关于银行网点主任职位竞聘优秀演讲稿3篇.docx

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1、关于银行网点主任职位竞聘优秀演讲稿3篇关于银行网点主任职位竞聘优秀演讲稿3篇所谓竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，假如它用于内部聘请，即为内部竞聘上岗。派克资源网为大家整理的相关的银行网点主任竞聘演讲稿供大家参考选择。银行网点主任竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：你们好!我叫*，我竞聘的职位是银行网点主任。首先感谢领导给我这个机会，使我今日有幸走上这个演讲台，参加竞争，展示自己。曹操有句名言：人苦不知足，既得陇复望蜀。此话告知我们人没有知足的极限，而是不断谋求更大的发展。的确，在人类发展的进程中，假如知足不前，那会有今日的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一

2、个民族、个企业，抑或是个人，都应当具有主动进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。今日，我会珍惜这次进取的机会，把握机遇，使自己的事业更上一层楼。首先向各位领导和评委介绍一下我的基本状况。我今年*岁，*学历，职称*。*年参与工作，*年进入*银行*分行工作。从事银行工作已有15年，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，特地维护大客户(由于现在市场财宝积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工作者。有句名言说：自信是胜利的第一步。各位评委、各位领导，今日我之所以能有志气站在这个演讲台上，是因为我自信我有实力胜任业务部经理这个职位。以下是我的竞聘优势。不甘落后、主动

3、进取的拼搏精神和良好的工作作风。主动进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探究，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。良好的工作作风也是一个人不行或缺的重要方面。工作十几年来，不论是做一般员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、仔细负责的工作看法，办事谨慎，擅长思索，发觉问题能够刚好找到应对策略。多年的工作经验和丰富的实践阅历。我从事银行工作十五年了，先后任*，*，*等职务，对银行业务工作特别熟识。多年的信贷营销经验，为我积累了丰富的营销学问，成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目，良好的工作业绩在当地金融界有了肯定的知名度。良好的社交与公关实力和敏锐的洞察力。我为人真诚，擅长与

4、人沟通，在社会各阶层都有良好的社会关系，这有利于公司业务的开展。从事公司业务多年，业务上与上级沟通实力强，与省、市行领导形成了多元化的沟通渠道。对社会发展有敏锐的洞察力，擅长把握国家宏观经济政策及发展趋势，在与企业打交道，与同行竞争的过程中能够做到知已知彼，洞悉他行的信贷政策和工作思路。良好的协作意识和团队意识。俗话说：独木不成林。多年的实践阅历使我懂得：要搞好任何一个部门的工作，靠个人实力是不够的，肯定要懂得团队合作，要懂得合理分工，并仔细刚好地总结阅历，力求进步。在工作中，我擅长与人共事，擅长协调关系，比较理解人，关爱人，包涵人，能够团结同志，增加凝合力，形成整体合力。良好的理财技能，十几

5、年来，通过为客户开展理财询问服务，使客户收益不浅，这在肯定程度上巩固了公司和客户之间的关系，为公司争取了稳定的客户群体。几年来，经过全行员工的共同努力，我行的业务量增增日上，在当地所占比例高达70%。俗话说：打江山难，守江山更难。守住我行的这一片江山，是我们全体员工的共同目标。我想，假如在这次竞聘中我能够得到大家的信任和支持，我会全身心地投入新的工作，争取做得更好，为我行的发展尽一份力。以下是我对业务经理岗位的相识和工作思路。岗位相识：银行的公司业务部是银行的核心部门，主要是对外拓展企业存款、发放企业贷款、个人类的贷款(包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人按揭贷款、政策性公积金贷款。)、中间业

6、务收入等等，公司业务部经理负责全行的公司业务的发展安排，制定本部门的考核制度，协调部门内部合作和本行部门之间的合作，解决本部门大企业客户经理工作中遇到的难题，帮助解决问题，加强贷后检查管理，防止不良贷款的发生，加强对外公关，引导公司业务上台阶。工作思路：接着加强学习，学好银行学问，打牢理论基础，不断提高自己的业务实力和管理实力。学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思索，才能不断地进步，不断地提高，才能在激烈的竞争中立于不败之地。凭借自己多年的信贷营销经验和丰富的营销学问，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，为我行找寻一些可持续发

7、展的好项目和重要项目。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。充分发挥自己的理财技能，为客户开展理财询问服务，并通过这项服务，赢得客户的信任，协调巩固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。依据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售安排，做好相关产品的品牌塑造、市场策划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。支配人员参加总行组织的产品研发小组、项目小组，详细开展总行层面的业务创新、营销和相应的业务承办，同时帮助其它业务部门主动开展产品交叉销售。在内部制定一整套规章制度，防范风险，规范

8、运作。实行员工岗位责任制，将任务详细落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。加强业务部员工队伍的建设，努力提高员工的整体素养。提倡诚信服务，提升服务层次，丰富服务内涵。制定相关的培训安排，加强员工的业务培训、职业道德教化和诚信教化，确保从业人员具备良好素养和较强的业务实力。组织对授信客户的贷前调查，形成调查评价报告，做好对各类客户信用等级评审，加强贷后检查管理，防止不良贷款的发生，确保公司的利益。对客户的需求刚好与银行有关部门进行沟通，在银行和客户中间起到桥梁作用，为客户供应优质服务。拿假如领导们给我这次

9、机会，我会抓住机遇，凭借这股好风，凭借自己多年的工作阅历和工作实力，为公司出谋划策，加强内部协调，增加驾驭实力，抓住工作的重心，与同事们一起，使公司的业务更上一层楼。我懂得，我们前进的道路上有鲜花和掌声，也会有荆棘和挫折。但我也信任，世上无难事，只要肯登攀。只要有主动进取、敢于拼搏、不甘落后的精神，朝着自己的目标坚决不移地前进，就会奋勉向上，高扬起人生奋进的风帆!银行网点主任竞聘演讲稿篇2各们评委、各位代表：大家好!我竞聘的岗位是银行网点主任竞聘演讲稿。首先感谢行领导为我们搭建这次公允竞争的舞台!对此，我非常珍惜这次机会，来迎接新挑战、实现新目标。在从事科技工作期间，无论是业务上克服了某个困难

10、，还是生活中为大家解决了一个技术难题，我的内心都是由衷的欣慰。多年的科技工作经验告知我：没有克服不了的困难，没有解决不了的难题。绝不能向压力屈服，绝不能向困难低头。我想这一点，在新的岗位上同样适用。而这也是我参与此次竞聘的动力和动身点。下面我从几个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告。工作措施现在我国商业银行的银行信贷主任竞聘演讲稿改革，正在如火如荼地进行着。对于农行来讲，改革经营模式，转变经营理念，是改革的重中之重。详细到农行基层营业网点，尤其是城区网点，就是要以人为本，依托科技。我们再也不能守株待兔，等顾客上门。而是通过创建优良的工作环境，供应一流的服务，主动营销，将顾客吸引到农行来。1、

11、从细微环节做起，细心营造家的氛围。2、依托科技，为客户供应高效、优质的服务。现如今，科技的高速发展，推动了业务的创新。农行为客户供应服务的平台，也已从营业室延长到了互联网和通讯工具。网上银行、电话银行的出现和兴起，使客户足不出户，就能体验、享受到便捷、平安的服务，完成资金的划拨。这充分证明白：效率就意味着效益，时间就是金钱。我们可以想像，将来银行业的竞争，其根本就是科技的竞争。记得当时，计算机刚走入我们生活的时候，有些人对计算机处理业务，并不非常认可，仍习惯于手工处理。可随着时间的推移，时至今日，假如我们再重操旧业，复原手工，信任会有更多的人不适应。因此，我要想方设法，利用自己所驾驭的科技学问

12、，上门服务，拓展此类客户，扩大服务空间，将自己的计算机学问尽可能多的表述给客户，让他们渐渐习惯于网上处理业务，最终形成依靠。使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行客户，成为名副其实的高端客户。同时，我还要将自己所驾驭的计算机学问，毫不保留的呈现给其它同事，渗透到各项业务，为业务发展供应强有力的技术支撑。3、加强团结，增加团队精神，提高凝合力和战斗力。一个团队，其核心因素是人。作为一个团队的银行副主任竞聘报告领头羊，我将放下架子，融入集体，虚心请教，带头加强业务学习，落实制度，在日常工作和生活中，互帮互助，创建中庸和谐的工作和生活氛围，激发大家的主观能动性和创建性，发挥每个人的最大潜能，

13、把每一次上级行安排的任务，当作是创建收益、增加收入的契机，而不是压力，更不要当作负担，以争取效益最大化。各位领导、同志们，在你们的帮助、关切、激励下，我坚信我会用我所学到的学问来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我们的员工一道,用我们的才智和实际行动，为前进中的农行锦上添花。感谢大家!银行网点主任竞聘演讲稿篇3银行所主任竞聘演讲稿诸位领导、同志们：1991年我毕业之后，便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上赐予我在储蓄岗位上学习、熬炼的机会，也更感谢组织及在座各位赐予我的这次演讲的机会，同时我也慎重表示：无论此次应聘胜利与否，我都会一如既往地干好我的本职工作

14、，我会为我所酷爱的储蓄事业贡献青春与热血，无怨无悔。人生最大的荣耀不在于永不失败，而是在于屡败屡战的志气。时至今日，我们xx银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中，今后对xx银行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素养要求，我们xx银行的每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的志气和决心!我情愿将我全部的热忱与精力投入到我们xx银行中心储蓄所的发展壮大之中。储蓄所主任在素养方面须要精通储蓄业务，了解本所业务开展状况，须要具有肯定的领导才能，富有热心且又要具有相当的敬银行网点主任竞聘报告业精神。对此我作如下陈述：我毕业于东北财经高校。学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理

15、、财务管理等专业学问;个人技术上，我娴熟驾驭了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必需具备的基本业务技能。同时，多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会，使我多方面地驾驭与了解了储蓄一线工作所必需的阅历与要求。作为一名储蓄所负责人，思想政治素养应是优秀的，肯定的管理水平也应是必备的，我信任我在这方面是能够过关的，假如给我一个机会，我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步!一名储蓄所主任，业务水平更银行主任竞聘演讲稿应当是一流的，不仅要以德服众，更应以技服人!我从事储蓄工作已有13年，始终在一线工作，从事过储蓄各岗位的工作，从出纳、记帐、综合员、付所长、所长，我对各岗位工作流程都很熟识，

16、熟识我行个人银行业务的各操作环节。如能竞聘胜利，我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行以客户至上的服务理念，以产品品牌为服务动力，以信任度满足度为服务宗旨，以提高质量和效率为最终服务目标。在以往微笑服务、站立服务基础上更有所突破，切实推行文明服务用语，中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统整齐，业务办理快捷精确，各项业务水平都有明显进步，要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线，具有肯定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。如能竞聘胜利，我将仔细带领全所员工主动投入到争创青年文明号等活动的创建当中。切实提银行主任竞聘高前台人员的服务意识，服务效率、服务质量和服务水平，为客户供应高技术、高质量、专业化的服务，

17、特殊是在服务重点客户方面，为重点客户设立特地的服务小组，供应特地化、特性化、差别化的服务。进一步巩固客户群体，挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额，为指针，仔细细致根据我行个人金融业务开办要求开展业务，争先进、上存款、创效益，为壮大我行资金实力，提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力!商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的关系，我懂得规范操作的重要性，对于各种特别业务的权限处理以及各种规避案件发生的操作要求，我能够熟记于心。我深刻理解到：作为一名储蓄所主任，不仅须要带领好全所员工服务客户，服务社会，完成各项任务，更须要以严密的操作限制环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金平安，加强风险防范竞聘演讲稿。