稻盛和夫的代表作《活法》读后感.docx

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1、稻盛和夫的代表作活法读后感稻盛和夫的代表作活法读后感（精选5篇） 稻盛和夫的代表作活法读后感 篇1 近日，品读了日本作家稻盛和夫作品活法。读书时刻，心里如同春风拂过，清水潺潺，对灵魂是一次潜心的修炼，对生活是一次真实的回答，对将来是一次完备的冀望!每一个人都潜藏着宏大的力气，能否把自身潜在的潜力挖掘出来，是人与人活的精彩与否的差异所在。如何实现呢?我认为关键在于变更自我，变更自我首先在于变更自己的心态，建立一种专心、正确的心态必需会为你的人生之路助力很多。好心态，好将来。稻盛和夫曾说总是专心向前，有一颗感恩的心，乐观的理解，充溢善意，有志向，不惜努力……。专心的心态

2、是非凡人生胜利的起点，在我未进入之前，我时而彷徨，时而迷茫，找不准人生的航向，不明白该干什么行业，高不成低不就。入职以后在公司领导的指导和激励下，在同事的帮忙和激励下，慢慢地我发觉自己的目标更加地清楚了起来，随之胸襟也开阔了，心态也变得阳光了，凡是总往好的方面想，用专心的心态去迎接每日的朝阳，潜移默化中我的性格也变得大气而开朗，随之工作取得了很大的进展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和谐而温馨。作为一名合格的企业员工，我认为还就应具备五种心态：一是感恩的心态感恩的缘由其实很简洁。感谢公司、同事和家人。我们相聚到，不仅仅仅是选取的一份养家糊口的工作，更是一个呈现自我潜力、实现自我价值的平台

3、。要感谢公司、包括公司的领导、同事，因为是由于他们对自己的认可才来到了公司，我的入职年龄比较小，缺乏阅历，感谢公司和领导赐予我的机会，让我有展示自己的平台，同事们在工作中赐予的指导、帮忙和帮助，让我更好的适应工作和公司，让我得到成长，更要感谢我的家人赐予我理解和支持。二是简洁的心态有一句话叫做活在当下，理解了这句话，你会活得更健康些。在今后的工作中我要力争做到：静下心、沉住气、耐住孤独，把工作做的尽善尽美。当读到年轻的稻盛和夫在面临倒闭的京瓷制造出在刚刚才在美国的大企业研发出的新材料时，我第一个反应是这老兄真了不得，水平真高。但是我很快想到，稻盛和夫仅仅是水平高吗?仅仅是技术好吗?试问，在他试

4、制这种新材料时，真的有人要求他必需要造出来吗?我想除了他自己以外，谁要是提这样的要求都是过分的。希望一个面临倒闭的小作坊造出美国大公司投入巨资才研发出的材料，这根本就是天方夜谭，只有稻盛和夫自己才清晰能不能做，怎样才能做出来，真正的动力与压力其实来自稻盛和夫自己，即使他当时做不出这种新材料，也没有任何人能够指责他。由此，我悟到了：对员工个人来说，真正对自己起作用的动力与压力来自自身，不要希望公司领导像小时候的父母和老师那样对自己提各种各样的要求，指明自己前进的方向。假如自己实行懒散的工作看法，在这样的企业虽然不必需会被裁撤，但这样的带来的也就是个人发展与前途的渺茫，这样的一种局面是我肯定不想应

5、对的。在今后的工作中，我除开努力踏实的工作以后，还就应做一个有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要专心努力想方法的，同时也要加强建立师的学习和考试，提升自己的专业学问水平，专心的应对目前的工作状态，做好有效的应对措施。三是敬业要信任天道酬勤，努力就会有回报，短暂的失败和不胜利，是还没有努力到老天爷感动的程度。像这样的国有企业，领导对员工不会提太多的要求，这并不是说员工的工作能够为所欲为，其实公司领导是想透过这样的方式让员工自己熬炼自己，自己透过个人努力找寻适合自己的发展之路。终归，领导不能代替员工去思索，只有充分的发挥广阔员工自身的主观能动性，才能保证企业的活力。而恰恰是这样一种宽松的环境带

6、来了员工工作看法上的巨大差别，有的人勤奋仔细，有的人自由散漫。但是无论身边有怎样自由散漫的人，他们都不是我能够懈怠的理由，终归为我负责的人只有我自己，看看此刻大到老总，小到主管，无不是当年工作勤奋仔细，在自己的岗位上干出一番业绩的人，他们是我的榜样，而那些不努力的则是反面教材，绝不是能够懈怠的理由。平常对自己要求严格，养成良好的工作习惯，当我们的客户提出较高任务要求的时候，就简单适应。稻盛和夫能满意IBM提出的在其他公司看来难以理解的苛刻要求，其实是基于其平常他和他的团队对自己的严格要求。平常对自己要求高，在应对难题的时候就不会心虚，别人不敢做的高难度工作自己敢做，对于我来说，当工作完成的时候

7、，我收获的仅仅是公司的一句表扬吗?其实，我此刻才发觉，在工作中，我才是最大的受益者。我收获了良好的工作习惯，相识到了仔细严格工作必要性，这两点都是对我今后工作极有帮忙的。四是空己做个有职业精神的员工，工作时间内要放空自己，一切以做好工作为依归，工作上不夹杂个人感情色调。如此，才能成为一名合格高效的员工。工作为了什么：挣钱养家糊口。我想这是不少人的答案，也是最朴实最实际的答案。假如境界在高一些，也是为了体现人生价值。但是在活法中，工作还有更高尚的目的，那就是修炼，在工作的修炼中提高人的灵魂。工作不仅仅仅是为了获得物质上的嘉奖，其实也是对人类精神生活的提升，人在工作的时候，工作也在变更人。仅仅将工

8、作视为获利手段的人，在职场上简单急功近利患得患失。我反思自己，感觉自己或多或少也有这样的缺点，仅仅只满意公司对我们的要求，无论自己做的怎样样，只要公司透过就心安理得是我在前期工作中表现出来的缺点。但是，我想假如将工作视为修行，视为通向灵魂更高层次的阶梯，那这些缺点就变得简单克服了。活法一书为迷茫的我打开了一扇窗，窗开了，照亮了房间，但是路是要自己走出来的，师傅领进门修行在个人，活法更多的是带给一个很好的思路，以后的成果还是要透过自己的努力与修行才能换来的。五是利他所谓利他精神是人类与生俱来的本性。聪慧的人就应能留意到，奉献于他人并不仅仅仅只是对他人有利，终究还将有利于自己。欲望不能只停留在利己

9、的范围内，同时也要有利于他人的欲壑并谋求公共利益。因为利他精神终究也将有利于自己，而且，该利还将接着扩大。这样，就能从渺小的自我扩大到更大视野，就能关注到四周各种各样的事物。这样，就能客观地做出正确确定，同时也能规避失败。现今，大部分的工作须要团队协作才能完成，良好的合作氛围须要利他精神的支撑。常常能够换位思索，提高自己的情商，摒弃狭隘，确定你自己的工作环境和工作状态。赐予别人理解和支持，即是赐予自己的帮忙。一是本书意境悠远博大精深，以我仅仅20xx年的人生阅历只能理解其中一小部分，二是在阅读时，我反省我对工作的看法实在是与书中提出的要求相距甚远，我为此感到非常的惭愧。努力勤奋地工作、心怀感恩

10、之心、善思善行、恳切地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似天经地义的事情才正是人生的好处! 稻盛和夫的代表作活法读后感 篇2 欢乐工作不仅是20xx年我为自己定下的目标，更是公司领导对青年员工的希望。在读活着的过程中，我进一步相识到工作对于人一生的重要意义：在短短几十年的人生岁月中，最重要的30年都是在工作、劳动中度过，那么，想实现人生价值，成为一个比驾临人世之初更好的人，就必需牢牢把握这段时间，让我们的人生在工作中更加丰富，更加精彩。通过读书，我获得了几点关于如何欢乐工作的感悟，总结出来与大家共享。第一，要能正确理解工作的意义。获得生活的酬劳的确是工作的基本功

11、能，然而并非全部意义，工作最重要的意义就在于让我们在社会上找到属于自己的位置，让我们在创建价值的过程中获得真正的华蜜与欢乐。因此，表面看是我们成就了一番事业，事实上是工作成就了我们。其次，要使内心剧烈的热忱与脚踏实地的努力相结合。打开才智的宝库就是靠一股脑全心投入的热忱，再加上处于至诚的不断努力。人人都渴望胜利，但真正胜利的人却很有限，许多人都是无所作为的度过一生。细致想想，不难发觉，热忱和努力的错位是重要的缘由。人在年轻的时候，往往心气很高，但经常由于眼高手低，不能脚踏实地做人做事，而与胜利的机会擦肩而过;人到中年，虽然已经奠定了肯定的胜利基础，但往往又得过且过，由于缺乏接着向前的热忱，放弃

12、了努力，从而恒久无法感受到胜利的喜悦与满意。因此，欢乐工作须要我们特别迫切地期盼，并且特别努力地去做。第三，要坚持不懈地用今日积累将来。一股能静默专注在同一件事而不感到厌烦的力气让很多平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的事。他们从不轻易选择快捷方式，而是日复一日地持续努力，仔细又脚踏实地地用坚持实践着自己的幻想，让明天比今日更好。因此，胜利不是一蹴而就的瞬间辉煌，而是每一个平凡的?今日?的不断累积，想在工作中享受欢乐，就必需好好把握每一个今日，以百分之百的努力来创建将来。第四，要以主动的心态面对困难。工作中遇到困难是再平常不过的事情，能否以主动的心态面对困难是影响欢乐工作的重要因素。在任何状况下，

13、我们都须要靠着信念和志气，与困难正面交锋，就算目标高到自己都觉得不行能，就算困难大到前所未有，也不必有丝毫的害怕，只有勇往直前的努力究竟，才能唤醒我们的潜在实力，让我们呈现出难以置信的力气。抱定这样的看法，即使境况再恶劣，仍旧不会影响我们享受工作本身的欢乐。第五，要常怀感恩之心。人之所以欢乐，不是因为得到的多，而是因为计较的少。作为青年员工，我们更应当心中常怀感恩之情，感谢为我们供应了生活保障，让我们的家人更加华蜜的生活;感谢为我们供应了发展的舞台，让我们的人生价值得以实现;感谢老一代的xx人用才智和汗水创建的发展成果，让我们有了更高的起点。只有拥有一颗懂得感恩的心，才能最大限度地获得工作的满

14、意感，也只有知足才会常乐。尽管现在公司的规模还不大，制度也不是很完善，目前还面临着前所未有的困难，但让顺当渡过难关，成为一家优秀的航运企业，正是我们每一个xx人的责任。当我们完成20xx年工作的时候，扪心自问：我是否一起先就信念满满地想把这一年的工作做好，是否特别努力的去做了，当遇到困难的时候，我是否始终坚持面对、不打折扣、不敷衍了事。假如全部的答案都是确定的，那么，无论这一年的工作结果如何，我们都会享受到工作的欢乐。 稻盛和夫的代表作活法读后感 篇3 通过阅读活法一书，感觉书中每一节书目标题都是鼓人进取的励志短语，这位日本的经营之圣以短小精悍的章节设计和浅显易懂的语言，具体阐述了人生的活法，

15、即高尚的品行、做人做事的原则、不懈的努力，奋勉的激情，感恩的心态、简洁的真谛。同时，书中佛学的思想贯穿始终，宣扬利他与和谐，其宗旨在于告知我们要真正的活出意义，活出品行。稻盛先生提出的人生方程式，即人生·工作的结果=思维方式×热忱×实力，他认为思维方式、热忱和实力，是实现人生价值的三个基本素养。人生·工作的结果是由这三个要素用乘法算出的乘积，绝不是加法。从中告知我们作为刚步入社会的高校生，更应当有热忱，主动主动地做事，提高自身的职业素养。稻盛先生在书中确定努力、坚持的意义，他强调一个人做任何事肯定要付出百分之百的努力，努力到老天爷相助的那一刻

16、，其实就是让我们有坚持不懈的精神。这让我想到了一个故事：蜀之鄙有二僧，其一贫，其一富。贫者语于富者曰：‘吾欲之南海，何如?’富者曰：‘子何恃而往?’曰：‘吾一瓶一钵足矣。’富者曰：‘吾数年来欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往!’ 越明年，贫者自南海还，以告富者。富者有惭色。西蜀之去南海，不知几千里也，僧富者不能至而贫者至焉。人之立志，顾不如蜀鄙之僧哉? 从这件事情可以看出心动不如行动，一件事情的胜利许多时候并非取决于外部条件的优劣，更多是取决于人的看法。而我们现在正须要这种持之以恒、坚持究竟的心。无论

17、外界环境如何，我们都应当主动主动，坚持不懈的努力工作。许多员工刚进入企业都会很努力，对自己抱有很大的期望值，但是自己坚持一段时间后，发觉不管努力与不努力都一样，同样的酬劳，也没有委以重任，于是没有了信念，没有了热忱。其实是错误的，只要你坚持努力工作，肯定会得到企业认可的，不但给企业带来了效益，更快速提升了自己实力。我们应当用真心、诚意、虚心、恒心、爱心的精神去工作，全身心投入工作，领导交办的工作要做到最好，对上司保持最至少的敬重，要有主动帮助别人的意识，主动找差距。我们只有具备了设定并达成目标的实力、快速执行的实力、团队协作的实力，在以后的职业生涯中才能找到自我实现的价值。稻盛和夫崇尚化繁就简

18、的禅意。书中也提到：简洁是人生和企业经营的原理原则。其实就是告知我们不要说谎话、不要贪心、不要给别人找麻烦、脚踏实地的去做事。我们每一个xx人的工作是平凡的，每天都在重复同样的工作，但我们不应当放弃学习，放弃挑战，我们应当从一点一滴做起，融入到我们这一个充溢温馨的学习型企业中，尽最大可能来展示自己的价值，进而共同创建明天的辉煌。假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告知我们无论在什么样的岗位上都要脚踏实地，发挥最大潜能，做出最大贡献。给你一张足够大的纸，你所要做的是重复这样的动作：对折

19、，不停地对折。当你把这张纸对折了51次的时候，所达到的厚度不是一个冰箱那么厚或两层楼那么厚，也不是开原市到德国世界杯赛场的距离，这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。没错，就是这样简简洁单的动作，是不是让你感觉好像一个奇迹?为什么看是毫无分别的重复，会有这样惊人的结果呢?折纸不是为了一遍遍的重复，而是要达到从太阳到地球之间距离般的厚度。用简洁的思维、脚踏实地的去工作，不仅是为了一步步的前进，更是为了不断地实现目标，进而创建目标。稻盛和夫认为，在现实人生中我们应当实践佛陀教育的六度：布施、持戒、精进、忍辱、禅定、般若。每个人都应当保持纯正的利他之心，抑制自己的贪欲、怨恨、高傲等种种习气，一心一意地

20、应对任何事情，不让一日空过，对任何的苦难，不屈服，不躲避，在纷纭浮躁的事务中锤炼风雨不动的佛心，在生命的种种努力中，体悟佛智。从他的实践历程可以看到，他是在努力如此要求自己。一个胜利人士为我们讲解并描述了他人生的活法。我们作为读者得到了什么呢?我的回答是：无论在以后的生活中还是工作中，我都要以一颗永恒之心、坚持不懈的精神、奋勉的激情、感恩的心、主动乐观的看法活着。 稻盛和夫的代表作活法读后感 篇4 我每次乘飞机习惯带本书以便无聊时打发时间，一天出差前向同事借书，他顺手拿起一本稻盛和夫的活法，感觉薄薄的一本小册子倒便利携带。阅读本书如身边一位长者语重心长的对我讲解人生的真谛。曾经我也为哲学老师讲

21、人生观价值观如何重要而觉得可笑，可如今随着年龄的增长，遇到一些人遇到一些事，愈发觉得自己年幼的无知和人生观价值观的重要。而本书每一标题的内容都值得我们深思，反省。稻盛和夫的哲学就是要我们懂得，人类活着的意义和人生的价值就是提高身心修养，磨练灵魂，要课以自己比他人更为艰苦的人生，并不断严格要求自己，遵守努力、诚恳、仔细、正直的道德观和伦理观，学会知足，以利他之心生活，不断积累善行，树立正确的人生看法和人生哲学并贯彻始终，只有这样才能使我们每一个人的人生走向胜利和辉煌，同时也是人类走向和平华蜜的王道。追求正确人生看法和人类应有的状态已经不是我们个人问题了，稻盛和夫的哲学为了把人类引向正确的方向，要

22、求我们每个人都必需重新谛视自己的人生哲学。我们有义务相识自己的责任，终其一生去努力磨练灵魂，使灵魂更高尚，一点点反复精进。努力勤奋地工作、心怀感恩之心。善思善行、恳切地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格，努力做到这些看似天经地义的事情才是真正的人生意义，才是稻盛和夫哲学阐述的真实的活法稻盛和夫提出以原则思索，化繁就简是做人和做事的原则，我特别赞同他的观点，我认为作为个体我们做人做事都要有一把尺子，超出了自己所能承受的度，就要明确告知自己不能做。真理是一根线织成的布。所以，全部事情越单纯越接近它原来的状态，也就是说越接近真理。于是用简洁的方法去对待困难的事情，这种思维方式很重要。

23、其好用最朴实的原理却能解决大问题，许多问题是我们想困难了。人生的原则如此，工作的原则亦相通，许多看似困难的问题仔细分解，然后找到相互之间的联系，从整体局部整体的方式去思索问题，往往遇到的难题也能解决。该书以稻盛和夫本人的成长历程来赐予劝说，当我们用他的哲学观来看待事情时，全部的困难都会突然出现简洁有效的解决之道。他认为：工作现场有神灵之声。当我们工作中遇到困难无论怎么想方法、反复试验不断摸索、到处碰壁，无计可施，认为自己无能为力时，此时事情才刚刚起先，此时，应当复原冷静，然后面对现实对产品和现场，重新谛视、体察、倾听，才能听到产品对我们的私语，找到解决问题的对策。其实我工作亦常常遇到困难，面对

24、困难百思不得其解，而此时我一贯的做法也是不作为，仔细反省自己，把思路方法过滤一遍，如有可能尽量去现场，在现场中细致视察、擅长分析，以现场发生的现象及收集的数据来分析问题，难题往往也能解决。当我们遇到困难仅凭想象和阅历往往不能解决问题，尤其当我们面对的产品有其独特性时，这种面对 产品，亲临现场驾驭该产品的特性变得尤为重要。xx年，我负责电厂600MW超临界机组锅炉燃烧调整试验，在供应试验大纲时心理很胆怯，因为以前没有做过类似的试验且对该类型超临界机组不了解，但项目立了总要做吧，多方查资料并向前辈学习还是心理没底。在做试验前一个礼拜我去电厂熟识状况，每天对着IP系统看，与运行人员沟通机组运行状况，

25、渐渐的了解了该机组的特性，到做试验时也就有信念了，项目可以顺当进展。通过本书的阅读，感觉与智者进行了一番长谈，对此受益颇多。 稻盛和夫的代表作活法读后感 篇5 稻盛和夫在活法这本书里阐述了许多工作、生活中做人做事的哲学原则原理，哪怕领悟其中一条，也足够受用终生， 季羡林先生说：依据我七八十年来的视察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。 活法的确是一部人生和心灵修行的灵魂之书，是独白式的关于人生在世苦修行，升华灵魂的修行之道。在这里，我就其中的几条谈谈自己的感悟。一、敬天爱人，人生的王道所谓敬天，就是按事物的本性做事，天是指客观规律，也就是事物的本性，也

26、就是稻盛和夫始终强调的作为人，何谓正确的哲学原点，做正确的人、事，正确的做人和事，这与政府提倡的科学发展观也是一样的。稻盛和夫的理念是坚持将正确的事情以正确的方式贯彻始终。作为企业，其所生产的产品要顺应社会、市场、客户的须要，要担当起社会责任，作为企业里的质量管理部门，要保证产品符合法律法规，符合养殖动物对养分的科学合理的须要，加工质量指标符合养殖动物采食特点，以便生产出符合消费者各种需求的动物蛋白。所谓爱人就是利他。对于企业来说就是利他经营，这个他是指客户，广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。企业要从企业本位转向客户本位，一切从顾客的角度考虑问题，满意顾客的要求，特殊是质量要求，这就

27、是原理原则。二、人生的意义和目的就是提升心性，磨炼灵魂人生的意义和目的是为了在死的时候，灵魂比生的时候更纯净一点，或者说带着更美妙、更崇高的灵魂去迎接死亡。今日比昨天做得好，明天又比今日做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、恳切的修道，在这样的过程中就体现了人生的目的和价值。现今社会，物欲、名欲、权欲充斥进我们的生活，人们感到累了，为名权财所累。但即使累了，却不甘心的想去获得更多的欲。殊不知欲壑难填，欲不会轻易的得以满意，日日生活在苦痛的挣扎中。我们假如根据稻盛和夫的哲学思想，抛弃物欲、名欲、权欲，去提升心性，磨炼灵魂，那么大到社会、企业，小到个人，就充溢和谐，我们就会活得很

28、轻松、满意、欢乐。有人曾问稻盛和夫，企业经营胜利的秘诀，他说经营首先是由人来经营的，因此经营者的人性、人格至关重要。经营者必需要有高尚品德，假如没有高尚品德，他就不行能绽开很好的经营。经营者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的经营才能有所拓展。因此我常常说，经营的秘诀就是提高人性，这是特别重要的。我想，作为一名部门主管，要想带领好一个小团队，同样须要提升心性，磨炼灵魂，提升自己的人格和品德，并把这些思想传播到下属那里，和他们一起去提升心性，磨炼灵魂，去为企业经营胜利努力修道。三、人生.工作的结果=思维方式(-100+100)×热忱(0100)×实力(010

29、0)稻盛胜利方程式是稻盛哲学的核心，它简练朴实而又精深博大，突出了人格、哲学、思想和理念对人生、对事业、对社会的作用，而且三要素中，只有思维方式可能是负数，即思维方式错了，工作激情与实力再强都只能加重损失与失败，思维方式确定人生方向。所以，我们要有正面的思维方式，我认为所谓正面的思维方式，就是坚持敬天爱人，作为人，何谓正确，简洁是做人和做事的最佳原则，以利他利公之心生活这些最基本原则。人生犹如登山，经营企业亦如此，首先要确定应当攀登什么样的山，是把自己的目标仅仅定为小企业还是想创立一个大企业，企业要有社会责任感，才有可能基业常青。落实到自己工作中，就是先做人，后做事，主动向上，有创新性，有建设

30、性，有感恩心，有协调性，有爱心，勤奋、知足、不自私、不贪欲等，这就是人生胜利的王道。我们要在工作中使下属树立正面的思维方式、正面的热忱，进行必要的培训、激励，以激发他们的潜能，取得更大的工作成果，一起为企业取得更大的发展努力。四、考虑问题、解决问题的原理原则单纯的原理原则就是不行动摇的人生指针。 作为人，何谓正确，做人准则是否正确，这是类似父母给子女言传身教的那些简洁而朴实的教育，是人类自古培育起来的伦理、道德。如何在这个困难的社会中，保持醒悟的头脑，不同流合污，死守原理原则，抵制住诱惑，守住简洁的原则，其实就是不简洁。思索至关重要，从努力工作中体会人生真谛，若没有剧烈的愿望，就看不到方法，胜

31、利也就不会向我们靠近。首先须要有剧烈的愿望，这很重要。只有这样，愿望才能成为新的起点，最终肯定能够胜利。无论是谁，人生就如你内心描绘的一张蓝图，而愿望就是一粒种子，是在人生这个庭院里生根、发枝、开花、结果的。所以，假如自己没有胜利，假如自己的工作没有被认可，恒久不要去指责他人，因为或许你本身就没有剧烈的愿望，你的热忱没有激发出来，你的潜力没有释放出来，我坚信从人的头脑中挖掘出的黄金远比从地下挖掘出的要多得多，应当自我反省、思索，从而作出变更，变更心态，变更精神状态，变更行为习惯，顺应企业发展须要。仅是知道不行，实行才有意义， 每一天都极度仔细，不在现场流汗什么也学不到，这些道理告知我们，制度、文件规定、任务安排，重在执行，重在我们这些中层主管去推动。格物致知，知行合一，不入虎穴焉得虎子，我们要沉下去，深化质量管理、生产管理现场，去发觉问题，发觉解决问题、提高管理水平的方法。