2019年中国建设银行深圳市分行校园招聘-中国建设银行校园招聘2019.docx

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2、时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。为满意业务开展须要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报柜面服务岗。境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教化部出具的学历（学位）认证。（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。（三）具有良好的外语沟通实力，详细要求如下：1.应聘者应具备：高校本科毕业生须通过国家高校英语四级（CET4）考试（成果在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；探讨生及以上学历毕业生须通过国家高

3、校英语六级（CET6）考试（成果在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。4.以上外语考试成果及证书报到时须在有效期内。三、聘请岗位及说明1.科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。2.营销服务岗。一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。3.柜面服务岗。

4、主要从事网点柜面服务工作。4.管理培训生。招收少量国内外知名院校国际贸易、财宝管理、资金交易等专业、且通过高校英语六级（425分以上）或同等水平的英语实力考试学生，为我分行部分专业岗位储备专业人才。5.小语种专项人才。该类专项人才入职达到培育要求后，依据工作须要和培育状况，择优外派至相应语种的境外机构工作。详细要求见附件中国建设银行“小语种专项人才”培育安排。依据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上全部岗位录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。四、工作地点深圳市。五、相关说明（一）聘请期间，我行将通过网站聘请系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（二）中国建设银行有权依据岗位需求改变及报名状况等因素，调整、取消或终止个别岗位的聘请工作，并对本次聘请享有最终说明权。（三）为践行大行责任，关爱贫困高校生群体，建设银行校内聘请招录过程中在同等条件下优先照看贫困高校生。贫困高校生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困高校生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。六、联系方式电子邮箱：email protected。联系电话：0755-23828129。