小贷信贷员岗位职责.docx

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1、小贷信贷员岗位职责第1篇：信贷员岗位职责 1.信贷员岗位职责 1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果，写出可行性分析报告。2.负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险的贷时审查。 3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人贷款卡有效性检查。 4.负责保譬好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。 5.负责对逾期货款及时发出催收通知书，做好借款人到使其货款本息催收工作。 6.日常管理中，发现对贷款安全影响较大的重大事项时，要及时向社主任汇报。问题较严重时由社主任及时向联社反映情况，以共同研究采取相应的措施

2、 7.负责贷后具体与借款人接触， 了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查 8.负謇对贷款的风险预警、展期、重组、清收、质量分类及客户信用评级等事项p进行初步审查，向信用社主任提出处理意见，并落实有关具体贷款管理措施。 9.责任信贷员每季应将本社贷后管理的情况书面报联社信贷业务部门。 第2篇：信贷员岗位职责 信贷员岗位职责 工作职责： 1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作； 2、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定； 3、对借款人

3、借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度； 4、回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证； 5、向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查； 6、根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作； 7、对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息； 8、收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉； 9、建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收 第3篇：信贷员岗位职责 信贷员

4、岗位职责 1、认真贯彻执行国家制定的经济、金融方针、政策和公司制定 的信贷政策、制度、办法和工作部署。 2、做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实 性和完整性， 出具具体的调查意见。 3、完善贷款手续，保证各类合同、凭证、资料的真实、合法、有效。 4、做好到期贷款及利息的回收，不因非客户原因造成贷款本息 的逾期或损失。对逾期和催收贷款分户制定催收计划及实施具体措 施。 5、负责各类业务档案资料归集、整理、归档，保证其真实、完 整、合规。 6、做好市场客户的营销，提高小额贷款比重。 7、完成领导交办的其他工作。nn 第4篇：信贷员岗位职责 信贷员岗位职责 一、认真贯彻党和国家经济、

5、金融方针，严格执行金融法规、信贷政策、原则和规定，牢固树立正确的职业道德和全心全意为农村经济服务的思想，坚决杜绝人情贷款和以贷谋私行为的发生。 二、按照党在农村的经济政策和产业政策，支持农村经济的发展。严格按照固始县农村信用社贷款管理办法发放贷款。坚持“三查”制度，把好贷款条件关、贷款限额关，严格掌握和执行抵押、担保条件和有关规定；完善贷款的基本程序和贷款管理的基本方式，实现规范的要求。 三、在批准发放权限范围内贷款，要承担包放、包收、包效益的“三包”责任制，实现贷款无逾期、无违章、无风险。对上级主管部门确定的贷款项目，要按计划办理贷款发放与收回。并切实做好调查、论证评估、监督使用。 四、坚持

6、按贷款管理期限管理贷款。实行按期催收，延期申请、审批和逾期加息，保证完成贷款回收、非正常贷款压缩任务和其他各项农金任务。 五、完备贷款手续。对每笔贷款的发放、催收、延期、收回等环节，都要按“借款合同条例”规定办理。大额的农户贷款和私营企业贷款，要有调查材料和评估报告，符合法律程序。 第5篇：小贷公司岗位职责 *小额贷款有限责任公司 岗 位 职 责（修 订 稿） 总经理岗位职责 1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作； 2、负责组织编制本公司总体经营规划，制定贷款业务发展策略、措施，并安排组织实施； 3、负责公司年度财务预算、决算及相关重大财务费用开支计划的审批；

7、4、兼管风险管理部、综合业务部工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况； 5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见； 6、负责上报材料的政策性把关审核及对外行文的签发。主持向有关部门、机构汇报工作； 7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。 副总经理岗位职责 1、协助总经理管理公司全面工作；制定公司发展战略规划，负责制定信贷业务发展策略、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3、负责将公司内部管理制度化、规范化； 1 4、组织编制公司年度、季度财务预算决算、年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责指导公司人才队

8、伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选； 6、负责协调公司各部门、客户及外部联系等工作的协作关系； 7、分管信贷业务部、计划财务部工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；对分管部门的工作负领导责任。 8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动； 9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务； 10、负责各部门特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议， 发表工作意见和行使表决权； 11、总经理临时授权的其他工作。 财务总监岗位职责 1.对公司董事会和总经理负责，保证公司财务会计活动健康运行。在董事会和总经理领导下，总管公司各类财务报表和预算工作。 2.负责审

9、定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本核定。 3.制定和管理公司税收提交方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划。 6.在董事会议定的范围内，与总经理一起对重大事项进行联签。 2 7.对于企业的经营活动，从财务管理的角度提出意见，对财务人员任用、调动、奖惩提出建议，完善企业的财务管理制度和内控、内审制度，对损害公司资产安全的行为，向董事会提出处理建议。 信贷业务部岗位职责 一、信贷业务部经理岗位职责： （直接上级：分管总经理） 1、在总经理授权范围内全面负责

10、公司信贷方面工作； 2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限；保证自己发放的信贷按目标收回。 3、负责公司信贷计划的测算、草拟，按月提出贷款发放、收回和利息收回计划，报总经理审核； 4、负责贷款发放审查； 5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。 6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查工作。 7、负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，遇有重大事项及时向总经理反映情况，严防不良业务、资产的产生。 8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。 9、合理调剂工作安排，确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效；负责对客

11、户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议， 11、制定年度信贷计划，将信贷资金闲置率控制在最小额度； 12、总经理交办的其他工作。 二、客户经理岗位职责 1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。 3 2、坚持“三包”责任制，做好每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实工作，按时完成指标考核。 3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前尽职调查研究和可行性分析，保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性。 4、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发现问题及时向部门领导及有关部门汇报。 5、根据信贷资产监测管理办法，按月做好信贷资产记载，

12、准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。 6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结和专题调查。 7、建立完善贷款档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。 8、兼任在押品保管员，掌管押品保险柜的密码。 计划财务部岗位职责 一、财务部经理岗位职责: （直接上级：分管总经理、财务总监） 1、协助公司财务总监建立健全财务制度，监督实施经营计划、经济指标完成情况考核办法。 2、编列部门费用预算、汇总公司费用预算，报财务总监复核。 3、日常收支审核，

13、包括核对预算、合同、核准权限、流程、原始凭证是否符合要求等。 4、月资金计划的编制，资金审批流程、权限的审核，编制资金收支周报、月报及资金运用的分析。 5、负责项目经营的财务管理及成本控制、项目预算支出的审核、成本分析报表的审核。 4 6、月度、季度、年度财务报表及预算使用情况等报表的审核、报送。 7、向总经理汇报资金计划执行、项目预算执行、费用预算执行等财务情况及经营决策建议。 8、负责及协调税务、银行、及会计师、税务师事务所相关工作。 9、上缴税费测算、申报审核等涉税事宜。 10、负责财务部人员培训及本部门管理工作。 二、财务会计岗位职责: 1、协助部门财务经理搞好本部门的管理工作。 2、

14、设置和登记会计帐薄，提供会计信息。 3、编制资金的收付及费用支出会计凭证。 4、负责债权债务的核对和清理。 5、负责编制月度、季度、年度财务报表及预算使用情况等报表。 6、负责各项税金的计算提取、申报缴纳和报表报送。 7、负责工资计划的编制和申报，保险及各项基金的提取缴纳。 8、协助综合管理部做好固定资产、财物的增减使用和管理。 三、出纳岗位职责: 1、负责日常现金的收、付和银行转帐及与银行有关的财务工作。 2、根据收、付记帐凭证登记现金日记帐、银行日记帐，随时与银行核对明细帐目，做到准确无误。 3、随时整理凭证，记帐后及时将凭证移交会计。 4、负责每日现金流量的电脑输入，编制现金日报表，经部

15、门经理审核后按时发送公司领导。 5、办理有关登记证书的登记、变更及注销事宜。 6、按规定开具收据、发票。 7、妥善保管库存现金、财务印章、定期存款凭据和有价证券。 8、公私财物不得混淆，资金进出严格依制度办理，严禁任何人挪用公款和白条抵库，确保资金安全。 5 9、现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算；严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。 9、每日自行盘点，每半月会同会计定期盘点库存现金。 10、做好各种单据、发票及收据的保管、核销工作。 综合管理部岗位职责 一综合管理部经理（管理员）岗位职责 （直接上级：总经理） 1.负责人力资源档

16、案管理；员工招聘、入职、转正、离职的相关手续的办理。 2.负责监督员工执行考勤管理规定，负责每月底员工考勤表统计。 3.负责公司车辆的安排工作。 4.负责办公用品的申请、采购、领取登记、和发放工作。 5.负责固定资产的部门登记和年末盘存。 6.负责筹备安排公司各类会议工作和接待工作。 7、负责公司的后勤管理工作；办公区域保洁，安全用电用水，贯彻“安全第一，预防为主”的思想。 8.合理控制办公费用的支出，杜绝资源浪费。 9.经常查阅公司邮箱，并将信息及时汇报给领导；收集和保存同行业有价值的信息，汇报领导。 10.按时完成上级分配的任务，规定时间内未完成，应及时向领导汇报，并负责到底。 11.严守

17、公司机密，妥善保管公司文本、电子文本、档案资料。 12、完成公司领导交办的其它工作。 6 风险控制部岗位职责 一风险控制部经理岗位职责 （直接上级：总经理） 1、主持风控部的全面工作。 2、负责贯彻落实公司的有关决策、计划、制度规定、工作措施等。 3、负责押品的鉴价管理，包括对入围评估机构资质核查、审核权限内审批项目的押品鉴价及上报公司项目鉴价的合理性审核，以及其他鉴价有关的管理工作。 4、负责公司放款审查的管理，包括放款审查的制度建设、日常操作管理、事后监督管理、例外事项的审批及其有关的管理工作。 5、组织本部门人员开展相关制度学习、督促开展合规检查和整改，确保公司贷款工作合规有序开展，不断

18、提升本部员工的各项工作技能。 7、负责组织开展公司不良信贷资产的清收及管理，包括组织相关人员商讨解决方案、确定清收方案并报公司领导审批、按公司领导审批的方案组织开展清收工作。 8、参与公司贷款业务的贷后管理，包括落实贷款条件的达成、贷款客户经营情况的跟进管理、信贷资产的分类管理等以及相关制度建设。 9、负责公司操作风险的综合管理，包括审定操作风险定期报告，并呈报公司领导。 10、负责完成公司领导交办的其他各项工作。 二、风控经理岗位职责 1、负责公司客户经理对信贷政策、信贷审查的咨询解答。 2、负责担保品鉴价，出具鉴价意见并根据需要进行现场核查。 3、负责所审查项目的贷后管理有关工作，配合客户

19、经理进行贷后检查工作，并审查贷后检查报告、访客报告、预警报告，提出风险分类调整建议等。 4、担任在押品保管员，掌管押品保险柜的钥匙，负责押品出入库并登记台 7 账，定期对押品的账实核对盘点。 5、放款审查：审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性，包括客户基础材料、贷款合同、担保合同的核查、验印及其它前提条件的落实情况，统一意见反馈客户经理，督促落实补齐，及时催收待补事项资料等。 6、担任公司抵押品评估专岗，对权限内的担保品进行价值认定，对抵押物进行实地考察。负责对入围评估机构的联系、质疑，记录评估机构信用状况，对信用不佳的机构及时报告总经理并提出处理意见。 7、协助部门经理工作并做好部门经理交办的其他事项。 小贷公司信贷员岗位职责 小额贷款公司信贷员岗位职责 小贷公司信贷部岗位职责 信贷人员岗位职责 贷款信贷经理岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页