】 2018彭泽县教师选调.docx

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1、】 2018彭泽县教师选调老师聘请网权威发布2018暑期江西九江彭泽县城区学校选调老师公告，更多2018暑期江西九江彭泽县城区学校选调老师公告相关信息请访问老师聘请网。2018暑期江西彭泽县城区学校选调老师50人，笔试时间：2018年8月14日，大范文网现将聘请公告原文发布如下：依据2018年7月26日其次十一次县政府常务会议精神，经“彭泽县公开选调中小学老师工作领导小组”探讨，特制订2018年暑期彭泽县城区学校公开选调老师实施方案。一、组织领导成立县公开选调老师工作领导小组，县政府分管领导任组长，领导小组成员由县委宣扬部、县委编办、县人社、县财政、县教化等部门负责人组成。领导小组下设办公室，

2、由县教化局分管副局长任办公室主任，详细负责公开选调老师工作事宜。二、选调职位因县城区义教学校均衡发展迎国检等须要，依据县城区学校办学规模及国家中小学课程设置标准，为切实解决师资力气的不足，经县政府探讨确定，2018年暑期公开选调老师岗位职数50个。1、面对全县农村中小学公开选调到县城区学校任教老师45名(其中：小学岗位35名、初中岗位7名、县职教中心岗位3名);2、面对县城区小学公开选调到县城区中学任教老师5名;3、公开选调到各校的岗位职数均限制在其编制缺额范围内。三、报考条件1、面对农村中小学公开选调进城任教的报考者须是本县农村中小学在编在岗任教满5周年(截止于2018年8月31日)及以上的

3、国家老师。面对县城区小学选调到县城区中学的报考者为县城区小学在编在岗的国家老师。2017年已备案支教者以派出学校为报考人所在单位。2、选调分四类，分别为小学岗位、初中岗位、县城区中学岗位、县职教中心岗位,每人限报一个岗位，不得兼报，全部岗位同时报名、同时开考。报考小学岗位者须有小学及以上老师资格证。报考初中岗位者须有初中及以上老师资格证，但现小学岗位任教的老师报考初中岗位第一学历须为本科。报考县城区中学岗位须具有初中及以上老师资格证。报考县职教中心岗位须有初中及以上老师资格证及本科学历。3、遵守国家法律法规，贯彻执行党的教化方针，恪守老师职业道德，爱岗敬业，听从组织支配，仔细履行岗位职责。4、

4、如拟调名单中有现任学校领导班子成员(含中层干部)的，则当事人应提交辞职申请，并承诺情愿以一般老师的身份调入县城区学校。5、全部选调人员须书面承诺5年内不申请调动工作单位。6、报考人员须书面承诺同意依据国家有关政策规定按拟调入单位空岗状况重新聘任新的专业技术职务。7、有下列状况之一者，不能参与选调：(1)受党纪、政纪处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论的;(2)近五年老师师德考核和年度考核各有1次及以上不合格等级的;(3)违反安排生育政策未接受处理或接受处理未满5年的;(4)违反人事管理其它有关规定的。四、选调考试的方式及内容1、笔试：公开选调实行笔试方式进行，实行闭卷考试，小学岗位、初中

5、岗位和县城区中学岗位考试内容均为教化心理学，县职教中心岗位考试内容为教化心理学和职业生涯规划。2、拟录用人员的确定：依据笔试成果(2017年已备案支教者笔试成果加上嘉奖分)按1：1的比例从高分到低分的依次确定拟录用人员。公示一周，递补一次。3、考试成果排位最终的拟录人员如遇多人成果相同则按以下次序确定录用对象：(1)现仍旧在艰苦边远地区工作的见彭泽县人事劳动和社会保障局、彭泽县教化局、彭泽县财政局关于印发彭泽县最艰苦边远、艰苦边远地区特别津贴发放方案的通知(彭人劳发200918号)文件所界定的最艰苦边远地区、艰苦边远地区学校，最艰苦边远地区学校老师优于艰苦边远地区学校老师;(2)省、市、县级学

6、科带头人;(3)第一学历高;(4)教龄时间长。4、工资待遇：老师调入后，其工资根据九江市人社局关于九江市事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理看法(九人社字201848号)予以办理。5、笔试时间：2018年8月14日6、笔试地点：博吾学校7、选岗：根据岗位需求，全部岗位均按考试成果(2017年已备案支教者笔试成果加上嘉奖分)从高分到低分依次自主选岗。五、工作程序1、在中国彭泽网公开发布公开选调老师实施方案。2、报名要求：凡符合报名条件的老师，个人申请，所在学校签署看法;携带毕业证、老师资格证、身份证原件及复印件、县级卫计委开具的未违反安排外生育证明或违反人口与安排生育法律法规超安排生育的当事人

7、征收社会抚养费外已满5年的证明材料、选调报名申请表(申请表提前自行*，每人限报一个职位，要具体填写现工作单位，如中心完小村小或教学点)、近期免冠正面1寸证件照片3张(与选调申请表相同的照片)。(1)报名地点：县教化局人事股。(2)报名时间：2018年8月8日(上午9：0012：00，下午：1：306：00)。(3)笔试准考证发放时间：2018年8月13日(上午9：0012：00)。(4)缴纳报名费100元(参照赣发改收费字20112672号文件规定)。3、资格审查：县教化局对报名者供应的材料进行资格审查。资格审查贯穿整个选调工作全过程，凡发觉与报考条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。4、每

8、个职位报名人数须2人及以上，方可开考。六、嘉奖加分2017年在县城区及农村小学支教者(2017年已备案支教者)，根据彭泽县2017年农村超编学校支教实施方案予以嘉奖加分。七、其他说明各相关学校应主动动员在县城区支教者主动参与本次公开选调考试，支教老师支教期限最多为三年(2017年9月至2020年7月)，三年后全部支教老师将回到原单位，届时县城区学校老师缺额将重新制定新措施予以解决。参与本次选调考试人员的考试成果将作为今后农村学校老师到县城区支教的重要依据。八、工作程序本次老师选调工作根据方案公示、报名及资格审查、笔试、择优选岗等程序进行，每个程序结束后面对社会公示，接受社会监督。九、工作要求1、老师选调工作坚持“公开、公允、竞争、择优”的原则。工作人员要秉公办事，不循私情，廉洁从政。如有弄虚作假、徇私舞弊、收受*、泄露机密等违纪行为，将视情节轻重赐予相应的纪律处分。2、本“方案”未尽事宜由“彭泽县公开选调老师工作领导小组办公室”负责说明。投诉、询问电话：县人社局5666535县教化局7199299点击*2018年彭泽县公开选调中小学老师报名申请表.docx彭泽县公开选调老师工作领导小组办公室2018年8月1日