2022年领导学基础电大网考题库 .docx

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1、精品_精品资料_8.依据上级领导机关对下级行政领导机关的指 挥、掌握方式与程度的不同,可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： B 满分： 1 得分： 19. 领导环境进展的第一原就是（）.A. 科学性原就B. 实践性原就C. 系统性原就D. 超前性原就正确答案： A 满分： 1 得分： 110.以下关于权力起源的学说,除了（）外,其他主见都有肯定程度上的合理性.A. 暴力说B. 神权说C. 聪明说D. 契约论正确答案： B 满分： 1 得分： 111. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）.A. 头

2、脑风暴法B. 鱼缸法C. 模拟决策法D. 德尔斐法正确答案： C 满分： 1 得分： 112. 人力资源区分于物质资源的根本所在是由于它的 .A. 开发性B. 增值性C. 时效性D. 能动性正确答案：D满分： 1得分： 113. 领导者对可能影响组织和谐的各种冲突、冲突进行调整、掌握的行为属于（）.A. 沟通艺术B. 和谐艺术C. 决策艺术D. 运筹艺术正确答案： B 满分： 1 得分： 114. 激发思维创新的首要因素是（）.A. 目标B. 学问和体会C. 灵感D. 意志正确答案： A 满分： 1 得分： 115. 封建制领导效能理论注意对 的讨论, 具有深厚的宗教颜色.A. 领导者个人特质

3、B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案： A 满分： 1 得分： 116.美籍奥的利经济学家熊彼特是第一提出“创 新”概念的学者,他在经济进展的理论一书中以（）为核心对“创新”进行了论述.A. 制度创新B. 文化创新C. 技术创新D. 文艺创新正确答案： C 满分： 1 得分： 117.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的讨论者提出的具有（）的领导理论.A. 权威理论颜色B. 行为理论颜色C. 权变理论颜色D. 特质理论颜色正确答案： C 满分： 1 得分： 118. 依据领导机关中最高决策者人数的不同, 可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分

4、别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： D 满分： 1 得分： 1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_19. 在新治理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）.A. 西蒙B. 勒温C. 利克特D. 卡曼正确答案： C 满分： 1 得分： 120. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人的（）.A. 性格B. 气质C. 素养D. 道德正确答案： B 满分： 1 得分： 1二 、 多 项 选 择 题 （ 共 30 道 试 卷 , 共 60分.）1. 查尔斯 .林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是由于（）.A. 技术上有困难B. 现实政治是渐进的C. 考

5、虑弱势群体的利益D. 现行政策的巨额成本E. 历史进程是不行阻挡的正确答案： ABD满分： 2 得分： 22. 赫茨伯格双因素理论中鼓励因素主要包括.A. 职务B. 监督C. 工作的富有成就D. 工作本身的重要性E. 工资正确答案： CD 满分： 2 得分： 23. 西方国家在培训方法上的共同特点包括.A. 方法固定B. 坚持择优C. 强调书本D. 实行重用E. 课堂灌输正确答案： BD满分： 2 得分： 24. 与其他社会活动相比,领导的特点主要有（）.A. 系统性与互动性B. 战略性与前瞻性C. 实践性D. 强制性与权威性E. 社会性与历史性正确答案： ABD满分： 2 得分： 25. 依

6、据权力的掌握程度划分的领导行为方式有（）.A. 集权式B. 民主式C. 分权式D. 均权式E. 重权式正确答案： ACD满分： 2 得分： 26.定性测评与定量测评的关系是.A. 定量测评是定性测评的基础B. 定性测评是定量测评的基础C. 定量测评是定性测评的深化和精确化D. 定性测评是定量测评的深化和精确化E. 两者之间没有内在联系正确答案： BC 满分： 2 得分： 27. 非正式群体形成的基础主要有（）.A. 利益之间的冲突B. 价值观的一样C. 个体互补D. 个性差异大E. 利益的一样正确答案： BCE 满分： 2 得分： 28. 利克特在新治理模式一书中把领导方式归纳为（）.A. 剥

7、夺式集权领导B. 慈爱式集权领导C. 协商式民主领导D. 参加式民主领导E. 人事并重式领导正确答案： ABCD满分： 2 得分： 29. 沟通的主要功能包括（）.A. 掌握B. 鼓励可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_C. 心情表达D. 信息E. 引起冲突正确答案： ABCD满分： 2 得分： 210. 科学推测的特点有（）.A. 历史感B. 现实感C. 可验证性D. 超前性E. 目标感正确答案： ABC满分： 2 得分： 211.下面是有关直觉思维的几种说法,其中正确选项（）.A. 直觉的制造功能主要表现在对事物的直观判定、推测和预感上.B. 直觉不是凭空产生的,而是以丰富的学

8、问和体会为基础的.体会规律C. 疱丁解牛,中医通过望、闻、问、切确定病因,都是直觉思维的典型.辩证规律D. 直觉思维是由陈述记忆产生的E. 直觉思维的结果不行能完全正确,直觉思维的才能和精确性是由先天条件打算的. 正确答案： ABC满分： 2 得分： 212. 领导微观效能主要包括 .A. 决策效能B. 用人效能C. 办事效能D. 组织的整体奉献效能E. 时间效能正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 213. 群体的主要特点包括（）.A. 有肯定数量的人B. 是一种社会组织C. 有稳固连续的社会互动关系D. 心理上有归属感E. 具有独立的意义正确答案： ACD满分： 2 得分： 214.

9、领导权力的主要内容包括（）.A. 领导权力的主体B. 领导权力的客体C. 领导权力的目标D. 领导权力的作用方式E. 领导权力的性质正确答案： ABCD满分： 2 得分： 215. 决策的特点主要包括（）.A. 预见性B. 目标性C. 实施性D. 单一性E. 选择性正确答案： ABCE满分： 2 得分： 216. 以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（）.A. 专断式B. 民主式C. 均权式D. 放任式E. 重人式正确答案： ABD满分： 2 得分： 217. 从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有（）.A. 目标冲突B. 熟悉冲突C. 情感冲突D. 行为冲突E. 自我冲突正确答案： ABC

10、D满分： 2 得分： 218. 对领导者成果的考评主要包括.A. 精神文明建设B. 物质文明建设C. 工作效率D. 工作数量与质量E. 社会稳固方面正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 219. 在领导和谐工作中,必需和谐的对象有（）.A. 和谐群体中的个人B. 和谐组织中的群体C. 和谐组织内部关系可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 和谐不同的组织E. 和谐不同的国家正确答案： ABD满分： 2 得分： 220. （）这些与生俱来的素养条件构成了领导者素养的先天性特点.A. 气质B. 性格C. 道德D. 秉性E. 智力正确答案： ADE满分： 2 得分： 221. 影响

11、思维宽阔性的因素包括（）.A. 思维者意识域的大小B. 人脑高级神经活动的敏捷性C. 学问水平D. 顽强的意志E. 体会是否丰富正确答案： ABCE满分： 2 得分： 222. 社会分工主要是在两个方向上绽开的,他们是（）.A. 横向分工B. 纵向分工C. 结构分工D. 功能分工E. 专业分工正确答案： AB满分： 2 得分： 223. 领导形象有（）.A. 训练形象B. 人格形象C. 视听形象D. 熟悉形象E. 个体形象正确答案： BC 满分： 2 得分： 224. 下 列 关 于 冲 突 哪 些 说 法 是 正 确 的（）.A. 冲突发生于个人与组织之间B. 冲突是目标和利益不一样情形下发

12、生的C. 冲突是一种静态的相互作用D. 单方面的态度和行为不构成冲突E. 冲突是在目标和利益一样情形下发生的正确答案： ABD满分： 2 得分： 225. 组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是（）.A. 治理表达B. 融资才能C. 技术体系D. 学问与技能E. 价值观念与组织文化正确答案： ACDE满分： 2 得分： 226. 领导和谐的种类有（）.A. 纵向和谐B. 横向和谐C. 关系和谐D. 人际和谐E. 组织和谐正确答案： AB满分： 2 得分： 227. 角色冲突的表现形式有（）.A. 角色外冲突B. 角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体之间的冲突E. 目标冲突正确答案： ABC满

13、分： 2 得分： 228. 追踪决策过程中可能会显现的情形有（）.A. 方案错误B. 目标错误C. 评估错误D. 环境变量E. 成本过高正确答案： ABD满分： 2 得分： 229. 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）.A. 群体感应功能B. 群体互补功能C. 群体效率放大功能D. 群体自调剂与自组织功能E. 结构耗散功能正确答案： ABCD满分： 2 得分： 230. 发散思维是思维创新的重要方式,它的详细表现形式有（）.A. 横向思维可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_B. 反向思维C. 交叉思维D. 辩证思维E. 系统思维正确答案： ABC满分： 2 得分： 2三、判

14、定题（共 10 道试卷,共 20 分.）1. 我国在电子政务法律法规方面进展比较成熟.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 22. 经理制领导是19 世纪中叶工业革命的产物.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 23. 一个胜利的领导者应当是集正式领导和非正式领导于一身的.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 24. 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同供应.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 25. 危机就是突发事故或者紧急事故.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 26. 有效的团队应当

15、做到在一个人的领导下用一个声音说话.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 27. 发散思维和收敛思维是相互对立、不能相互转化的.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 28. 我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 29. 领导素养的提高特殊依靠于领导实践,完全取决于领导实践.领导素养的提高不完全取决于领导实践.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 210. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 2领

16、导学基础 -4_0004试卷总分： 100测试总分： 0一 、 单 项 选 择 题 （ 共 20 道 试 卷 , 共 20分.）1. 从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）.A. 经济力B. 外交力C. 领导力D. 军事力正确答案： C 满分： 1 得分： 12. 领导行为四分图理论,又称为（）.A. 领导生命周期理论B. 领导方格图理论C. 领导方式连续体D. 俄亥俄模式正确答案： D 满分： 1 得分： 13.依据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范畴的不同,可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正

17、确答案： C 满分： 1 得分： 1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 为决策中枢系统供应特的的询问服务是（）.A. 智囊系统B. 信息系统C. 执行系统D. 监督系统正确答案： A 满分： 1 得分： 15. 组织的公共沟通第一必需（）.A. 分析相关利益者B. 选择有效的沟通工具C. 准时与受众沟通D. 建立沟通渠道正确答案： A 满分： 1 得分： 16. 检测决策方案实施的情形与决策目标是否相一样的方法是（）.A. 方案修正B. 决策检查C. 决策追踪D. 谨慎实施正确答案： C 满分： 1 得分： 17. 对于领导者来说,（）是第一位的.A. 道德素养B. 才能素养

18、C. 政治素养D. 学问素养正确答案： C 满分： 1 得分： 18. 简洁而低层的组织与重复性较高的简洁工作宜采纳（）组织结构.A. 直线式B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式正确答案： A 满分： 1 得分： 19.在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是（）.A. 领导者对被领导者的作用B. 领导者与被领导者间的互动关系C. 领导者与领导环境之间的互动关系D. 被领导者与领导环境之间的互动关系正确答案： B 满分： 1 得分： 110. 要建设一个胜利的团队第一要（）.A. 明白团队的作用B. 明白团体方面的理论C.

19、 设立共同的目标D. 提高领导艺术水平正确答案： B 满分： 1 得分： 111.依据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,可以将领导体制划分为（ ）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： A 满分： 1 得分： 112. 领导体制的本质属性是（）.A. 双重属性B. 自然属性C. 社会属性D. 人文属性正确答案： C 满分： 1 得分： 113. 领导体制的核心是（）.A. 各级各类领导机关职责与权限的划分B. 组织结构的设置C. 领导层次与幅度D. 人事制度正确答案： A 满分： 1 得分： 114.美籍奥的利经济

20、学家熊彼特是第一提出“创 新”概念的学者,他在经济进展的理论一书中以（）为核心对“创新”进行了论述.A. 制度创新B. 文化创新C. 技术创新D. 文艺创新正确答案： C 满分： 1 得分： 115.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的讨论者提出的具有（）的领导理论.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 权威理论颜色B. 行为理论颜色C. 权变理论颜色D. 特质理论颜色正确答案： C 满分： 1 得分： 016. Z 理论在领导方式上的表现是（）.A. 民主式B. 重事式C. 重人式D. 人事并重式正确答案： D 满分： 1 得分： 117. 依据领导机关中最高

21、决策者人数的不同, 可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： D 满分： 1 得分： 118. 既是领导活动的动身点,又是领导活动的归宿,是反映领导者才能和领导活动成效的综合性指标.A. 领导目标B. 领导成效C. 领导效能D. 领导效率正确答案： C 满分： 1 得分： 119. 文化本质上是（）.A. 历史的产物B. 环境的产物C. 社会活动的产物D. 人类精神力气的产物正确答案： C 满分： 1 得分： 120. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人的（）.A. 性格B. 气质C. 素养D. 道德正确答

22、案： B 满分： 1 得分： 1二 、 多 项 选 择 题 （ 共 30 道 试 卷 , 共 60分.）1.定性测评与定量测评的关系是.A. 定量测评是定性测评的基础B. 定性测评是定量测评的基础C. 定量测评是定性测评的深化和精确化D. 定性测评是定量测评的深化和精确化E. 两者之间没有内在联系正确答案： BC 满分： 2 得分： 22. 科学推测的特点有（）.A. 历史感B. 现实感C. 可验证性D. 超前性E. 目标感正确答案： ABC满分： 2 得分： 23. 领导权力的主要内容包括（）.A. 领导权力的主体B. 领导权力的客体C. 领导权力的目标D. 领导权力的作用方式E. 领导权力

23、的性质正确答案： ABCD满分： 2 得分： 24. 领导者的学问素养主要包括（）.A. 一般科学学问B. 宽广的学问面C. 实践学问D. 专业学问E. 现代治理学问正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 15. 电子政务的内容主要包括（）.A. 政府与企业之间的电子政务B. 政府与公民之间的电子政务C. 政府之间的电子政务D. 政府与社会组织之间的电子政务E. 政府与第三部门之间的电子政务 正确答案： ABC满分： 2 得分： 26. 西方国家在培训方法上的共同特点包括.A. 方法固定B. 坚持择优C. 强调书本可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 实行重用E. 课堂灌输正

24、确答案： BD满分： 2 得分： 27. 独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括（）.A. 坚持一切从实际动身,实事求是B. 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势C. 勇于打破传统、挑战权威D. 依据实践的进展准时转换思路、更新观念E. 敢于怀疑、积极探究正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 28. 智能结构主要包括（）.A. 学习才能B. 运动才能C. 思维才能D. 组织才能E. 讨论才能正确答案： ACDE满分： 2 得分： 29. 社会分工主要是在两个方向上绽开的,他们是（）.A. 横向分工B. 纵向分工C. 结构分工D. 功能分工E. 专业分工正确答案： AB满分： 2 得分

25、： 210. 人力资源开发的新观念主要包括.A. 人力是一种资本B. 人力资源是第一资源C. 人才产品化观念D. 人力资源开发具有特殊性E. 人才商品化观念正确答案： ABDE满分： 2 得分： 211. 影响思维宽阔性的因素包括（）.A. 思维者意识域的大小B. 人脑高级神经活动的敏捷性C. 学问水平D. 顽强的意志E. 体会是否丰富正确答案： ABCE满分： 2 得分： 212. 以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（）.A. 专断式B. 民主式C. 均权式D. 放任式E. 重人式正确答案： ABD满分： 2 得分： 213. 依据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为（）.A.

26、 正式授权B. 口头授权C. 非正式授权D. 书面授权E. 弹性授权正确答案： BD 满分： 2 得分： 214. 从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有（）.A. 目标冲突B. 熟悉冲突C. 情感冲突D. 行为冲突E. 自我冲突正确答案： ABCD满分： 2 得分： 215. 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）.A. 群体感应功能B. 群体互补功能C. 群体效率放大功能D. 群体自调剂与自组织功能E. 结构耗散功能正确答案： ABCD满分： 2 得分： 216. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原就,详细的说要做到 .A. 考察领导者的主观能动性B. 分析时间因素C. 分析空间因素

27、D. 分析人际关系因素E. 分析客观因素正确答案： BCD满分： 2 得分： 217. 模拟测评的主要形式有.A. 公文处理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_B. 即兴发言C. 模拟会议D. 情境模拟E. 民意测验正确答案： ABCD满分： 2 得分： 218. 传统测评方法的主要弊端有（）.A. 重定量,轻定性B. 重体会与印象,轻客观测量C. 重历史表现,轻进展潜力D. 重群体分析E. 重定性,轻定量正确答案： BCE 满分： 2 得分： 019. 人受到挫折后心理方面的消极反应主要有.A. 愈挫愈奋B. 愤慨C. 焦虑D. 无所谓E. 懊丧正确答案： BCDE满分： 2 得

28、分： 220. 中国古代领导思想中的民本思想主要包括（）.A. 信民B. 富民C. 爱民D. 教民E. 治民正确答案： ABD满分： 2 得分： 221. 发散思维是思维创新的重要方式,它的详细表现形式有（）.A. 横向思维B. 反向思维C. 交叉思维D. 辩证思维E. 系统思维正确答案： ABC满分： 2 得分： 222. 电子政务对外表达为（）.A. 行政业务网络化B. 信息公开C. 便民服务D. 行政业务程序化E. 公民监督正确答案： BC 满分： 2 得分： 223. 领导权力在本质上是（）.A. 社会关系B. 人际关系C. 阶级关系D. 利益关系E. 听从关系正确答案： ACD满分：

29、 2 得分： 224. 战略的主要特点有（）.A. 后继性B. 前提性C. 稀有性D. 规律性E. 层次性正确答案： ABCE满分： 2 得分： 225. 角色冲突的表现形式有（）.A. 角色外冲突B. 角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体之间的冲突E. 目标冲突正确答案： ABC满分： 2 得分： 226. 领导和谐的种类有（）.A. 纵向和谐B. 横向和谐C. 关系和谐D. 人际和谐E. 组织和谐正确答案： AB满分： 2 得分： 227. 群体的主要特点包括（）.A. 有肯定数量的人B. 是一种社会组织C. 有稳固连续的社会互动关系D. 心理上有归属感E. 具有独立的意义正确答案： AC

30、D满分： 2 得分： 228. 在领导和谐工作中,必需和谐的对象有（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 和谐群体中的个人B. 和谐组织中的群体C. 和谐组织内部关系D. 和谐不同的组织E. 和谐不同的国家正确答案： ABD满分： 2 得分： 229. 追踪决策过程中可能会显现的情形有（）.A. 方案错误B. 目标错误C. 评估错误D. 环境变量E. 成本过高正确答案： ABD满分： 2 得分： 230. 与领导关系最为亲密的非正式群体类型有（）.A. 纵向寄生型B. 纵向共栖型C. 横向进取型D. 横向防守型E. 冲突冲突型正确答案： ABCD满分： 2 得分： 2三、判

31、定题（共 10 道试卷,共 20 分.）1. 电子政务就是网站与软件的简洁应用,是简洁的政府上网.不是.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 22. 一般来说,委员会制比一长制更为优越.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 23. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 24. 权力腐败现象是相伴着人类私有制度与私有观念的产生而产生的.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 25. 一般说来,目标是激发思维创新的首要因素.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分

32、： 26. 危机对于组织来说既是一种毁灭,同时也是一种机会.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 27. 危机就是突发事故或者紧急事故.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 28. 缓冲法是依据老子原就处理冲突的一种主要的方法.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 29.英国闻名经济学家西奥多.舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源进展理论.被公认 为“人力资本理论之父”.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 010. 群体成员必需共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2

33、得分： 0一、单项选择题（共20 道试卷,共20 分.）1. 领导具有双重属性,其中占据主导位置的是（B ）.A. 自然属性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_B. 社会属性C. 权力属性D. 服务性2. 文化本质上是（C ）.A. 历史的产物B. 环境的产物C. 社会活动的产物D. 人类精神力气的产物3.权变领导理论的讨论重点在（D ）.A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C. 领导者的影响力D. 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系4.孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,表达了古代领导思想中的（A）.A. 民本思想B. 人本思想C. 谋断分别的

34、思想D. 重视纳谏的思想5. 在现代社会中,组织胜利的概率与组织和环境之间的一样性程度（B）.A. 无关B. 呈正相关关系C. 呈负相关关系D. 没有直接关系6. 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于（D）.A. 纵向思维B. 收敛思维C. 横向思维D. 交叉思维7. 领导者对可能影响组织和谐的各种冲突、冲突进行调整、掌握的行为属于（ B ）.A. 沟通艺术B. 和谐艺术C. 决策艺术D. 运筹艺术8. 被公认为“人力资本之父”的是A .A. 舒尔茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 贝克尔9. 对于领导者来说,（C）是第一位的.A. 道德素养B. 才能素养C. 政治素养D. 学问素养1

35、0. 任务结构是指（D ）.A. 任务的明确程度B. 对任务的负责程度C. 任务的执行程序和方法D. 任务的明确程度和对任务的负责程度11. 要建设一个胜利的团队第一要（B ）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 明白团队的作用B. 明白团体方面的理论C. 设立共同的目标D. 提高领导艺术水平12. 生动活泼的领导艺术形象,一般都具有熟悉功能、训练功能、（C）.A. 创新功能B. 反思功能C. 审美功能D. 感染效应功能13. 封建制领导效能理论注意对A 的讨论,具有深厚的宗教颜色.A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益14. （ C）的领导权力是一种法

36、理型的权力.A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会15. 文化的（ A ）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果.A. 非自然的指向B. 精神的指向C. 的域性指向D. 历史的指向16. 按决策主体的决策方式不同分类有（ A ）.A. 体会决策和科学决策B. 程序性决策和非程序性决策C. 单目标决策和多目标决策D. 理性决策和有限理性决策17. 一般情形下,领导幅度应以（D）为宜.A. 五五律B. 六四律C. 三七律D. 二八律18.美籍奥的利经济学家熊彼特是第一提 出“创新”概念的学者,他在经济 进展的理论一书中以（C）为核心对“创新”进行了论述.A. 制度创新B.

37、文化创新C. 技术创新D. 文艺创新19.领导者素养在内外环境与冲突的共同作用下,会不断发生变化,主要走向（ C）.A. 正方向B. 负方向C. 正负两种方向D. 不分正负方向20. 按决策问题的显现概率分类,决可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_策可分为（ A）.A. 程序性决策和非程序性决策B. 体会决策和科学决策C. 单目标决策和多目标决策D. 程序性决策和宏观决策二、多项选择题（共30 道试卷,共60 分.）1. 影响机构性领导环境的主要因素包括（ ACD）.A. 机构功能及其变化B. 机构性质及其变化C. 机构数量及其变化D. 机构性领导环境的结合模式E. 机构功能和机构

38、数量2. 在领导和谐工作中,必需和谐的对象有（ ABD）.A. 和谐群体中的个人B. 和谐组织中的群体C. 和谐组织内部关系D. 和谐不同的组织E. 和谐不同的国家3. 依据老子原就处理冲突的主要方法有（ CDE）.A. 主动出击B. 理顺法C. 躲开法D. 不干涉法E. 预防法4. 依据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为（BD）.A. 正式授权B. 口头授权C. 非正式授权D. 书面授权E. 弹性授权5. 电子政务对内表达为（ABC）.A. 行政业务电子化B. 行政业务网络化C. 行政业务程序化D. 行政信息公开化E. 行政程序透亮化6. 人的性格与气质的相互关系是（AD）.A.

39、 既相互联系、又有区分B. 性格表达了神经类型的自然表现C. 气质更多的受环境的影响D. 通过性格的锤炼与修养,可以优化自己的气质E. 性格是不行转变的7. 决策与执行的纵向分工是社会发展的必定产物,由此而产生的（CE）的分别,对领导学的产生起到了直接的推动作用.A. 领导与决策B. 决策与治理C. 领导与治理D. 领导与执行E. 决策特的化与执行特的化8. 群体的主要特点包括（ACD）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 有肯定数量的人B. 是一种社会组织C. 有稳固连续的社会互动关系D. 心理上有归属感E. 具有独立的意义9. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原就,详细

40、的说要做到 BCD.A. 考察领导者的主观能动性B. 分析时间因素C. 分析空间因素D. 分析人际关系因素E. 分析客观因素10. 领导群体结构的内容主要包括（ABCD）.A. 智能结构B. 年龄结构C. 心理素养结构D. 学问结构E. 体质结构11. 领导者的自然性影响力包括（ABDE）.A. 品行因素B. 才能因素C. 职位因素D. 学问因素E. 情感因素12. 领导者的学问素养主要包括（ABCDE）.A. 一般科学学问B. 宽广的学问面C. 实践学问D. 专业学问E. 现代治理学问13. 领导学的学科特点包括（ABCD）.A. 综合性B. 社会性C. 应用性D. 交叉性E. 理论性14.

41、 良好的领导形象通常具有（ABC）.A. 训练功能B. 熟悉功能C. 审美功能D. 感染效应功能E. 宣扬功能15. 领导用人方法主要包括 ABCDE.A. 试用法B. 晋升剔除法C. 委任法D. 聘任法E. 选举法16. 心情和情感的体验形式包括（ ABD）.A. 心境B. 应激C. 刺激D. 激情E. 灵感17. 以下有关影响力的说法正确选项（ BCDE）.A. 在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B. 增强领导者影响力的根本途径在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_于增强自然性影响力C. 自然性影响力的基础,主要来自专长和品质D. 一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力E. 强制性影响力是为领导者所独有的18. 发散思维是思维创新的重要方式,它的详细表现形式有（ABC）.A. 横向思维B. 反向思维C. 交叉思维