[2018河北邢台县山区中小学、幼教教师招聘公告]2018年柏乡县教师招聘.docx

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2、证的全日制专科及以上未就业一般高校毕业生;2、非师范类取得中小学或幼儿园老师资格证的全日制本科及以上未就业一般高校毕业生。(二)应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品德和职业道德。3、探讨生和应届毕业生不限户籍;往届毕业生为邢台市桥东区、桥西区、高开区、邢台县户籍，或父母、配偶有一方为邢台县机关、企事业单位正式职工。4、年龄18-30周岁(2000年8月7日至1987年8月8日期间诞生)，探讨生年龄可放宽到35周岁以下(1982年8月8日以后诞生)。5、应聘小学老师、幼教老师岗位的要具备专科以上学历，应聘中学老师岗位的要具备本科以上学历,

3、报考幼教岗位须具有幼儿园老师资格证。6、具有正常履行职责的身体条件。(三)聘请岗位数量及详细条件本次聘请岗位共10个学科,其中聘请语文老师42名、数学老师36名、英语老师25名、历史老师10名、物理老师8名、化学老师8名、音乐老师11名、体育老师11名、美术老师9名、幼教老师40名。详细聘请岗位条件详见邢台县2018年公开聘请山区中小学、幼教老师岗位条件表。(四)有下列情形之一的人员不得报考1、因违法犯罪受过刑事惩罚的人员;2、法律、法规规定不得聘请为事业单位工作人员的其他情形人员。(五)公开聘请工作实行回避制度应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的聘请岗位。公开聘请工作人员如有涉及本人直系亲

4、属参与应聘的,工作人员按有关规定实行回避。三、聘请程序(一)发布公告2018年7月30日8月7日通过邢台县政府网站、邢台县人力资源网、邢台县教化网、邢台县发布(微信公众号)、邢台县电视台、邢台日报等面对社会公开发布聘请信息。(二)现场报名和资格审查1、报名方式：采纳现场报名方式。2、报名时间：2018年8月7日9日(上午8：30-12：00，下午2：30-5:30)。3、报名地点：邢台县老师发展中心(邢台县会宁中学南邻)。联系电话：0319-3227316(邢台县人社局);0319-6771030(邢台县老师发展中心)4、报名要求：报名时带本人有效身份证、户口本、毕业证、报到证、老师资格证等有

5、关材料原件及复印件(一式一份)、学信网*的带二维码教化部学历证书电子注册备案表1份、近期小二寸免冠蓝底照片1张。报考人员可依据所学专业及特长选择报考规定的相近学科(不含幼教)，并注明是否听从调剂。报名时填写邢台县2018年公开聘请山区中小学、幼教老师报名登记表，通过资格审查考生缴纳报名考务费100元。请考生保持报名时所留电话的畅通，以便通知有关事宜。5、资格审查：县人社局、教化局、公安局等相关部门依据聘请条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。报考人员应照实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。6、采集信息：对符合报

6、名条件人员现场摄像，采集指纹。7、开考比例：同一学科聘请人数与报名人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，调整该学科聘请安排。8、准考证发放：2018年8月12日8:30-17:30考生凭身份证在邢台县老师发展中心领取准考证。请考生保持联系电话畅通，以便通知有关事宜。(取证时间如有变动，另行通知)(三)笔试1、笔试时间：详细时间、地点和有关要求详见准考证;2、笔试方式：实行闭卷考试的方式。3、笔试内容：公共基础学问和申报学科专业学问，考试不指定考试用书、考试范围等;考试时限120分钟，满分100分。4、笔试成果：设立最低分数线，最低分数线与笔试成果一并公布，笔试成果按60%记入总成果

7、。(四)面试1、面试人选确定:依据笔试成果从高分到低分根据学科聘请安排人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选(末位出现小数，只入不舍)，比例内末位笔试成果并列的都进入面试。2、面试时间:详细时间和地点在公布笔试成果时另行通知。3、面试方法:实行结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的实力等。面试实行外包形式，评委全部外聘。面试总分为100分，最低分数线为60分，由评委当场打分，面试成果采纳“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他成果的平均分即为应试者的面试成果，按40%计入总成果。面试结束后即公布面试成果。4、总成果合成:面试结束后

8、，按笔试成果、面试成果两部分计算考试总成果，总成果满分100分，成果按学科分别排名。总成果计算公式：考生总成果(四舍五入保留2位小数)=笔试成果60%+面试成果40%。(五)体检与考察依据考生考试总成果，根据聘请岗位安排数1:1的比例从高分到低分确定参与体检人选，如考试总成果相同，以笔试成果高者入选;如笔试、面试成果均相同，学历较高的考生优先入选;如学历层次相同，师范类院校毕业生优先入选;如以上状况均相同，以说课形式确定最终人选。体检工作由县人社局会同聘请单位共同组织，体检参照公务员录用体检标准组织实施。对体检合格者，人社局负责对其学历档案进行审查，聘请单位负责对其思想政治表现、道德品质等状况

9、进行考察，并对档案材料进行复查核实。体检或考察不合格的取消拟聘人选资格，并从报考同一学科的考生中，根据总成果由高分到低分依次递补。(六)公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在县人社局和县老师发展中心大门口进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一学科考生中按总成果从高分到低分依次递补。(七)聘用1、对公示期满无异议的，填写邢台县事业单位公开聘请工作人员审批表，办理相关聘用审批手续。2、被聘用人员试用期为一年，执行试用期工资。试用期满，经考察合格者，按有关规定办理入编和正式聘用手续;考察不合格者，由用人单位取消聘用，并报县人社局备案。3、拟聘人员根据总成果由高到低的依次择岗(根据中学、初中、小学的依次择岗，专科学历不得选择中学老师岗位)。4、本次聘请的中小学老师，除编制调整或学校合并状况外五年内不准调动，上岗前由教化局负责组织岗前培训。本简章由邢台县老师聘请领导小组负责说明点击*2018年邢台县公开聘请山区中小学、幼教老师职位表.xls邢台县公开聘请领导小组办公室2018年7月30日