的高压线。年内，局属各基层党组织完成了对所辖干部的廉政谈话，实现谈心谈话逐级全覆盖，强化责任担当，提升精气神，切实推动工作延长到基层、责任落实到基层。 （二）强化理论武装，提升领导班子整体功能。新一届局党组仔细制定并严格执行年度中心组理论学习安排，将学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和关于体育工作的重要论述作为首要政治任务。在“不忘初心、牢记使命”主题教化中对*规定的X个方面列出专题，结合新形势下体育领域面对的新状况新问题，深化开展沟通研讨，切实增加领导班

41、子用党的创新理论指导体育工作实践的实力水平。刚好跟进学习*最新重要讲话精神，学习党内法规，不断加强理论修养，教化引导全局党员干部切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，确保*和省市委决策部署在体育系统全面实行。进一步厘清了今后一个时期我市体育事业发展的理念和思路，上下同欲，不负时间，明思路、强载体、聚资源、优环境、破瓶颈，推动全民健身动起来、热起来、火起来、嗨起来；冰雪体育运动成为全国的领头雁；体育产业成为我市经济发展新的增长极，不断推动冰雪体育强市建设。 （三）注意强本固基，扎实推动政治生态建设。新一届局党组持续开展市委巡察和政治生态建设反馈问题整改工作，针对2021年市委

42、对体育局政治生态建设考核在全市排名倒数第一、2021年考核综合评价为一般的现状，以高度的政治自觉、剧烈的政治责任、主动的政治担当，直面解决市体育局以往政治生态建设中存在的诸多问题，把修复体育局的政治生态作为市委市政府给予新班子和全体体育人的基本职责和使命，统筹规划关于“打好政治生态翻身仗”的整体布局。通过“晒单子、开方子、动刀子、养身子、迈步伐”，打好组合拳，扎实推动问题整改，确保市委反馈的X方面X个问题整改落实到位，不断将市体育局政治生态、精神状态、工作质态建设推向新高度。 （四）落实主体责任，深化推动党风廉政建设。市体育局党组深化实行*和省、市委全面从严治党决策部署，以落实党风廉政建设责任

43、制为抓手，仔细探讨部署体育系统党风廉政建设工作，逐级签订责任状，监督各级领导班子成员严格落实“一岗双责”要求。支持局机关纪委履行职责、查办案件，全年共对违纪违规党员干部诫勉谈话X人，指责教化X人，提示谈话X人，开除公职X人，行政警告X人。扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治和涉黑涉恶涉乱专项整治。在年节等重要时间节点，刚好下发廉洁过节通知，提示各级领导干部强化自律意识，遵守廉洁从政各项规定，全局政治生态建设及党风廉政建设工作取得了明显成效。 （五）坚持正确导向，加强机关干部队伍建设。市体育局党组仔细贯彻执行*和省、市委领导干部选拔任用有关规定，严格标准、严密程序，肃穆仔细组织干部选任工作

44、。2021年X月，根据党政领导干部选拔任用工作条例，坚持正确的选人用人标准，在机关选拔了X名正处级、X名副处级、X名正科级干部；2021年X月，根据公务员职务与职级并行规定，选拔了一级调研员X名、正处级干部X名、副处级干部X名、二级调研员X名、四级主任科员X名，走上机关各级岗位，加强了机关干部梯队建设。 （六）加强警示教化，增加全面从严治党政治自觉。市体育局党组结合“不忘初心、牢记使命”主题教化，把党章党规党纪和法律法规作为重要内容，增加教化实效性。以近年来局系统发生的领导干部严峻违法违纪问题作为身边的反面教材，召开党组专题会议，对原局党组书记、局长张福仪违法违纪案件给体育局系统政治生态造成严

45、峻破坏问题进行深刻反思和剖析。从进一步健全完善反腐倡廉体制机制入手，有针对性地开展警示教化，查堵漏洞，不断提高全局党员干部“底线思维”和“红线意识”，筑牢廉洁从政思想防线。 （七）完善制度机制，加强廉政风险防控体系建设。市体育局党组坚固树立“不抓党风廉政建设就是严峻失职”的意识，以完善制度机制为抓手，扎紧制度“笼子”，排查廉政风险，加强政治生态建设。组织机关各部门、直属各单位针对招标选购、工程基建、干部任免、资金安排、彩票销售等重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点，深化开展排查与防控。针对查找出的廉政风险点，依据不同风险等级，制定有针对性、可操作性和有效管用的防控措施。进一步细化各项经费管理

46、规定，科学规范审批和运用流程，有效堵塞财务管理中的漏洞。通过完善制度机制，努力营造体育系统风清气正、心齐气顺的良好政治生态。 二、存在的主要问题及缘由 我局根据上级的部署和要求，在加强政治生态建设和落实党风廉政建设责任制工作上取得了肯定成果，但仍存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是思想相识上还有差距。面对体育领域党的建设和党风廉政新状况新问题，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是涵养修复体育局政治生态还需做好深化扎实的基础性工作。三是在风险点防控工作中，还存在着个别部门和单位对体育行业廉政风险点重视不足、廉政风险点排查不深化、防控措施不详细、干部队伍纪律建设

47、还需进一步加强等问题。 三、2021年工作谋划 (一)持续推动全面从严治党。坚决实行*和省委、市委关于全面从严治党的决策部署，坚决不移把党的政治建设放在首位，严守政治纪律和政治规则，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，自觉用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 (二)切实加强领导班子建设。进一步完善发挥局党组核心作用的领导体制和工作机制，坚持科学民主依法决策，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，凡“三重一大”事项必需由领导班子集体探讨确定；加强民主集中制建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合

48、，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体作用。领导班子内部以诚相待，自觉维护团结，共同营造心齐气顺风正劲足实干的良好局面。 （三）持续深化政治生态建设。以钉钉子精神抓好市委政治生态建设考核和市委巡察反馈问题整改工作，厚植体育局系统良好政治生态土壤。不折不扣地深化落实好*八项规定、省委九项规定和市委十项措施，驰而不息订正“四风”；加强对局系统各级党组织和党员干部执行六项纪律的教化监督管理，突出体育行业廉政作风建设的特点，用制度确保全局上下遵守纪律不走样，为推动全市体育工作步入新天地凝合正能量。 （四）深化推动党风廉政建设。实行*和省、市委党风廉政建设部署，在派驻纪检监察组的监督指导下，深化分析体育部门党风廉政工作形势，持续加大监督执纪问责力度。强化日常监督执纪，用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。接着开展廉