供应商管理考核制度.docx
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1、版本修改日期修改原因修改章页修改人批准人备注A/02020-08-01A/12022-05-23优化明细全部廖敦水朱慧云目 录1、总 那么22、考核组织与实施23、考核内容24、考核结果应用35、所需表格36、附 件147、附 件25发 行审 核批 准部门采购部管理者代表总经办日期2022-05-232022-5-232022-5-25签名廖敦水朱慧云马绍勇受控状态(盖章处)实施日期2022-06-01目 录一、总那么第1条目的:为控制采购质量,满足产品质量的要求,规范对供应商的绩效考核,特制定本制度。第2条权责部门:1 .采购部负责本制度的制定、修改、废止起草工作;2 .总经理负责本制度的制
2、定、修改、废止的核准。二、考核组织与实施第3条作程序:1 .策购部对现有供应商采用“供应商绩效考核表”的形式,对其进行调查、记录、 评价,并以此作为其评定的依据。2 .采购部负责做“供应商绩效考核表”评分,具体参照采购部、质量管理部、仓 储管理科、装配部、注塑部统计的数据,作为供应商评分依据。3 .采购部依据评分标准的基础上确定供应商等级,并报总经理审批。4 .定期对供应商进行业绩评价,月度考核由采购部负责主导、年度考核由质量管 理部负责主导评审。第4条考核周期:对供应商的考核分为月度考核、年度考核。月度考核于每月5日前完成上月绩效 考核,年度考核于次年1月10日前完成上年度绩效考核。三、考核
3、内容第5条考核内容:1 .供应商月度考核参照附件1:供应商月度绩效考核表执行。2 .供应商年度考核参照附件2:供应商年度绩效考核表(年度考核得分二月度 考核平均得分)执行。四、考核结果应用第6条考核等级确定:根据月度和年度绩效考核标准,将供应商分为A类、B类、C类三类等级。第7条供应商绩效考核分类标准如下:等级划分A类B类C类考核得分90分及以上8089 分7079 分第8条供应商考核应用:1、被评为A类等级即为优秀供应商,予以付款、订单、经验的优先考虑。2、被评为B类等级即为合格供应商,由采购部、质量管理部等部门予以必要的辅 导,促成其成为A类供应商。3、被评为C类等级即为考察供应商,由采购
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