为群众办实事解难题方面的问题6篇.docx

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1、第1篇：为群众办实事解难题方面的问题一、重点作风方面的问题1、深入基层调查研究不够扎实。鞋城管委会一直将深入基层调研作为掌握实情、推动开展 的重要抓手。但还存在热衷于办公室坐等听汇报，习惯于常规 式、本本式地工作，直接倾听群众意见的少，深入企业、群众 调查了解情况少，真正与群众沟通思想的少，解决群众具体困 难和问题的情况少，对辖区群众的期望、需求和问题调查了解 不够。如有些同志来鞋城工作近一年，除了包保的工程和联系 的村庄，其他企业和行政村都没有调研过。调研过程中，存在 静不下心、沉不下去的问题，对一些情况掌握浮在外表、流于 形式，下基层一般性考察多，作深入系统的专题调研较少，有 时到企业和村

2、庄就是为了看看现场、听听汇报、提点意见，以 检查代替调研，没能真正接地气，对工程建设过程中遇到的困 难和问题未能全面了解；调研之后，结合基层情况，分析研究 不够深入，雨过地皮干，真正撰写有深度有质量的调研成果不 多，在成果转化与运用上还存在较大差距。2、担当精神缺乏。一是缺乏攻坚克难的勇气。工作中安排手下的人解决多， 直面群众解决少，会议安排、文件批示多，亲临一线、实打实 解决问题少；面对新情况新问题，破解开展难题的动力不强，机结合起来，围绕党的建设工作抓企业文化建设，通过发挥党 员作用，带动企业全员做奉献领先锋。3、把担当精神融入具体工作。正如习近平总书记所说“有 多大担当就能干多大事业”，

3、在工作中不仅要想干、实干，更 要会干、干好。在此次教育活动中，抓住园区机关党建和企业 党建两个重点，利用园区简报这个宣传平台，把此次主题教育 工作中的典型党支部和党员进行宣传，先进经验进行推广，打 造园区亮点，全面提高工作质量。4、改进工作作风。始终保持与时俱进，开拓创新的精神 状态，严格要求自己，做到自律、自省、自重、自我约束。兢 兢业业，踏实做好本职工作，坚决抵抗四风问题，保持共产党 员政治本色。不忘初心，方得始终。在此次主题教育工作中，按照“理 论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务 解难题、清正廉洁作表率”标准严格要求自己，提升自己，做 一名合格的共产党员。第4篇：为群

4、众办实事解难题方面的问题按照“不忘初心牢记使命”主题教育的要求，围绕“守初 心解难题办实事”，从三个方面谈一谈最近的学习心得体会。、深刻认识此次主题教育重大意义在新中国成立70周年和中国共产党在全国执政70周年的 重要时刻，根据党的十九大部署，全党启动了 “不忘初心、牢 记使命”主题教育。这次主题教育，是用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设 的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实 现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。此次主题教育是我 党近期内政治生活的重要内容，作为一名共产党员，一名基层 的党务工作者，必须深刻认识到此次活动的重大意义。

5、同时也 要把这次学习当做锤炼党性、提升能力，改进作风的机会。二、认真查找工作中存在的问题及产生原因1、理论功底不够扎实。在理论学习上同党中央要求相比 还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。 从党校的工作岗位走到今天的工作岗位，学习的态度不如从前 端正，学习的内容不如从前广泛，学习的积极性和主动性也不 够，学习仅限于从网络查查资料，很少研读原著。对于所学内 容，只挑标题重点看，没有做到全面系统的学，认真思考，没 有把党的新进思想与自身工作相结合。2、理想信念不够坚定。有时候会觉得完成两个一百年的 奋斗目标和自己关系不大，没有充分认识新阶段中国社会存在 的矛盾个突出问题，没有自觉做

6、到两个维护，对于身边的歪风 邪气，没有站在党员的角度上进行批判纠正，3、在实际工作中缺乏进取精神。究其原因本身能力素质 不高，我的本职工作室负责园区企业党建工作，非公党建工作 做起来难度较大，面对企业不配合，党员积极性不高等问题， 没有寻求科学解决方法，导致工作成效不高。4、在工作中联系企业不够。虽然在企业中开展不同形式 的党建活动，内容较为单一，以学习为主，没有将党建工作与 企业开展有机结合，企业党员作用很难发挥。5、作为园区党委宣传委员发挥作用不强。宣传工作落实 情况与领导要求还有一定差距，面对工作任务，存在拖一拖等 一等的思想，很多时候只是按照要求完成任务，缺乏创新精神。6、对自身要求不

7、高工作作风不严谨。工作态度比拟浮躁, 嘴上表态多，真正落实的少。工作做的不够仔细，存在“大概、 差不多、可能是”的现象。由于上班距离较远，对自身作息时 间要求不高，有时候存在迟到早退的问题。三、认清自身问题落实整改措施1、加强学习锤炼党性。向书本学，向领导学向同事学， 学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。 学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自 己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力，提 升政治免疫力。2、深入企业转变思维方式。一是经常深入企业，认真倾 听企业需求，对企业反映的热点、难点问题和合理利益诉求， 及时向园区党委反应，有针对性的采取措施予

8、以解决。二是转 变思维方式，不再围绕党建抓党建，将党建工作与企业开展有 机结合起来，围绕党的建设工作抓企业文化建设，通过发挥党 员作用，带动企业全员做奉献领先锋。3、把担当精神融入具体工作。正如习近平总书记所说“有 多大担当就能干多大事业”，在工作中不仅要想干、实干，更 要会干、干好。在此次教育活动中，抓住园区机关党建和企业 党建两个重点，利用园区简报这个宣传平台，把此次主题教育 工作中的典型党支部和党员进行宣传，先进经验进行推广，打 造园区亮点，全面提高工作质量。4、改进工作作风。始终保持与时俱进，开拓创新的精神 状态，严格要求自己，做到自律、自省、自重、自我约束。兢 兢业业，踏实做好本职工

9、作，坚决抵抗四风问题，保持共产党 员政治本色。不忘初心，方得始终。在此次主题教育工作中，按照“理 论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务 解难题、清正廉洁作表率”标准严格要求自己，提升自己，做 一名合格的共产党员。第5篇：为群众办实事解难题方面的问题按照公司党委要求，我认真对照支部委员发挥政治引领作 用，贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、 严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等 五个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检 查报告如下：一、存在的问题1、发挥政治引领作用，贯彻落实上级党组织工作部署：主 要存在表率作用不好，没有把职工的政

10、治观念带动起来。对党 的路线，方针，政策学习不够深入，虽然一直坚持学习党的十 九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝 辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层 理解和实践，围绕大局服务中心抓党建方法不多，出现的新情 况研究不深，习惯于凭经验，对上级党组织的重大战略部署， 有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地 开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创 新精神，破解难题的方法手段不多。比方对马矿公司党委的生 化改革及开展道路上缺乏攻决心和信心，不是主动出主意，想 方法完成，而是抱怨不合理，当一天和尚撞一天钟的思想。2、定期开展党的组织生

11、活方面：存在组织及参与党组织 生活积极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织生 活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务管理，承当的业务工作职责较多，对支部的组织生活没 有放到重要位置。3、严格党员日常教育管理监督方面：主要存在管理不严 的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能及时指出, 有做老好人思想，例如在工作中局部职工时有脱岗形象发生， 但未能及时纠正。4、联系群众方面：主要存在一定的形式主义，一是联系 职工不够深入。职工观念淡薄，特别的有困难的职工关心不够。 虽然与职工开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决实际问 题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想

12、、所困还缺乏调 查和了解及有效的解决方法。5、改进工作作风方面：开拓创新不够。在工作中，首先 想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以 求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好 地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部 工作平平淡淡，缺乏亮点。工作有时出现应付状态，没有全身心投入工作，有时候心 理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在缺乏。二、存在问题的原因分析以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要 的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的缺乏进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以 下这几个方面：1、理论学习不到位

13、，没有把学习作为增强本领提升素质 的主要途径，没有把学习摆在首位；学习形式就是看看报纸、 杂志、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心 来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性 自觉性；2、开拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲 和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别 是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快 完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执 行，总认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿 长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管工 作中，怕得罪人，

14、怕影响同志们关系。4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中 只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守， 缺乏平时教育。四、改进措施1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上 的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树 立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干, 做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生 活上更加严谨。2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部 署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、 一抓到底盯住不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做好 沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有

15、序推进。3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格 执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一 课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、 常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富 组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混 等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小, 杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号, 切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作气氛。第6篇：为群众办实事解难题方面的问题一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、

16、方针 政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时 的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏，不善 于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物 表象把握事物本质的能力缺乏，发现问题、分析问题、解决问 题的能力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不 能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些 急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐 心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有 “事不关己，高高挂起”的思想。3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了 事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径

17、，不要 花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在 “多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完 成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问 题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的 原那么性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的 就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求 落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了， 不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲局部影 响了工作。二、存在问题

18、的主要原因一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参 加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确, 学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意 识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识缺乏。对“一切为了群众，一切依 靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为 人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意 不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲 突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工 作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳 资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询， 处理工

19、作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和 质量起决定性作用的认识有缺乏，一方面，理论与实践相结合 做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬 业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速 度，有知识结构滞后的问题。思想解放不够，标准不高，小进即安，小成即满，表现为典型 的“动力缺乏症”。在需要多部门、多单位协调的问题面前有 畏难情绪、办事拖拉、互相推诿。二是处理复杂矛盾不够主动。 对一些历史遗留问题，尤其是群众利益调整、矛盾比拟集中的 问题，思想顾虑多，怕激化矛盾，怕得罪人。如对一些长期闲 置、低效的招商工程，由于涉及方方面面的关系和利益，一直 不能很好清

20、理。三是存在好人主义思想。党内生活不严格，坚 持批评和自我批评，谈成绩多，提意见少，一团和气；对工作 中的一些潜规那么、惯例明知不对但坚决抵抗不力。二、整改措施1、进一步强化宗旨意识，筑牢群众基础。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的 理念，坚持把企业和群众反映的问题当家事，把鞋城工作当家 业，弹精竭虑、千方百计为鞋城群众解难事、办实事。一是带 头落实联系服务群众制度，建立干部在群众中开展工作、工作 在群众中开展的机制，把推动问题解决作为鞋城各项工作的出 发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。二是解决服务群 众“最后一公里”问题，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 不断强化责任

21、意识，加强社区、村组便民服务中心建设，加大 民生保障力度，加大对困难群众的帮扶力度，切实解决群众最四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻, 处理事情方法比拟简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治 的高度认识问题，处理问题。三、整改措施一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思 想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、 列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不 断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度 要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵抗各种腐朽落后 思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去, 以高度的责任感、事

22、业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工 作。二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习, 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻 研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的 知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实 务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学, 遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责 任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全 心全意为人民服务。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心， 脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项 工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想

23、方法，做到既坚 持原那么又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢 于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己，以身作那么，做遵守工作纪律的标兵。 要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作 风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地 做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主 观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心 全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策， 做一名合格的机关工作者。关心、最急迫、最现实的问题，逐步改善群众生产生活条件, 让鞋城的开展成果惠及和造福辖区广大群众。2、进一步加强班

24、子自身建设，增强组织基础。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策 的水平。强化集体领导观念和团队意识，重大问题由集体讨论 和决定，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互 信任，相互支持，相互补充，共同营造心齐气顺风正劲足的良 好气氛，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。 增强民主意识和民主作风，健全科学民主的领导决策制度、重 大事项决策规那么和程序，做到议而有决，决而有行，切实提高 工作执行力。二是切实加强机关建设，切实以作风建设的新成 效取信于民。密切联系群众，积极创立服务型机关，及时为基 层、为群众排忧解难；着力提高工作效率，积极创立效能型机 关；切实正风肃

25、纪，积极创立廉洁型机关，认真落实中央“八 项规定”，进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、 特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，培养和建设一支 具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 的高素质干部队伍，展示鞋城良好形象。第2篇：为群众办实事解难题方面的问题人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政 党区别于其他政党的显著标志。以人民为中心，为人民谋幸福, 是践行初心使命的价值原点和力量源泉。我们要把人民放在心 中最高位置，心里装着群众，做到“情为民所系”，时刻保持 敬民、忧民、爱民的赤子之心，做人民群众的“勤务员贴 心人”，在为民服务中实现价值。一、“为民

26、服务解难题”与其他目标密不可分从思想境界的角度看，中国共产党人的初心和使命，就是 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“不忘初心、牢记使 命”必须落脚到为百姓解难题上。只有通过真心实意地、更好 地为群众解决难题，才能把初心和使命落到实处。从党的性质来看，“为民服务解难题”是中国共产党人的 优良传统、重要使命。履行好这一使命，是我们党的执政合法 性在新时代的证明和确认。可以说，能否做到“为民服务解难 题”是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征。从干部自身来看，“为民服务解难题，既是一种政治使 命，也是一种价值表达。党员干部勇于担当，担当的重要途径 就是要“为民服务解难题”，真心实意解决老百姓所急

27、、所思、 所盼的问题。作为党员，尤其是党员干部一个共同的价值追求, 就是勇于和善于去为人民服务，就是认真履行职责，从解决一 个个具体问题着手，让人民群众看到“为民服务解难题”的真 心实意。二、“为民服务解难题”难在解决深层次问题“为民服务解难题”，“难题”难在哪里？第一，改革开 放40多年，我们总体上遵循的是由易到难，由局部到全局， 由一些行业到社会总体的改革开展布局。因为是先易后难、先 急后缓，那么能做的先做，深层次难题就积累下来了。经过40 多年的改革开展，我们一方面取得了巨大的成就，另一方面， 也面临难啃的硬骨头。改革进入深水区，我们会发现经济社会 开展中的矛盾和问题不少，人民群众遇到的

28、待解的深层次问题 很多，这是历史给我们留下的必答题。第二，当今国际形势风 云变幻，面临“百年未有之大变局”，中国在变化，世界也在 变化，国内外变化的叠加，一方面给我们提供了很多机遇，另 外一方面也提出了很多新的挑战。当前，我们正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期， 全面建成小康社会进入决胜阶段。有近14亿人的中国全面建 成“不落一人”的小康社会，这在人类历史上是前无古人的壮 举。这是一个特殊的使命，对于全体党员干部来说，可谓生逢 其时，这呼唤广大党员干部为民服务、有所作为。正如习近平总书记强调的，全面建成小康社会，不是一个 “数字游戏”或“速度游戏”，而是一个实实在在的目标。人 民群众关心

29、的问题是什么？是食品平安不平安、暖气热不热、 雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、 能不能租得起或买得起住房，等等。在主题教育中，瞄准这些 人民群众普遍关心的突出问题，一个一个解决，才能不断增强 人民群众的获得感、幸福感、平安感。三、发扬共产党人的自我革命精神我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青 春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政， 这是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。习近平总书 记要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是提醒全党同志，党 的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体 现，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的

30、本色，越不 能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。要认识到，中国共产党没有人民利益外的特殊利益，全心 全意为人民服务是党的根本宗旨，我们必须把人民的利益放在 心中最高的位置。此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和体 现。要认识到，人民立场是中国共产党的根本政治立场，中国 共产党的纯粹性就表达在全心全意为人民服务上，就表达在真 心实意“为民服务解难题 o四、“为民服务解难题”背后是亲民敬民全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。“为民服 务解难题”，首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受 代替人民的感受，以致脱离群众，甚至走到群众利益的对立面。这就需要加强调查研究，坚持问题导向，准确把

31、握群众的实际 需要，解决他们的实际困难，把事情做到群众心坎上。为民、惠民的行动背后，是亲民、敬民的理念与情怀。正 是因为秉持“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”， 正是因为相信“人民是历史的创造者，是真正的英雄”，正是 因为选择“与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋 斗”，我们党才凝聚起了亿万人民的力量，在新时代的逐梦征 程上一往无前。人民是我们党执政的最大底气，是我们强党兴国的根本所 在。我们党来自人民、植根人民、服务人民，我们一定要实现 好、维护好、开展好最广大人民根本利益，让人民群众感受到 中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命。第3篇：为群众办实事解难题方面的问题按

32、照“不忘初心牢记使命”主题教育的要求，围绕“守初 心解难题办实事”，从三个方面谈一谈最近的学习心得体会。一、深刻认识此次主题教育重大意义在新中国成立70周年和中国共产党在全国执政70周年的 重要时刻，根据党的十九大部署，全党启动了 “不忘初心、牢 记使命”主题教育。这次主题教育，是用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设 的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实 现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。此次主题教育是我 党近期内政治生活的重要内容，作为一名共产党员，一名基层 的党务工作者，必须深刻认识到此次活动的重大意义。同时也 要把这次学习当做

33、锤炼党性、提升能力，改进作风的机会。二、认真查找工作中存在的问题及产生原因1、理论功底不够扎实。在理论学习上同党中央要求相比 还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。 从党校的工作岗位走到今天的工作岗位，学习的态度不如从前 端正，学习的内容不如从前广泛，学习的积极性和主动性也不 够，学习仅限于从网络查查资料，很少研读原著。对于所学内 容，只挑标题重点看，没有做到全面系统的学，认真思考，没 有把党的新进思想与自身工作相结合。2、理想信念不够坚定。有时候会觉得完成两个一百年的 奋斗目标和自己关系不大，没有充分认识新阶段中国社会存在 的矛盾个突出问题，没有自觉做到两个维护，对于身边的歪

34、风 邪气，没有站在党员的角度上进行批判纠正，3、在实际工作中缺乏进取精神。究其原因本身能力素质 不高，我的本职工作室负责园区企业党建工作，非公党建工作 做起来难度较大，面对企业不配合，党员积极性不高等问题， 没有寻求科学解决方法，导致工作成效不高。4、在工作中联系企业不够。虽然在企业中开展不同形式 的党建活动，内容较为单一，以学习为主，没有将党建工作与 企业开展有机结合，企业党员作用很难发挥。5、作为园区党委宣传委员发挥作用不强。宣传工作落实 情况与领导要求还有一定差距，面对工作任务，存在拖一拖等 一等的思想，很多时候只是按照要求完成任务，缺乏创新精神。6、对自身要求不高工作作风不严谨。工作态

35、度比拟浮躁, 嘴上表态多，真正落实的少。工作做的不够仔细，存在“大概、 差不多、可能是”的现象。由于上班距离较远，对自身作息时 间要求不高，有时候存在迟到早退的问题。三、认清自身问题落实整改措施1、加强学习锤炼党性。向书本学，向领导学向同事学， 学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。 学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自 己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力，提 升政治免疫力。2、深入企业转变思维方式。一是经常深入企业，认真倾 听企业需求，对企业反映的热点、难点问题和合理利益诉求， 及时向园区党委反应，有针对性的采取措施予以解决。二是转 变思维方式，不再围绕党建抓党建，将党建工作与企业开展有