2022年儿科护士长总结.docx

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1、精品_精品资料_儿科护士长总结身为一名儿科护士长,要宽严结合,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,进一步加大科室治理力度,让自己的治理方式更加成熟.下面是学习啦小编整理儿科护士长总结的范文,欢迎阅读 .儿科护士长总结篇一 0 年,无论从治理、服务、仍是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想, 树个人形象, 树科室形象, 树医院品牌, 从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念, 强化服务意识. 我们坚信, 有各级领导大力支持, 有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心中意.一、加强护

2、理安全治理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病儿供应优质、安全有序的护理服务.1 、不断强化安全意识训练,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴,医.学训练网搜集整理使护理人员充分熟识护理差错因素新情形、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.、加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实 行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护 士仔细学习新颁布的 及的相关条款,以强化护士良好的职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神.、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科

3、晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视.6、对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识训练,提高他们的抗风险意识及才能,使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床体会、责任心强具有护师资格的护士做带教老 师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等.、完善护理文件记录,削减安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题, 规范护理文件记录, 仔细执行护理记录中 “十字原就,即客观、真实、精确、准时、完整”,防止不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达

4、专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化.、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急才能,对每项应急工作都要做回忆性评判,从中吸取体会教训,提高护士对突发大事的反应才能.二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人中意度,防止护理纠纷.1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前, 主动向病儿家属做入院宣教及健康训练.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康训练、明白病儿的病情转归、生活需求、用药后的成效及反应等, 护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件.、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬

5、重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑.、每月召开工休座谈会,发放病人中意度调查表,对服务质量高的护士赐予夸奖勉励,对服务质量差的护士赐予批判训练.三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量连续改进.1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进行质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理.、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情形.四、严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体素质.1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核.、护理查房时提问护士,内容为基础理论学问、专科理论学问、院

6、内感染学问等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细落实.五、其他1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务.、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及和谐工作.儿科护士长总结篇二0年是“十一五”的最终一年, 是全国卫生系统连续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下, 本着“一切以病人为中心, 一切为病人” 的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了 20 年护理方案 90%以上,现将工作情形总结一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证.1 、护理部重

7、申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象.、坚持了查对制度： 1 要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对 12 次,并有记录 ;2护理操作时要求三查七对;3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错.、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘.、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生.二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合

8、科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施成效, 要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结体会,开展工作.、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情形,并学习护士长治理相关资料.、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的治理水平.、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进体会, 扩大学问面： 5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习终止后,向全体护士进行了汇报.三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实

9、护士文明用语 50 句.、分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_万昌宾馆的礼仪培训.、连续开展健康训练, 对住院病人发放中意度调查表, 定期或不定期测评 中意度调查结果均在95%以上,并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了正确护士.、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法, 对病人提出的要求赐予最大程度的满意.、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗.四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试.、与医务科合

10、作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问.、各科室每周晨间提问12 次,内容为基础理论学问和骨科学问.、“三八妇女节”举办了护理技术操作竞赛 无菌操作 , 并评比出了一等奖 吴蔚蔚 、二等奖 李敏丹、唐海萍 、三等奖分别赐予了嘉奖.、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧; 急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃 ; 手术室护士考核：静脉输液、无菌操可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作.、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施

11、进行了探讨,以达到提高业务素养的目的.、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课才能.、全院有 5 名护士参与护理大专自学考试,有3 名护士参与护理大专函授.五、加强了院内感染治理1 、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度.、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果.、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测.

12、、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_、各病区治疗室、 换药室均能坚持消毒液 1 ：400 消毒灵 拖的每日二次,病房内定期用消毒液拖的1 ： 400 消毒灵 出院病人床单进行了终末消毒 清理床头柜,并用消毒液擦拭 .、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂.、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测.六、护理人员较杰出的完成护理工作1 、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展

13、了以病人为中心的健康训练,通过发放健康训练手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问.、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,仍深化病房与病人谈心.、全年共收治了住院病人2357 个,留观 125 个,手术室开展手术2380 例.急诊护士为急诊病人供应了全程服务, 包括护送病人去拍片, 做 B 超、心电图, 陪病人办入院手续, 送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_、全院护理人员撰写护理论文 30 篇,其中一篇参与了

14、全国第三届骨科护理学术沟通, 有 3 篇参与台州的区学术沟通, 有 2 篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通.七、存在问题：1、个别护士素养不高,无菌观念不强.、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范.、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作.、病房治理尚不尽人意.一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善.儿科护士长总结篇三 你们好 . 我叫,现任医科高校附属医院儿科护士长,时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,* 年,在院领导班子的正确领导下,在科室主

15、任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、领先垂范,以院为家,奋力进取,坚强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元.回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感叹 ; 现将 * 年以来各项工作总结如下：一、严格治理,有效和谐一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特别是护理工作中坚持以科室为家,每可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_天早来 10 分钟,晚走 10 分钟,仔细落实医院和科室的各项工作制度, 严格依据操作规范, 合理支配护士和护工的排班, 培育护理人员的全面素养,使她们都能很好的完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学

16、习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆治理,争论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行.积极配合主任做好医护和谐工作,引导大家做好医护沟通; 准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增强了科室凝结力,使中医科成为一个暖和的大家庭; 让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境.二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝,他们生了病,家里人焦急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛楚,家长很难接受,简单产生护患冲突,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中

17、困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻.针对这一现象,我坚决打算：从我做起,全员培训.实行业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与, 对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训,对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术,也进行了培训.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟识和明白,这不仅提高了她们的业务技术水平, 也极大的增强了护士对自身、 对科室进展的信心.此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终

18、打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍.三、尝试文化治理,力求做出特色多年的护士长经受,使我深切的体会到：对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想, 升华其内心世界,要让护士长治理这个外因,通过护士个人素养的内因起作用.为此,我实行了一系列措施：在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟; 在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事; 利用早会给她们讲一些励志、 哲理等小故事, 引发她们对人生、对事业的思索.潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素养有了很大提高.我最终打造出了我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高的良性链条.近几年,不仅儿科的

19、护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标.在院各项检查工作中,我们取得了较好的成果.四、留意服务细节,提高病人中意度实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责,供应全程、全面、专业、人性化的护理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_服务.使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责.加强基础护理,满意患者的基本生活需求. 按级别护理服务要求, 仔细做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡察病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒服、安全.对生活不能自理的患儿,指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保

20、持患儿三短、六洁.制定基础护理工作重点,每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午帮助对患儿的健康训练方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端：护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,患儿患儿及家长根本记不住.为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的成效.这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢迎.通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志

21、们中意,让自己满意和让患者中意的三中意,患者中意率基本达到 95%以上.五、不断学习总结,提高自身素养俗语说,打铁仍需自身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理体会,提可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_高自身综合素养.一年来,先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇.六、不足之处面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们, 我始终在努力 . 但是,面对自己,我深知工作中仍有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我 们儿科的护理科研项目至今仍是空白; 再比如,有时候,过于严格的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈.七、努力方向展望将

22、来,对新的一年的护士长工作我布满了信心,作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破; 进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训,进一步娴熟专业技能.、宽严结合,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,进一步加大科室治理力度,让自己的治理方式更加成熟.总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心协力,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养, 外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿供应优质的护理服务,做出了显著的成果.在今后的工作中,我将连续努力,奋勉进取,更好的为患者服务,为医院的三级医院建设做出自己新的奉献.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_看过“儿科护士长总结”的人仍看了：1. 儿科护士长个人述职报告2. 儿科护士长个人总结3.2022 年儿科护理工作科室总结4. 小儿科护士个人总结范文大全5. 儿科护士长述职报告可编辑资料 - - - 欢迎下载