2021历史教研组工作计划.docx
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1、2021历史教研组工作计划2021历史教研组工作安排3篇 2021历史教研组工作安排一 一、学科现状分析 目前中学历史组共有七位老师,其中XX、XX、XX、XX4位为中学高级老师,XX、XX2位为中学一级老师,XX为今年新聘请的老师。XX(备课组长)教高三文科2个班,XX高三文科1个班。高二年级,共6位老师,多数跨头教学,XX和XX各教一个文科班,XX(备课组长),高一年级老师为XX和XX(备课组长)。本组成员学历层次高,1位博士、2位硕士、4位本科,专业功底强,是一支有丰富教学阅历的成熟老师队伍。本组成员教学成果优异,所带小高考和高考成果斐然,有多人次被评为XX区教学先进个人、XX市教学先进
2、个人。全部成员均胜利开设过XX市级教学公开课,或获得区、市教学竞赛一等奖。这是一支整体素养高,战斗力很强的教研组团队。二、工作思路与目标 1、注意学习,深化钻研,团结合作,自我成长,努力建立一支专业素养强、教学实绩棒、教科研风气浓郁的团结、高效、奋进的中学历史教研组。2、立足课堂改革,以“少教多学”为抓手,以备课组建设为重点,坚持历史学科核心素养,努力实现学科培育目标,提升教化教学业绩,为学校教学品质提升作出贡献。3、结合社会需求,把握高考形势,加强对外沟通,教化有理念,教学有方法,坚持国际化视野下的历史教学发展之路。三、重点工作 1、根据学校教研部、教务部、督导室等的工作部署,做好备课组、教
3、研组常规教学工作。2、围绕课程、课题、课堂,开展“少教多学”高效课堂探讨,显著提升教学品质。3、注意老师专业学问培训,重视教科研活动,加强对外沟通,更新教学理念,促成组内全体成员走专业化成长之路 4、立足“历史学科核心素养”,做好高一历史学习爱好激发、学习方法指导,关注高二小高考、高三高考,努力实现历史学科的教学目标和教化的终极追求。四、主要措施 (一)做好常规工作,争做优秀教研组 1、教研组发展有规划:制定教研组发展规划,指导备课组制定学科教学安排,引导老师制定个人生涯规划,并督促落实。2、构建本学科的课程体系:完善本教研组选修、活动课程的筛选、整合和申报工作。开展学科教学的专题讲座。形成有
4、本学科特色的选修、学科活动。3、强化集体备课与课后反思:严格遵照教务部集体备课主要流程要求,学习沟通(约5分钟)上周教学内容反馈(约5分钟)本周教学内容研讨(约70分钟)后期工作布置(约5分钟),备课组长每周检查集体备课、二次备课的状况。强化“深度探讨”,备教材、备学生。课后重视反思探讨,开展课例的评析,不断反思,不断成长。4、加强学习沟通:制订并落实听课安排(公开课、示范课、日常推磨听课等),重视评课环节。备课组必需参与XX市组织的每一次教研活动。激励老师主动主动地申报校级、区级、市级公开课、探讨课,每个备课组每学年至少要有1人次在教研组、学校层面或区市级开设探讨课。主动参与上级教科研部门组
5、织的各类教科研活动,并刚好向组内老师传达上级的工作要求,传达教研教改信息。5、召开备课组长例会:每月至少组织一次备课组长例会,检查与指导备课组工作,检查集体备课状况,检查课堂教学、作业的布置与批改状况,对备课组工作进行考核。6、加强对考试和评价的探讨:为了充分发挥考试评价,促进教学、提高质量的主动作用,要引导老师选编、批改、评讲作业,做到“五有五必”:有练必选、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠。探讨编制特性化、层次化的作业和试题,激励原创,提倡改编,主动参与各类命题工作。(二)立足课堂教学改革,提高教学实效。组织本教研组老师进行正常的教学与探讨活动,重点抓好少教多学“负面清单的”划定,成
6、立本学科“探讨课题组”,列出课堂教学中的突出问题,并探讨解决的路径。重视备课中情境的创设、问题的设计、错误的暴露,探讨发层次教学。重视“少教多学”“差异教学”,探讨学生、探讨教材教法、探讨课堂教学、探讨阶段质量,组织好研讨课、观摩课、展示课的研讨。每人每学年争取写一篇教学论文,获奖或发表。(三)抓好高二小高考、高三毕业教学,再上新台阶 1、仔细探讨制度备课组工作安排,制定科学合理的教学进度 2、加强集体备课,重视课堂教学探讨,坚决落实“少教多学”,“帮教助学”。3、探讨考试方向和范围,加强试题探讨,做到针对训练,高效训练,精练精讲。4、定下教学目标,团结协作,共创辉煌。(四)走教研之路,促进老
7、师专业化成长 1、制定老师专业化发展规划:老师专业发展要做到:教科研有意识,有目标。教科研不怕苦,不怕累。教科研有积淀有尝试(主动参与赛课、基本功大赛、撰写教化教学论文)。对青年老师实行“导师制”,常常对青年老师的备课教案与上课状况进行指导,为青年老师供应和创建各种熬炼与提高的机会,缩短青年老师的成长期;突破“中老年老师”的高原期,开掘潜能,超载自我。总之要有规划目标、读书安排、行动安排,使不同层次的老师专业得到限度的发展。2、主动参加学校的课题探讨:组织开展申报个人课题的工作。个人主动申报各级课题探讨工作;充分打算,分工合作完成集体课题的结题工作。3、重视读书学习:读书学习是老师专业化成长的
8、主要路径。引导老师将工作与学习结合起来,做到工作学习化、学习工作化,打造学习型团队。每学期每人读一本历史专业类和一本课堂教学类书籍,每学期不定期组织读书沙龙活动,每人每学期上交一篇读书心得或体会。不定期地开设组内微型讲座,就历史教化教学中的问题进行研讨,把实际问题当做课题来探讨,形成学习探究、沟通合作的良好历史教研组文化氛围。(五)创建备课组、教研组文化 注意备课组、教研组文化建设,开展各类活动,建立备课组核心文化。增进感情,加强沟通,建立教研组共同价值观。2021历史教研组工作安排二 本学期我们历史教研组将全面落实学校的工作安排,深化学习领悟我校的课改理念,围绕构建高效课堂这个目标,全面提升
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- 2021 历史 教研组 工作计划
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