2021年政法队伍教育整顿个人自查报告.docx
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1、2021年政法队伍教育整顿个人自查报告为扎实有效推动政法教化整顿深化绽开,确保政法队伍教化整顿工作走深走实,依据政法队伍教化整顿工作要求,本人仔细查摆存在的问题,深刻反思,深化剖析缘由,探讨整改对策措施。现将自查自纠状况汇报如下:一、存在问题一是敬业精神方面,还存在劲头不高,责任心不强的问题。存在平常不注意学习,精神面貌不振,布置工作总是靠领导推着干,不思进取的问题。二是服务观念方面,还存在执法为民思想根基不牢的问题。还存在对群众服务观念淡薄,重管理轻服务,对当事人耍看法,缺乏劝服教化和沟通,群众工作做的不到位的问题。三是实力素养方面,还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够,运用不准,办事效
2、率低、工作实力不适应的问题。二、存在问题的主要缘由上述这些问题的存在,虽然有肯定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面:一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作,对思想政治建设的恒心不足、持力不够,对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性相识不深,理解不透。政法队伍的思想政治建设有所减弱,没有主动发挥作为,疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探究不主动、不主动,创新方法不多,倚仗以往纯粹灌输的教化模式,思想教化的实际效果不明显。二是理论学
3、习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的相识上,浅尝辄止,浮于表面。导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用,理论学习存在形式化,有“三多三少”现象:虚功较多,实功较少;读的多,谈的少;听的多,记的少。三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在详细工作实践当中体现不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢,公正廉洁、坚遵守法律治的职业信仰不坚决,守纪律、讲规则还没有成为行为准则。工作方法简洁,只安于表面,处理事情方法比较简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思索不深刻。以管自居,以罚为权的特
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