2019年“改革创新奋发有为”大讨论活动总结报告2篇.docx

《2019年“改革创新奋发有为”大讨论活动总结报告2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年“改革创新奋发有为”大讨论活动总结报告2篇.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2019年“改革创新奋发有为”大讨论活动总结报告2篇“改革创新奋勉有为”大探讨活动总结报告篇一为仔细实行市委关于开展“改革创新奋勉有为”大探讨活动的实施看法精神，市x大队根据局党组的要求，实行学、议、查、改等形式，仔细扎实地组织开展大探讨活动，在“改革创新奋勉有为”中统一思想，在“改革创新奋勉有为”中激发干劲，在“改革创新奋勉有为”中解决问题，在“改革创新奋勉有为”中谋求发展。透过大探讨活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，激昂了精神，提出了一大批解决实际问题的措施和举荐，大探讨活动取得了阶段性效果。一、主要做法及效果(一)活动启动突出一个“快”字在x市局大探讨活动动员大会召开

2、后。大队领导传达了局党组关于开展“改革创新奋勉有为”大探讨的看法和动员讲话的精神，根据动员大会和实施看法的要求，刚好召开了大队内部探讨会议，对在本单位开展大探讨活动作了仔细的探讨部署，要求把“改革创新奋勉有为”大探讨活动作为一项重要政治任务来抓，要结合x工作实际开展探讨，透过大探讨推动x各项工作的开展。(二)参加层面突出一个“广”字这次开展“改革创新奋勉有为”大探讨活动是一个难得的契机，对转变环保执法部门的执法观念，创新工作机制，加强队伍建设，将起到非常重要的促进作用。监察大队结合当前正在开展的先进性教化“回头看”，和“保障群众身体健康打击企业违法排污行为”专项活动，把大探讨活动动员和探讨当作

3、监察干部理解思想教化的良机，增加了大探讨活动的教化面。(三)提高相识突出一个“深”字抓好理论学习，统一思想，提高相识是搞好这次大探讨的关键所在，因此，我们始终坚持以理论学习贯穿于大探讨的全过程，以理论学习为动力，推动大探讨的深化开展。在大探讨起先，就刚好传达了局党组开展大探讨的会议精神。在探讨过程中，结合仔细思索五个问题，增加五种意识，提高五大潜力的要求，组织学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习领悟省委关于开展大探讨的部署要求。通过理论学习中心组、支部专题会议等形式，组织广阔党员干部群众深刻领悟习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，

4、联系改革开放40年来的巨大成就和珍贵阅历，联系山西近年来实现“两转”的历程，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的相识，比照“六个破除”找差距、明方向，增加改革开放再动身的责任感紧迫感。(四)查找差距突出一个“准”字为了扎实有效地开展好大探讨活动，做到找出差距，分析缘由，解决问题，大队领导根据“改革创新奋勉有为”、实事求是、与时俱进的要求，在探讨活动中带头发言，带头剖析思想，带头转变观念，在探讨活动中做到了“三看三查”。即：一看发展观念，查服务意识，重点解决在构建和谐社会，促进我市社会经济发展的思路问题和精神状态。二看环保观念，查违法违纪、渎职失职行为，重点加强环境爱护意识，提高

5、执法水平，忠实履行政法职责。三看勤政廉政观念，查“门难进、脸难看、事难办”等不正之风，重点加强党风廉政建设、提高廉政勤政的自觉性。即在大局意识上，思索本部门工作的多，思索全局工作的少;满意于现状的多，开拓进取的少;固守阅历的多，创新思路的少;重视业务学习的多，自觉学习理论的少。在工作思路上，重视打击的多，强调教化的少;重视实体的多，重视程序的少;制定应急措施的多，建立长效机制的少。在服务意识上，特权意识多，为民服务意识少。透过自我剖析，广阔x干部普遍认为，大探讨使我们的思路更加清楚，目标更加明确，职责更加重大。(五)解决问题突出一个“实”字为确保大探讨活动取得实效，大队坚持每周开展一次探讨活动

6、，总的探讨次数到达三次以上。整个探讨活动紧扣当前“保障群众身体健康打击企业违法排污行为”这个现目前中心任务，以理清思路、分析问题、解决问题为切入点，x干部就如何发挥职能，构建和谐社会，确保峰会平安，促进我市经济建设等工作，广开思路，各抒己见，提出了许多切合实际的看法、举荐、措施。(六)探讨形式突出一个“活”字一是抓好大探讨心得体会的撰写。全体x干部结合工作实际和探讨活动，撰写了大探讨心得体会，大队领导对心得体会严格批阅把关，确保质量。二是抓好调查探讨。对建立规范执法行为长效机制，健全规章制度工作进行了调研，建立健全了规范执法行为的相关制度，丰富了大探讨活动资料。三是抓好宣扬报道，营造大探讨活动

7、氛围。充分利用新闻媒体，刚好宣扬开展大探讨的活动状况。透过前一阶段的大探讨活动，我们在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，激昂了精神，创新了工作思路，树立了新的发展观念。透过大探讨，从局的高度谋划今后的工作，相识到此刻我们讲的环保工作，已经不单单是传统好处上的打击各种违法排污行为。处理详细工作、解决详细问题时，既要严格依法办事，追求良好的法律效果;又要审时度势，妥当协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。二、存在的问题在开展大探讨活动中，个别同志重视不够，参与活动的专心性不高;有的同志顾此失彼状况;

8、以大探讨促发展、促创新，推动各项工作还不够紧密;少数干部开拓意识、服务意识、执法观念还有待进一步提高。三、下一步的准备一是要把“改革创新奋勉有为”大探讨活动作为一项长期的任务，贯穿政法工作的全过程，接着抓好探讨活动的后续工作，以思想大解放来推动政法工作的全面发展，促进x经济社会跨更加展。二是要运用好大探讨的成果，进一步理清x工作思路，把大探讨活动中查找的问题，提出的举荐和措施，体此刻工作安排和规划中，仔细抓好落实。让环境爱护工作切实担负起为我市经济社会协调发展的重任，真正代表最广阔人民的根本利益，真正体现执法为民的思想。三是要进一步做好大探讨中查找出问题的整改工作，以此为突破口，深挖根源，扫清

9、障碍，扎实抓好整改安排的落实，切实做到执法观念有新转变，工作机制有新举措，队伍形象有新面貌，工作业绩有新提高。以扎扎实实的工作，实实在在的业绩，确保“改革创新奋勉有为”大探讨取得实效。“改革创新奋勉有为”大探讨活动总结报告篇二我单位根据党委关于深化开展“改革创新奋勉有为”大探讨活动的实施方案文件要求，广泛动员、专心组织，仔细开展了“改革创新奋勉有为”大探讨系列活动。活动结束后，我站对此次活动的开展状况进行了全面总结，现汇报如下：一、加强领导，完善措施，确保活动取得实效单位领导高度重视“改革创新奋勉有为”大探讨活动的开展，将其作为当前的一项重大任务摆上重要议事日程，并在第一时间成立了由党支部书记

10、任组长、副站长任副组长、技术员和班组长为组员的“改革创新奋勉有为”大探讨活动领导小组，并明确各成员的职责。负责实行分公司大探讨领导小组的指示、确定和部署，详细组织、指导和协调我站“改革创新奋勉有为”大探讨活动。同时，依据党委“改革创新奋勉有为”大探讨实施方案结合我站实际，制定了x关于开展“改革创新奋勉有为”大探讨活动的实施方案，并严格根据实施方案组织活动，确保活动扎实有序开展。二、全面部署，广泛宣扬，营造深厚学习氛围根据实施方案的要求，我站于2月23日在x会议室召开了由全体员工参与的“改革创新奋勉有为”大探讨活动动员大会。会上，支部书记作了动员讲话，并对此次活动的开展进行了全面部署，使广阔职工

11、明确了活动的好处、目标要求、方法步骤和须要解决的重点问题。把实施看法和相关学习资料下发给综合运行岗、综合计量岗、管道爱护岗以及后勤岗等相关人员，要求会后快速组织，有条不紊的开展探讨活动为加大活动的宣扬力度，我们透过小信封、网络、稿件等多种形式进行广泛宣扬，营造深厚的活动氛围，并刚好报道活动中的好做法和好典型，把探讨活动的开展引向深化。三、仔细学习，深化沟通，促进相识共同提高自实施方案下发后，我站结合各自工作实际，实行了集中学习、个人自学、集中探讨等形式，先后学习了习近平同志在两会上重要讲话、十九大会议精神、x书记讲话精神等。为确保学习效果，我站还开展了广泛的研讨沟通活动。透过召开全体员工大会，

12、沟通思想相识，沟通学习心得，相互启发，共同提高，明确奋斗目标。在学习沟通会上，支部书记要求全体员工在大探讨活动中做到“四结合”：1、把“改革创新奋勉有为”和平安生产相结合，2、把“改革创新奋勉有为”与“双十”读书活动相结合，3、把“改革创新奋勉有为”与员工队伍建设相结合，4、把“改革创新奋勉有为”与建国70周年相结合。四、实行多种形式，广泛征求看法举荐在“改革创新奋勉有为”大探讨活动广泛宣扬发动、仔细组织学习的基础上，我站实行召开座谈会、沟通会等多种形式，广泛征求广阔员工的看法和举荐。4月中旬，组织召开座谈会，透过征求看法，搞好自查自纠，着重解决职工感到不放心、不便利、不满足的问题。如：x等，

13、充分体现了以人为本的管理理念。五、组织党员进行思想沟通，发挥模范作用4月15日，召开了组织生活会，我站党员结合各自工作实际，围绕“六破除六着力六坚持”的内容，开展了深化的思想沟通，班子成员与党员一齐，谈体会、谈思路。会上，支部书记谈到“思想确定行为、行为确定习惯、习惯确定性格，性格确定命运”，并结合自我的体会，谈了自我对这句话的相识和理解，让大家相识到“改革创新奋勉有为”的重要性，并教化大家必需要转变思维方式，由阅历性的思维方式向科学思维方式转变，由顺向思维方式向逆向思维方式转变，由封闭思维方式向开放思维方式转变，透过变更思维方式，转变工作看法、工作方法和工作作风。最终，期望全体党员干部重旗鼓，做一个有一个目标，并为实现这个目标全力以赴的先锋战士，在员工当中，真正把党员的作用发挥出来。总之，在这一阶段学习探讨过程中，我们严格根据x“改革创新奋勉有为”大探讨领导小组的要求，仔细落实活动实施方案和学习安排，扎实有效开展“改革创新奋勉有为”大探讨活动，取得了良好的效果，x将以活动开展促进各项工作的落实，力争借“改革创新奋勉有为”大探讨的东风，转变观念，勇于创新，使x发展再上一个新的台阶!