公司部门年终工作总结精选3篇.docx

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1、公司部门年终工作总结精选3篇公司部门年终工作总结精选3篇按时上报基建财务月报、基建资金运用状况表等，使财处及领导刚好驾驭我基建资金的运用状况和工程收尾的进度。下面是派克资源网小编给大家带来的公司部门年终工作总结精选3篇，希望大家喜爱。公司部门年终工作总结1在这辞旧迎新之际，我部对20_年工作做一个深化的总结。20_年对我部来讲是一个任道而重远的一年，在团体公司领导的正确领导下，在园林公司领导的关怀指导下，在各兄弟部分的亲密协作下，我部全面投进到部分建设、工程管理、业务开拓、本钱限制四个方面的工作中。作为公司工程类重点发展的职能部分，我部严记公司领导的训诲和嘱托，从部分建设动身，完善部分机制;从

2、工程管理着手，严限制工程质量、工程进度及平安;以开拓业务为中心，扩大部分业务范围，较好地完成了公司领导支配的各项任务。经过20_年一年的磨难与奋进，我部已成为一个专业配套齐全，岗位职责分明，有凝合力，有战役力的集体。在部分同事的共同努力下，截至今年12月底，我们已前后完成了东城立新小区、长安涌头社区、虎门港立沙岛线管、万江胜利社区下水管道清淤疏通工程，总工程款_元，正在施工中的有虎门港港区三年期的清淤维护服务项目，已收到五个月的维护费，共_元，总共收回工程款_元。本着回顾过往，总结阅历，找出不足，进而丰富和优化部分流程的原则，我部在此就20_年的工作状况在以下几个方面进行回顾和总结。一、回顾与

3、总结:1、部分建设，完善部分机制我部成立于20_年10月，成擅长20_年，但它成熟于20_年。为何这么说呢?由于，对一家新事物、新公司、新部分来讲，展设网点，抢占市场，当然非常重要，然而，企业建立和发展须要有一种长效机制，最全面的范文参考写作网站部分建设发展更是如此。因此，在20_年，部分发展的头一件大事是，完善部分规章制度，组织部分文化宣导团，在每位员工进职之初，做得第一件事，就是学习我部员工手册。要通过对员工手册的学习、熟识、灌输、再熟识，让部分文化逐步成为全体我部员工的群体思惟。我部员工来自大江南北、各行各业，须要同一的文化洗礼，把员工价值观、思惟模式、行为方式同一到一样的步调上来。因此

4、，在部分初具模型之时就提出来建设完备的部分文化，让部分进一步成长起来，从而真实的成熟、独立。从20_年10月获准筹建，历经两年两个月的打算，组织架构、发展战略、规章制度、信息系统?我部逐步立体化地呈现在众人眼前，并终究实现与公司同步发展。2、工程管理，严格限制工程质量、工程进度及平安生产工程管理工作是我部工作的核心和重点，持续_年的工程主体结构的工作，我部更加全力以赴地投进到项目的施工管理工作中。在部分同事的同心协力下，我部克服了今年骤风暴雨猛然增多、资料汇报制度不完善等种种困难，经过一年的辛苦工作，前后完成了东城立新小区、长安涌头社区、虎门港立沙岛线管、万江胜利社区下水管道清淤疏通工程和承揽

5、了虎门港港区三年期的清淤维护服务项目。在工程质量及工程进度限制中，我部严格依照合同规定，履行对甲方的承诺，在工期、质量两方面限制上抓出成效，如期保质完成工程，一次性竣工验收合格。在平安生产方面，我部严按 五无标准(无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无倒坍)细心组织施工，杜尽死亡及重伤事故，削减轻伤事故，实现了20_年施工零伤亡。3、主动拓展业务，扩大部分业务范围为了更好的开拓部分业务，公司领导分派了东莞市博泰市政园林工程有限公司给我部作为主要活动公司，用博泰市政公司的名字承揽业务。前期，为了宣扬博泰市政公司，我部协作预算部作好市场投放安排，设计制造了博泰市政公司的宣扬小册子，分批份量投进于东莞和

6、周边城市(如广州、中山)。中期，亲密关注投进效果，与常平陈屋贝、万江胜利社区、松山湖松绵园、常平豪翠花园、番禺祈福新、沙田公用事业服务中心等等业主联系过。截至20_年12月底，已以博泰市政公司的名义完成了万江胜利社区工程排水管道，且与胜利社区达成进一步的合作意向，20_年将承揽其下的管道疏通及安装工程。同时达成初步合作意向的还有东城樟村、沙田公用事业服务中心。二、存在问题与不足:在总结阅历迎接挑战的进程中，有几个值得我们改进和重视的题目，主要表现在以下几个方面:1、资料机制不完善经过两年多的发展，我部在施工方面已积累许多阅历，能充分掌控现场施工状态，对施工中的难点、范文TOP100重点能刚好提

7、出解决的措施。但在资料方面尚存在许多题目。建设工程资料在工程的详细实施进程中起着特别重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务有责任都作了比较全面的规定而对施工方与业主、监理、设计方面的沟通联系、汇报总结起到了桥梁中介作用。由于我部刚成立时职员不足，只能专注于施工方面，致使资料方面不能跟上施工进度，没法与施工同步。现阶段，许多业主对资料要求比较严格，资料被业主拆回，重新修改的状况比较居多。建立一套成熟、完善的资料流程，规范资料的情势，已经是目前要解决的难点之一。因此，我部将以东城区主干道清淤(单次清算下水管道)、虎门港港区维护服务项目、探测工程三种类型为蓝图，制定三种清淤

8、资料的样本，以构成自有的一套资料流程，以此作为指引资料装订的程序。2、职员技术专业水平良莠不齐我部的职员来自各行各业，对施工图纸不熟习、专业术语不理解、国家行业规范不明白的有许多人，进步职员专业水平，以满意施工管理的实际须要已燃眉之急。所以，我部安排在20_年实施专业技术培训课程，分为基础班、进修班、进步班。基础班将由部分内部职员教育员工排水管道基础学问;范文写作进修班、进步班，将选择一些外部培训的专家课程，选派部分骨干、储备人才往参加。3、部分办事流程不够优化由于许多施工职员须要在外施工作业，公司及部分内部的信息传递、紧急事项办理方面须要更加的顺畅、高效，以便各项工作能更加顺当绽开。三、最终

9、点点滴滴，造就非凡，在20_年，我部没甚么傲人的业绩增长，也没甚么突出的表现，但我部已真实的成熟起来，立体地向众人呈现了它蓬勃向上的姿态。经过20_一年的寂静与发展，我部将会在20_年以成熟的步伐走进市场。公司部门年终工作总结2我们财务部在紧紧围绕工程总验收这一中心任务开展工作。随着我软件建设的不断完善和加强，在党委提出的321工作方针指导下我们财务部的工作也进一步的扩展和加深，使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我们根据领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合陶主任的重要讲话精神，将我们财务部一年来的工作完成状况、阅历、不足做以下总结:一、参加基建工程管理

10、，仔细做好工程财务决算等基础工作。1、按时上报基建财务月报、基建资金运用状况表等，使财处及领导刚好驾驭我基建资金的运用状况和工程收尾的进度。2、主动参加基建工程的管理，依据司批复的调概通知，按安排完成投资万元，编制了投资执行状况报告。为保证工程总体验收，根据领导的要求由财务科、库管员、行政管理员组成的固定资产清查小组，进行了其次次工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。经过清点审查，我现有设施、设备齐全，上报交付运用资产万元，编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。3、主动协作会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务

11、基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对，按预定安排10月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，按项目内容分类整理了基建合同10卷，为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。二、仔细执行领导的统一部署，主动开展日常财务管理工作。1、进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我们在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。根据中心财务检查通知精神，我们又具体制定了银行存款管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作

12、，逐步完善我的财务管理体系。2、在专项经费的支出上，仔细领悟中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保正专款专用。按月、季、中期编制上报专项经费决算报表，为领导做出相关决策刚好供应了财务信息。3、仔细、刚好完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了2017年度国有固定资产的上报工作，填制固定资产管理卡片，完善我台的固定资产管理;结合20XX年度的财务决算，仔细系统地编报了我2017年度的专项经费的预算，随着我人员经费运用的不断增长，我们把xx年人员经费的预算列为重点，并客观详实地编写了经费预算说明等。4、加强二级库房的管理，建全出入库的手续。变更以往二级库房单方出入库，而财务手续短

13、缺的状况。起到了专人管理、财务监督的作用。5、为协作工会开展工作，我们申请开立工会账户，按月刚好提取工会经费，实行独立核算，并制定相关的工会财务管理制度，为工会正常开展工作供应了资金保障。6、在领导的支持和相关部门的协作下完成了我台工作人员的社会保障工作。在今年我人事制度改革后，实行了全员聘用制。为协作人改的不断完善，按中心及所属地的相关要求，我台在人员经费比较惊慌的状况下为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障工作。我们为每一名职工设立了各项基金账户，做到人员基础资料详实、基数提取核对精确，按不同业务设立备查账，做到存款精确、对账刚好。7、主动参与中心及省里组织的各种财务培训班，努力学习新

14、学问、新业务，使我们的财务基础工作更加规范，同时也提高了工作效率。8、我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础学问、零余额账户的核算管理、政府选购、财务工作基础学问。之后，我们仔细归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。通过这次学习，不仅丰富了我们的基础理论学问、提高了实际操作实力，更加强了财经法律意识。三、仔细完成省财务人员后续教化的学习以适应现代经济发展的须要。随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在变更，在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路途方针政策的制定供应依据。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水

15、平。结合本行业财务工作的特点，仔细总结阅历、查找不足，保证财务基础工作的精确、刚好、完整，为领导刚好、精确、完整的供应财务信息。四、拓展学问领域，学习监测业务基础学问，以适应人事改革的须要。根据机房支配的学习时间，我们进行了业务、计算机、电工原理的学习。通过学习加深了对业务的理解和相识，提高了计算机操作水平。五、我们在不断加强业务学习的同时根据党委的要求仔细学习三个代表重要思想，并做到理论联系实际，以其指导自己的实际工作。在强化两个素养、加强两个文明、确定一个目标的工作方针指导下，我们努力学习、勤奋工作，使我们的财务管理工作跨上一个新台阶。六、关切集体、团结同志，加强与其他科室的工作协调，完成

16、好领导交办的各项临时工作，为一线人员做好后勤服务。在财务人员少、工作繁杂的状况下，财务科帮助行政管理员对食堂实行按月核算，在核算中我们查找问题、加强管理。为便利机房工作人员能刚好领取工资、报账、IC卡充值、等，我们取消了午休时间，在无特别状况下保证随时为每一名职工办理各种事务。我今年首次举办了工作会议、人事管理培训班等。遵照领导的支配，财务人员担当起会务组的临时接待任务，在工作中我们做到热忱大方、服务周到。我们主动主动参与办公室支配的户外劳动。从冬季清雪到春天平整土地，到秋季规化，尽到了一名中共党员和党员主动分子的带头作用。七、工作中的心得和下一年的工作重点。在领导的支持和相关部门的协作下，我

17、们较顺当地完成了15年的财务工作任务。通过一年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想相识上都有肯定的提高，但在工作的广度和深度上还须要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥心情。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要接着基建财务工作，刚好精确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，以完善我台的内控与内审制度。公司部门年终工作总结320xx年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动贡献。现

18、将一年来的工作状况汇报如下:一、加强基础管理，创建良好工作环境为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格规范;做到了收、发文件的精确刚好，并对领导批示的公文做到了刚好处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、

19、员工健康体检等活动，做到了活动之前有打算，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一样好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好三个服务，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有安排，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动。日常工作及领导交办的临时性

20、事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。2、在工作安排中，每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作实力和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责刚好充电，做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补

21、充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。四、仔细履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作:为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合。在学习培训月活动中，胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培

22、训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3、人力资源管理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部举荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，确定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录

23、、月工资报表的上报工作。五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣扬力度有待加强，加大对内对外的宣扬力度，成立宣扬小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。