国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案（试卷代码：2542）.docx

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1、国家开放大学电大行政组织学2024-2025期末试题及答案（试卷代码：2542）国家开放高校电大行政组织学2024-2025期末试题及答案(试卷代码：2542) 盗传必究 一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1( )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。A. 古里特 B怀特 C泰勒 D. 韦伯 2组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。A部门化 B层级化 C功能化 D专业化 3秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。A地方分权 B委员会制 C中心集权 D内阁制 4人的行为首先是在肯定的刺激下产生内在的愿望与冲动

2、，即产生( )。A动机 B行为 C须要 D价值观 5。在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。A。人 B财 C物 D信息 6从某种意义上讲权力是一种( )。A决断力 B凝合力 C执行力 D影响力 7行政组织决策是以( )为后盾。A权力 B组织 C权利 D行政权力 8组织中最佳的冲突状态是( )。A适度冲突 B高度冲突 C低度冲突 D没有冲突 9组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级看法、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。A下行沟通 B单向沟通 C横向沟通 D上行沟通 10. 管理学大师( )在后资本主义社会一书中指出：“世界上没有贫困的国家，只有无知的国家”。A

3、法约尔 B德鲁克 C马斯洛 D麦格雷戈 二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分） 11巴纳德认为，组织不论其级别凹凸和规模大小，都包含三个基本要素( )。A协作的意愿 B经理人员 C共同的目标 D信息的联系 12组织结构的“潜结构”的构成要素包括( )。A目标认同程度 B价值趋同程度 C气质协调程度 D实力互补程度 13勒温将领导者的作风分为( )等类型。A专制 B民主 C放任 D独裁 14冲突的特性有( )。A客观性 B主观性 C程度性 D激烈性 15.我国行政组织文化正在向（ ）方向迈进。A法治型文化 B开放型文

4、化 C参加型文化 D服务型文化 三、名词说明（每小题5分，共20分） 16. 组织决策科学化：是指决策者及其他参加者充分利用现代科学技术学问及方法特殊是行政决策的理论和方法，并采纳科学合理的决策程序进行决策。17. 组织沟通：是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间凭借肯定的媒介和通道传递思想、情感、观点和沟通情报、信息，以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。18标竿管理：就是从分析本行业的标竿的行为着手，学习其胜利的阅历，以提高自身绩效的一种绩效管理方法。标竿管理最早由美国的施乐公司提出，现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法。19. 组织变革：是指组织

5、系统为了适应内外环境的发展与改变，对组织系统的结构与功能进行调整，变更旧的管理模式，建立新的组织管理形态，以维系组织的生存和发展，并借此提高组织效能的一个过程或行为。四、筒答题（每小题10分，共20分） 20简述人际关系学派的组织理论观点。答：(1)组织不仅是一个技术一经济系统，而且是一个社会系统； (2)组织成员不单纯是受经济嘉奖的激励，而且受不同的社会和心理因素的激励； (3)在正式组织之中存在着非正式组织，非正式组织对组织效率起着重要影响； (4)考虑到各种社会心理因素，应对传统观念中的以组织正式结构和职能为基础的领导模式作实质性修正； (5)领导不仅须要有有效的技术才能，同时应具有有效

6、的人际关系技能。21简述行政组织学习的功能。答：(1)提升行政组织成员素养； (2)促进学习型政府建设； (3)顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换； (4)有利于创建面对民众、公务员和世界的“生态政府”； (5)促进行政组织系统开放化和行为的社会整合实力。五、论述题（每小题20分，共40分） 22试论当代行政组织发展的趋势。答：(1)行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大； (2)管理性质日趋困难，管理功能不断扩充； (3)专业化和职业化趋向； (4)组织间的相互依存和协调的加强； (5)法律限制和程式化； (6)重视社会的目的； (7)国际影响和国际化的趋向。23. 结合实际，试述我国行政组织绩效如何改进。答：(1)加强绩效管理立法工作； (2)明确行政组织绩效管理的定位和价值取向； (3)建立健全合理有效的绩效评估体制； (4)引入公民参加机制； (5)主动利用现代管理方法和技术，提高行政组织绩效。