xx年县综治维稳工作总结.docx

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1、xx年县综治维稳工作总结 xx年县综治维稳工作总结 撰写人：_ 日 期：_ xx年县综治维稳工作总结 一、取得的主要成效在接待调处群体性上访工作上措施得力，方法妥当。今年，商务系统的群体性上访特别突出，全年近30余件次，其规模、数量、气概和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的，从总的状况看，上访的各种问题和冲突与去年比大大增加和增难。通过耐性细致、扎实有效的工作，尖锐冲突得到了相对短暂的遏制和化解，基本保持了平稳，没有发生冲突激化和较大事务，力所能及地维护了一方的相对稳定。 2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现群体上访事务。

2、3、妥当处理好了一些上访的个案和积案问题，如315商店的符爱贞问题；上访为首带头人的有关问题。4、刚好做好完成了上级交办的任务。今年，上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和建议共八件，县信访领导小组和县领导交办的信件十余件，我们对这些任务都能按要求刚好处理落实，刚好书面回复，做到了件件有落实，事事有回音。5、加强了法制宣扬和教化，使干部群众增加法制学问和观念，让干部群众依法办事的理念得到了进一步增加。今年来我们实行不同形式开展法制教化，主要宣扬公司法、劳动合同法、平安生产法、治安惩罚条例、破产法、安排生育法、公务员法和保密法等八部法律，使普法教化在我系统得到较好地落实，职工在知法、懂法的同时

3、，增加依法办事的自觉性。6、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种冲突纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组，领导小组由局领导和下属单位负责人组成；确定了分管负责人专抓；明确了局领导班子成员分工负责制；配备了人员和机构，由政工股和改制股负责综治维稳工作；建立了综治工作档案；明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作详细地有人抓、有人管。今年来，由于各稳定工作领导小组的主动工作，保证了本系统内没有出现重大的不良信访事务，没有出现重大责任事故，没有出现重大的冲突纠纷。二、详细做法 一是强化领导，健全组织，仔细落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内

4、部的平安防范工作。根据谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，仔细签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了冲突纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类冲突进行综合会诊，做到消化一般冲突不出二级机构，特别困难冲突不出局系统，对跨行业、跨系统的冲突和问题，一般由局与上级组织和领导汇报协调解决，避开了工作的盲动性。再次是建立了冲突纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和看法及群众关注的热点难点问题，特殊是影响社会安定的重大冲突和问题，以便单位领导把握动向，刚好调处，主动化解，推动了本系统综治维稳工作的开展。二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态驾驭工作实际，探讨制定解决各类冲突的方法和措施，分工定人抓落实；其次是落实学习教化制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规学问的学习，不断增加广阔干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性；再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，仔细想法调处的同时，要跟踪问效，以防冲突解决不力带来的冲突激化，做到冲突不解决不撒手，问题不落实不松劲；第四是落实查岗值班制度；第五是落实平安生产责任制。 范文仅供参考 感谢阅读