我局年度信访工作总结.docx

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1、我局年度信访工作总结 2023年，我局以“三个代表”重要思想为指导，不断加强信访工作领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、办理回复作为维护社会稳定的重要政治任务，做到了接待、登记、回复一站式服务，提升了水务信访工作水平，维护了安达的社会稳定。一、加强领导，全员参加，把信访工作纳入全局工作重要日程为突出信访工作的重要地位，我局严格根据上级文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局工作重要日程。一是成立了信访工作领导小组。今年我局调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，党群书记和纪检书记担当副组长，局各办公室和下属单位负责人为小组成员，形成了“局长上阵，人人参加”的信访工作格局，

2、信访工作得到了局党委成员和全体工作人员的高度重视，营造了良好的工作氛围。二是专设了信访接待室。我们依据水务信访工作特点，设立特地的信访接待室，与局纪检监察部门一起办公，由纪检书记亲自负责。并制定了信访工作人员职责等一系列工作制度，为文明接待和文明办信创建了良好的工作环境。三是建立了领导信访接待日制度。为提高信访工作质量，我局建立了领导信访接待日制度，确定每周二为信访接待日，由局党委成员处理信访案件。同时，其它工作日的信访案件由专人在信访接待室负责处理，做到时时有接待，事事有接待，信访接待不缺位、不空岗，把信访接待工作落到实处。二、热忱接待，文明办信，把信访工作提高到一个新水平信访工作是一项非常

3、艰难困难的工作，我们坚固树立“群众利益无小事”的观念，热忱接待，文明办信，刚好处理来信来访，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。、仔细做好来信来访的接待工作。我们一是在思想上订正“信访无好人，信访无好事”的两种错误相识，持之以恒地开展“开门接访”工作；二是在行为上确定“八心”要求。依据信访工作的特点，我局提出了信访工作的“八心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚意，了解状况要细心，启发疏导要贴心，说明说明要耐性，排忧解难要真心，处理问题不偏心，勤奋工作不分心。一年来，我局信访严格遵守信访接待制度，切实保障信访者的权利，没有因接待处理不周而造成不良影响。、仔细办理来信来访的

4、详细事项。一是印制了特地来信来访办理状况登记表，做好接待记录；二是领导刚好阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，综合性重要信访事项由班子成员探讨后责成相关股室或下属单位处理并回复信访本人，做到让信访者满足；三是办理信访坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化冲突。、圆满办结上级信访批示件。一年来，我局共收到了上级批转信访件3件，主要集中反映补发工资、工作编制、社保落实等问题。我们一方面抓紧落实国家和省的各类文件精神，仔细到实地走访，进行充分的调查探讨，同心同德探讨解决方案。如在企业的改制中，有职工反映工资无法全额发放的问题，我们组织特地的调查小组到企业进行充分调查并根据国家政策赐

5、予了肯定的调整，既爱护了集体的利益，又解除了一些职工的怀疑，保证了改革的顺当进行。另一方面，我们还对一些比较突出的问题进行理性的思索，找出问题的症结所在，拿出最佳解决方案，努力从根本上解除问题。总之，我们刚好做好批转信访件的办理工作，本着对信访人“敬重、理解、关切、解难、高效”的原则，以维护社会的稳定为动身点，做到件件均批示，件件有回复。三、与时俱进，加强建设，不断提高水务信访工作水平随着改革开放的进一步深化，信访工作的重要性将越来越突出，我局始终从全市大局动身，用与时俱进的思想，加强干部自身建设，努力开创水务信访工作新局面。、加强实力水平建设。全局职工不断加强水利业务学问学习，仔细学习信访工

6、作的方针政策，提高信访工作实力，与时俱进，真正做到按章办事、依法办事，使政策落到实处。、加强党风廉政建设。通过加强党风廉政建设，来强化信访工作思想意识。一是重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，层层签定责任状，做到目标明确，责任落实，并开展了年终责任考核和责任追究；二是建立健全了党委议事制度、民主评议干部制度、民主生活会制度、述职述廉制度等；三是加强财务管理。这些工作带动和促进了信访工作的开展，为信访工作营造良好的内部环境。、加大部门行风建设。一是加强学习，提高相识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化，形式多样化。二是落实政务公开制度，今年我局职工都制作了岗位牌，明确了岗位服务身份，设置了投诉信

7、箱，做到了政策公开、程序公开、监督公开，把群众满足作为我们的努力目标。三是未评先行，未整先改。面对社会坚持开展“开门评局”、“开门纳谏”和“满足在水务局”等活动，加强行风建设。通过行风2023年，我局以“三个代表”重要思想为指导，不断加强信访工作领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、办理回复作为维护社会稳定的重要政治任务，做到了接待、登记、回复一站式服务，提升了水务信访工作水平，维护了安达的社会稳定。一、加强领导，全员参加，把信访工作纳入全局工作重要日程为突出信访工作的重要地位，我局严格根据上级文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局工作重要日程。一是成立了信访工作领导小组。今年

8、我局调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，党群书记和纪检书记担当副组长，局各办公室和下属单位负责人为小组成员，形成了“局长上阵，人人参加”的信访工作格局，信访工作得到了局党委成员和全体工作人员的高度重视，营造了良好的工作氛围。二是专设了信访接待室。我们依据水务信访工作特点，设立特地的信访接待室，与局纪检监察部门一起办公，由纪检书记亲自负责。并制定了信访工作人员职责等一系列工作制度，为文明接待和文明办信创建了良好的工作环境。三是建立了领导信访接待日制度。为提高信访工作质量，我局建立了领导信访接待日制度，确定每周二为信访接待日，由局党委成员处理信访案件。同时，其它工作日的信访案件由专人在信

9、访接待室负责处理，做到时时有接待，事事有接待，信访接待不缺位、不空岗，把信访接待工作落到实处。二、热忱接待，文明办信，把信访工作提高到一个新水平信访工作是一项非常艰难困难的工作，我们坚固树立“群众利益无小事”的观念，热忱接待，文明办信，刚好处理来信来访，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。、仔细做好来信来访的接待工作。我们一是在思想上订正“信访无好人，信访无好事”的两种错误相识，持之以恒地开展“开门接访”工作；二是在行为上确定“八心”要求。依据信访工作的特点，我局提出了信访工作的“八心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚意，了解状况要细心，启发疏导要贴心，说明说明要耐性，

10、排忧解难要真心，处理问题不偏心，勤奋工作不分心。一年来，我局信访严格遵守信访接待制度，切实保障信访者的权利，没有因接待处理不周而造成不良影响。、仔细办理来信来访的详细事项。一是印制了特地来信来访办理状况登记表，做好接待记录；二是领导刚好阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，综合性重要信访事项由班子成员探讨后责成相关股室或下属单位处理并回复信访本人，做到让信访者满足；三是办理信访坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化冲突。、圆满办结上级信访批示件。一年来，我局共收到了上级批转信访件3件，主要集中反映补发工资、工作编制、社保落实等问题。我们一方面抓紧落实国家和省的各类文件精神，仔细

11、到实地走访，进行充分的调查探讨，同心同德探讨解决方案。如在企业的改制中，有职工反映工资无法全额发放的问题，我们组织特地的调查小组到企业进行充分调查并根据国家政策赐予了肯定的调整，既爱护了集体的利益，又解除了一些职工的怀疑，保证了改革的顺当进行。另一方面，我们还对一些比较突出的问题进行理性的思索，找出问题的症结所在，拿出最佳解决方案，努力从根本上解除问题。总之，我们刚好做好批转信访件的办理工作，本着对信访人“敬重、理解、关切、解难、高效”的原则，以维护社会的稳定为动身点，做到件件均批示，件件有回复。三、与时俱进，加强建设，不断提高水务信访工作水平随着改革开放的进一步深化，信访工作的重要性将越来越

12、突出，我局始终从全市大局动身，用与时俱进的思想，加强干部自身建设，努力开创水务信访工作新局面。、加强实力水平建设。全局职工不断加强水利业务学问学习，仔细学习信访工作的方针政策，提高信访工作实力，与时俱进，真正做到按章办事、依法办事，使政策落到实处。、加强党风廉政建设。通过加强党风廉政建设，来强化信访工作思想意识。一是重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，层层签定责任状，做到目标明确，责任落实，并开展了年终责任考核和责任追究；二是建立健全了党委议事制度、民主评议干部制度、民主生活会制度、述职述廉制度等；三是加强财务管理。这些工作带动和促进了信访工作的开展，为信访工作营造良好的内部环境。、加大部门行风建设。一是加强学习，提高相识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化，形式多样化。二是落实政务公开制度，今年我局职工都制作了岗位牌，明确了岗位服务身份，设置了投诉信箱，做到了政策公开、程序公开、监督公开，把群众满足作为我们的努力目标。三是未评先行，未整先改。面对社会坚持开展“开门评局”、“开门纳谏”和“满足在水务局”等活动，加强行风建设。通过行风建设，不断提高信访工作质量和水平。一年来，我局在信访工作方面做出了较大的努力，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。在今后工作中，我们将仔细学习贯彻“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民，为维护我市的社会稳定和经济建设作出更大的贡献。