职员具体工作能力考核13547.docx
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职员具体体工作能能力考核核姓名职务到职日年资年 月月部门主管工资本薪 加给给品 质要求评定品质质评分标准准评分工作品质质4.0无需指正正2.0偶需指正正0.5常需指正正0.0不满意作业要领领4.0准确遵守守2.0偶有错误误0.0常犯错误误技术水平平4.0能从事各各种工作作3.0能从事较较难工作作2.0简易工作作一般评语语8.0品质特优优6.0优良4.0一般2.0需改进效率20平均效率率1100%以上上10平均效率率达800%以上上17平均效率率1000%以上上5平均效率率达755%以上上14平均效率率达900%以上上0平均效率率未达775%以以上出勤每旷工一一日扣55分每请假一一日扣11分每迟到一一次扣一一分工 作知识给分考核事项项茧自缚缚给分2经常询问问生产技技术问题题2会处理新新的问题题2常提新的的方法建建议21能协助主主管处理理技术问问题2了解机器器材料使使用2知道如何何省用材材料、工工具2对于品质质优劣能能评定2能了解工工具机器器材料好好坏合 作精神1准时上下下班2愿协助新新同事2遵守公司司各项规规定很少与人人发生口口角2遵守各项项安全规规定乐意参加加各项团团体活动动1接受工作作调动易接受他他人意见见2愿意担任任他人不不愿做的的工作整洁习惯惯良好适应性2曾担任若若干种工工作工作适应应性强2有能力使使用复杂杂机器2均接受训训练2专业知识识良好备注等级 总总评分
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