酒店安全生产责任制管理制度.docx

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1、酒店平安生产责任制管理制度1目的平安生产责任制是企业一项最基本的平安生产制度，是 各种职业平安健康制度的核心，它明确规定了企业领导者、 管理者及各类人员对平安生产应负的责任、权力和义务。认 真贯彻、落实平安生产责任制是搞好企业平安健康工作的重 要环节，是各层次、各类人员在平安生产中分工协作、各负 其责的具体表达，也是“分线负责、分级管理”的平安管理 体系形成正常运行的关键，为此，特制定本规定。2适用范围1公司各部门履行“平安生产责任制”。2.2公司主要负责人、公司副职领导、各级部门、门店、 班组负责人及全体职工、平安管理人员各级人员。3引用法律法规平安生产法XX省平安生产条例职业病防治法消防法

2、工会法4职责1.1 1公司安委会安委会负责“公司平安生产责任制”拟 订；公司平安委员会主要负责人批准；公司CEO颁发；1.2 公司各部门，依据本规定制定本部门的“平安生产 责任制”，并负责对本部门“平安生产责任制”的贯彻、落 实情况实施监督、检查、考核工作，并对本部门“平安生产 责任制”的适用性进行定期评估、修订等工作；1.3 公司安委会负责牵头，对公司各部门贯彻“平安生 产责任制”情况进行监督、检查、考核工作，并负责对“公 司平安生产责任制”的“适用性”进行定期评估、修订工作。5.平安生产责任制规定要点5. 1 “平安生产责任制”制定应遵循的原那么：5. 1. 1依据法律法规规定；5. 1.

3、2表达“分线负责、分级管理”、“一岗双责”、 “横向到边、纵向到底”、“平安生产人人有责”和“谁主 管，谁负责”的原那么；5. 1.3企业CEO是法定代表人，是本企业平安生产工作的第一责任人，其的平安责任无人可替代，因此，公司CEO 的平安责任在“平安生产责任制”中必须加以明确；企业主要负责人对本企业的平安生产工作负全面 责任，因此，平安生产法第十七条规定的7条职责，必须 列入企业主要负责人的平安职责。5.2 “平安生产责任制”制定时，应对本单位各部门、各 级人员应担负的平安生产责任、权限，加以明确，不能遗漏 部门和有关人员。5.3 “平安生产责任制”培训规定：5. 3.1公司应对本单位各部门

4、和各级人员，进行“平安 生产生产责任制”的贯彻、落实工要求，进行培训教育工作；5.3. 1.1可以专门组织员工进行“平安生产责任制”贯 彻、落实情况的培训教育工作，培训教育时做好培训记录和 签到工作；5.3. 1,2也可以在组织“全员教育”、新员工“入司三 级教育”、“中层及中层以上干部教育”、“班组长培训教 育”等教育时，一起教育，但应作好记录，并可以备查。5. 3.2公司在“平安生产责任制”培训教育之后，可以 对各部门和各级人员掌握情况进行考试，留下试卷作为教育 凭证。5.4 “平安生产责任制”适用性情况的评审和修订规定:5 . 4. 1公司发生机构调整时，就应当及时对本单位的“平安生产责

5、任制”进行修订工作；6 .4.2在机构无调整的情况下，每年年底公司应当对本 单位的“平安生产责任制”进行评估，看其是否和平安管理 工作相符合，如有不符合的，那么应当作出修订、重新颁发工 作；4. 3评估、修订的职能部门为公司平安生产委员会。5.5 “平安生产责任制”考核规定：5. 5. 1公司应当制定对本单位各部门和各级人员落实责 任情况的检查、考核方法，并与本单位的奖惩制度挂钩；5. 5. 2公司“平安生产责任制”考核的组织实施单位， 为公司平安委员会安委会；公司的“平安生产责任制”落实情况的考核结果 须经过平安委员会组长审批后，由考核办负责奖惩兑现工作;5.5.4 “平安生产责任制”考核检查表，由各单位自行 制定。