社区个人2023年终总结.docx
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1、社区个人2023年终总结社区个人2023年终总结(通用5篇) 社区个人2023年终总结 篇1 今年以来,_社区依据街道党委、办事处的统一部署和总体要求,坚持以科学发展观为统领,立足社区实际,团结和依靠全社区各级干部和广阔群众,抢抓机遇、开拓创新,有力推动了社区经济社会各项事业的全面发展。一、全面推动党的建设,基层组织战斗力、凝合力普遍增加。结合_实际,首先,社区党总支坚持抓党建,促全面的工作方针,深化开展党章及廉政勤政等内容的学习活动,并与实际工作相合,有针对性地进行学习,通过严密组织,实行统一时间、统一课程、集中培训的学习制度,通过写笔记、集体探讨等学习方式,提高了广阔党员的思想觉悟,增加了
2、基层组织的战斗堡垒作用,使党员干部,学有所用,打牢了思想基础,树立了科学发展,为民造福,热忱服务的执政理念;其次,我们加强了社区各单位的工作机制创新,在原有的基础上,处理工作冲突更富人性化,严明工作纪律,严格首问责任制,激励党员干部主动运用科学理论分析和解决实际问题,创建性地开展工作;再次,我们依托街道远教基地建设,配全配齐了社区党员干部现代远程教化示范基地,充分整合了资源,发挥了远教的作用,切实增加了党员干部群众学科学、用科学的本事和自己的工作实力。二、突出特色产业发展,全力打造核心商业区。_社区地处火车站、步行街、市民广场(老县衙)等繁华区域,服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来,我们把
3、打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点,充分借助辖区区位优势,想方设法招商引资,引进品牌,发展特色显明的服务业。今年以来,先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目;新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目;7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前,新发展个体工商业户286家,民营企业16家。在这些项目的建设过程中,社区从投资商确定投资意向时就刚好支配专人,蹲住靠上搞服务,主动协调各职能部门办理各种手续,帮助投资商出办法,想方法,刚好解决建设过程中遇到的各种困难和问题,营造优良的投资环境。三、夯实基层基础,人口和安排生育工作
4、扎实推动。加强对计生工作的领导,严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教化工作,加大人力、物力、财力的投入,层层签订安排生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政,政策符合率达100%。深化开展三结合与五关爱活动和婚育新风进万家活动,促进婚育观念的转变;做好计生系统信息录入工作,不断提高管理和服务水平;加强对流淌人口服务管理,定期开展流淌人口的登记验证工作;广泛开展政策法规和健康学问宣扬,发放宣扬资料20_余份,受教化群众5000余人次。在安排生育集中服务活动中,社区主动落实包点制度,各居委都能根据集中服务的整体部署,在规定时间内保质保量地完成目标任务,妇检率达到99。8
5、%以上。四、加强社区管理,创新、提高社区服务水平。3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上,现正在对同等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、华蜜东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化,争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作;府前北区已完成楼体粉刷工作;大同路路域整治正在惊慌施工中。这些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住环境,提高了居民生活质量,得到了居民的一样拥护和好评。同时,社区成立物业公司,对改造完成的老旧小区进行统一管理,建立长效管理机制,确保居民区环境整齐、秩序井然。 社区个人2023年终总结
6、 篇2 社区位于繁华地段,东以荷花东路为界,南以荷花二路为界,西以市公安局为界,北以三衢路为界。辖区内生活设施较配套,有菜市场、粮站、幼儿园、银行、儿童公园等某余个生活服务和消遣场所,有某个单位(其中有住宅楼的单位某个,无住宅楼的单位个),某幢住宅楼,某某户(其中店面某家),某某多居民。今年,社区居委会以“创建”、“创卫”工作为指针,以开展“四个一”为载体,在市、区、荷花街道办事处各级党委政府的领导下,在相关部门的支持与帮助下,细心组织,狠抓落实,努力进取,从解决居民闹心、领导操劳、人人关切的事情入手,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求居民对社区的认同感和归属感。(一)立足“便民”,大力促
7、进公益事业的发展。一是仔细做好来电来访的记录,这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题,如:路灯不亮、下水道堵塞、阴井盖丢失等等,针对上述居民反映的状况,居委会都仔细对待,自己能解决的自己解决,自己不能解决的主动和有关部门协调,争取件件有着落,事事有回音,累计帮助居民解决疑难问题某余个,且为某名下岗工人找到工作,实现了再就业,居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。二是完成了小区的封闭式管理。今年年初,我社区向上级争取资金某余万元起先在辖区四周建立透空围墙,并进行绿化、硬化,新增绿地某某多平方米,硬化道路某某平方米,社区还投入近某万元对小区门卫进行扩建,大大加快了平安型和服务型社区建设的步伐,完
8、成了社区居民多年来的心愿。三是充分利用社区文化资源,如腰鼓队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动,并在今年月份“柯城区第一届社区运动会”上获得象棋团体第三名的好成果,丰富了社区居民的业余文化生活,提升了社区的知名度。(二)突出重点,创出成效。首先,我们以“四个一”为重点,抓好宣扬阵地,明确主题,营造氛围。在原有的基础上进行具体的布局规划,根据方案整体实施。在宣扬阵地投资某某元,新建了门楼,在电力局围墙外建成长。米、宽。米的科普宣扬橱窗,并在办公室下面围墙处做了某米长。米宽的宣扬橱窗,新增块宣扬画,在社区惹眼处制作了条宣扬标语,对原有的社区黑板报、宣扬橱窗、社区信息栏进行翻新,基本形
9、成了多层次、全覆盖的宣扬网络。其次,开拓新的宣扬阵地与栏目。如开设了“公民道德点评栏”、“四中全会精神”宣扬栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目,内容丰富多彩,为创建工作起到了很好的宣扬作用。第三,开展以“改陋俗、树新风、创文明”为主题的创建文化上墙评比活动。社区内做了某块宣扬标语,营造了浓郁的创建氛围,让创建走进了居民群众的脑海,让我们的工作更贴近群众,辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。(三)在社区创建队伍方面,发掘资源,夯实创建力气。创建是否胜利,队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设,根据“内强素养,外树形象”的要求,
10、利用学习日等载体为干部充电,并多次组织社区干部十大员,他们分别是:文化指导员、创建宣扬员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍,构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了具体的活动安排,针对不同的人群开展了丰富多彩的活动,达到自我服务、自我教化、自我管理的目的。今年,我社区被评为“衢州市双拥先进单位”,为进一步巩固深化双拥成果,推动我市省级文明城市和省级卫生城市创建目标的实现,居委会和消防支队直属二中队、电力局团委、军干所等共建单位共同举办各项活动,如电力学问询问、消防学问进社区等,特殊是月日在军干所实行的“我为党旗添光
11、彩,庆七一文艺晚会暨党建学问竞赛活动,掀起了“社区共建日”的新高潮,增加了社区和共建单位“共同营造团结友爱的人际关系、学习教化的文化氛围、整齐漂亮的生活环境”的理念,齐心打造“文明社区”,使社区精神文明建设真正实现由“独角戏”变“大合唱”。 社区个人2023年终总结 篇3 一、上半年扶贫攻坚主要工作(一)进一步加强宣扬动员,提高思想相识,营造工作氛围。20xx年以来,随着精准扶贫政策的进一步细化,学院协同新街社区两委、相关工作人员、驻村工作队员多次参与镇上组织的动员会、培训会,并刚好召开村民小组长会议、党员大会,对扶贫攻坚的有关政策、文件精神作了多次宣扬讲解,就精准扶贫工作作了细化支配和培训。
12、同时,坚持每周一次的工作例会,刚好传达学习上级文件精神,探讨工作思路、方法措施。扶贫工作队开通了扶贫攻坚工作博客、工作队QQ群、微信群,利用新媒体加大宣扬力度,争取社会广泛支持。通过持续的宣扬动员和学习沟通,大家对扶贫攻坚工作有了更深刻的相识,思想更加统一,思路更加清楚,措施更加详细,广阔贫困户增收致富的意愿更剧烈了,脱贫致富奔小康的信念更足了,致富的方法更详细了、效果更明显了。学院结对干部、镇村领导和工作队员、贫困户形成了人人关切扶贫、户户投身脱贫的良好工作氛围。(二)举办以职业教化改革发展与彝州脱贫路径选择为主题的其次届技师教化彝州论坛。今年4月,学院举办其次届技师教化彝州论坛,邀请中国政
13、法高校、中国农业高校、昆明理工高校等高校和企业的10余名专家、学者、企业家,专题探讨职业教化改革发展、服务彝州脱贫攻坚等具有全局性、综合性、战略性、长期性、前瞻性的重大问题,为我州改革发展、脱贫攻坚、发呈现代职业教化特殊是技师教化找准症结、提出思路、指明方向,推动我州职业教化特殊是技师教化改革发展,有力助推我州脱贫攻坚战略的实施,为我州集中力气打造一极一桥一品二区三基地供应智力支持。论坛在楚雄电视台播出,社会反响剧烈。(三)仔细开展回头看工作,精确认定贫困户,刚好调整建立结对关系。精准扶贫对象。20xx年,新街社区根据工作程序和统计口径确定的贫困户为340户,20xx年末按工作程序和标准脱贫5
14、4户。20xx年后期,根据贫困户确定标准和相关工作要求,我们再次逐户进行调查了解,对状况发生改变的极个别户进行了调整补充,最终确定了286户贫困户1095人贫困人口。20xx年3月,依据回头看工作的要求,又协同镇村工作组分片区逐一走访贫困户,最终确定贫困户320户1095人,精准识别扶贫对象。精准帮扶干部。主动协作社区,依据学院干部职工的实际状况,刚好精确调整结对帮扶关系。根据厅级干部5户、处级干部3户、科级干部2户、其他职工1户的要求,将楚雄技师学院172名副科以上干部与新街社区292户贫困户结对。至6月中旬实现了帮扶人员精准。(四)深化回访贫困户,进一步规范建档立卡。在前期调查摸底的基础上
15、,社区与学院多方沟通,仔细分析状况,形成了回访方案,有序开展回访工作,刚好规范建档立卡(学院与新街社区20xx年9月建立了挂包关系,20xx年10月完成了首次走访,当时有147名干部结对255户贫困户)。学院领导高度重视扶贫工作,按要求深化扎实开展回访贫困户工作:一是强力动员结对干部参加回访工作;二是就回访贫困户的方式方法开展专题培训;三是有序深化贫困户,回访贫困户。截止20xx年4月9日,学院170余名结对干部职工分3期深化292户贫困户家中面对面与贫困户沟通(极个别贫困户因常年无人在家,只能通过左邻右舍了解和电话沟通),深化调查了解贫困户家庭状况、生产生活状况,同时具体填写相关回访材料。通
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