支部委员学习贯彻天津市第十二次党代会精神个人对照检查材料(1).docx
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1、支部委员学习贯彻天津市第十二次党代会精神个人 对照检查材料(1)一、存在的突出问题(一)形式主义方面存在的突出问题及其主要表现。1、学习不深入,满足于一知半解,仅停留在为工作需要而 学,学习不主动。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不 求甚解,使各种学习流于形式。2、习惯于做“二传手”,转发文件多,实际深入一线的少。3、对工作的落实、催促不够,基础工作不到位。(二)官僚主义方面存在的突出问题及其主要表现。1、工作上习惯于严格要求,不够和风细雨。工作中经常有 急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过 分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。2、存在执行上级决定照本宣
2、科,以前怎么做现在就怎么做 的问题,创新精神不够。3、存在工作安排多,听同志们意见和困难少。(三)享乐主义方面存在的突出问题及其主要表现。1、存在安于现状思想,满足于已取得的成绩,工作要求和 标准不高,被动落实多,主动超前少。2、在工作中工作上拈轻怕重。遇到忙碌时,心中就有退缩 和畏惧,有时叫苦叫累,想摞挑子、卸担子。(四)奢靡之风方面存在的突出问题及其主要表现。1、厉行节约不够,对办公室和后勤的用水用电管理不严, 人走灯亮现象存在,打印纸张浪费。2、存在浪费现象,接待中有追求菜品精美、接待超规现象。二、产生问题的原因分析1、理想信念不够坚定。宗旨观念有所淡化,没有真正在思 想上树立全心全意为人民服务的公仆意识。对党的群众路线体会 不深刻,没有认识到群众路线在我党历史上发挥的巨大作用。2、理论学习不深入。放松了要不断加强党性修养的观念, 总认为自己能够胜任目前的工作,没有把理论学习放在一个重要 的位置。3、自我要求有所放松。时常只满足于完成领导交给的 任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成 好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要, 主动思考、主动解决现场存在问题少。
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