劳动用工临时协议.docx
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1、劳动用工临时协议劳动用工临时协议 甲方(单位)名 称: 法定代表人: 注 册 地 址: 联 系 电 话: 乙方(员工)姓名 性别 身份证号码: 户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 联 系 电 话: 家 庭 住 址: 鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员,不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本聘用协议,共同遵守。 第一条 经双方协商,本协议的期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日终止。 其次条 甲方聘请乙方担当 工作,工作地点 ,如因工作改变的须要或乙方自身实力和业绩等
2、因素,甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点,同时薪金依据岗位增减。 乙方必需接受甲方的领导和管理,完成甲方支配的工作任务。 第三条 甲方支配乙方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作时间为 40 小时,其中每周六为固定加班工作时间,每周休息日为周日。 第四条 甲方支配乙方延长工作时间,休息日加班的原则上支配同等时间补休,的确无法支配补休的,按规定的标准支付加班工资。 下列状况不属加班范畴:、自身缘由致使工作不能刚好完成而需加班的; 、按项目或计件提成计酬需加班的。 第五条 甲方对乙方实行的休假制度,根据公司假事制度执行。 第六条 甲方每月 8 日以人民币形式发放乙方上个月工
3、资(节假日顺延),乙方工资为 元/月,每月固定的超时加班工资 元。乙方个人收入所得税由自己担当,甲方代扣代交。 第七条 乙方已经离、退休的,其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的,其社会保险费用在原单位交纳。 第八条 乙方在本合同期间因工伤残、死亡的,其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇,由甲方根据本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。 第九条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方依据国家
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