中国银行河北分行2019校园招聘 [2019中国银行山西省分行校园招聘公告] .docx

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2、支持中小微企业发展，大力支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增加，市场地位不断提高，并得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉，连续8年被山西省品牌协会评比为“山西省金融行业用户首选品牌”，连续3年被省政府评为“政风行风建设先进单位”，连续2年获得“支持地方经济发展突出贡献奖”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念，主动建立市场化人力资源管理体制，加快人才培育与开发，为各类人才创建广袤的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期盼与您携手共创美妙将来！聘请安排：34人聘请岗位管理培训生（综合）职位介绍:面对境内985、211院校和部分境外知名院校定向聘请，并在营业网点实践熬炼不少

3、于2年。随后，通过双线选择、公开遴选等方式到分行对口部门工作。聘请条件及要求：1、全日制高校本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；2、2019年境内985、211院校和部分境外知名院校应届毕业生，并满意以下毕业时间要求：境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，起先全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历（学位）证书，起先全职工作（中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月

4、31日获得国家教化部留学服务中心的学历学位认证）；3、具有较强的逻辑思维及表达沟通实力；4、具有良好的沟通协调及开拓创新实力；5、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。管理培训生（信科）职位介绍:面对境内985、211院校和部分境外知名院校聘请少量信息科技相关专业应届毕业生，到分行从事信息科技相关工作，依据工作须要敏捷支配基层实践熬炼。聘请条件及要求：1、境内985、211院校和部分境外知名院校计算机相关专业，高校本科及以上学历；2、2019年应届毕业生，并满意以下毕业时间要求：境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够

5、在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，起先全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历（学位）证书，起先全职工作（中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教化部留学服务中心的学历学位认证）；3、具有较强的实际动手实力和问题解决实力，娴熟驾驭Java、C、C+、Oracle、SQLServer等语言或工具（其中之一），有实际系统开发阅历者优先；4、具有较强的逻辑思维及表达沟通实力；5、具有良好的沟通协调及开拓创新实力；6、录用人员作为信息

6、科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务熬炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；8、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。营业网点柜员岗职位介绍:面对国内高等院校应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。聘请条件及要求：1、全日制高校本科不限专业；全日制大专要求为经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等对口专业；2、2019年应届毕业生，并满意以下毕业时间要求：境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，起先全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；境外

7、院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历（学位）证书，起先全职工作（中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教化部留学服务中心的学历学位认证）；3、要求家庭或生活基础必需在申报机构所在地，4、录用人员与中国银行干脆签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于8年，对特殊优秀的，赐予向网点专业技术岗位转换的机会；5、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。营业网点营销服务岗职位介绍:面对国内外较好高等

8、院校招收应届毕业生，作为营业网点专业技术岗储备人选，先在柜员岗位培育熬炼1-3年后，综合考虑工作表现、个人素养等状况，根据程序聘任到营业网点专业技术岗位。聘请条件及要求：1、全日制高校本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；2、2019年应届毕业生，并满意以下毕业时间要求：境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，起先全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历（学位）证书，起先全职工作（中国籍毕业生申请境内机构的，应

9、保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教化部留学服务中心的学历学位认证）；3、具有较强的逻辑思维及表达沟通实力；4、具有良好的沟通协调及开拓创新实力；5、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。特殊提示申请流程：第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；其次步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培育安排。报名入口