国家开放大学电大专科《酒店客房服务与管理》2026期末试题及答案(试卷号:2469).docx
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1、国家开放大学电大专科酒店客房服务与管理2026期末试题及答案(试卷号:2469)国家开放高校电大专科酒店客房服务与管理2026期末试题及答案(试卷号:2469) 盗传必究 一、单项选择题(请将正确答案的序号填在括号里答题纸上,每小题2分,共20分) 1客房设备档案包括装修资料、历史档案、工作安排表三部分。其中,客房装修资料包括客房装饰状况表、楼层设计图、织物样品、客房号码和( )。A设备修理保养记录 B照片资料 C客房家具规格特征 D客房设备折旧状况 2客房服务通常有两种模式:即客房服务中心制和( ) A智能化管理制 B经理制管理 C楼服务班组制 D监控预防制 3( )是来宾选择一家饭店的重要
2、依据,也是体现客房服务质量的主要特征之一。A.舒适程度 B清洁卫生 C热忱服务 D地理位置 4现代客房设备的购置、更新要依据( )的原则,选择与饭店档次相适应,并在同类级别饭店中较为先进和良好的设备。A经济合理 B舒适好用 C平安牢靠 D造型美观 5经正规训练并形成良好工作习惯的员工都应当能完成正常的工作量。一般来讲,娴熟工整理客房的平均速度(按标准间计算)为:走客房30-40分钟,住客房( )分钟,空房与夜床约5分钟。A5-10 B10-15 C15-20 D20-30 6“将服务环节依据时间依次进行有序排列,既做到有序又保持服务内容的完整性”体现的是客房服务质量标准中的( ) A.服务技能
3、标准 B服务规范标准 C服务工作标准 D服务程序标准 7-般来讲,整齐状况包含两方面内容:( )和视觉标准。前者由卫生防疫部门来做定期或临时抽样测试与检验,后者却要由饭店自己来把握。A卫生标准 B清洁标准 C国家标准 D生化标准 8-般位于城市,靠近商业中心,以接待商务旅行者为主,同时接待各类旅行者和旅游者的饭店,是( ) A.暂住型饭店 B汽车旅馆 C长住型饭店 D度假型饭店 9任务细分表的( )可多种多样,以适应个别饭店的不同需求和要求。A特点 B类型 C格式 D内容 10.特性服务就是有针对性地满意不同客人( )个别需求的服务。A额外的 B合理的 C全部的 D不同的 二、多项选择题(请将
4、正确答案的序号填在答题纸上,多选、少选、错选均不得分,每小题1分,共10分) 11科学技术的发展及来宾要求的日益提高,促使酒店客房配置出现了一些新的改变趋势,这些改变趋势主要体现在( )等几个方面。A人本化 B家居化 C智能化 D平安性 12监视人员与门卫及在人口处巡察的安保人员组成一个( )的监视网,保证大门入口处的平安。A严密 B平安 C有效 D无形 13.依据客房管理的工作任务,客房部门组织机构的建立及岗位的设置应遵循( )原则。A专职分工 B权责分明 C统一指挥 D高效能 14.饭店的档次和星级的凹凸,主要反映的是不同层次客源的不同要求,标记着( )、服务水平与这种需求的一样性和全部住
5、店客人的满足程度。A建筑 B装潢 C设施设备 D服务项目 15饭店应贯彻“消防为主、防消结合”的方针,切实实行有效措旋,以达到“( )”的目标。A.限制火警 B确保平安 C削减损失 D消退火灾 16客房服务质量的检查是管理工作的重要环节,包括( )等方面的内容。A工作看法检查 B工作数量检查 C工作质量检查 D物品消耗检查 17家具功能选择的原则是:( )和易于清洁。A质地坚实 B尺度合理 C好用舒适 D式样美观 18客房部的( )不仅关系到日常工作能否顺当进行、应配备多少人员及能否有效运用,还干脆影响到整个饭店的劳动力成本限制,关系到整个饭店的经济效益。A管理 B人员配备 C支配 D制度 1
6、9治安管理是饭店为( )、防流氓活动与灾难事故进行的一系列管理活动。A防盗窃 B防火灾 C防破坏 D防治安 20根据用途来划分,饭店的常用布件可分为以下几大类:( ) A装饰布件 B床上布件 C餐桌布件 D卫生间布件 三、推断题(在你认为正确的划“”,不正确的划“”,每小题2分,共20分) ()21现代饭店提倡全员营销的理念,要求每个部门、每个人都参加饭店的公关营销活动。因此,客房部也必定要和公关营销部发生许多业务联系。()22客房部与选购部的业务关系主要集中在物资的选购、供应和互通市场信息方面。()23发生在客房部与工程部之间的有关工程建设方面的冲突主要有;责任不清、修理不刚好、质量不过关、
7、费用不合理等。()24饭店客房部成本限制是指根据成本管理的有关规定和成本预算的要求,对成本形成的整个过程进行限制,以使客房部的成本管理由主动的事后算账转为被动的预防性管理。()25.盈亏临界分析法也叫保本点分析法,它是指饭店经营达到不赔不赚时应取得的营业收入的数量。()26嘉奖安排对员工的表彰与嘉奖是基于员工达到较高要求的实力来确定的。()27多数经理和培训师明白,培训的目的是帮助员工学会做好工作的本事。可是他们中有很多人对什么是最好的培训方法也了如指掌。()28一般以固定成本随业务量改变而改变的幅度为依据,来确定弹性预算中业务量数据的档距。, ” ()29客情预料资料主要包括每周预料表、团队
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