个人保密工作总结_保密工作个人总结范文三篇.docx

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2、密状况汇报如下：一、领导重视保密工作，建立了领导小组和工作机构。学校建立了保密工作领导小组，明确专、兼职保密人员及其职责。领导小组组长由校长赵武龙同志担当，各科、室负责人为组员。学校将保密工作列入议事日程，仔细贯彻执行党的方针、政策，全体教职工保密意识明确提高，政治责任感进一步增加。二、保密宣扬教化富有成效。组织全体教职工特殊是涉密岗位人员仔细学习保密法学问和学校保密相关制度，提高保密工作的自觉性，加强责任心，学习探讨保密工作的方法，提高保密工作质量，把保密工作落到实处。三、学校涉密人员均参与了涉密人员上岗培训，并持证上岗。学校的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理、考试试卷的保密均有专人负

3、责，制定了包含保密条款的岗位职责规定。保证了保密工作有人管、有人作，作得好。四、严把电脑、手机保密关。随着国际互联网的普及发展和科技进步，电脑和手机在成为人们便捷的沟通和通讯工具的同时，也渐渐成为保密工作的隐患。各部门指派一名懂电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作，在电脑运用过程中，实行技术防范措施，防止因操作不当或管理不善而造成的失密事务。学朝气房也制定了规章制度，教化学生遵守保密法规和制度。学校教化本校全体手机用户，以国家利益为重，不以任何方式通过手机将自己知道的机密向外发送。五、做好文件档案的保密工作。我校的文件档案有专人负责管理，文件登记、传阅都根据程序进行，仔细执行文件不准横传、不准

4、带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。仔细执行隐私等级以上文件的传阅、运用、上交、销毁规定。六、学校的平安保卫措施落实，有专人对进出的非本校人员进行管理，学校常年坚持值班制度，加强对学校各部位的查巡，未发觉有碍保密工作的人和事。尽管我们做了一些工作，但按市保密委的要求还有肯定差距：主要是保密工作的各项制度不很健全和完善。结合此次自查和检查，我校从现在起将下大力做好这项工作。 篇二始终以来，党委组织部、党校依据学校保密办的要求，仔细开展保密宣扬教化和自查整改工作，部工作人员的保密意识不断提高，现将自状况报告如下：一、领导重视，组织健全市府办

5、始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，主要负责人多次开会探讨保密工作，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长的领导小组。特地配备了涉密计算机和刻录设备。二、开展形式多样的保密教化，切实提高保密意识为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事务发生，确保国家隐私信息平安，强化计算机保密平安意识，市府办实行多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣扬教化。一是将计算机及移动存储介质保密管理规定予以转发至各科室，要求结合实际，仔细组织学习，并抓好实行。二是开保密专题会议进行保密工作布署和进行警示教化。三、以督促检查为手段，堵塞保密漏洞为了刚好发觉计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵

6、塞管理漏洞，市府办非常重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，今年以来，市府办对计算机及其网络的状况进行了进行了一次全面检查，通过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。四、自查状况（一）涉密计算机运用管理状况我单位有涉密计算机1台，经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒；没有运用过非涉密移动存储介质；没有安装无线网卡等无线设备。全部涉密计算机均违规上互联网。（二）非涉密计算机运用管理状况我单位有非涉密计算机4台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处

7、理过涉密信息；全部非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒；没有运用过涉密移动存储介质。（三）移动储存介质运用管理状况我单位没有涉密移动储存介质；没有在涉密与非涉密计算机之间交叉运用移动存储介质；非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。（四）办公网络运用管理状况我单位办公网络严格根据保密规定，金宏网和互联网实行物理隔断，金宏网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。（五）涉密载体清理状况传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并根据要求每年退回相关部门或根据规定销毁；我单位没有非工作须要的涉密电子文档；没有未清理的移动存储介

8、质。 篇三保密工作是XX公司（以下简称“公司”）行政管理的基础工作之一，随着公司XX项目的推动，保密工作结合创建“一流办公室”工作逐步建立和完善。为刚好规范管理，确立公司日常保密事项、保密范围、涉密人员及部门，履行保密职责，公司将严格根据集团公司、煤业公司和我公司相关制度规定，完善日常保密工作，切实做好公司重大信息维护，确保经营管理有序进行。一、20XX年保密工作开展状况自20XX年9月XX项目转入基建期以来，各项工作逐步开展，从招投标、工程设计、发展规划、资金运用、人员编制、机构设置到办公行文等，均对保密工作提出了不同程度的要求。为此，公司着手建立保密工作体系。一是从加强人员管理和办公流程管

9、理入手，结合集团公司和煤业公司创建“一流办公室”的有关要求，于20XX年11月4日，正式下发了XX公司保密工作制度，形成了保密工作基础规范和指导性文件。二是结合制度要求，确立了公司领导及各部门主要负责人为公司专职保密人员，确立了各部门指定人员为公司兼职保密人员，并与之一一签订了员工保密协议，协议中约定了保密事项范围/、保密职责和奖惩措施，从而建立了自上而下的保密工作网络。二、保密工作现状和存在的问题公司以正式形式开展保密工作时间短，效果尚不明显。目前，存在的问题主要是保密工作的力度不够，保密人员意识不强，保密氛围尚不深厚。三、20XX年保密工作开展安排在20XX年开展保密工作的基础上，20XX

10、年我们将进一步完善保密任务，提高全员保密意识和素养，确保公司重大信息的平安，维护公司正常经营管理。（一）加强培训工作20XX年，公司将分阶段、分层次对公司专兼职保密人员进行保密培训。一是强化制度学习，使员工对保密工作具备深化彻底的相识。二是引导保密行为，使员工对公司内部信息确立意识上的安保机制，在查看和供应公司信息方面严格根据保密流程执行。三是进行保密宣扬，使公司全员形成保密氛围，自觉维护公司利益。（二）加大监督力度公司保密制度对保密事项范围进行了规定，涉及对应事项的部门和责任人须严格履行保密义务。为切实做好保密工作，公司将加大保密工作监督管理力度，对违反公司规定的泄密事务进行肃穆处理。（三）完善硬件设施保密工作涉及文件和电子信息等的管理，为此，公司将对重要信息载体进行规范管理，完善相关设备，加强密级文件的保管和电子信息的储存，对涉密电脑进行断网和加密爱护，对纸质文件严格进行封存或销毁。对公司隐私进行爱护是公司全体员工的共同职责，下一年度我们将立足于基础管理，加强保密教化，营造保密氛围，形成保密文化，切实维护公司重大信息平安，为公司经营建设创建平安牢靠的内外部环境。