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1、学生干部培训心得体会1学生干部培训心得体会1 20xx年11月8日,学院举行了第十一届团委学生干部培训,参加培训的是本学年新一届团委、学生会的各系学生代表。通过汪院长关于学生干部的定位与培养的讲座,使大家受益匪浅。我系学生干部通过对这次讲座的认真学习与研究,带领全系学生干部进行了认真的学习与总结,下面我就此次讲座谈一谈自己的心得体会。 学生干部的三重身份 讲座的开始,汪院长先说起了关于学生干部定位的内容。在讲座之中汪院长深入浅出的讲解了我们学生干部应该明确的自身的三重身份,也就是学生的榜样,学院和老师的助手以及学生的服务者。 他教导我们学生干部首先应该意识到的是自己是一名学生,而不是职业活动家
2、,学生干部不是一份职业,而是一种角色,一种做事情为同学服务的角色。之后汪院长又提到了我院“自我教育、自我服务、自我管理”三自教育的模式,并告诫我们,身份带来职责,我们一定要有无私的奉献精神。并强调:作为一名学生干部,应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念,无论何时何地,始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位,不计较个人得失,正确处理个人利益和集体利益的关系,有奉献精神。 学生干部的工作心态 第二部分,汪院长讲到了学生干部的工作心态的问题,即要有学校管理者的心态,要有师生间沟通者的心态,要有学生服务者的心态。 在讲座之中汪院长结合实际案例给我们分析了大学生干部在工作之中容易出现的心态上的偏
3、差,并且特别提到,我们学生干部为了达到工作目的一定要敢于用权,同时要积极主动的去发掘学生的意见,进一步做好学生与学校之间的交流沟通的工作。这部分内容对我们以后的工作很有指导性,从细节上指导、要求了我们的工作。汪院长教导我们说:“要从同学的角度出发,贴近同学,设身处地地为他们着想,做他们的贴心人,深入了解同学们的学习生活情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难,尽可能地减轻他们的负担,帮助他们进步,急同学之所急,需同学之所需。 学生干部的工作能力 第三部分的内容主要是一些具体的工作能力的讲解。这些能力都是我们作为一名合格的学生干部所必须具备的。 汪院长首先跟我们分析了两个类型的学生
4、干部执行性干部与决策性干部,他仔细剖析了两类干部的具体工作体现,然后针对我院学生干部工作的特点,逐一为我们讲解了领悟能力、思维能力、口才、协调能力、组织能力和创新能力的具体要求,并结合往届学生干部的工作实例分析了我们在工作中需要注意的具体事项,尤其强调了我们一定要有激情,有条 理,有重点,有始有终。此部分内容让我们充分的了解到了自己在工作能力上的不足之处,汪院长用各种案例给我们进行的生动的演讲使我们将这些内容深深地记印到了自己脑海之中,更让我们了解到了想成长为一名优秀的学生干部,我们还需付出更多的努力。 最后,汪院长对我们提出了殷勤期望,我们一定要努力将自己培养成一个综合性的学生干部,不管在什
5、么工作岗位上都要踏踏实实的做好自己的本职工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。 学生干部的能力培养 最后一部分,汪院长给我们讲解了我们学生干部如何对自身能力进行自我培养。而这也是我们新一届的学生干部最迷茫的问题。我从汪院长的讲话中懂得了很多的道理,并把它总结为四点: 第一,良好的心理素质是基础。心理素质不过关的学生干部很容易被挫折和困难压倒,抗击打能力非常差,并且普遍纪律感较差。我们平日要多加强自我教育,多听一听讲座,营造这样一种气氛。 第二,工作程序的安排与掌控能力至关重要。它决定了我们的工作效率和工作成果的质量,包含了沟通协调能力与组织能力的培养。我们要学会要树立全局观念,协调好彼此之间
6、的工作关系,合理的进行工作安排,并衔接好各个部分,在具体工作环节中步步推进,完成好工作任务。 第三,口才的培养需要日积月累。汪院长要求我们多观察、多参与,关于发言,做一个善于鼓动学生的学生干部,灵活运用好批评、表扬等奖惩手段,并仔细说明了这些手段对于管理、调动学生的工作积极性等方面可以起到的巨大的作用。 第四,创新意识的培养要从小事做起。作为一名接受高等教育的学生干部,我们应在工作中具有高瞻远瞩的创新意识,平时要多关心国家大事,了解政府的大众方针,学院的中心工作,要结合学生的实际情况,激发学生的热情,并且随时做好突发事件的处理准备。 总之,这次的学生干部培训让我懂得了很多。但“纸上得来终觉浅,
7、绝知此事要躬行。”我还要将它们运用于以后的工作当中去,我会逐一去实践以上的总结,使自己能够更好的成长,成才。 学生干部培训心得体会2 各位学员、同志们: 大家好! 近一个月来,培训班在培训领导小组全体人员和全体授课老师、学员的共同努力下,围绕在培训中育人的目标,以加强新员工职业道德建设、完成从学生到职业人的角色转变为核心,以灌输公司企业文化、掌握基本工作能力为重点,吸取第一届培训班的经验,进一步探索和改革培训内容、培训方式,取得了较好的培训效果。现我就整个培训班的情况作总结发言。 一、培训内容丰富、课程安排合理 为确保培训效果,在开班前一个月,培训领导小组针对新学员的特点,从实际出发,认真商讨
8、、仔细斟酌、科学设置、合理安排课程内容。既有混凝土结构、施工技术规范等专业知识的学习,又有CAD制图、办公等常用软件的运用,既有如何养成良好的职业素养和规划好职业生涯的介绍,又有阶段感悟座谈会的交流,并在此基础上掺插了锻炼个人意志的军训、培养团队精神的拓展训练及展示大学生个人风采的才艺表演等。同时,通过观看建党伟业、阿甘正传等影片,使学员们在劳逸结合的同时,受到励志教育。可以说,此次培训班的内容是为学员们量身定做的,针对性很强。 二、老师备课认真、授课方式多样 此次培训班配备了强大的师资力量,既有公司技术发展处、安全处、质量处等部门上,实践和专业理论知识比较丰富的行家,又有来自八分公司的教学经
9、验丰富的人力资源专员、8S主管等,他们多方位、多角度,系统的讲解使学员们,尤其是一些跨专业的学员对建筑施工的各个方面有了一个全面的了解,熟悉了业务、增长了知识、提升了素质、提高了水平。同时,老师们认真负责的态度,仔细周到的备课、声情并茂的讲解、灵活多样的教学,使得培训活动始终在一种寓教于乐的氛围中进行,博得了学员们的一致认可与喜爱,确保学员们真正学到了知识,得到了进步。 三、学员积极参与、课堂气氛活跃 较之去年,本期培训班学员们的学习热情和主动参与性有了很大的增强。一是基本所有学员都能按时上课,不迟到、不早退,较少有无故旷课的情况发生,出勤率高; 二是课堂气氛活跃,学员们能积极配合讲师的提问,
10、互动情况 好、参与热情高,尤其是对学习中不懂、不会的问题,能主动课后联系老师,体现出了较高的学习积极性; 三是踊跃参加企业文化活力营、团队才艺展示等各项活动,展现出了良好的个人风采,培训班上,学员们还自编、自排、自演了舞蹈、健身操、独唱、朗诵等节目来庆祝一个月相聚的时光,体现了很好的团队精神。 此外,在今年的培训中,还有一项亮点活动,就是开展了写“给TOP的一封信”活动,在信中,每个学员向领导汇报培训情况,学习感悟等,同时,还附有“自我革新宣言”,使每个学员做出承诺,坚持良好习惯,实现自我改变。通过活动的开展,一方面可以将每一位学员的学习情况反馈给各自的领导,另一方面,也是督促学员们养成良好的
11、工作习惯,激发他们爱岗敬业的热情。 四、人员紧密配合,组织工作有序 在培训过程中,所有工作人员都能以大局为重,克服自身工作繁忙的困难,认真为培训班做好服务工作。八分公司从教室布置到硬件设施、从卫生条件到饮食安全,均做了详细周到的部署,在去年的基础上有了很大的改善,确保了学员们学得安心。班主任认真负责,从课堂到课后,细心全面地关心每个学员,确保了培训班的井然有序。综合办公室作为这次培训班的牵头部门,更是全员参与,从前期的开班准备,到培训过程中密切关注培训动态,再到今天的结业典礼,为培训班的顺利举办做了大量工作。 总结一个月的培训情况,应该说,在大家的共同努力下,全体学员不仅学到了专业知识,而且意
12、志品质得到了很好的锻炼,综合素质得到了明显提高,发展潜力也得到充分显现,学习效果比较明显。但在培训过程中,也发现了一些问题,例如,一些非本专业的学生,对所讲的专业知识不能理解,因此,今后培训班我们将考虑增设实践课程,让学员在学习理论的同时增加实践机会,从而增强他们的感性认识,将专业知识学得更扎实。 学员们,培训虽然已经结束,但对你们来说,新的征程刚刚开始。大家来自各个分公司、项目部,当回到各自不同的工作岗位后,相信大家一定能够将这次培训所学、所感、所悟很好地运用到工作中,恪守职业道德,发扬创新精神,团队精神,做好本职工作,为企业的发展做出应有的贡献! 同志们,培训是一种长效投入,也是公司实现“
13、人才战略”的重要手段,我们相信通过这样不断的培训,一定能为公司源源不断地输送人才,为企业更好更快地发展夯实基础。 我的总结发言完了,谢谢大家! 学生干部培训心得体会3 20xx年10月28日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训,这次的培训内容丰富多彩,富有启发性,形式也多种多样,带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训,能够和来自不同学院的优秀学生干部一起交流讨论,畅所欲言,从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙,每个同学都很想法和主义,在这样的友好氛围下,让我们接触更多,学到了更多,下面我就详细介绍一下我的体会:
14、 首先从培训内容的安排上来说,有开学式:领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,
15、它所取到的至关重要的作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。 其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。 学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设
16、计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学喜欢的进行沟通交流和联络,短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则,简明扼要,同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系,我结合自身感受跟大家分享一下:一是学习与工作的关系,这个是老生常谈的问题,我们很多干部在工作做的风生水起的时候,学习成绩却一落千丈,我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配,然后要提高自己的学习效率和科学性,在别人睡觉的时候我们要在学习,在别人玩的时候我们要在学习,要充分利用各种空余时间,因为时间是靠我们挤出来的。 二是继承与创新的关系,对于这方面
17、,我觉得我们要推广自己的工作品牌,拿一个活动方案来说,它必须是要符合广大同学喜闻乐见的,然后我们进行包装美化,形成我们特有的一个创新活动;三是学校与学院的关系,有些学生干部在学校做事踏踏实实,一回到学院里就摆官架子,不配合学院、年级或班级的工作,对于这样的同学,我认为是很不符合干部的基本素质的,干部是要用来服务同学的,服务服务在服务;四是学生与老师的关系,这点毋庸置疑,有些老师在打分的时候还是会有人情分的,所以做好这点很重要,当然自身实力才是王道;五是自己与他人的关系,在家靠父母,出门要靠朋友,在学校里要靠同学,所以我们要加强和同学间的联系,多一份关心同学的心,这样对我们的发展也是很有帮助的;
18、六是现在与未来的关系,我们同学应该把目光放的更长远一些,要敢于多承担一些责任,多干些活哪怕是脏活累活,而不是注视眼前蝇头小利,天天喊着助学金,思政加分之类的,作为大学生,应该敢于担当。 再者,通过这次培训我也认识到自身存在的一些不足,作为一名优秀的学生干部,最起码的是坐下来要能够写,笔头功夫要锻炼到足够硬,这个是很多同学的“硬伤”,站起来也要能说,这点我们不应该学习陈景润,要说出来才能让大家明白你所要表达的意思,这两点我觉得自己还有很大的提升空间,我应该制定相关的计划,提升自己的说写能力。 最后是关于小组讨论,部分干部提出来的问题:同学参加活动积极性较低(自身发展VS班级发展),我觉得可以有这
19、几种渠道来解决先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉;活动要吸引人 且有意义;考虑同学情况,组织不同多次活动逐渐带动不积极同学;不能操之过急,要给大家营造一个“家”的感觉,珍惜集体,树立主人翁意识;小部分带动小型活动,再有大型活动,不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题展开了详细的交流。 我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵,我们是来自四个不同的学院,文理交璧,不同的角度,不同的思维方式让我学到了很多,思维的碰撞,智慧的交锋,让我在这个大骨班进步很多,引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚,激情。 学生干部培训心得体会4 我有幸参加了院团委学生会主办的学生干部培训课。培训内容主要涉及学生干部及社
20、团干部能力的加强与提高,,给我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了进一步的提高,让我对学生干部的性质有了更深的认识。这次培训也让我对以后的工作、学习、生活有了更明确的方向。 在此,我很乐意把培训中所学到的知识和大家一起分享。首先是在精神素质方面:人总是要有一定精神素质的,学生干部更应该具备一定精神素质,其中包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是具有服务性和义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,对于这一点没有奉献精神是做不到的。其中创新精神也是其中很重要的一部分,没有创新精神是很难适应形势的需要的;智能素质,要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,
21、而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识;心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。 其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点: 一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实践者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部号召群众,
22、组织群众,发动群众的能力。 二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,总结经验及各种材料的时候,没有良好的文字和语言表达能力是很难做到的。三,需要经常对同学进行思想交流教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任。四,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各类信息,及时做好上传下达。通过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入学生当中,与广大学生交流沟通,广泛听取同学意见。只有这样才能实现效率、管理、成就的均衡,从而实现自己的价值。 再次,学生干部还需要具备社交能力和团结协作精神,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同
23、参与,依靠大家的力量才能开展。学生干部和普通学生不一样,当同学们在学习时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能在参加学生干部会议等。所以作为学生干部要协调好工作分配,充分发挥团结协作的精神。 总之,担任学生干部工作,属于你自己支配的时间就会减少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的利用时间学习。在生活方面,做为学生的带头人,要树立一个好榜样,注意关心同学的生活,做到从学生中来到学生中去。 同时,作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但作为学生干部更是光荣的,自豪的。因为,我们身肩着更多
24、的责任,接受更多的磨练,选择作为一名学生干部我无怨无悔。 学生干部培训心得体会5 本人十分有幸参加了院学生会的学生干部培训课.培训涉及学生干部及社团干部的培训资料,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识,学生会干部培训心得体会。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。 这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。 几位前辈津津乐道,传授宝贵经验给我们,知无不言言无不尽,感受了前辈的热情与关爱的同时,我也学到了很多难得的东西,能够说是站在巨人的肩
25、膀上看世界了。 我们此刻在锻炼的正是做事,做人的潜力。在老师们的精彩演讲中,我学会了如何去策划,去承办一件事。其实,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前必须要有充足的准备,必须要做到谨慎周密,虽然对一些事情,我们还不了解,但必须要多接触,必须要有职责心。学会了“严于律己,宽以待人”的做人道理。对待自己必须要严格,作为一名学生干部,更要以身作则。做一件事必须要持之以恒,一旦决定去做,就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美,有时也会有失败,这时我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为从每一件事中,我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责,工作是要尽心尽
26、力去做,也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部,务必要做榜样,以身作则。还有一点就是要学会礼貌,这样才能和同学,老师处理好关系,把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最完美的东西。为此我们还要学会感恩父母,尊敬师长,珍惜朋友,珍惜自己所爱的人。只有这样,才能成为一名合格,优秀的学生干部。 首先,作为团学干部,要有必须的个人潜力。 一,组织潜力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的潜力。 二,表达潜力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言
27、表达潜力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达潜力,更是难以胜任的。 三,收集处理信息的潜力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。透过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。 另外学生干部还需要具备社交潜力和团结协作潜力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。来到大学,我们的任务与目标就变了。作为一名大学生,更作为一名学生干部,我们需要多种素质。江杰英师哥告诉我们,要树立大局意识,群众观念,要有服务意识,有创新
28、意识,竞争意识,更要有职责意识。虽然很多时候,学生工作与学习或者是自己的事情有冲突,但做为一名合格的学生干部,如果连这个都处理不好,一点大局意识都没有,怎样配得上“干部”二字呢?而我自己认为,职责意识是最重要的。只有内心职责心强,才能把事情做好,成为一名合格的,优秀的学生干部。 学生干部培训心得体会6 通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。 在短短几天的干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得如何去珍惜大学生活,
29、更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间,规划好自己的研究生学习生涯。 首先,我要感谢学校领导老师组织这个培训班、感谢所有为这次培训班无私付出的老师。 虽然口头上我们会有所抱怨说这些课程占用了我们的休息时间,可想到所有给我们上课的老师也是利用他们的休息时间为我们无私付出,我们还有什么好抱怨的?我们还能抱怨什么?而且,如果我们认真听了课,会从中学到很多很多。此时我们的心中充满了感谢。 通过这次培训,我学到了很多,在这里就简要的先和大家分享两点:一是做事; 二是做人。 第一,学会做事,作好事。 一个人的意志力量真的是无穷的:比如在5.12四川大地震中,许多人在废墟中坚持了
30、87小时、137小时、216小时。这些数字无不震撼着我们的心灵,是人们无法想像的,它代表的就是人的意志力量创造出的生命的奇迹!另外我们做每件事都应该要有目标,有规划,有条理。所谓知道自己要做什么,怎样做,才可能把事情做好。 第二,学会做人,做好人。 生活中,我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人,因为他们值得感谢; 同样感谢我们的对手,因为是他们使我们更加认识到自己的缺点和不足,并不断提高和完善自己。人与人之间更应该怀者着感恩的心相互关心和照顾。 其次,我觉得要做一名合格的学生干部,应具备一下几点: (一)、道德修养:严格要求自己,在各方面做同学的
31、楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。 就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干
32、部,就不能以为自己比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。 (二)、学习能力:在学习上刻苦钻研,善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识,又培养自己的实际工作能力和创造能力。在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。学生上学,最主要是为了学到更多、更广的知识。在大学,所谓“60分万岁”,只限于 60分,求知是被动的仅仅是为了应付考试; “为中华之崛起”而学习,求知欲是主动的把考试视为对学习的一种检验。作为学生干部,工作多了,学习时间就会少些,但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感
33、有很大关系。换言之,工作并非一定会影响学习。 (三)、组织能力:学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法,而且善于结合本院的情况,开展有创造性的活动。有善于发动同学,团结同学的能力。所谓“滴水不成海,独木不成林”。学生干部在组织活动中,不只是光自己做,而要调动其他同学的积极性。 (四)、社交能力:学生干部应有较强的社会交往能力,要与各机关单位及兄弟院校加强联系,在院内善于同各系部的学生干部接触,在院内外,善于同外院学生干部交流。有较强的获取信息的能力。
34、“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中,可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。 以上就是我这次在干部培训中所得到的体会,虽然这一期的培训只有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。 学生干部培训心得 这段时间的干部培训,使我感受颇深,对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。作为刚跨入大学校门的我很荣幸参加这次培训
35、学习。虽然这次培训的时间只有短短的几小时,但我觉得这短短的几小时让我学到了可以受用终生的道理。它让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习工作也有了一个明确的目标。下面让我谈一点参加这次培训的一些心得体会: 一、课程学习与工作的关系 我以前一直认为学习与工作是不能兼顾的,因为工作会占用很多学习时间,工作又很琐碎,经常会打乱自己的计划,一直有一种“被利用”的感觉。学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部。我们首先是个学生,然后才是干部。作为一名学生,他在学校的任务是学习,而作为学生干部,他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作是帮助学校组织同学参加活动、参与系、班级工作的组织与管理,学生干部
36、既要工作又要学习,所以我一直觉得这很矛盾。 我们一代新人应该具有多方面的良好品质和能力,否则就不能达到全面发展,也不能适应社会的发展需要。因此,大学学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识,还必须在从事一定的工作过程中,不断提高个人的思想觉悟和文化素养; 不断增强分析问题,解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习,反过来还能促进学习,因为学生干部的社会 工作本身是一个学习锻炼的过程,是分析问题,解决问题,能力提高的过程,有利于调整自己的知识结构,求得良好的学习方法,促使自身对专业知识的学习。 工作和学习的矛盾集中表现在时间的支配上。其解决的办法就是科学地安排时间,在讲求效益上下功夫。
37、学生干部的时间比一般学生的时间更珍贵更紧迫,所以不能被动地等待,要主动去驾驭时间,合理地分配自己的时间去工作和学习,随时抓住可利用的时间处理工作和学习的矛盾。工作时“上下请示,多方求援”。深入同学中征询意见,可以了解动态,受到启迪,同时也会得到他们的支持。 对于学习,一要勤奋。要发扬雷锋同志的“钉子”精神,善于去“挤”、“钻”时间学习。不能因为工作忙而影响学习,更不能因工作忙而自己放松自己对学习的高标准要求。凡因工作而耽误了功课必须及时补回来。召开各种会议、商量工作尽可能用课余饭后时间。非因特别理由,不能随意挤占晚自习时间去搞各种活动。当今实行双休日制,许多活动均可放在双休日进行。二要讲究学习
38、方法,苦干加巧干。学习时要心无旁务,专心致志,否则,就会顾此失彼,失者无法得到补偿。上课时专心听讲是首要的,不要一边在听课,一边在分心思考工作。要学会用顽强的意志力控制自己,使自己心智专一,争取优异成绩。因为学生干部学习不好,威信是不会高的,这样反过来又会影响工作,所以我们要特别强调学生干部一定要学习好,只有这样,他们说起话来才有威信。以上是从认识上和方法上谈了处理好工作与学习的关系。又因具体情况有差异,自然需要从实际出发灵活处理。 现在我开始明白学习和工作是可以相互促进的,蔡日升学长就是一个很好的例子。 二、重新认识学生干部 从小到大都在担任学生干部,但似乎对学生干部都不甚了解,或太过肤浅。
39、小学的时候,学生干部在我的意识里就只是个让大人高兴的名号。上了中学,学生干部就是传达一下老师的意图和指示。上了大学,我发现从前的学生干部观念已不再适用了,于是我迷茫过,也埋怨过,也曾想过放弃。经常挂在嘴边的话是“做大学生难,做学生干部更难”。 在这一次的学生干部培训课上,让我对“学生干部”这个概念有了新的认识,纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢?在会上我找到了答案:学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才,在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用,是老师的得力助手,更是广大同学的忠实代表。作为学生干部就是为大家服务的。是的,大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任,从
40、这一点出发,我们就应该树立为大家服务的意识,坚持“从同学中来,到同学中去”的原则,做同学们的忠实代言人。 三、增强干部之间的凝聚力 对与干部与干部的沟通,我觉得现在还不够,就是说现在得凝聚力不够好,如分工太过明确,通过此次干部培训,我受益匪浅,知道了互相交流的重要性,我们不是一个人在工作,而是一个团队,一个团队就要有很强的凝聚力,力往一处使,才能发挥出事半功倍的效果。 我在这次干部培训中获得的心得还有很多,但是这三点是我最关注的,也是我体会最深的三点。通过这次培训我对我以后的工作更有信心了,在以后的学习生活各方面都会为成为一个合格的学生干部而奋斗。 XX协会会长:XX 学生干部培训心得体会7
41、伴着夕阳的余辉,年月日,为期两周的年度机电学院学生干部培训终于落下了帷幕。此次培训共开课五堂,五堂课分别是由对学生干部工作深有研究的曾德生、王君刚、杨柳青和冯景华等老师主讲。每一堂课都精彩非凡,赢得了在场听众雷鸣般的阵阵掌声; 每堂课下来,“听君一席话,胜读十年书”之感概便涌上心头; 每一堂课中主讲老师发人深省的探索,都如一盏明灯,照亮着我学生干部的前行之路。 为了这次培训,机电团总支老师和机电学生会学生干部挥洒了不少汗水,投入了不少心血。幸好,这次培训给了参加培训的学生思想上一定程度上的洗礼。培训结束后,我也时常回味着主讲老师的精彩讲课,同时,也时时刻刻在思考和反省着自己的学生干部岁月。总体
42、说来,学生干部要求八个字:内炼素质,外塑形象。 第一,高效的行动能力。行动能力又包含了策划与组织能力、执行能力、合作能力和决断能力等。没有行动,一切都是空谈。大道理谁都懂,可是要把它严格的实施,却要求一定的毅力和魄力,历史上也不乏夸夸其谈而不干实事如赵括等之徒。我们不能做“言行的巨人,行动的矮子”。要做就得言行如一,思想统帅行动,行动提炼思想的人。行动过程中,我们要从大局出发,高度定位于集体的利益,整合资源全盘考虑而不能顾此失彼,“捡了芝麻,丢了西瓜”。当我们内心呼唤着我们该干什么就马上做好,不该干什么就坚决不干,孰轻孰重,我们必须了然于心。快节奏的社会要求我们干事讲求效率和速度。赢得了时间就
43、赢得了主动权。我们要从想上把“拖拖拉拉”“推三阻四”的坏毛病斩草除根,养成干事雷厉风行、干净利索的工作作风。 第二,快速的学习能力。人人生而平等,而为什么人和人之间却存在如此大的差距呢?就是因为学习能力的差距,“学习如逆水行舟,不进则退”。别人领悟力强,学习能力强,进步就大。学习能力强则要求我们必须充分调动“聪”中的耳朵、眼睛、嘴巴和心四种器官,耐心倾听,细心观察,小心体会,才能快速成长。学习无处不在,世纪是知识化、信息化社会,是终身学习型社会。学习,永远不晚。 第三,灵活的沟通能力。语言是我们人类特有的,也是最有效最常用的沟通工具。面对不同的场合、时间和对象,则说不同的话题,所谓“见人说人话
44、,见鬼说鬼话”也即如此。沟通讲究技巧和方式,最重要的是:做一个认真的倾听者、尊重他人及他的意见、设身处地为别人着想。沟通带给我们思想上的交流,生活上的体验,角色上的互换,让我们听到看到感受到别人对生活的态度。 学生干部培训心得体会外塑形象 一个团队优不优秀,看她的领队就知道了,因为领队代表了团队的精神面貌和整体素质。一个团队的文化就是领队的文化。而作为一个学生干部,在普通同学眼中,就是学习的榜样,是“佼佼者”,是学生的代表。形象是魅力打造出来的,而不是靠包装(尽管有时候必不得少)装出来的。微笑,则是推销自己的最好名片。对别人有礼貌,做事有条有理。着装服饰干净朴素,才能彰显出自己的内在修养和文化
45、内涵,这不仅是对别人的尊重,更是对自己的尊重。为什么有的人能力强,却不是做领导的料呢?因为他天生就是“瓜子脸,孩子气”,没有领导的气质和魄力。 “一千个读者,就有一千个哈姆雷特”,不同的人对不同的事有不同的看法。以上也只是我的一些个人观点和生活体验罢了。“人无完人”,要想进步就得学习,学习是没有止境的,进步是无极限的。我们不但要求思想上的觉悟,更要求有行动上的觉悟。 没有最好,只有更好。只希望自己,也希望别人都能挑战自我,超越自我。今天的我就是比昨天的我强。 也许有一天,你会突然发现:原来我这么优秀啊! 学生干部培训心得体会8 XX年11月1011日,化工系举办了首届学生干部培训班。为我们新的
46、学生干部提供了很好的机会,引导我们正确的认识其学生干部得以所在。负责举办这次培训班的主要领导有:化工系书记蒋丽芬、主任顾艳霞、副主任杨小燕等人。 在谈到学生干部的意义这个问题时,黄华老师曾提到这样一句话:作为一名学生干部首先要提高自身的素质,在自身素质不断提高的同时,还要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的学生干部是不容易的,得从多方面做起,首先要有很强的责任心及责任感; 其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同学之间能够更好的交往; 此外我们这些学生干部刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过改变自我来适应环境,不要想着让环境来适应我们,那样的话你可能会
47、产生一些来自心理上的压力,然而我们在遇到问题时要能够冷静,以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性,以恰当的方式处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的风气。 作为一名学生干部当然健康和独立的人格魅力是必不可少的。人格具有两重性,佛罗伊德认为人格是由本我、自我和超我三个方面组成,然而在当今奴性人格则成为了现代中国的理想人格。人格魅力包括,性格、气质、能力、道德、品质等几方面,我们又如何更好地塑造健康的人格魅力呢?沈国良副院长这样讲到:我们必须有敏锐的洞察力,睿智的头脑、学识、爱心、肚量、心态、气质、形象、语言艺术的感染力,办事的效率这几个方面体现。要在班级同学中长期开展五心教育。体现一个人的生命价值应从仁爱、亲和力、坦诚、乐观、勤劳、谨慎等多方面,自律则是人所应具备的基本素质之一。 学生干部再布置任务中应注意以下几点:思路清晰、领会全面、目标明确、任务具体、措施到位、指导及时、考核严格,在管理重要严格要求自己,这是实现有致管理的基础,在此特别得注意,人格魅力在管理工作中的作用,同时注意自身的修养。学
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