人力资源中国联通湖北分公司岗位职责说明书7074.docx

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1、中国联通通湖北分分公司岗岗位职责责说明书书岗位名称称主任岗位编制制 1人所在部门门省直集团团客户营营销中心心所聘岗级级正处级管管理级别别工作职责责重要性职责内容容（按重重要程度度依次列列出，最最多不超超过八项项）1负责中心心的各项项生产、管理工工作，承承担省分公司下下达的各各项绩效效指标；2负责组织织制定本本部门的的考评办办法，并并组织实实施；3负责与公公司其它它各部门门的沟通通和协调调工作；4负责提升升中心员员工的业业务素质质和工作作能力，指指导其完完成工作作目标；5完成领导导交办的的其它事事宜。678任职资格格学历要求求大学本科科及以上上学历岗位经验验要求8年及以以上本行行业领域域工作经经

2、验，连连续从事事4年以上上市场营营销管理理工作。具有22年及以上上相应级别管管理岗位位任职经经历能力要求求具备较高高的专业业知识以以及丰富富的从业业经验；掌握公公司内外外跨专业业的业务务流程及及工作特特点；了了解本专专业的现现状特点点及发展展趋势；能够应应对复杂杂、困难难的工作作，并持持续改进进本专业业的工作作流程、工作方方法；具具备较强强的计划划能力和和跨部门门沟通协协调能力力，能牵牵头制订订本中心心工作的的计划，并并与其他他部门或或专业进进行良好好的横向向沟通与与协作；具备较较强的管管理能力力与技能能，能负负责指导导和审核核下级岗岗位的工工作计划划。能承承担本专专业或跨跨专业岗岗位的有有关

3、培训训工作。其他任职职要求1、具有有优秀的的工作业业绩，熟熟悉通信信行业产产品和营营销模式式； 2、年龄龄在400周岁以以下。中国联通通湖北分分公司岗岗位职责责说明书书岗位名称称副主任岗位编制制1人所在部门门省直集团团客户营营销中心心所聘岗级级副处级管管理级别别工作职责责重要性职责内容容（按重重要程度度依次列列出，最最多不超超过八项项）1协助中心心主任分分管省级级集团客客户业务务发展，营营销活动动组织和和协调工工作；2负责省级级集团客客户营销销的效益益分析评评估以及及团队成成员业绩绩评估工工作；3负责审定定分管工工作计划划、落实实责任人人，负责责监督执执行；4协助中心心主任处处理日常常行政事事

4、务；5负责指导导集团产产品技术术支持各各项工作作；协助助中心主主任与其其他业务务和技术术部门的的沟通和和协调工工作。6完成领导导交办的的其它事事宜。78任职资格格学历要求求大学本科科及以上上学历岗位经验验要求6年及以以上本行行业领域域工作经经验，连连续从事事4年以上上市场营营销工作作。具有有2年及以上上相应级级别管理理岗位任任职经历历，具有有一定通通信技术术工作背背景能力要求求具备本专专业相关关的知识识、技能能及相关关从业经经验；了了解跨专专业的业业务流程程及工作作特点；了解本本专业的的现状特特点及发发展趋势势。具备备较强的的计划能能力和跨跨部门沟沟通协调调能力，能能参与制制订本专专业工作作的

5、计划划，并与与其他部部门或专专业进行行良好的的横向沟沟通与协协作；具具备较强强的管理理能力与与技能，能能负责组组织、安安排下级级岗位的的具体工工作。能能承担对对本专业业下级岗岗位的技技能培训训工作。其他任职职要求1、具有有优秀的的工作业业绩，熟熟悉通信信行业产产品和营营销模式式； 2、年龄龄在400周岁以以下。中国联通通湖北分分公司岗岗位职责责说明书书岗位名称称省级项目目团队经经理岗位编制制5人所在部门门省直集团团客户营营销中心心所聘岗级级高级营销销主管工作职责责重要性职责内容容（按重重要程度度依次列列出，最最多不超超过八项项）1负责承担担本团队队项目的的发展计计划及收收入计划划；2负责制订订

6、本团队队的集团团客户开开发计划划并制定组组织实施施项目的实施方案案；3负责本团团队项目目的业务务产品开发发、商务务谈判和和项目支支撑工作作；4负责组织织集团产产品和行行业应用用产品在在省级集集团项目目的推广广工作，并并参与协协调跨部部门间的的项目实实施；5完成领导导交办的的其它事事宜。678任职资格格学历要求求大学本科科及以上上学历岗位经验验要求5年及以以上本专专业领域域工作经经验，连连续从事事3年以上上市场营营销工作作能力要求求具备本专专业相关关的知识识、技能能及相关关从业经经验；了了解跨专专业的业业务流程程及工作作特点；了解本本专业的的现状特特点及发发展趋势势。具备备较强的的计划能能力和跨

7、跨部门沟沟通协调调能力，能能参与制制订本专专业工作作的计划划，并与与其他部部门或专专业进行行良好的的横向沟沟通与协协作；具具备较强强的管理理能力与与技能，能能负责组组织、安安排下级级岗位的的具体工工作。能能承担对对本专业业下级岗岗位的技技能培训训工作。具有很很强的内内外沟通通协调能能力。其他任职职要求1、具有有优秀的的销售业业绩和集集团客户户资源，熟熟悉通信信行业产产品和营营销模式式；2、年龄龄在355周岁以以下。中国联通通湖北分分公司岗岗位职责责说明书书岗位名称称省级项目目团队客客户经理理A岗位编制制5人所在部门门省直集团团客户营营销中心心所聘岗级级营销主管管工作职责责重要性职责内容容（按重

8、重要程度度依次列列出，最最多不超超过八项项）1与团队经经理共同同承担本本团队省省级项目目的发展展计划及及收入计计划；2在团队经经理的指指导下，执行实施本团队团队项目的开发计划及项目评估；3负责组织织集团产产品和行行业应用用产品省省级项目目的销售售推广工工作；4负责本团团队集团团客户的的维系管理理工作；5负责收集集反馈竞竞争对手手关于集集团市场场、开发发目标群群的情报报和信息息；6完成领导导交办的的其它事事宜。78任职资格格学历要求求大学本科科及以上上学历岗位经验验要求4年及以以上本专专业领域域工作经经验，连连续从事事2年以以上市场场营销工工作能力要求求具有较丰丰富的专专业知识识，具备备丰富的的

9、实际工工作经验验，掌握握本专业业工作特特点及业业务流程程；具有有本专业业较高的的工作技技能，能能发现并并分析处处理本专专业工作作中存在在的重大大问题；在本专专业范围围内，具具备一定定的组织织管理能能力和计计划能力力，能参参与组织织、安排排下级的的具体工工作，并并对其工工作开展展提出指指导和建建议。具具有较强强的内外外沟通协协调能力力。其他任职职要求1、具有有优秀的的销售业业绩和集集团客户户资源，具具有较强强的沟通通能力和和公关能能力；2、年龄龄在355周岁以以下。中国联通通湖北分分公司岗岗位职责责说明书书岗位名称称省级项目目团队客客户经理理B岗位编制制5人所在部门门省直集团团客户营营销中心心所

10、聘岗级级营销主管管工作职责责重要性职责内容容（按重重要程度度依次列列出，最最多不超超过八项项）1与团队经经理共同同承担本本团队省省级项目目的发展展计划及及收入计计划；2在团队经经理的指指导下，执行实施本团队团队项目的开发计划及项目评估；3负责组织织集团产产品和行行业应用用产品开开发工作作；4负责本团团队集团团客户的的维系管理理和技术术支持工工作；5协助与其其他业务务及技术术部门的的沟通和和协调工工作；6完成领导导交办的的其它事事宜。78任职资格格学历要求求大学本科科及以上上学历岗位经验验要求4年及以以上本专专业领域域工作经经验，连连续从事事2年以以上市场场营销工工作能力要求求具有较丰丰富的专专业知识识，具备备丰富的的实际工工作经验验，掌握握本专业业工作特特点及业业务流程程；具有有本专业业较高的的工作技技能，能能发现并并分析处处理本专专业工作作中存在在的重大大问题；在本专专业范围围内，具具备一定定的组织织管理能能力和计计划能力力，能参参与组织织、安排排下级的的具体工工作，并并对其工工作开展展提出指指导和建建议。具具有较强强的内外外沟通协协调能力力。其他任职职要求1、具有有优秀的的销售业业绩和集集团客户户资源，具具有较强强的沟通通能力，具具有通信信技术工工作经验验；2、年龄龄在355周岁以以下。