公司行政管理制度规章、业务接待管理制度、财务管理制度、保密工作制度汇编.docx
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1、公司行政管理制度规章、业务接待管理制度、财务管理制度、保密工作制度汇编下面是小编为大家整理的公司行政管理制度规章、业务接待管理制度、财务管理制度、保密工作制度汇编,供大家参考。目 录公司行政管理制度规章 公司业务接待管理制度 公司财务管理制度 公司保密工作制度公司行政管理制度规章第一条 总则 1.为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。2.本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。其次条 档案管理 1.归档范围:公司的规划、年度安排、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营
2、状况、人事档案、会议记录、决议、确定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。2.档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必需保证平安。3.档案的借阅与索取:(1)总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,干脆提档; (2)公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续。借阅档案必需爱惜,保持整齐,严禁涂改,留意平安和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。如确属工作须要摘录和复制,凡属密级档案,必需由总经理批准方可摘录和复制;一般内部档案经总经理办公室主任批准方可摘录和复制。4.档案的
3、销毁:(1)任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料; (2)若按规定须要销毁时,凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁;一般内部档案,须经公司办公室主任批准后方可销毁。(3)经批准销毁的公司档案。档案人员要仔细填写、编制销毁清单,由专人监督销毁。第三条 印鉴管理 1.公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。2.公司印鉴的运用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章,如违反此项规定造成的后果由干脆责任人员负责。3.公司全部须要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号登记,以备查询、存档。4.公司一般不允许开具空白介绍信、证明,如因工作须要或其它特别状况确需开具时,必需经主管副
4、总经理签字批条方可开出。持空白介绍信外出工作回来必需向公司汇报其介绍信的用途,未运用的必需交回。5.盖章后出现的意外状况由批准人负责。第四条 公文打印管理1.公司公文的打印工作由总经理办公室负责。2.各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字,交电脑部打印,按价计费。3.公司各部、室全部打印公文、文件,必需一式三份,交总经理办公室留底存档。第五条 办公及劳保用品的管理 1.办公用品的购发:(1)每月月底前,各部、室负责人将该部门所须要的办公用品制定安排提交总经理办公室; (2)总经理办公室指定专人制定每月办公用品安排及预算,经主管副总经理审批后负责将办公用品购回,依据实际工作须要有安排地分
5、发给各个部、室,由部、室主任签字领回 (3)除正常配给的办公用品外,若还需用其它用品的须经总经理办公室主任批准方可领用; (4)公司新聘工作人员的办公用品,办公室依据部、室负责人供应的名单和用品清单,负责为其配齐,以保证新聘人员的正常工作; (5)负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全、品种对路、量足质优、库存合理、开支适当、用品保管好; (6)负责购发办公用品的人员要建立帐本,办好入库、出库手续。出库肯定要由领取人员签字;(7)办公室用品管理肯定要做到文明、清洁、留意平安、防火、防盗、严格根据规章制度办事,不允许非工作人员进入库房。2.劳保用品的购发:劳保用品的配给,由总经理办公室依据各部
6、、室的实际工作须要统一购买、统一发放。第六条 库房管理1.库房物资的存放必需按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。2.选购人员购入的物品必需附有合格证及入库单,收货时要当面点清数目,检查包装是否完好,如发觉短缺或损坏,应马上拆包清点数目,如发觉实物与入库单数量、规格不符时,库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。3.物资入库后,应当日填写帐卡。4.严格执行出入库手续,物资出库必需填写出库单,经公司办公室主任批准后方可出库。5.库房物资一般不行外借,特别状况须由总经理或副总经理批准,办理外借手续。6.严格管理帐单资料,全部帐册、帐单要填写整齐、清晰、计算精确,不得随意涂改。7.库房内严禁吸烟,
7、禁止无关工作人员入内,库内必需配备消防设施,做到防火、防盗、防潮。 第七条 附则1.本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作须要的,各部门可提出修改看法交总经理办公室探讨并提请总经理批复。2.本规定说明权归总经理办公室。3.本规定从发布之日起生效。公司业务接待管理制度第一章总则第一条 为深化实行中心八项规定及其实施细则精神,全面落实从严治党要求,切实加强企业党风廉政建设,进一步规范 xxx 发展有限公司(以下简称公司)接待管理工作,特制定本制度。其次章业务接待原则业务接待应遵循依法依规、从严从紧、廉洁节俭、规范透亮原则。其次条 严格预算:接待经费实行年度预算管理,接待事项须按审批程
8、序事先报批,费用依照规定标准列支,厉行勤俭节约。第三条 归口管理:公司层面接待由综合管理部统筹支配,各部门层面的接待工作由其组织支配。第四条 协同协作:各部门要依据工作须要主动协作,帮助做好各项接待工作。第五条 保守隐私:接待人员要严格遵守公司保密制度,重大接待要做好有关事项、文件资料等保密工作,确保不泄密。第三章业务接待类型第六条 业务接待主要分为商务、外事以及其他业务接待活动等。第七条 在商业谈判或商业合作中接待客户、合资合作方、经贸联络考察团组的活动属于商务接待,商务接待对象不包括党政军机关工作人员和其他国有企业集团总部工作人员。第八条 因公接待外宾或其他外籍关系人员的活动属于外事接待。
9、第九条 接待其他因公来访人员的活动属于其他业务接待。第四章职责划分第十条 xxx 公司层面承办的接待任务,由综合管理部负责制定接待方案,报 xxx 公司领导审批后统筹落实、组织协调。第十一条 各部门承办的接待任务,由各部门负责制定接待方案,报请分管领导批准后各部门组织落实,xxx 公司综合管理部赐予协调支持。第五章接待支配第十二条 住宿支配:住宿费用原则上由客人自理。重要接待事项住宿费用须要 xxx 公司支付的,应当注意平安、舒适,不追求奢华,原则上支配在 xxx 公司协议酒店,注明酒店名称、客人姓名、人数、到达日期、离开日期、住宿天数、房间类别及需xxx 公司付费的相关说明,并经部门负责人&
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