国家公务员面试经验谈2360.docx

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1、国家公务务员面试试经验谈谈公安部 面经公安部220088年度录录用公务务员面试试公告出处:hhttpp:/m/eddu/220088-022/022/coonteent_754495889.hhtm08年国国考真题题汇总（汇汇总至33月9日日）本文转载载于QZZZN,出处:htttp:/bbbs.qqzznn.coom/rreadd-httm-ttid-953323009.hhtmll无领导小小组讨论论题：在在10名名感动人人物中选选出三个个，自定定三个以以上选择择标准。公安部面面试经验验 本本文转载载于QZZZN,出处:htttp:/bbbs.qqzznn.coom/rreadd-httm-

2、ttid-981120112.hhtmll 今年44月份,我有幸幸参加了了公安部部组织的的无领导导小组讨讨论,兴兴奋而至至,铩羽羽而归啊啊.公安安部座落落在神秘秘庄严的的正义路路上，威威严肃穆穆，每个个参加面面试的考考生都兴兴奋不已已。公安安部历年年采取无无领导小小组讨论论的面试试形式，与与其他国国考部门门不同，可可惜本人人准备不不足，直直到面试试的前一一天才知知道是这这种形式式，一下下子蒙了了，不过过马上调调整状态态，颇有有放挺的的感觉，呵呵呵。公公安部的的面试分分为两天天，当天天考试的的考生早早上8点点半前集集合，统统一在候候考区准准备，我我们被安安排在第第二天，为为了能更更好了解解面试的

3、的情况，我我第一天天也早早早的去了了，候在在大门之之外，了了解第一一天的状状况，注注意的是是北京早早上上班班时间公公交车很很慢，因因此最好好住在面面试地点点附近，如如果没有有找到很很近的地地方，最最好也找找个地铁铁站点附附近的地地方住，地地铁不管管闲时还还是忙时时时间比比较固定定，而且且公安部部旁边就就有地铁铁站点：天安门门东站或或王府井井站。不不过收留留我住宿宿的阿姨姨告诉我我地铁也也有晚点点的时候候，好在在我一直直没碰到到过。 第二天天六点多多我就起起来开始始奔赴考考场，因因为住的的比较远远，我提提前一个个多小时时从住的的地方走走，赶到到的时候候时间刚刚好，再再等了二二十分钟钟左右进进了考

4、场场。大家家对面试试都相当当的重视视，深蓝蓝或黑色色西服套套装，女女生高跟跟鞋，男男生皮鞋鞋，各个个英姿飒飒爽，呵呵呵，不不过也有有没穿这这么整装装的，只只是极个个别，而而我不幸幸是其中中之一。因因为来之之前要走走一般都都要走不不少路，所所以部分分女士穿穿着休闲闲鞋过来来，带着着高跟鞋鞋，防止止过累，挺挺方便的的。 待时间间一到，我我们就被被领进了了肃穆的的公安部部大楼了了。考生生是没有有坐电梯梯上去的的优待的的，大家家爬了好好几层楼楼去的候候考区，现现在有点点记不清清了，应应该是六六七层把把，我们们戏称这这是提前前进行体体能测试试，在那那种紧张张的心情情下爬这这么高的的楼确实实有点吃吃不消，

5、据据说还真真有人因因为爬了了太高楼楼梯晕了了的，我我们听了了都唏嘘嘘不已。经经过几番番周折，我我们到了了侯考区区，一个个很大的的像是会会议室的的地方，整整个房间间格调肃肃穆，庄庄严，这这时候我我才发现现穿深色色西服套套装是多多么明智智的事，这这样格调调的房间间和气氛氛唯这些些颜色的的正装能能够配的的上。 接下来来就是宣宣讲注意意事项，审审查材料料，要注注意的是是审查的的材料一一定要备备齐，每每年似乎乎都有人人因材料料不合格格而含恨恨而归的的，然后后是发信信封，把把关了的的手机密密封，值值得一提提的是所所有的工工作人员员态度都都超好，飘飘飘然间间好象自自己已经经是他们们“战友”了。 公安部部的面

6、试试基本上上是五人人一组，没没有完全全打乱，报报一个职职位的会会被分成成一组，面面试的次次序当场场公布，并并不是一一次性全全部公布布，而是是一次公公布几组组，所以以一定得得注意，面面试的具具体时间间不到自自己面试试前是未未知数，所所以要上上洗手间间或有别别的事情情一定要要及时跟跟工作人人员说明明，防止止错过了了自己的的名字，呵呵呵。 下面说说说面试试的情况况吧，我我是下午午第一组组面试，中中午有公公安部管管了一顿顿盒饭。11点多的的时候面面试开始始了，我我们一行行四人被被带到面面试的那那屋门外外（我们们组有一一个没来来），稍稍等了几几分钟就就进入了了考场。我我们是按按顺序一一个一个个进的，每每

7、进去一一个作完完2分钟钟之内的的自我介介绍和求求职动机机后，下下一个进进去，这这样自己己介绍之之前根本本不知道道其他人人介绍的的情况，安安全没底底。我是是第三个个进去的的，进去去才发现现之前学学的很多多经验都都是错的的，我们们的姓名名就那样样写在姓姓名牌上上放在我我们面前前，就是是说根本本可以通通报姓名名和自己己的有关关情况。我我们和考考官隔着着桌子面面对面坐坐着，主主考官坐坐中央，左左右一共共七八个个考官，还还有记录录的，待待大家问问候入座座后，主主考官和和蔼的跟跟大家说说明了一一下面试试的程序序和注意意事项，面面试便正正式开始始了。 以上是是准备阶阶段，大大家想知知道无领领导小组组经验的的

8、可以直直接从这这往下看看 面试之之初，我我们拿到到了一份份材料，大大概有四四五页，和和几张草草稿纸。具具体程序序如下，拿拿到材料料后有十十五分钟钟阅读分分析材料料时间，之之后喊停停的话，从从第一个个人开始始，每人人陈述三三分钟，提提出自己己解决问问题的方方案；三三分钟时时间一到到，会有有考官示示意你停停下，这这时不管管你说没没说完都都要挺下下，不过过没说完完也不用用紧张，一一会的讨讨论还可可以继续续发表自自己的见见解，不不过大家家还是要要尽可能能的给出出完整流流畅的答答案，估估计答不不完应该该会被扣扣分的，所所以在每每个环节节大家都都要注意意时间的的安排。个个人陈述述完之后后是集体体讨论，时时

9、间应该该是300到400分钟，这这一阶段段考官将将不再介介入，大大家自由由就方案案提出自自己的见见解，分分析对方方的见解解，说服服其他人人接受自自己的见见解，商商讨最终终意见，这这一讨论论过程完完全由自自己发挥挥，没有有次序先先后，只只要你说说的时机机得当，说说的有说说服力，有有见地，大大家都会会认真听听取。但但每次发发言的时时间有时时间限制制，我现现在已经经记不得得是多久久，可能能是一分分钟，一一般三五五句话的的时间。这这一过程程时间的的掌握非非常重要要，这440分钟钟是要得得出结论论的，否否则我想想应该会会扣分，我我们这组组默契还还是有的的，可是是时间掌掌握上仍仍然欠缺缺，当考考官说时时间

10、到的的时候，我我们还就就最后一一个问题题争论不不已，在在整体上上我们大大家的分分数可能能都受到到很大影影响，因因为没有有讨论完完，我们们也没有有时间选选出最后后总结陈陈词的人人，真是是一环扣扣一环啊啊。其实实这次面面试对于于没有经经验的我我来说还还是发挥挥的不错错的，最最后我们们讨论的的解决方方案基本本上就是是采用的的我提出出的观点点，可能能因为我我当时将将方案的的具体内内容也一一一列出出，十分分详细，可可操作性性强，所所以没有有怎么说说服他们们，他们们就觉得得我的比比较可行行，再加加上自由由讨论时时我们虽虽然不停停的讨论论，但我我的手也也一直没没停，记记录下我我们讨论论出的各各项内容容，因此

11、此在最后后环节大大家眼神神示意我我进行总总结陈词词。这是是我自己己争取的的机会也也许也是是我自己己挖掘的的坟墓，我我是个语语言表达达能力不不是很好好的人，特特别是毫毫无准备备的即兴兴讲话，逻逻辑性，精精练性都都很差，我我平淡的的将我们们讨论的的结果用用略带支支离的语语言说了了出来，主主次重点点不突出出，最后后，四分分钟时间间到了我我还没说说完，成成为败笔笔。别人人都说不不一定非非得争取取到总结结陈词，由由谁进行行总结陈陈词对他他不一定定就是好好事，如如果你总总结的头头头是道道，妙语语连珠，你你的分数数会大大大提高，可可是如果果你总结结的不好好，那就就会影响响你的分分数，我我恰恰属属于后者者#_

12、#待总结结陈词者者陈述之之后其他他人各发发表一分分钟的补补充感言言，可以以进行补补充，可可以谈论论下感受受，然后后整个面面试就结结束了，大大家依次次退出，离离开考场场等候成成绩了。经过这次次面试，我我感触挺挺多，但但最大的的感受就就是实现现了我的的初衷不管管怎么样样，尽可可能好好好发挥，不不要浪费费机会。所所以我一一改往常常的谨慎慎和羞赧赧，积极极去参与与，虽然然知道自自己在表表达上很很有欠缺缺，但如如果认真真去做，积积极去做做，就没没有什么么好丢人人，好后后悔的。再再说点题题外话，警警察职业业在我心心中很是是神圣，我我非常向向往，因因此如果果有机会会我一定定还会再再考的，如如果大家家有什么么

13、好的建建议或有有什么心心得不要要吝啬分分享哦！20077年度四四川省警警察系统统招考考考试面试试题 一组 1、在公公交车上上，有二二人都情情绪激动动地分别别指责对对方是小小偷，当当时，你你休假又又着便装装，遇到到这种情情况，你你怎么办办？ 2、你执执行公务务，在抓抓捕犯罪罪嫌疑人人时，受受到家属属和部位位群众的的围攻，此此时，你你怎么办办？ 3、某某派出所所与社区区警民关关系紧张张，上级级委派你你负责调调查处理理此事，你你怎么办办？ 二组 1、你发发现你的的上级在在处理一一起治安安案件时时，明显显偏坦一一方，你你怎么办办？ 2、你和和一名同同事共同同办一个个案件，案案子办得得漂亮，引引起上级级

14、的关注注，在汇汇报时你你的同事事，把你你的功劳劳，也说说成是他他的成绩绩，对此此，你怎怎么办？ 3、请你你结合公公安的职职能，谈谈谈你对对和谐社社会的理理解？ 三组:1.警察察工作辛辛苦,往往往节假假日没有有休息,警察工工作要求求严,标标准高,据统计计全国天天天都有有警察受受伤牺牲牲,是高高危职位位,请你你谈谈你你对警察察职位的的理解?你认为为你的条条件符合合警察的的素质要要求吗?2.一次次你抓捕捕一名小小偷,他他跑顶楼楼,威胁胁地说:你再追追他,就就跳楼,你怎么么处理?3.贵州州省都匀匀市为给给企业营营造良好好投资环环境和公公安机关关破案增增加压力力,出台台一个新新举措.破不不了案,公安先先

15、赔.据了解解,赔偿偿对象为为:败是是外地来来都匀的的投资固固定资产产10000万元元以上纳税1100万万元以上上的投资资者.他他们在都都匀期间间主要经经营经办办的企业业工厂厂开发发场地及及办公地地点财产产被盗补抢的的,规定定期限内内未破案案的,可可以当地地公安机机关负责责相应的的赔偿.你对此此政策策怎么看看 四组； 1、从严严治警，从从宽治警警。你怎怎么理解解？ 2、优点点的边缘缘是缺点点，你怎怎么理解解？ 3、某公公安局为为改善办办公条件件和装备备，接受受一民营营企业550万的的赞助，你你怎么看看此事?五组 1、你在在执法中中，收到到恐吓信信，你怎怎么办？ 2、你在在审讯犯犯罪嫌疑疑人时，他

16、他说你搞搞逼、供供、刑。并并且，说说你打骂骂他，你你怎么应应对？ 3、你你的二位位同事为为如何处处罚治安安案件当当事者，发发生分歧歧，双方方争论不不休，都都指责对对方的不不对，你你在现场场，你怎怎么办？ 六组 1、公安安部通辑辑犯近日日座XXX次火车车到你市市，领导导指派你你负责抓抓捕工作作，你如如何办？ 2、魔高高一尺，道道高一丈丈，你怎怎么理解解？ 3、有人人说宽容容是种美美德。你你怎么理理解？ 来源:hhttpp:/eduu.qqq.coom/aa/20007110166/00001554.hhtm 国税 面面经第一部分分，常见见面试题题目:1、对高高校学生生考试作作弊，学学校做出出各种

17、例例如开除除等处分分，社会会有支持持，有反反对，你你有何看看法？ 2、有百百分之六六十六的的人觉得得自己现现在处理理人际关关系有问问题，作作为刚走走出校园园的你刚刚毕业参参加工作作，人际际关系会会对你的的工作造造成很大大压力吗吗，在处处理人际际关系你你怎么做做？3、有一一部词典典收录了了超女、粉粉丝、PPK等词词4、现在在社会上上有一种种现象叫叫做“潜规则则”，只的的是表面面看不到到的各种种规则，请请问你对对这样的的现象有有什么看看法。5，有的的时候，上上级公布布了新出出台的政政策，但但是到了了基层就就是“只听见见脚步声声，却不不见人下下楼。”执行情情况不好好。如果果要你到到基层组组织一个个调

18、研活活动，你你怎么做做？6、有这这样的现现象，越越是想把把线穿进进绣花针针的人，他他的手就就越容易易发抖，这这在心理理学上叫叫“目的颤颤抖”，请结结合你自自身的经经历，对对这个现现象发表表人生感感言。7、你是是根据自自己的兴兴趣爱好好报考公公务员的的吗？谈谈谈你对对个人爱爱好、找找工作、做做事业三三者之间间的关系系的理解解。8、现在在很多农农民工很很难得到到薪金报报酬，有有些政府府就用税税收的资资金代付付农民工工的工资资。有的的人认为为这是政政府关心心民生的的表现，有有的人却却认为税税收是人人民交的的，不应应用来代代替那些些不良企企业受过过。对此此你怎么么看？9、你们们单位分分到了十十套经济济

19、适用房房，而单单位上却却有六十十多人没没有住房房，如果果领导让让你来分分配这十十套经济济适用房房，你会会怎么办办？10、领领导把原原本属于于你的学学习指标标以工作作忙为理理由分给给了另一一位表现现平平的的同事，请请把我们们考官当当作领导导，你会会怎么说说？11、你你被录用用后不久久，就收收到举报报信说你你工作态态度不好好、没有有工作效效率，而而你的直直接领导导也认为为你不适适合这个个工作，你你会怎么么办？12、关关于前一一段厦门门大学设设置高尔尔夫球课课，新闻闻报道后后反响很很大，请请发表一一下你的的看法。13、请请举例说说明一次次你举办办的活动动或会议议，详细细说明过过程。14、你你新到一一

20、个单位位，而单单位的同同事和领领导对你你很冷淡淡，就好好像没你你这个人人一样，你你怎么办办？15、你你的一个个好朋友友和你的的上司同同时有紧紧急的事事情找你你办，说说说你的的处理过过程。16.关关于圣诞诞节 情情人节 等洋节节进入我我国引起起的文化化入侵谈谈谈你的的评价17.如如果你被被录取 请你负负责组织织一次税税务。宣宣传活动动18.如如果你的的领导文文化水平平低，态态度也不不好，还还经常找找你别扭扭，你怎怎么办19举举例说说说你和同同学老师师相处的的经验。20记记分员递递给一张张漫画，一一个大人人在拉小小提琴，旁旁边一个个婴儿车车，孩子子在里面面哭，请请谈谈你你的感想想。21组组织一个个

21、大学生生志愿者者活动，你你是筹备备组的成成员之一一，你会会怎么决决定活动动的内容容形式等等等。22.小小王向你你抱怨，他他办公室室里的老老同志不不和，使使得他的的工作很很难顺利利开展，你你会如何何对他说说？23.成成都交管管局转变变观念，从从原来的的以违法法纠正量量作为业业绩标准准，到现现在以路路面交通通秩序和和道路安安全畅通通程度作作为业绩绩标准，问问你怎么么看？24.你你怎样看看待现在在大学生生就业难难的问题题？25.领领导给你你很多任任务，你你常常得得加班，你你怎么看看待26.政政协和人人大开会会的时候候，人大大代表多多次打断断委员发发言，指指责他们们没有说说到重点点你怎么么看27.选选

22、择你觉觉得最乐乐意接受受的工作作方式，并并说明理理由28.亲亲戚想让让你帮他他如何合合理、合合法的少少交税款款，你如如何说？29.新新制度出出台后就就马上又又消失，你你的看法法？30.你你心目中中理想的的工作是是什么样样的?31.今今年春运运,铁道道部承诺诺火车票票不涨价价,你有有何看法法?32.你你作为一一名基层层的税务务局公务务员,现现在有纳纳税人反反映你们们单位服服务质量量差,业业务素质质低,领领导决定定整改要要你写一一个报告告,你的的思路是是?33.你你作为一一名新录录用的公公务员,你的一一位领导导对你特特别好,你们单单位的同同志对你你说这位位领导有有违法乱乱纪的问问题,对对词你如如何

23、处理理?34.现现在的年年青人找找工作都都要找稳稳定的，有有地位的的，收入入高的，有有人认为为：时代代发展了了，人们们的观点点发生了了变化，也也有人认认为：这这是我国国经济在在转型期期的问题题，你怎怎么看35.（补补充题）你你是江苏苏的，为为什么要要考新疆疆的公务务员？36.你你的两个个都要好好的同事事在办公公室里吵吵架了，你你怎么办办？37.“人无远远虑，必必有近忧忧”你怎么么看？38.在在大街上上，突然然有人拉拉住你，说说你是小小偷，你你怎么办办？39.选选工作过过程中环环境和待待遇那个个更重要要，结合合自己的的实际谈谈谈你的的看法。40.目目前我国国正实施施依法治治国，结结合你的的实际谈

24、谈谈你对对依法治治国的理理解。41.假假如上级级派和你你不和的的同事共共同办事事，你会会怎么办办？42.假假如你的的竞争对对手比你你更有竞竞争优势势，你会会怎么办办？43.有有人说，机机关里的的工作，谁谁都能做做，大学学生在学学校里学学的知识识其实都都没有用用，你怎怎么看。44.重重庆市规规定,禁禁止机关关领导春春节期间间相互走走访,喝喝酒吃饭饭，你怎怎么看45.果果你和几几个年龄龄资历都都差不多多的考生生同时进进入工作作岗位，你你希望他他们比你你差还是是强，为为什么.46.现现在很多多人在面面试的时时候口若若悬河,给人感感觉是人人尖子,但是真真正工作作的时候候却不尽尽如人意意,你怎怎么看待待

25、这个问问题,?47.题题目记不不清楚了了,大概概的说哈哈:现在在有人说说行政部部门把单单位集体体部门化化,部门门权利利利益化,部门利利益法律律化,你你怎么看看待这个个问题?48.有有人说领领导在交交给你一一件好任任务的时时候会有有十件坏坏事等着着你，交交给你办办一件坏坏事的时时候可能能后面接接着有十十件好事事等着你你,你是是怎么看看待这个个的?49.有有人说在在学校学学习的专专业知识识在工作作中根本本用不上上，你是是怎么看看的？为为什么？50.你你希望和和你同龄龄的同事事比你强强还是比比你弱，为为什么？51.据据报道重重庆某县县发布公公告禁止止春节期期间领导导干部互互访，公公款吃喝喝等等，你你

26、对这个个措施有有什么看看法？52.有有些文字字,忘了了,中心心意思说说税务稽稽查时如如何做到到公平性性与合法法性?53.组组织一个个爱心募募捐活动动54.自自己两个个好朋友友闹翻了了,如何何调解?55.请请你谈谈谈如何对对税务制制度进行行改革,以提高高对市场场经济的的调控能能力?56.请请你组织织一次依依法纳税税宣传活活动,你你认为需需要考虑虑哪些方方面?57.我我国植树树法规定定年龄在在11岁岁以上的的人每年年需植树树2-33株,但但实际达达到这一一比列的的才466%,请请分析造造成这种种现象的的原因有有哪些？58.你你经过一一定的调调查研究究,取得得了某一一创造性性工作成成果,你你要向领领

27、导推介介这一工工作思路路,但很很有可能能领导不不接受,你有什什么具体体措施？59.向向我们讲讲述一下下你所写写过得最最成功的的一篇论论文( 可以是是毕业论论文) ?( 限5分分钟以内内)60.有有人说鲁鲁迅是英英雄,说说说你得得看法(大概是是这个意意思) 61.你你和原来来得上级级关系密密切,现现在得上上级对你你有看法法 62.组组织一次次单位得得捐款 63.你你代表领领导在一一个税务务所得联联欢会上上讲话 64.你你在大学学里学习习的主要要课程有有哪些？这对你你从事税税务工作作有什么么帮助？65.你你如果被被录取，你你认为你你在工作作中将碰碰到什么么样的困困难？你你将怎样样克服？第二部分分，

28、面试试经验：1你单单位工作作很忙，领领导和同同事总喜喜欢把工工作推给给你做，你你怎么办办？一,对我我的信任任,二是是沟通,三是提提高自身身工作效效率2有些些大学生生认为“干的好好不如嫁嫁的好”，你怎怎么看？一,本质质是不劳劳而获,二,大大学生的的素质,应实现现自身价价值,三三,树立立荣辱观观3领导导交给你你一项文文件，需需要上级级主管部部门批复复，很紧紧急，但但是刚好好这个部部门的负负责人员员都在开开会，你你怎么办办？一,冷静静,二,及时向向领导汇汇报,三三,与部部门其他他人求助助,争取取完成任任务这题我在在写提纲纲时,主主考官提提示,请请考生注注意时间间4有人人说能力力强的就就去省城城去中央

29、央，只有有能力差差的才会会下基层层，你怎怎么看？一,基层层锻炼人人,二,就业形形势和就就业观念念,三,结合自自身谈公公务员的的职责5现在在社会上上有一种种现象叫叫做“潜规则则”，只的的是表面面看不到到的各种种规则，请请问你对对这样的的现象有有什么看看法。 第一，潜潜规则是是一种当当前存在在的现象象，它是是在长期期的工作作和社会会活动之之中形成成的一种种不成文文的规则则，被大大多数人人知晓，但但没有法法律依据据和文字字依据，就就像潜艇艇一样沉沉在人们们的心底底（这个个比喻做做完，开开始有考考官抬头头看我了了，并一一直在看看。第二，从从某种意意义上讲讲，潜规规则的存存在，使使得某些些工作的的开展避

30、避开了正正常的工工作程序序，使办办事变的的容易，提提高了效效率。但但是这样样的现象象是不对对的，从从长远来来看，它它破坏了了正常的的工作程程序，使使工作变变的不规规范（说说到这里里，3、44位考官官点头）。因因此，我我们应当当仔细审审视潜规规则的问问题。 第三，有有的时候候潜规则则给工作作带来了了巨大的的反面影影响，它它容易促促成权钱钱交易，滋滋生腐败败。有的的人为了了方便办办事，大大兴行贿贿之风，利利用潜规规则行不不正之气气，有权权的人也也会因为为利益的的驱使为为别人大大开方便便之门，并并且利用用潜规则则瓜分利利益，相相互庇护护。长此此以往，对对国家对对社会都都造成了了极大的的危害。第四，国

31、国家已经经重视了了这些问问题，并并且下大大力气整整治公务务员队伍伍的廉政政建设，取取得了良良好的成成效，但但是要根根除潜规规则带来来的影响响，我们们任重而而道远。但但是，有有志成为为公务员员的我，对对未来充充满信心心。回答答完毕。6.有的的时候，上上级公布布了新出出台的政政策，但但是到了了基层就就是”只听见见脚步声声，却不不见人下下楼。“执行情情况不好好。如果果要你到到基层组组织一个个调研活活动，你你怎么做做？ zzG$ss-033g答案：国家政政策必须须做到上上行下效效，基层层对上级级的指示示精神要要有充分分的理解解和全面面的贯彻彻执行，才才能达到到上级的的要求。对对于上有有政策，下下有对策

32、策的做法法，要我我开展调调研，我我会按照照如下方方法去做做： 第一，认认真准备备，做一一个完整整的调研研方案。方方案中要要明确调调研的目目的，时时间，地地点，调调研对象象，工作作方式，并并且对工工作条件件如经费费等问题题考虑周周到。并并征求多多方意见见，使计计划更加加完整并并更具可可行性，然然后上报报领导审审批。 第二，工工作实施施阶段，按按照计划划进行工工作。具具体组织织如下：用调查查问卷的的方式看看各工作作人员对对上级政政策是否否了解并并执行，然然后挑选选典型对对象进行行座谈，加加深认识识。最后后可以组组织一次次考试，考考察工作作人员对对上级政政策是否否真正做做到理解解。在期期间将获获得的

33、信信息及时时整理和和分析。 第三三，完成成工作之之后，写写一份详详尽的调调查报告告，交领领导参考考。等待待领导的的指示，开开展后续续工作。回回答完毕毕。（考考官大都都在看着着我，我我的回答答也很坚坚定有自自信，并并且目光光随时照照顾各个个方向，不不看提纲纲） 7.有这这样的现现象，越越是想把把线穿进进绣花针针的人，他他的手就就越容易易发抖，这这在心理理学上叫叫”目的颤颤抖“，请结结合你自自身的经经历，对对这个现现象发表表人生感感言。这个题目目我没有有列提纲纲，只是是思索了了一下。答答案如下下： 首先，我我感到非非常的高高兴能够够发表自自己对这这种”目的颤颤抖“的想法法。它说说明了，当当你的心心

34、里越是是在意达达到某种种目的，你你就会越越紧张，从从而越容容易出现现失误，它它体现了了一种重重要的做做人做事事的心态态，就是是既要对对目标执执着的追追求，又又要有淡淡定的心心理。我我自己就就有深刻刻的体会会。高考考的时候候，由于于过于紧紧张和兴兴奋，考考前失眠眠，考试试头脑也也不清楚楚，因此此没有进进入理想想的大学学。从这这以后，我我深深的的吸取了了教训，并并且在之之后的学学习和工工作过程程中，抱抱着淡薄薄以明志志，宁静静以致远远的态度度，以及及对目标标的孜孜孜追求而而重新上上路。（考考官们大大都微笑笑，饶有有兴趣的的听我的的回答。有有的则开开始写分分数了）在在这次国国家公务务员考试试中，我我

35、经过了了充分的的准备，并并且带着着”胜固可可喜，败败亦欣然然“的心态态走进考考场，结结果取得得了不错错的成绩绩，成功功进入今今天的面面试。而而在今天天我也学学到了很很多东西西，对一一些问题题有了新新的认识识。（考考官纷纷纷打分）因因此，我我会在今今后的工工作中继继续这样样的良好好心态，不不断提高高，不断断进步，让让自己尽尽快成为为一个优优秀的公公务员。回回答完毕毕，谢谢谢各位考考官。资料来源源:1、htttp:/wwww.51ttestt.neet/sshoww/4990566.httml2、htttp:/llearrninng.ssohuu.coom/22007702225/nn248833

36、660133.shhtmll3、北京京金路公公务员考考试研究究中心全国人大大 面经经一、088年全国国人大国国考面试试真题、你是是一单位位的工作作人员，有有一个上上访者说说有事要要跟你们们领导谈谈，见不不到领导导他就不不走，而而此时领领导又在在外地开开会，临临走时嘱嘱咐过没没有重大大事件不不要找他他，这时时你怎么么处理这这个事？ 、现在在很多中中小学生生都有手手机，本本来是方方便跟家家长联络络的，但但是很多多学生用用手机上上网，交交友，甚甚至上课课时发短短信，导导致学习习成绩下下降，你你怎么看看这个问问题？ 、你组组织本单单位一些些退休老老同志乘乘火车旅旅游，不不巧遇上上暴雨，导导致前方方铁轨

37、塌塌陷，火火车无法法继续行行驶，要要修复至至少需要要一天时时间，而而此时有有部分老老同志由由于连降降暴雨而而身体不不适，这这时你怎怎么办？ 、你工工作一段段时间之之后，领领导和同同事都觉觉得你不不适合这这个岗位位，大家家碍于面面子没有有明说，但但是已经经暗示过过你应该该辞职，这这时你怎怎么办？ 、你对对十七大大报告中中关于外外交部分分的论述述有什么么看法？（也许许报考别别的职位位就会问问十七大大报告中中的相关关论述） 二、20007年年国家公公务员面面试真题题1.你是是学生会会主席，有有个同学学生病了了，要你你尽快筹筹集一笔笔钱，你你怎么办办？ 2.关于于博物馆馆，你认认为是政政府拨款款比较好

38、好，还是是自己盈盈利维持持？ 3.你是是某考区区的负责责人，考考试前发发生塌方方事故，试试卷无法法送到指指定考场场怎么办办？ 4.领导导让你接接手小王王的事情情，小王王很忙，无无法和你你交接怎怎么办？ 5.财政政部和后后勤部关关于经费费问题有有矛盾，你你是后勤勤部部长长怎么处处理？ 6.房地地产价格格高，青青年买房房贷款，债债务沉重重，你怎怎么看？7.一个个同事调调走，不不与你认认真交接接工作，给给你工作作造成影影响，怎怎么办？ 8.新闻闻发布会会，一名名记者说说你单位位产品质质量有问问题，群群众混乱乱，你怎怎么办？ 9.由于于单位要要装修，各各个办公公室需要要轮流在在一起办办公，你你负责安安

39、排，怎怎么办？ 10.你你是公司司新人，有有个项目目需要负负责人，你你也有类类似经验验，你怎怎么处置置？ 11.你你是一个个公司的的的财务务主管，你你制定了了一份工工资方案案，老板板支持，但但有的员员工反对对，你怎怎么办？12.你你是一个个大型展展销会的的现场负负责人，展展览之前前获得消消息，来来参展的的人比计计划的多多，你怎怎么办？13.如如果你是是秘书，和和领导参参加一重重要的会会议，在在飞机上上发现重重要的文文件不在在了，怎怎么办？14.领领导安排排你到一一个地区区教育部部门挂职职，你要要了解当当地的教教育情况况，你该该怎么做做？15.你你现在在在某省工工作，省省里要建建五所希希望小学学

40、，要求求你来选选址，供供领导参参考。你你准备如如何去做做？16.你你所在单单位要召召开一次次内部研研讨会，有有个外单单位的人人员想要要参加，多多次给你你打电话话，你几几次告知知他不可可以，他他还是不不放弃，现现在他又又打来了了电话(假设主主考官是是那个外外单位人人员，你你怎么和和他说)，你准准备如何何做？17.你你所在单单位研究究了一套套系统，有有详细的的使用说说明。但但用户都都反映不不会用，你你要怎么么去推广广？18.目目前高校校中存在在一种情情况，重重视教师师的科研研成果比比如发表表论文，但但对教学学质量抓抓的不够够。你如如何看待待这个问问题？19.领领导安排排你和某某个同事事完成一一项任

41、务务，由于于同事的的配合不不够导致致任务完完成情况况不好，但但同事跑跑到了领领导面前前说是你你的问题题，领导导在会议议上严厉厉批评了了你，你你对此怎怎么想，怎怎么做？20.对对高校学学生考试试作弊，学学校作出出各种处处理，你你有何看看法?21.你你刚毕业业参加工工作，人人际关系系会对你你的工作作造成压压力吗?22.有有一部词词典收录录了超女女、粉丝丝、PKK等词，对对此你有有何看法法?23.请请你用一一分钟时时间进行行一下自自我介绍绍。24.目目前我国国许多网网吧存在在环境恶恶劣、空空气混浊浊、色情情网络猖猖獗等现现象，网网吧已经经成为过过街老鼠鼠，对此此现象你你有何看看法?25.全全国开展展

42、教育乱乱收费调调查，你你的领导导让你带带队去某某县开展展教育乱乱收费的的调查，你你会怎么么开展调调查？26.在在棚户区区改造过过程中，实实行包户户负责，你你负责的的某一户户人家在在拆迁到到期的前前一天反反悔，拒拒绝签订订拆迁合合同，这这时你会会怎么做做？27.请请你作个个自我介介绍，时时间不超超过2分分钟。二、关于于公务员员面试中中的综合合分析能能力类问问题的作作答的注注意事项项综合分析析能力，是是公务员员考试结结构化面面试中必必须要考考查的一一个非常常重要的的要素，由由综合和和分析两两个部分分组成。综综合指的的是把分分析过的的对象或或现象的的各个部部分、各各属性联联合成一一个统一一的整体体。

43、分析析指的是是把一件件事物、一一种现象象、一个个概念分分成较简简单的组组成部分分，找出出这些部部分的本本质属性性和彼此此之间的的关系。在在面试中中，它要要求考生生对所考考查的事事物、现现象、概概念不但但能从宏宏观方面面进行总总体考虑虑，而且且能从微微观方面面予以考考虑，并并能充分分注意整整体和部部分之间间的相互互关系及及各部分分之间的的有机协协调组合合。 就近几几年的面面试情况况来看，计计划组织织协调能能力、处处理人际际关系能能力和应应急、应应变能力力等类的的题目，考考生回答答的相对对较好，得得分也比比较高。对对于综合合分析能能力类的的问题，考考生的成成绩不甚甚理想，偏偏题、离离题或者者答非所

44、所问的现现象十分分严重，很很多考生生也恰恰恰因为这这种类型型的题目目回答失失败而不不能成功功地通过过面试，与与公务员员失之交交臂。的的确，在在短短五五分钟的的时间里里而且是是高度紧紧张的状状态下，达达到全面面、正确确、完整整地回答答一个综综合分析析型的题题目不是是一件容容易的事事情。所所以，如如何角度度巧妙、逻逻辑严密密、调理理清晰地地把这类类题目回回答出来来，获得得各位考考官的高高度认可可，成为为参加公公务员结结构化面面试的考考生所必必须面对对而且必必须解决决的问题题。细心的考考生，也也许对综综合分析析型的面面试题目目有一种种似曾相相识的感感觉。是是的，这这类题目目的回答答，与公公务员笔笔试

45、中申申论文章章的写作作有很大大的相似似之处，只只不过它它是以面面试题目目的形式式出现，通通过口头头表达来来检验考考生的综综合分析析问题的的能力。以以“某地把把今年确确定为公务员员队伍作作风建设设年，并规规定，要按11%的比比例选出出作风后后进人员员。请谈谈谈你对这这种做法法的看法法。”为例。这这是一个个典型的的综合分分析型题题目。解解答这个个题目需需要两个个步骤：第一，认认真审题题，把握握关键信信息。本本题给予予考生的的关键性性信息有有两个，一一是某地地把今年年确定为为“公务员员队伍作作风建设设年”，二是是确定了了一个评评定标准准。第二二，确立立正确的的答题角角度，采采取辩证证分析的的方法。综

46、综合分析析型的题题目，其其内容一一般涉及及政府行行政、社社会热点点、名言言警句等等各方面面。无论论是哪个个领域的的现象，其其答题的的角度，往往往是从从政府的的立场出出发，来来客观、辩辩证地认认识问题题的本质质、分析析产生这这种现象象的原因因，进而而提出可可行性对对策或建建议。就就这个题题目而言言，考生生应该采采取辩证证分析的的方法，首首先肯定定某地政政府把“今年确确定为公务员员队伍作作风建设设年”的积积极意义义；其次次指出它它的不足足之处，即即需要改改进、完完善的方方面；最最后，针针对上述述做法，站站在政府府的角度度提出合合理性建建议或对对策。根据上述述认识问问题、分分析问题题、解决决问题的的

47、思路，这这个题目目的参考考答案可可以确定定为：国家公务务员是国国家和社社会事务务的管理理者和服服务者，在在现代社社会中，人人们的社社会联系系越来越越密切，社社会活动动越来越越频繁，行行政管理理与服务务的作用用也越来来越突出出。行政政机关公公务员的的作风具具有巨大大的导向向作用，直直接影响响到党和和政府在在人民群群众中的的形象，公公务员做做到勤政政廉政高高效，是是做好管管理与服服务工作作的必要要条件。定性对于某地地的“要按11%的比比例选出出作风后后进人员员”的做法法我们应应该辩证证地看待待。不可可否认，这这种做法法对于提提高公务务员素质质和促进进公务员员的作风风建设，有有一定的的积极推推动作用用。但是是，我们们也应该该看到这这种做法法不合理理、不完完善的方方面：（一一）制定定的标准准不科学学。假如如说某地地整个公公务员的的队伍的的整体素素质都非非常高，都都没有违违法乱纪纪现象，都都能做到到勤政爱爱民，如如果还要要按照11%的比比例来选选出后进进人员的的话，这这种做法法就非常常荒唐了了。（二二）标准准的可操操作性不不强。如如果按照照上述标标准来执执行，就就有可能能造成公公务员采采用不恰恰当合法法的做法法（如搞搞面子工工程、形形象工程程、弄虚虚作假、互互相倾轧轧等）达达到不落落后的目目的，常常此以往往，公务务员队伍伍的作风风建设不不但没有有得到改改善，反反而会产产生新的的作风