慰问驻村干部家属活动总结(共3篇).docx
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1、慰问驻村干部家属活动总结(共3篇)第1篇:关于组织驻村干部家属探望驻村干部 东莞市人民政府经济协作办公室 东府经协办函202215号 关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知 各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室: 自扶贫开发“双到”工作开展以来,各镇(街)按照市委、市政府的统一部署,选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作,为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作,一心扑在工作上,很少顾及自己的家庭和亲人,为了关心驻村干部家庭,使其家属了解驻村干部的工作生活情况,争取家属对驻村工作的理解和支持,激励驻村干部的积极性。经市领导同意,由我
2、市派驻当地挂职副县(市)长牵头,各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。 一、时间 2022年4月下旬。 二、方式 由当地挂职副县(市)长统筹相关镇(街)确定具体行程方案,组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。 三、内容 1、看望驻村干部,了解其工作、学习和生活的情况; 2、参观贫困村的帮扶项目等。 二一二年四月十八日 (联系人:王锦波,联系电话:22833375) 主题词:扶贫 活动安排 函 抄送:各挂职副县(市)长 第2篇:驻村干部总结 驻村干部年度总结范文 今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农
3、村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。 一、所在村基本情况 五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品
4、、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。 二、驻村期间的工作 1、加强政策学习,提高个人素质 今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了xx届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极
5、为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。 2、理思路,制定发展规划 到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基 本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质
6、培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。 3、强组织,着力“创先争优” 加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。 在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先
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