2022年上半年落实党风廉政建设主体责任调研报告.docx

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1、2022年上半年落实全面从严治党加强党风廉政建设工作调研报告（2022 年 7 月）根据镇党委落实全面从严治党加强党风廉政建设工作 的总体安排部署，本人结合工作实际，对所指导村以及分管 领域的党风廉政建设工作做了深入调研。现将工作情况报告 如下：一、工作情况（一）廉政建设责任制有效落实。今年以来，河东村认真 落实党风廉政建设责任制，建立党风廉政建设的领导体制和 工作机制，落实党风廉政建设工作包片领导干部联系和包村 干部指导制度。年初，河东村党支部认真安排落实全面从严 治党加强党风廉政建设工作，将全年工作目标、主要任务和 具体要求进行细化，明确村干部“一岗双责围绕村上重 点工作、惠农惠民政策落实

2、等工作，严格要求，狠抓落实, 使之成为村干部年度考核的硬指标，有力推动了党风廉政建 设工作的有效落实。（二）坚持改进作风，着力营造良好开展环境。村“两委”班子成员针对群众关注的热点难点问题，在建立健全内部管 理制度的基础上，以坚持改进作风为突破口，着力营造良好 开展环境。一是坚持民主决策，凡涉及本村重大决策、资金 支出等事项都能集体研究决定；二是规范权力运行，制定了 经费使用、资产管理等制度，规范村干部的行为；三是推进 村务财务公开。将民政救济、低保评定、村所维修、值班值 守等事项，采取多种形式向社会公布，接受群众监督；四是 加强廉政考评。认真落实廉政谈话制度，定期接受上级党委 领导廉政谈话，

3、找准缺乏，努力整改。（三）坚持严以律己，努力提高拒腐防变能力。村“两委”把解决村民反映强烈的突出问题作为党风廉政建设的工作重点来抓。认真落实廉洁自律各项规定，对村 干部履行中央“八项规定”和省市县镇作风纪律规定自律情 况进行监督检查；村干部带头抵抗婚丧嫁娶、“升学宴”等 大操大办之风。二、存在的问题上半年，基层党风廉政建设得到稳步推进和不断深化,但随着党风廉政建设工作形势的开展，一些问题和缺乏也逐 步凸显出来，必须引起足够重视，并着力进行解决。（一）个别村干部作风有待改进。有的村党组织书记对党风廉政建设认识不深，认为违纪违法行为也是个人的事情, 由上级组织管理处置，对工作重视不够，没有很好落实

4、主体 责任，平时研究少、安排部署不够及时到位，加之村干部文 化素质不高，政策水平不高等因素，导致工作推进落实不到 位，效果不好。（二）廉政教育针对性有待加强。对基层党员干部的 反腐倡廉宣传教育呈现出层层弱化态势，开展的廉政教育存 在方式不多、不新，党员干部理想信念总开关出现松动。（三）廉政责任考核机制有待完善。一是支部责任不够明 确，尽管签了党风廉政建设责任书，但到底要负什么样的责 任，在考核中表达不够充分，因而这种责任只是写在纸上, 说在嘴上，往往是干好干坏一个样，干与不干一个样。二是 目标不够具体。村支部对农村基层党风廉政建设工作目标缺 乏全面分析、认真思考，对于诸如提高班子的战斗力要在哪

5、 些方面表达，增强防腐拒变能力要到达什么标准，发挥党员 队伍的作用应有什么要求等问题，往往是模糊的概念，因而 任务不能落到实处。三、下一步工作打算一是强化思想教育，是加强农村党风廉政建设的基础。 加强农村思想政治教育，一定要针对农村的特点来进行，要 重实际，重效果，切忌大话、空话。应该结合农村居住分散、 管理体制相对松散的特点，采取村级巡回教育相结合，党纪 政纪专题讲座与集中普法教育相结合等形式，增强教育的效 果。大力推进农村教育制度化，建立农村教育的考评机制， 保证农村党员干部的思想政治教育的连续性和规范化。二是推进组织建设，是加强农村党风廉政建设的重要保 证。要重视建立和完善激励机制，创造

6、条件提高他们的政治 和经济待遇，使他们政治上有盼头，工作上有劲头。而对那 些工作责任感退化，群众观念淡化，组织纪律弱化的基层干 部，要采取有效的组织措施，实行诫勉谈话，对违法违纪的 要坚决予以查处，切实为农村党风廉政建设提供可靠的组织 保证。三是健全监督机制，是加强农村党风廉政建设的关键。 要着力解决农村基层组织“无章办事”的问题，立足在制度 建设上下功夫，切实增强对农村党员干部的约束力。要进一 步强化农村基层的财务监管，进一步完善村务公开制度，抓 苗头、抓细小，切实解决村干部的认识问题，规范公开的内 容和程序，发挥好村民监督委员会的作用，保证涉农利益问 题及时、公正解决。四是加强法制建设，净化农村社会风气，为农村党风廉 政建设创造良好外部环境。进一步加大农村法制建设力度, 坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局， 做到党风、政风、民风一齐抓，真正使村干部增强服务意识， 强化管理职能，开创依法行政、廉洁从政的新风。在端正党 风的同时，不断净化社会风气，从根本上促进农村党风廉政 建设的全面深入。