2018年助理个人工作总结_个人工作总结范文2018.docx

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1、2018年助理个人工作总结_个人工作总结范文2018工作总结网权威发布2018年助理个人工作总结，更多2018年助理个人工作总结相关信息请访问工作总结网。总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识。以下是大范文网为大家打算的2018年助理个人工作总结，供您借鉴。 篇一：我是四月底来到XXX公司工作，担当行政助理，帮助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关切和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事

2、学习、自己实践摸索，短期内便熟识了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在详细的工作中形成了一套清楚的工作思路，能够顺当的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将7月份的工作做如下简要总结。一、企业文化1、在上级领导下重新修订了行政部各职务描述，并在工作中执行了八小时复命制度。2、帮助上级完成了3515销售部日常工作规范及考核方法（暂行）的初稿，还有待完善；制订了关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定和关于销售合同收款的规定。文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实

3、。3、帮助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的关于实行任务交办制的规定及任务交办书。4、制订的关于公司月办公例会的规定和关于工龄工资的补充规定，都将在八月份正式实行。5、在上级领导下开展了一次销售部消遣活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。二、日常办公管理工作1、帮助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会沟通。现已制订了关于公司月办公例会的规定，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，协作公司整体发展的须要。2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥当处理邮件。在公司网站后台操作方面，刚好更新员工照片，上传员工

4、活动照片。3、公司OA系统的管理：对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通OA帐户；对离职人员刚好地删除其OA。并负责发布行政人事部制定的相关公告，上传文书，为便于更好地管理OA系统，由行政部还发布了关于OA办公系统发布邮件、公告的规定。4、参与公司销售部门每周一的例会、各部门的沟通会、座谈会等，做好会前通知、支配和签到，会议过程中对每件需做出处理的事情均要求将详细的负责人（或部门）、帮助人（或部门）、要求完成的时间、要求完成的质量等明确，会后作出具体的会议纪要，并发放到每个参会人员，尤其是有干脆责任或任务的人员，随后跟踪检查工作的进度和完成状况，刚好向部门领导或总经理报告。5、帮助财务部的工

5、作，在每月10日前办理新员工入职两个月后的转正手续及转正工资，对销售部新员工的考核工资进行评定，及业务员的销售业绩统计汇总，不延误工资的发放日期。6、每周休息日实行了值班制度，依据休息日值班人员表进行轮番值班，并要求值班人员在值班时作好相关的电话记录、登记好其它工作状况。三、文件档案管理1、规范了全公司员工的人事档案（目前还有5名老员工无人事资料），并按部门归属实行分类存放并制作了相应的入职时间统计表、员工档案状况表、员工签定劳动合怜悯况表，每天更新入职人员和离职人员资料信息。2、负责公司文件资料、除合同外人事资料的管理，并对文件实行分类归档，做到了有据可查。3、对公司文件进行发放、落实和张贴

6、。四、聘请培训1、收集各部门岗位需求信息，拟订聘请安排，制作出人才需求信息表，参与金华、义乌现场聘请会各1次，同时进行了网络人才聘请，保证了公司一般职位能基本聘请到岗，但对于销售类、管理层以上的职位聘请效果不明显。2、面试看法的汇合、录用与否的通知，对新入职的员工进行7天见习期进行追踪，由部门经理审核填写见习期员工考核表，审批后转入试用期，7天后签定劳动合同，最长不超过15天。同时将其OA开通，发放工作牌、考勤卡，完成各类人事手续的办理。3、帮助人事助理统计新入职人员，并参与公司的第20XX0720期岗前培训，培训结束后接受综合考核，把考核成果作为试用期的评估依据。4、调查员工的思想动态，因销

7、售人员的状态大都进入了一个销售疲惫期，人员稳定性不够强，离职人员较多。五、劳动纪律管理1、本月主要惩罚了部分违反劳动纪律且在公司造成肯定影响力的部门领导和职员，如：不遵守办公室空调运用规定等，通过对他们的惩罚，旨在警示全部员工：在制度面前人人同等，不能因为极个别的人影响到整个团队。2、重申了工作证佩戴的规定，提高公司整体形象。3、对员工宿舍制定了关于宿舍管理规定。六、办公设备及办公用品1、对职员的办公电脑进行了统计，及密码登记，并通过关于各部门职员的电脑管理规定进行管理。2、强化了办公室电脑及办公室平安管理规定，公司全部职员在19：00时须离开办公室，特别状况由部门经理报行政人事部审批。3、帮

8、助行政总务对办公用品、公司消耗品的选购、入库。七、通讯业务的办理1、每月8日后打印上月的电话费用总清单，送审后将数据提交到财务部；2、每月26日前办理公司的虚拟网业务。八、工作中存在的不足与问题进入公司3个月以来，我努力争取把工作做得更好、更精彩，但是还存在着不足之处，有些是不容忽视的问题，以免给今后的工作造成不利的影响。1、劳动合同的签定，原安排在六月份全部完成，由于销售部门人员流淌性大和前任行政经理的原因，未按期完成。2、管理体制和考核机制还不够健全。3、销售人员的聘请效果不是很佳。4、人员流淌率大，销售部老业务和新业务员都存在人员不稳定现象。我将会把这些存在的问题作为八月份的工作重点来做

9、，找出相应措施，保证本职工作的顺当完成。 篇二：不知不觉20XX年的上半年已经悄然过去，这半年的时间是特别劳碌，可是也是特别充溢的。通过自己的努力，我得到了领导与同事们的激励，更让自己得到了进步。通过这几年来的基层工作使我真正的体会到了：“农村是一个广袤的天地，有志向的青年人可以大有作为，对于高校生来说，工作是人生的一个转折，然而担当村官助理就是工作的又一个转折”。回顾这段时间的点点滴滴，有自己的辛苦努力，更有领导和同事们的关切和帮助。先将20XX年工作总结如下：一、在思想政治方面仔细领悟省、市、县、镇党委、政府文件和会议精神，扎实学习建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养

10、、提高自身理论水平的同时，坚决自己的社会主义思想信念，坚决自己服务农村、建设农村、报效祖国的志向信念。二、在组织纪律方面我时刻以党员的标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与学习、会议，没有出现无辜缺席现象：在自觉遵守各项规章制度的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。三、在工作方面我严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终坚固树立一心一意服务农村，为人民服务的宗旨，主动仔细地做好镇、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。来到村委会工作后，通过一段时间的摸索和实践，很快驾驭了村里的概况。我

11、本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：1、XX大三中、四中召开以后，自己仔细学习领悟报告精神，理解报告中的新思想，对新形势下的农村基层工作有了新的相识，也仔细宣扬贯彻好党的XX大报告精神，通过发传单、写标语、广播、组织探讨学习等多种方式，主动在农村农夫中宣扬贯彻党的XX大精神。2、帮助党支部书记做好了我村的党务公开和村务公开工作，建立了基层社会冲突调处工作站，并担当工作站的信息员。3、安排生育问题是农村工作中的“老大难”，我就跟村干部们挨家挨户做思想工作，主动宣扬国家的安排生育政策，跟他们讲道理，摆事实。通过自己和村干部们的不懈努力，就我所在村的上站服

12、务率达到了百分之九十五以上，也完成了镇里交待的各项安排生育工作任务。4、我还加强计算机学问学习，利用互连网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的学问，加深我对农村工作的了解，也找出一些适合村里经济发展的好项目和制富的信息。5、主动参与各种文娱活动。我村老龄化人口比较多，为了使老人们老有所乐，我村的健身园全天候向村民开放。村里老年人自筹资金购买相应的服装道具音响器材，自发成立了秧歌队，天气好就集中到健身园广场上扭秧歌，有时还和四周其他村的秧歌队进行联欢。还有的老人喜爱打乒乓球、唱歌。我都充分支持他们，为他们供应力所能及的帮助，同时也参加到他们当中，和他们一起享受运动的欢乐。以上就是我对自己一年来的工作总结。在农村工作，没有什么轰轰烈烈的大事，只有琐碎的小事。事情虽小，但是我也要求自己仔细对待，因为每一件小事，在村民那里就有可能是大事。