社会实践实习报告模板汇总4篇.docx

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1、社会实践实习报告模板汇总4篇社会实践实习报告模板汇总4篇我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自我先想方设法解决，实在不行能够虚心请教他人，而没有自学本领的人迟早要被企业和社会所淘汰。以下是派克资源网小编为大家整理的社会实践实习报告模板范文汇总，供大家参考学习。社会实践实习报告模板1一个礼拜的时间并不算很长，可是在这快学期结束的这个礼拜里面，我学到了许多。电子实习完全是贴切生活实际的。在对以后的生活中所遇到的困难会有帮忙。能够经过自我的想法来解决。在进入高校以来，我们学习的大部分资料都是以理论学问为主的，以前的理论学问都难以运用到实际中去，甚至能够说是只要你相识字

2、就能够完成了。但这次的任务却不是那么简单的，它须要必需的理论学问，这次实习能够说是理论与实践的完备结合，信任只要仔细就能够有很大的收获。这次的实习，你须要了解个配件的用途，以及各个配件之间的区分，根据何种关系才能把它们都联系起来。首先我们须要电烙铁，还有焊锡。它们是结合全部配件的关键。还有电路板，经过焊锡把它们粘劳在电路板上头。然后比照书上头的图把电路图填满，再在焊接的过程中留意电路的排线就能够了。当然，对于电器原件还是要有必需的了解，要明白有些电器原件是有正负极的。肯定不能安装错误，类似于电容一样的原件，按装的正反会导致电容的爆炸。要留意平安。三级管喝二级管也要留意它的正反，以及如何让它接入

3、电路表中。在电烙铁通电之前，应检查电烙铁的引线是否完好，如有不好的要刚好去处理，如完好要用万能表去测量，插头是否有短路的。检查完之后才能通电。以前看别人修东西的时候对着电路板，焊焊蛮简洁的，可是实际操作起来却不是这样的。一起先没驾驭到焊接的技巧，只是盲目的把焊锡往电烙铁上放，等着溶化的锡流下来，把脚住固定住。然后焊锡在电烙铁的焊锡处，焊锡越来越多，就是不往下流。起先有点急躁了。可是再之后渐渐地练习中发觉，其实只要你先把电烙铁放在脚住的位置预热一下，再把焊锡放在预热的部位，往下按一下就行了。不会像原先那样，焊一次就变成了一坨，没有别人的好看。上午的时候把最终的工序完成了，可是意想不到的事情发生了

4、，我的抢答器并没有根据原定的安排亮起来。只是蜂鸣器在那不停的响着。我把电路板拿了回来，细致看了下，原先是有几根在芯片那边的线接错了，重新焊了下之后发觉还是不亮，不但不亮并且这次连蜂鸣器也不响了。回来后细致对着别人胜利的线路图看了下，并没有错误，可是他为什么没有胜利呢。既然在电路方面没有找到什么错误，那就看一下正面出现了设什么错误。细致检查之下，原先芯片也有正反的区分，有两个芯片反了，重新调整了之后最终胜利了转瞬就要结束了。感受有许多，体会也有许多，收获更是不少，对于生疏的电烙铁之类的东西，不再生疏了，下次要是有什么东西坏了，完全能够靠自我的去发觉问题，去修理它。做人做事也有了必需的相识。要胆大

5、心细。敢于去实践，有困难的时候选也要向别人取取阅历。终归团队的力气是很大的。是能够去依靠的。社会实践实习报告模板2虽然已经是毕业班的学生，但对于实际社会工作还是茫茫然的，终归书本上的只是一个概念，详细操作并没有教你。难得的实习机会，我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情，但的确体会到了工作的辛酸，觉得自我在学校所学的专业学问严峻不足，不能适应激烈的工作要求，像那些实际操作性极强的工作，我们这些刚出来没什么工作阅历，并且本身就没好好学学校的专业课的人来说，根本无法和那些老手相竞争，有时候感觉的确无从下手。虽然说这只是个销售保健品的公司，但在这实习期间，我从培训到药品的整理以及到药品的会

6、议营销等，都全身心的投入到工作中去。实习对我来说是个既熟识又生疏的字眼，因为我十几年的学生生涯也经验过许多的实习，但这次却又是那么的与众不一样。它将全面检验我各方面的本领：学习、生活、心理、身体、思想等等尤其是心理承受本领。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论学问用到实践中去。关系到我将来能否顺当的立足于这个充溢挑战的社会，也是我建立信念的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的!在这一个多月里我还是有不少的收获。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着民事职责，

7、凡事得谨慎细心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决的。 社会实践实习报告模板3在实习过程中，我从技术，团队合作，专业素养等方面都有了极大的收获。从技术方面来说，这次实习给了一次我将所学学问进行运用来解决实际问题的机会，在实习过程中，很多原先并不娴熟的学问渐渐被清楚的理解，很多原先没有重视的方面也得到了巩固，更在发觉及解决问题的过程中学习到了不少新东西，在课本中所提到的技术要求之外，我在以下几个方面我有了比较深的体会：1由于是同组合作，所以在实习程中团队精神就尤为重要，首先要拟订精确的安排，分工明确，在测量过程中我们不但要做好自我的

8、工作，还要探讨同组人的工作，尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响试验的进度。2在实习前必需要刚好预习测量方法以及相关的计算公式，在实习过程中要听指导老师的支配，避开由于测量方法错误而造成的错误和误差。熟识了仪器的运用和明白了误差的来源和削减措施，还应驾驭一套科学的测量方法，在测量中要遵循必需的测量原则，如：从整体到局部、先限制后碎部、由高级到低级的工作原则，并做到步步有检核这样做不但能够防止误差的积累，刚好发觉错误，更能够提高测量的效率3业内计算必需要非常细致，因为没一个小错误都可能导致整体的错误，误差的检验也是很重要的，一切数据都必需限制在可允许的范围内。

9、四等水准测量和纵断面水准测量以及场地抄平均需检查限差，超过差限必需要重新测量。由于天气燥热，起初我对这次实习抱有排斥的看法，可是当我看到同组同学都在仔细的测量，仔细的实习的时候，我就被感染了，跟随他们一齐加入到测量中，争着抢着操作仪器，把握每一个提高成长的机会。尽管天气非常燥热，可是经过大家的团结努力，我们还是非常顺当地完成了测量。多天的合作下来，每个同学的脸都亲切了很多。当全部工作做完的时候，大家一齐回顾最初的苦，才发觉其实并没有什么，坚持走过来了，成果拿出来了，大家的心里比什么都甜，经过实际的测量实习，让我学到了许多实实在在的东西，比如对实习仪器的操作更加娴熟，学会了地形图的绘制和碎部的测

10、量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的本领，同时也拓展了与同学的交际、合作的本领。一次测量实习要完整的做完，单单靠一个人的力气和构思是远远不够的，仅有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。实践是高校生活的其次课堂，是学问常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是高校生熬炼成长的有效途径。一个人的学问和本领仅有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。高校生成长，就要勤于实践，将所学的理论学问与实践相结合一齐，在实践中接着学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自我由学问、本领、才智等因素融合成的综合素养和本领，为自我事业的胜利打下良好的基础。 社会实践实习

11、报告模板4 在这一个半月的实习工作中，虽然有许多辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不一样，大家把你当成隐形人的感受仅有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经验，也是从被当成隐形人起先的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请，我自我还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以汽车销售为主的，有许多有关汽车的专出名词是我以前从来

12、没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种。在这一个多月中，我的主要工作资料是帮助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作，包括网络聘请，现场聘请，电话预约面试，公司的新员工入职培训，各种年度培训的实施及入职，离职等手续的办理。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司管理部的详细工作和专业技能，进一步把高校的理论学问与实际工作相结合，拓展了自我所学的专业学问，让自我受益匪浅。(1)聘请方面：因为自我刚接触这份人事工作，所以，许多情景下自我都处于一个学习和摸索的状态，可能许多工作都是做的不够到位!聘请工作的大致资料是在网上聘请网站筛选求职简历，并预约经过简历筛选的求职者来公司面试，给

13、到公司应聘者进行简洁初试，因为我们主要是聘请业务员，比较注意个人形象和言谈举止，经过者再举荐到各需求部门经理处进行复试。因为公司人员流淌性大，也就意味着聘请任务比较重，所以每个月都要参与几次大型现场聘请会，但目前这个时间段人才市场人才供需情景来看，属于淡季，因而到人才市场找工作的人比较少，质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态，有好的机会或工作就选择跳槽;有的求职者只是投了简历，约定好了面试却选择放弃，可能因为工作地点或薪资待遇或家庭问题;有些求职者面试经过了也选择放弃，可能因为对公司的一些销售政策或压力。综合这些情景，导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好，所以，聘请任务对自

14、我来说，任重而道远!(2)培训方面：培训的主要工作资料是支配并帮助做好新员工入职培训、阶段性的各类培训等培训工作，主要有培训前安排的支配，通知的发放，培训期间的考勤及后续的跟踪工作;经过这一个多月的实习，发觉自我在这方面还存在很大不足!首先就是自我阅历非常的不足，在给新员工上课过程中，一些学问点不明白怎样扩展，不明白如何授课才能够让现员工更好的理解学问，加之自我的口语本领，现场应变本领不足，可能导致每次的培训效果不是很好!其次，就是整个培训过程非常的累，早上有军训，虽然自我不用参与，但要考勤，所以也要早起，上课前要打算课件及投影设备，要联系授课老师，晚上还要进行团队训练或放销售方面的视频，培训后还要支配考试与改卷，整个过程的全部工作都是自我一个人负责，非常的乏累!当然，有付出也有收获，我深深明白培训工作是我们整个人事工作最熬炼本领的，最熬炼自我口才，沟通等各方面本领。(3)其他方面：人事工作的资料很广泛，每个公司的详细工作也各不相同。在公司实习期间，除了负责聘请与培训工作之外，还帮助同事办理入职手续，包括合同的签订，厂牌的办理和住宿的办理等;以及离职手续、员工异动手续办理等;建立和整理员工档案，以备随时出档和归档;公司员工活动的组织与实施，如销售公司的其次届足球赛，营销杯篮球赛。其中包括赛前的海报与横幅的宣扬，活动经费的预算与申请，活动的主持等;