整治“躺平式”干部心得体会:拒绝躺平奋勇争先做有为青年.docx
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1、整治“躺平式”干部心得体会:拒绝躺平,奋勇争先,做有为青年某某书记在省委理论学习中心组会议上强调,“各级领导 干部要有热情、有激情,想干事、能干事、干成事、不出事, 让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场二局党组高度重视 干部队伍建设,转发中国纪检监察杂志文章让“躺平 式干部“躺不住,进一步强化干部职工责任担当意识,要求 高度警醒、直面反省、着力解决不同层级、不同表现的“躺 平式干部”,切实做到讲实干、讲攻坚、讲争先,以实干树形 象、以实绩赢口碑。省直住房公积金管理分中心党支部按照 局党组部署,立即召开理论学习会议,青年干部围绕“拒绝 躺平”主题进行交流研讨,坚决抵抗“躺平”心态,激发干 事创业
2、斗志。我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到 40岁的队伍,年轻干部日益在事业开展中挑大梁、扛大旗, “丧” “佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神 鸦片,导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、 不思进取。在“躺平”受到大家追捧的同时,“内卷”也遭遇 越来越多的批判,只要是看起来激烈的竞争,就被称为“内 卷”。面对“内卷”,有的人没想法、不自救,有的人去战斗、 寻出路,虽然竞争残酷、易受打击,但毋庸置疑,适度的“内卷”,或许能够作为一剂强心针,激发“躺平”干部跳出舒适 圈,提升思维方式,提高综合能力,带动行业态势和工作效 率大变革。当前,社会开展进入转型期,数字政
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