少先队总辅导员工作手册5258.docx
《少先队总辅导员工作手册5258.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《少先队总辅导员工作手册5258.docx(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 四川省省少先队队总辅导导员工作手册册(试用)填写单位位填 写 人填写时间间年月至年月四川省少少工委 制 注:1.本本表用于于四川省省各级少少先队总总辅导员员填写。22.各级级总辅导导员于半半年工作作结束以以后向上上级少工工委报送送纸质文文档,接接受工作作督查。 少先队总总辅导员员设置管管理办法法(试行)少先队总总辅导员员是少先先队辅导导员队伍伍的重要要组成部部分。为为加强少少先队总总辅导员员队伍建建设,制制定本规规定。第一章 总则第一条少少先队总总辅导员员是党的的少年儿儿童工作作者,是是共青团团选派的的从事少少先队工工作的专专业人才才,是少少先队辅辅导员队队伍的骨骨干和少少先队相相关学科科建
2、设的的带头人人。第二条建建立少先先队总辅辅导员制制度,是是加强未未成年人人思想道道德建设设、落实实少先队队组织根根本任务务、完善善全团带带队体制制的重要要组织保保证,是是保持少少先队工工作专业业性、连连续性的的重要举举措,是是少先队队辅导员员队伍专专业化、职职业化建建设的必必然要求求。第二章 岗位设设置第三条省省(自治治区、直直辖市)、市市(地、州州、盟)、县县(市、区区、旗)、乡乡(镇)要要设置少少先队总总辅导员员岗位。第四条省省(自治治区、直直辖市)、市市(地、州州、盟)少少先队总总辅导员员设置要要求:(一)在在同级团团委设立立少先队队总辅导导员岗位位,使用用行政编编制,一一般为非非领导职
3、职务,名名称为少先队队总辅导导员,专专职专用用。(二)按按不低于于同级团团委中层层副职的的标准配配备,不不得由同同级团委委负责人人、部门门负责人人兼任。(三)市市(地、州州、盟)团团委一时时难以找找到符合合岗位设设置要求求和任职职条件人人选的,可可在一段段时间内内选聘行行政编制制外人员员担任少少先队总总辅导员员,同时时要积极极创造条条件尽快快在行政政编制内内选任少少先队总总辅导员员。第五条县县(市、区区、旗)少少先队总总辅导员员设置要要求:(一)岗岗位设在在同级团团委。行行政编制制内外均均可。条条件不具具备的,可可采取聘聘请退休休少先队队工作者者、教育育工作者者,由优优秀大队队辅导员员轮流挂挂
4、职,设设置社工工岗位等等方式。应应专人专专用,不不得由同同级团委委负责人人、部门门负责人人或直属属单位负负责人兼兼任。(二)办办公地应应设在同同级团委委机关。第六条乡乡(镇)少少先队总总辅导员员一般由由中心学学校大队队辅导员员兼任。符符合条件件的,应应进入乡乡(镇)团团委班子子,任副副书记或或委员。第七条有有条件的的街道、社社区,可可设置少少先队总总辅导员员。第八条根根据工作作需要,可可设置少少先队名名誉总辅辅导员。第九条少先队总辅导员为退休返聘人员的,有条件的地方应根据其工作情况给予一定的补贴。县(市、区、旗)团委也可在上级团委支持县级团委的工作经费中列支该项补贴。第三章 任职条条件第十条少
5、少先队总总辅导员员应具备备以下条条件:(一)中中共党员员或共青青团员。(二)忠忠诚党的的少年儿儿童事业业,真心心热爱少少年儿童童和少先先队工作作,竭诚诚为少年年儿童健健康成长长服务,职职业精神神较强。(三)具具有较高高的职业业素质。了了解和掌掌握少年年儿童教教育规律律,有一一定的理理论研究究水平;具有丰丰富的少少先队实实践经验验、较强强的组织织协调能能力和指指导基层层少先队队工作的的能力。(四)省省(自治治区、直直辖市)少少先队总总辅导员员任职时时,一般般应具有有少先队队工作或或少年儿儿童教育育工作55年以上上经验;市(地地、州、盟盟)、县县(市、区区、旗)少少先队总总辅导员员任职时时,一般般
6、应具有有少先队队工作或或少年儿儿童教育育工作33年以上上经验。第四章 基本职职责第十一条条少先队队总辅导导员的职职责是:(一)在在同级团团委、少少工委领领导下,积积极落实实少先队队组织根根本任务务,为少少先队工工作决策策提供专专业性意意见,设设计和实实施本区区域内少少先队重重要活动动,指导导基层少少先队辅辅导员设设计与实实施少先先队活动动。(二)带带头参与与少先队队相关学学科建设设,推广广学科建建设成果果,开展展少先队队工作研研究。(三)为为本区域域的少先先队辅导导员培训训、职称称评聘等等提供专专业支持持,帮助助基层少少先队辅辅导员提提升职业业精神、提提高职业业素质、实实现职业业发展。(四)了
7、了解和反反映本区区域基层层少先队队辅导员员的工作作、学习习、生活活情况及及诉求,参参与协商商解决。(五)兼兼任本区区域少先先队工作作学会的的具体工工作。(六)完完成同级级团委、少少工委交交办的其其他少先先队工作作任务。第五章 培养第十二条条少先队队总辅导导员培训训纳入共共青团培培训体系系和教育育部门的的师资培培训体系系,给予予必要的的培训时时间和经经费保证证。第十三条条支持少少先队总总辅导员员参加继继续教育育和攻读读少先队队相关学学科学位位。第十四条条支持少少先队总总辅导员员开展多多种形式式的教育育科研和和培训宣宣讲活动动。选派派优秀少少先队总总辅导员员参加国国内国际际交流、考考察。第六章 管
8、理第十十五条少少先队总总辅导员员由同级级团委、少少工委领领导和管管理。第十十六条属属于行政政编制的的少先队队总辅导导员,任任职、考考核、奖奖惩等按按照中中华人民民共和国国公务员员法和和相关组组织人事事规定、程程序执行行,在法法定退休休年龄前前不受专专职团干干部任职职、晋升升和转岗岗的最高高年龄限限制。第十十七条市市(地、州州、盟)、县县(市、区区、旗)少少先队总总辅导员员属于行行政编制制外的,由由同级团团委、少少工委选选聘、考考核、奖奖惩,连连续2年年考核不不合格者者应予以以解聘。第十十八条乡乡(镇)少少先队总总辅导员员由县(市市、区、旗旗)团委委、少工工委会同同教育行行政部门门选聘、考考核、
9、奖奖惩,其其岗位工工作量可可比照同同校大队队辅导员员岗位满满工作量量的一半半计算。第十十九条少少先队总总辅导员员聘期与与同级少少工委任任期相同同,原则则上在同同级少工工委换届届的同时时聘任。少少先队总总辅导员员应至少少聘满一一届,鼓鼓励连聘聘。每届届聘期满满后,重重新履行行聘用手手续。第二二十条少少先队总总辅导员员因健康康或其他他原因长长期不在在岗,应应及时调调整,重重新选任任(聘)。第二二十一条条少先队队总辅导导员考核核每年进进行一次次,考核核结果记记入个人人档案,与与其聘用用、奖惩惩、职务务晋升或或专业技技术职务务评聘挂挂钩。第七章 职业发发展第二二十二条条属于行行政编制制的少先先队总辅辅
10、导员,根根据工作作年限、实实际表现现及岗位位设置情情况,按按照同级级团委中中层副职职、中层层正职、领领导班子子副职对对应的职职级,逐逐级晋升升非领导导职务。第二二十三条条属于专专业技术术岗位的的少先队队总辅导导员,其其从事少少先队总总辅导员员工作的的内容、工工作量和和成果应应纳入专专业技术术职务评评聘。第二二十四条条在同等等条件下下,上一一级少先先队总辅辅导员优优先从担担任过下下一级少少先队总总辅导员员的人员员中选拔拔。鼓励励和支持持少先队队总辅导导员长期期从事这这一工作作,向少少先队教教育专家家方向发发展。将将少先队队总辅导导员队伍伍作为共共青团、教教育系统统后备干干部培养养和选拔拔的来源源
11、。根据据工作需需要,向向地方党党政部门门推荐和和输送优优秀少先先队总辅辅导员。第八章 附则第二二十五条条各级团团委、少少工委应应会同教教育行政政部门,根根据本办办法,结结合当地地实际,制制定实施施细则。第二二十六条条本办法法由全国国少工委委办公室室负责解解释。少先队根根本任务务新的历史史条件下下少先队队工作的的根本任任务是:引导少少年儿童童有爱心心,养成成良好的的道德行行为习惯惯,增强强国家意意识、科科学意识识、劳动动意识、审审美意识识;特别别要注重重党、团团、队组组织意识识和教育育内容的的衔接,灌灌输培养养少年儿儿童对党党和社会会主义祖祖国的朴朴素感情情。中国少年年先锋队队章程(中国少少年先
12、锋锋队第五五次全国国代表大大会20005年年6月33日通过过)一、我们们的队名名:中国国少年先先锋队。二、我们们队的创创立者和和领导者者:中国国共产党党。党委托中中国共产产主义青青年团直直接领导导我们队队。三、我们们队的性性质:是是中国少少年儿童童的群众众组织,是是少年儿儿童学习习中国特特色社会会主义和和共产主主义的学学校,是是建设社社会主义义和共产产主义的的预备队队。四、我们们队的目目的:团团结教育育少年儿儿童,听听党的话话,爱祖祖国、爱爱人民、爱爱劳动、爱爱科学、爱爱护公共共财物,努努力学习习,锻炼炼身体,参参与实践践,培养养能力,立立志为建建设中国国特色社社会主义义现代化化强国贡贡献力量
13、量,努力力成长为为社会主主义现代代化建设设需要的的合格人人才,做做共产主主义事业业的接班班人。维护少年年儿童的的正当权权益。五、我们们的队旗旗、队徽徽:五角角星加火火炬的红红旗是我我们的队队旗。五五角星代代表中国国共产党党的领导导,火炬炬象征光光明,红红旗象征征革命胜胜利。五角星加加火炬和和写有“中国少少先队”的红色色绶带组组成我们们的队徽徽。六、我们们的队歌歌:我我们是共共产主义义接班人人。七、我们们的标志志:红领领巾。它它代表红红旗的一一角,是是革命先先烈的鲜鲜血染成成。每个个队员都都应该佩佩戴它和和爱护它它,为它它增添新新的荣誉誉。八、我们们的队礼礼:右手手五指并并拢,高高举头上上。它表
14、表示人民民的利益益高于一一切。九、我们们的呼号号:“准备着着:为共共产主义义事业而而奋斗!”回答:“时刻准准备着!”十、我们们的作风风:诚实实、勇敢敢、活泼泼、团结结。十一、我我们的队队员:凡凡是6周周岁到114周岁岁的少年年儿童,愿愿意参加加少先队队,愿意意遵守队队章,向向所在学学校少先先队组织织提出申申请,经经批准,就就成为队队员。队员入队队前要为为人民做做一件好好事。要要举行入入队仪式式。队员是少少先队组组织的主主人,在在队里都都有选举举权和被被选举权权,可以以对队的的工作和和队的活活动提出出意见和和要求。队员都要要遵守纪纪律,服服从队的的决议,积积极参加加队的活活动,做做好队交交给的工
15、工作,热热心为大大家服务务。优秀的少少先队员员可以由由队组织织推荐作作为共青青团的发发展对象象。队员由一一个大队队转到另另一个大大队,要要带上队队员登记记表,到到新的大大队报到到。超过144周岁的的队员应应该离队队。由大大队举行行离队仪仪式。十二、我我们的入入队誓词词:我是是中国少少年先锋锋队队员员。我在在队旗下下宣誓:我热爱爱中国共共产党,热热爱祖国国,热爱爱人民,好好好学习习,好好好锻炼,准准备着:为共产产主义事事业贡献献力量! 十三、我我们的组组织:在在学校、社社区建立立大队或或中队,中中队下设设小队。小队由55至133人组成成,设正正副小队队长。中队由两两个以上上的小队队组成,成成立中
16、队队委员会会,由33至7人人组成。大队由两两个以上上的中队队组成,成成立大队队委员会会,由77至133人组成成。小队长和和中队、大大队委员员会都由由队员选选举产生生。半年年或一年年选举一一次。大队和中中队委员员会可以以根据工工作需要要,设队队长、副副队长、旗旗手和学学习、劳劳动、文文娱、体体育、组组织、宣宣传等委委员。十四、我我们的活活动:举举行队会会,组织织参观、访访问、野野营、旅旅行、故故事会,开开展文化化科学、娱娱乐游戏戏、军事事体育等等各种有有意义有有趣味的的活动,以以及参加加力所能能及的公公益劳动动和社会会实践。十五、我我们队的的奖励和和批评:队员和和队的组组织做出出优异成成绩的,由
17、由队的组组织或报报共青团团组织给给以表扬扬和奖励励。队员员犯了错错误的,队队组织要要进行耐耐心帮助助、批评评教育,帮帮助改正正。十六、我我们的辅辅导员:由共青青团选派派优秀团团员或聘聘请思想想进步、作作风正派派、知识识丰富、热热爱少年年儿童的的教师以以及各条条战线的的先进人人物来担担任。他他们是少少先队员员亲密的的朋友和和指导者者,帮助助中队或或大队委委员会进进行工作作,组织织活动。十七、我我们队的的领导机机构:全全国和地地方各级级少先队队工作委委员会,是是全国和和地方少少先队经经常性工工作的领领导机构构,由同同级少先先队代表表大会选选举产生生。全国国代表大大会原则则上每五五年召开开一次。少
18、先 队 组组 织 建 设设少先队的的组织机机构我们的组组织机构构分少先先队的大大队、中中队、小小队及各各级队委委会。大队工作作由大队队委员会会领导。大大队委员员会要制制定大队队工作计计划,组组织大队队活动,讨讨论研究究有关全全大队的的事情,领领导各中中队的工工作。中队工作作由中队队委员会会领导。中中队委员员会要制制定中队队计划,组组织中队队活动,讨讨论队员员的学习习和品行行等问题题,完成成吸收新新队员入入队的工工作。各级队长长和队委委会委员员应在左左臂佩戴戴红色布布条。大大队长和和大队委委员会委委员三条条,中队队长和中中队委员员会委员员二条,小小队长一一条。红色布条条长4厘厘米,宽宽1厘米米。
19、为佩佩戴方便便起见,可可用白布布一块,长长7厘米米,宽66厘米,将将红色布布条缝在在上面,条条与条之之间相隔隔1厘米米,左右右各留11厘米。整整个级别别标志也也可用塑塑料制作作。队委会的的权利与与义务队委会是是少先队队特有的的组织形形式。少少先队的的许多重重要教育育活动,都都是通过过队委会会来实现现的。由由此可见见,明确确队委会会的权利利与义务务是十分分重要的的。队委会的的权力:第一,又又制定计计划、总总结工作作的权力力。队委委会根据据队员的的思想、学学习、生生活情况况,根据据学校的的总要求求有针对对性地做做好规划划,明确确工作重重点,安安排好教教育内容容及活动动,广泛泛听取群群众意见见,经队
20、队委会集集体讨论论通过形形成队的的计划。对对队委会会制定的的计划、形形成的决决议要有有落实的的具体措措施、严严格的检检查制度度,认真真地总结结,对每每一阶段段的工作作进行分分析评价价,及时时掌握工工作中的的好方法法、好经经验,做做到以点点带面,同同时也能能及时发发现漏洞洞进行弥弥补。第第二,有有组织活活动进行行教育的的权利。队队委会对对队员进进行教育育的重要要手段是是“寓教育育于活动动之中”。也就就是队委委会通过过组织丰丰富多彩彩的具有有时代特特点的活活动来对对少先队队员进行行教育。活活动越生生动活泼泼,队的的生命力力就越强强;活动动越丰富富多彩,队队的吸引引力就越越大;活活动越有有教育意意义
21、,少少先队就就越有朝朝气。第第三,有有表扬批批评的权权力。队队委会对对全大队队和各中中队工作作可以提提出表扬扬和批评评。可以以向上一一级组织织或共青青团组织织推荐优优秀集体体、优秀秀少先队队员。依依照队章章,可以以在权力力范围内内对犯有有严重错错误的队队员给予予队纪处处分,或或撤销处处分。第第四,有有反映情情况、意意见的权权力。队队委会可可以代表表少先队队员向辅辅导员、上上级组织织、共青青团组织织、学校校领导等等反映情情况,反反映队员员的意见见和要求求。可以以对少先先队工作作及学校校工作提提出批评评和建议议。少先先队的干干部除了了和队员员一样,在在队组织织里有选选举权和和被选举举权及对对队的工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 少先队 辅导员 工作手册 5258
限制150内