安全生产职业健康环境保护目标管理责任书(DOC 187)233.docx

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1、中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司20166年度安全生产产、职业业健康、环境保护护目标管理理责任书书中复神鹰鹰碳纤维维安全健健康环保保管理目目标责任任书目录录序号名称1总经理安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书2副总经理理（安环环、基建建、工会会）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书3副总经理理（技术术、质管管、项目目）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书4副总经理理（党务务）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书5副总经理理（销售售）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书6总经理助助理（生生产）安安全生产产

2、、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书7总经理助助理（供供应）安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书8碳丝车间间主任安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书9原丝车间间主任安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书10安环部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书11生产运行行部部长长安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书12质管部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书13供应部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书14财务部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护

3、目标管管理责任任书15行政部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书16技术部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书17工程基建建部负责责人安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书18动力车间间主任安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书19销售部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书20项目组组组长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生生产责任任书目录录序号名称21车间副主主任安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书22生产运行行部

4、副部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书23技术部副副部长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书24质管部副副部长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书25生产调度度员安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书26项目助理理安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书27班组长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书28员工安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书29保安员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书30食堂主管管安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责

5、任书书31特种作业业人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书32高危工艺艺人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书33电工人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书34电仪人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书35锅炉操作作人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书36化验室人人员安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书37销售人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书38财务人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书39供应人员员安全生生产、职

6、职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书40行政人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生生产责任任书目录录序号名称41安环专员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书42驾驶员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书43叉车操作作人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书44食堂人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书45动力车间间人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书46环保专员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书47

7、工段长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书48职业卫生生专员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书49仓库主管管安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书50仓库人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书51车间安环环员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书52安全技术术指导安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书53宿舍管理理员安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书54保安中队队长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书安健环责责书号：20116-0011中复神鹰

8、鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一六年度度）责任人：总经理理二一六六年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为贯彻执执行安全全生产、职业病病防治、环境保保护等法法律法规规和“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，全面面加强基基础管理理，进一一步落实实安全生生产责任任制,建建立、健全安安全标准准化管理理体系,强化重重大风险险的监控控措施，完完善应急急救援预预案和应应急保障障体系建建设，确确保公司司生产经经营目标标的全面面实现，按按照“谁主管管、谁负负责”、“分级管管理、分分线负责责”的原则则，公司

9、司董事长长特与你你签订安安全生产产、职业业健康、环环境保护护目标管理理责任书书，其其责任指指标与考考核奖惩惩办法如如下：一、考核核目标1、公司司全年人人身死亡亡事故为为0，重重伤事故故为0。2、公司司全年火火灾、爆爆炸事故故为0。3、公司司全年资资金安全全事故为为0。4、公司司全年职职业病事事故为00。5、职业业健康体体检率1100%。5、公司司全年质质量管理理责任事事故为00。6、为安安全生产产提供资资源及时时率达到到1000%。7、“三三废”排放符符合环保保部门要要求。8、环保保设施运运转率1100%。9、环境境污染事事故为00。二、考核核要求1.对本本单位的的安全生生产工作作全面负负责。

10、2.认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产、劳动动保护、职业卫生生的方针针、政策策、法规规和各项项规定，并并经常督督促检查查各副总总经理、职能部部门、生生产车间间的贯彻彻情况。3.健全全各级安安全生产产管理和和监督组组织，配配置各级级安全生生产管理理人员，定定期听取取意见和和汇报，支支持他们们的工作作。4.建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制；组织制制定本单单位的安安全生产产规章制制度和操操作规程程。5.组织织检查安安全生产产、安全全管理目目标的贯贯彻执行行情况，对对存在的的问题要要及时研研究、分分析并做做出正确确的决策策。6.组织织制定并并实施本本公司安全全生产教教育和培培训计划划。7.

11、保证证本单位位的安全全生产投投入的有有效实施施，不断断改善公公司工作作条件。8.组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案。9.督促促、检查查本单位位的安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。10.经经常参加加本单位位的安全全大检查查，对查查出的隐隐患要认认真及时时整改，对对较大或或重大隐隐患要做做出安全全措施计计划进行行研究，定定期整改改。保证证措施落落实、人人员落实实、资金金落实。11.对对本单位位所发生生的各类类事故以以及重大大未遂事事故要亲亲临现场场组织调调查、分分析并认认真按“四四不放过过”的原原则执行行，及时、如实报报告生产产安全事事故。12、制制定

12、企业业年度职职业病防防治计划划与方案案，并组组织具体体实施，保保证经费费的落实实和使用用。13、严严格按照照公司环环保制度度、规定定，加强强“三废”管理，排排放标准准符合环保保部门要要求。14、定定期开展展职业健健康体检检和作业业场所职职业危害害检测，建建立企业业职业卫卫生管理理台账和和档案。发现职职业病病病人或者者疑似职职业病病病人时，应应当按照照国家规规定及时时向所在在地安全全生产监监督管理理部门和和有关部部门报告告。15、公公司工作作场所存存在职业业病目录录所列职职业病的的危害因因素的，应应当按照照职业业病危害害项目申申报办法法的规规定，及及时、如如实向所所在地安安全生产产监督管管理部门

13、门申报职职业病危危害项目目，并接接受安全全生产监监督管理理部门的的监督检检查。三、考核核奖惩1、本责责任书由由公司董董事长负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行“一票否决决”。董事长签签字： 总

14、总经理签签字： 日期： 日期：安健环责责书号：20116-0002中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一六年度度）责任人：副总经经理（安安环、基基建、工工会）二一六六年一月月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安全全生产管管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各

15、自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产工工作，并并做到各各负其责责、各尽尽其职，公公司总经经理特与与副总经理理（安环环、基建建、工会会）签订订安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书，要求求全面履履行以下下安全生生产、职职业健康康、环境境保护的的各项职职责：一、考核核目标1、安全全设施完完好率1100%；2、全员员安全培培训率1100%；3、重大大危险源源按要求求辨识和和控制率率1000%；4、职业业病发病病率0；5、火灾灾、爆炸炸、中毒毒、泄露露事故为为0；6、重大大安全责责任事故故率0；7、事故故隐患整整改率1100%；8、“三三违”查处整整改率1100%；9、特种种

16、作业持持证上岗岗率1000%；10、基基建设施施安全防防护措施施落实1100%；11、发发挥工会会作用，参参与企业业决策发发展；12、安安全生产产会议召召开率1100%；13、一一线员工工职业健健康体检检率1000%；14、定定期作业业场所危危害因素素检测率率1000%；15、“三废”排放符符合环保保部门要要求；危危险废弃弃物1000%进进行合规规处置；16、环环保设施施同步运运行率，完完好率1100%；17、环环境污染染事故为为0；18、安安全生产产管理目目标达标标率 1100%。二、考核核要求1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生

17、产、职业健健康、环环境保护护的法律律、法规规和规章章制度，对对公司安安全环保保、职业业健康、基建工工程、工工会管理理工作负负主要责责任。2、根据据工会会法、中国国工会章章程、基层层工会工工作暂行行条例，按按照上级级工会指指示精神神，有计计划地开开展公司司工会工工作。3、负责责召集工工会委员员会会议议，主持持工会的的正常工工作。4、接受受党支部部的政治治领导，贯贯彻执行行党支部部的有关关决议。定期向向党支部部和上级级工会汇汇报工作作情况，反反映职工工的意见见和呼声声，提出出解决问问题的建建议。 5、配合合党政做做好职工工思想政政治工作作；6、依法法维护职职工的民民主权利利，组织织职工参参与公司司

18、的民主主管理，加加强公司司的民主主建设； 7、广广泛开展展群众性性的教育育活动，充充分调动动和发挥挥职工的的积极性性、能动动性和创创造性，推推动公司司的发展展；8、关心心职工劳劳动条件件的改善善，维护护职工的的人身安安全和身身心健康康；9、切实实维护女女职工的的合法权权益；10、安安环、基基建、工工会副总总是公司司总经理理在安全全环保、基建工工程管理理、方面的的助手和和参谋，在在总经理理的直接接领导下下，协助助总经理理做好企企业的安安全环保保、职业业健康、基建工工程、工工会管理理工作。直接领领导公司司安全环环保部、基建工工程部、工会会的工作作，定期期听取汇汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安

19、全全生产、环保、基建工工程中的的重大问问题。对对公司的的安全生生产、职职业健康康、环境境保护、基建工工程、工工会管理理工作负负有领导导和监督督检查责责任。11、建建立、健健全本公公司安全全生产责责任制；组织制制订、修修订本公公司的安安全生产产、职业健康康、环保保、基建建工程、工会规规章制度度和操作作规程和和编制安安全技术术措施计计划，并并认真组组织实施施。12、领领导和组组织全公公司安全全生产大大检查和和专业安安全检查查工作，按按期对所所负责的的危险源源点进行行安全检检查；督督促、检检查本公公司的安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。13、组组织制定定并实施施本公司司的生产产安全

20、事事故应急急救援预预案。14、宣宣传倡导导企业安安全文化化，及时时布置和和检查安安环、基基建、工工会管理理部门的的工作，经经常对公公司员工工进行安安全形势势和安全全技术知知识教育育，并定定期向总总经理汇汇报。15、组组织制定定并实施施本公司司安全生生产教育育和培训训计划。16、保保证本公公司安全全生产及及环保投投入的有有效实施施。17、定定期召开开安全生生产工作作会议，分分析公司司安全生生产形势势，及时时解决存存在的问问题，负负责总结结推广安安全生产产先进经经验，组组织开展展安全生生产竞赛赛、安全全教育、安全技技术培训训考核和和应急预预案演练练工作。18、负负责组织织制定重重大事故故隐患整整改

21、方案案、安全全措施、有毒有有害作业业点尘毒毒危害治治理、环环境保护护方案及及基建工工程的规规划和设设计工作作，按照照“三同时时”要求，组组织有关关部门参参加审查查和安全全评审。19、按按照发生生事故“实事求求是、尊尊重科学学”和“四不放放过”的原则则，组织织对各类类事故的的调查处处理，拟拟定防范范措施和和处理意意见，采采取防范范措施，防防止事态态扩大，并并及时、如实报报告生产产安全事事故。20、组组织分管管部门干干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。定期期进行作作业场所所职业危危害因素素检测，定定期组织织一线职职工参加加职业健健康体检检，并建建立职业业卫生管管理台

22、账账和档案案。21、经经常听取取各车间间、安全全技术人人员、职职工关于于安全、职业卫卫生、工工会有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。22、组组织评审审开停车车方案及及维修计计划中的的安全、环保措措施。23、负负责组织织环境污污染事故故的调查查、处理理上报工工作。24、做做好环保保治理设设施的日日常运行行维护管管理，确保达标标排放。25、做做好基建建工程管管理工作作，为安安全生产产提供保保障。三、考核核奖惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产、职职业健康康、环境境保护、基建工工程、工工会责任任目标考考核奖惩惩兑现。

23、2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给责责任主要要责任人人进行奖奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字： 副总经经理签字字：日期： 日期：安健环责责书号：20116-0003中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一六年度度）责任人：副总经经理（技技术、质质管、项项目）二一六六年一月月中复

24、神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安全全生产、职业健健康、环环境保护护管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产、职业健健康、环环境保护护工作，并并做到各各负其责责、各尽尽其职，公公司总经经理特与与副总经经理（技技术、质质管、项项目）签签订安全全生产、职业健健康、环环境保护护目

25、标管管理责任任书，要要求全面面履行以以下安全全生产、职业健健康、环环境保护护的各项项职责：一、考核核目标1、确保保化验准准确率1100%；2、监视视和测量量装置检检定率1100%；3、员工工健康检检查率1100%；4、员工工安全教教育培训训率1000%；5、职业业病发病病率0；6、安全全事故因因工负伤伤率0；7、责任任人安全全会议参参加率1100%；8、办公公场所火火灾事故故率0；9、用电电安全事事故0；10、责责任人安安全会议议参加率率1000%；11、交交通安全全事故发发生率00；12、项项目申报报及时率率1000%；13、安安全目标标管理达达标率1100%；14、环环境污染染事故为为0。

26、二、考核核要求1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生产、职业健健康、环环境保护护的法律律、法规规和规章章制度，对对公司安安全生产产和分管管业务工工作范围围内的安安全生产产、职业业健康、环境保保护负主主要责任任。2、技术术、质管管、项目目副总在在总经理理的直接接领导下下，督促促检查和和协调处处理其分分管业务务上的安安全生产产、职业业健康、环境保保护问题题，对公公司技术术部、质质管部及及项目组组负有领领导和监监督检查查责任。3、负责责制定生生产工艺艺的技术术标准，解解决生产产过程中中出现的的技术问问题。4、负责责主持制制定生产产工艺、技术

27、规规范，在在审查新新建、改改建、扩扩建的工工程项目目中必须须同时设设计安全全保障措措施和安安全生产产规范，推推广新产产品、新新工艺、新技术术，引进进技术、设备都都必须严严格遵守守国家安安全审查查法规和和有关规规定，确确保安全全技术和和安全保保障措施施与主体体工程同同步进行行。5、坚持持安全生生产管理理“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时，要要计划、布置、检查、总结、评比安安全；定定期研究究、协调调、指导导分管业业务范围围内的安安全生产产工作，针针对存在在的问题题，及时时制定解解决办法法和措施施，对分分管各部部门安全全生产责责任制落落实情况况进行督督促和检检

28、查。6、 组组织制定定、修订订和审定定本企业业的各项项安全管管理制度度，安全全技术规规程，组组织编制制安全、健康、环保技技术措施施计划、方案及及安全技技术长远远规划。 7、协助总总经理组组织安全全技术研研究工作作。负责责解决疑疑难或重重大安全全技术问问题，推推广和采采用先进进的安全全技术和和安全防防护装置置。8、审批批重大工工艺处理理、检修修、施工工安全技技术方案案，审查查引进技技术（设设备）和和开发新新产品中中的安全全技术问问题。9、定期期参加安全全生产工工作会议议，分析析公司安安全生产产形势，及及时解决决存在的的问题，负负责总结结推广安安全生产产先进经经验。10、按按照发生生事故“实事求求

29、是、尊尊重科学学”和“四不放放过”的原则则，参与与对各类类事故的的调查处处理，拟拟定防范范措施和和处理意意见，采采取防范范措施，防防止事态态扩大。11、组组织分管管部门干干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。定期期组织一一线职工工参加职职业健康康体检，并并建立职职业卫生生管理台台账和档档案。12、经经常听取取各车间间、安全全技术人人员、职职工关于于职业卫卫生有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。三、考核核奖惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产、职职业健康康、环境境保护责责任目标标考核

30、奖奖惩兑现现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字：副副总经理理签字： 日期： 日期期：安健环责责书号：20116-0004中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一六年度度）责任人： 副总总经理（党党务）二一六六年一月月中复神鹰

31、鹰碳纤维维党支部部书记一一岗双责责目标责责任书党总支是是战斗堡堡垒，它它担负着着直接联联系党员员干部、职工，把把党的路路线、方方针、政政策和公公司的各各项规定定落实到到基层的的重要责责任。因因此，党党支部书书记只有有落实“一一岗双责责”才能能通过自自身的影影响力，使使基层党党支部工工作富于于生机和和活力，才才能使支支部工作作围绕安安全生产产抓党建建，把党党建工作作融入到到安全生生产的各各个环节节，有力力地促进进安全生生产各项项工作的的顺利开开展，才才能使基基层党支支部工作作持续改改进，在在管理上上不断创创新。为为此进一一步明确确中复神神鹰碳纤纤维党支支部书记记应履行行的党内内职责和和日常工工作

32、中应应承担的的岗位职职责，更更扎实的的推进“一一岗双责责”目标标管理工工作，制制定如下下职责：一、党务职职责1、负责本本支部的的日常工工作，结结合本公公司的具具体情况况，正确确贯彻执执行党的的路线、方针、政策和和上级的的指示、决议，认认真完成成上级党党委和支支部大会会提出的的各项任任务。2、负责召召集支部部委员会会和支部部大会，将将党支部部工作中中的重大大问题及及时提交交支部委委员会和和支部大大会讨论论，组织织检查支支部工作作计划、决议的的执行情情况，了了解执行行中的问问题和反反映，按按时向支支部党员员大会和和上级党党委报告告工作。3、了解掌掌握党员员的思想想、工作作和学习习情况，发发现问题题

33、及时解解决，做做经常性性的思想想政治工工作。4、经常与与支部委委员和行行政负责责人保持持密切联联系，交交流情况况，互相相配合，支支持他们们的工作作，协调调单位内内的党、政、工工、团的的关系，充充分调动动各方面面的积极极性。5、组织支支部委员员会的学学习，按按照召开开支部委委员会的的民主生生活会，积积极开展展批评和和自我批批评，认认真搞好好支部委委员会的的自身建建设，充充分发挥挥支部委委员会的的集体领领导作用用。二、岗位职职责1、尽职尽尽责的做做好本岗岗位的日日常工作作。2、工作中中遵守各各项规章章制度，增强自自己的安安全意识识，为群群众树立立好榜样样。3、发现员员工违章章作业时时，应积积极劝告

34、告并制止止，加强强员工思思想教育育，帮助助员工从从“要我我安全”到到“我要要安全”的的转变。4、工作积积极上进进，努力力专研，争争取为公公司的安安全生产产提出有有利意见见、技术术创新。5、增强全全局意识识，努力力为公司司培养后后备人才才，争取取为公司司的长远远发展奠奠定基础础。总经理签签字： 副总经经理签字字：日期： 日日期：安健环责责书号：20116-0005中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一六年度度）责任人：副总经经理（销销售） 二一六六年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实

35、实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安全全生产、职业健健康、环环境保护护管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产、职业业健康、环境保保护工作作，并做做到各负负其责、各尽其其职，公公司总经经理特与与副总经经理（销销售）签签订安全全生产、职业健健康、环环境保护护管理目目标责任任书，要要求全面面履行以以下安全全生产、职业健健康、环环境保护护的各项项职责：一、考核核目

36、标1、办公公场所火火灾事故故率02、职员员安全培培训达标标率1000%3、用电电安全事事故04、责任任人安全全会议参参加率1100%5、交通通安全事事故发生生率06、安全全培训合合格率1100%7、销售售回款率率98%8、安全全目标管管理达标标率1000%9、顾客客满意率率1000%二、考核核要求1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生产、职业健健康、环环境保护护的法律律、法规规和规章章制度，对对公司安安全生产产和分管管业务工工作范围围内的安安全生产产、职业业健康、环境保保护工作作负主要要责任。2、对相相关方加加强安全全生产、职职业健康

37、康、环境境保护方方面的影影响，将将公司在在安全生生产、职职业健康康、环境境保护方方面的规规章制度度向客户户传达。3、积极极组织各各项销售售培训工工作，不不断提高高销售技技能。4、在与与客户沟沟通过程程中，注注意就公公司的安安全、职职业健康康、环保保规范和和政策向向客户介介绍和解解释。5、协助助总经理理工作，为为总经理理在销售售管理方方面提出出可行性性的意见见和建议议。6、根据据公司发发展需要要，组织织制定和和完善公公司安全全销售管管理制度度7、参与与制定公公司年年度员工工安全培培训教育育计划；并提出出意见和和建议。三、考核核奖惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司

38、设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产、职职业健康康、环境境保护责责任目标标考核奖奖惩兑现现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字：副副总经理理签字：日期： 日日期：安健环责责书号：20116-006中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目

39、标管理理责任书书（二一一六年度度）责任人：副总经经理（生生产）二一六六年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安全全生产管管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产、职业业健康、环境保保护工作作，并做做到各负负其责、各尽其其职，公公司总经经理特与与副总经理理（生产产）签订安

40、安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书，要要求全面面履行以以下安全全生产、职业健健康、环环境保护护的各项项职责：一、考核核目标1、生产产过程安安全监控控率1000%；2、生产产责任死死亡事故故率0；3、重大大安全责责任事故故率0；4、生产产责任事事故负伤伤率0；5、安全全目标管管理达标标率1000%；6、重大大火灾事事故率00；7、危险险化学品品泄漏率率0；8、重大大设备事事故率00；9、压力力容器事事故率00；10、责责任人安安全会议议参加率率1000%；11、重重点防范范部位各各项措施施落实率率1000%；12、安安全隐患患整改落落实率1100%；13、全全员安全全培训教教育

41、合格格率1000%；14、特特种作业业持证上上岗率1100%；15、安安全事故故责任追追责落实实率1000%；16、全全体员工工健康检检查率1100%；17、特特种设备备使用检检验合格格率达1100%；18、办办公场所所火灾事事故率00；19、用用电安全全事故00；20、“三废”排放符符合环保保部门要要求；21、环环保设施施运转率率1000%；22、环环境污染染事故为为0。二、考核核要求1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生产、职业健健康、环环境保护护的法律律、法规规和规章章制度，对对公司安安全生产产和分管管业务工工作范围围内的安安全

42、生产产、职业业健康、环境保保护工作作负主要要责任。2、生产产副总是公公司总经经理在生生产管理理方面的的助手和和参谋，在在总经理理的直接接领导下下，督促促检查和和协调处处理其分分管业务务上的安安全生产产、职业业健康、环境保保护问题题，对分分管部门门的安全全生产工工作、职职业健康康、环境境保护负负有领导导和监督督检查责责任。3、坚持持安全生生产管理理“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时，要要计划、布置、检查、总结、评比安安全；定定期研究究、协调调、指导导分管业业务范围围内的安安全生产产工作，针针对存在在的问题题，及时时制定解解决办法法和措施施，对分分管各部部门

43、安全全生产责责任制落落实情况况进行督督促和检检查。4、 组组织制定定、修订订和审定定本企业业的各项项安全管管理制度度，安全全技术规规程，组组织编制制安全技技术措施施计划、方案及及安全技技术长远远规划。5、定期期参加安全全生产工工作会议议，分析析公司安安全生产产形势，及及时解决决存在的的问题，负负责总结结推广安安全生产产先进经经验。6、按照照发生事事故“实事求求是、尊尊重科学学”和“四不放放过”的原则则，参与与对各类类事故的的调查处处理，拟拟定防范范措施和和处理意意见，采采取防范范措施，防防止事态态扩大。7、组织织分管部部门干部部、职工工进行职职业卫生生法规、职业知知识培训训与宣传传教育。定期组

44、组织一线线职工参参加职业业健康体体检，并并建立职职业卫生生管理台台账和档档案。8、经常常听取各各车间、安全技技术人员员、职工工关于职职业卫生生有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。三、考核核奖惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产、职职业健康康、环境境保护责责任目标标考核奖奖惩兑现现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字：副总经经理签字字： 日期： 日期期：188安健环责责书号：20116-007中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一六年度度）责任人：副总经理理（供应应）二一六六年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、