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1、综合事务部工作职责一、政务管理(一)公文、档案管理1 .贯彻执行档案法等有关法律、法规和方针政策,负责公司文件材料的归档 和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等工作。2 .负责起草和整理公司行政工作计划、总结、工作报告及其它专题报告,负责公 司行政发文的审核、呈批、组织会签及编号、打字、复印等相关工作。3 .负责各类来电、来函的收发、登记呈阅、转办、督办及归档、立卷工作,负责 文书档案和公司行政会议原始记录保管。4 .负责结合公司开展实际,健全完善各项工作制度。5 .负责对公司有关工作进行综合协调,确保各部门工作运转程序顺畅。6 .负责做好重要合同、文件的收集、立卷和保管工作。7 .负责处理行政
2、应急事件。(二)证照、印鉴管理1 .负责做好公司公章、合同专用章、法定代表人印鉴的保管与日常使用以及机要 保密工作。2 .负责公司资质证照的登记、注册、年审及变更等管理工作。(三)会务管理1 .负责公司总经理办公会、经营性工作会议及领导交办的临时性会议的通知及组 织工作,做好会议记录、整理,拟发会议记要。2 .如遇特殊或重要会议任务,由综合事务部牵头,根据会议需要制定方案和费用 测算,确定主办、协办和配合部门,报公司分管领导和主管领导批准后,负责统一调配 人员,并做好会议的各项协调和安排工作。3 .负责公司办公区域环境的干净整洁。二、事务管理(一)接待管理1 .负责公司各类会务、就餐、参观学习
3、等接待,遵循“统一管理、对口接待”的 原那么。2 .如遇特殊或重要接待任务,由综合事务部牵头,根据实际情况制定接待方案和 费用测算,确定主办、协办和配合部门,报公司分管领导和主管领导批准后,负责统一 调配人员,并做好接待任务的各项协调和安排工作。(二)车辆管理(机务管理)1 .负责对公司公务车辆的日常管理,合理安排车辆的使用,对车辆进行定期保养、 维修,并建立各项有关费用开支台帐。2 .负责对公司公务车使用情况进行考核;3 .负责公司设备(车辆)采购的报批,设备(车辆)验收、交接、申请报废设备(车 辆)的技术鉴定等工作。4 .负责公司综合治理工作,做好信访、普法教育和突发事件处理等综治维稳工作
4、。(三)办公用品及设施管理1 .负责编制公司办公用品及办公设施采购计划,报公司分管领导和主管领导批准 后,统筹组织办公用品及办公设施的采购工作,并参与采购的询价、议价和谈判。2 .负责公司办公用品及办公设施发放、登记工作以及办公设施保管、维护保养、 调配和废旧办公设备的回收处理。(四)固定资产管理1 .负责公司固定资产管理,做好公司固定资产的登记、发放、盘点清查和台账管 理等工作。2 .负责组织公司固定资产的调配及废旧固定资产的处理和报废工作。3 .负责公司办公设施设备的维护和管理工作。(五)物业管理1 .负责公司网络及固定 的报修、费用核销;2 .负责公司水电设备维修及水电费用的核销,保证正
5、常运转;3 .负责公司办公楼及院子环境卫生,修剪院内绿化植物;(六)食堂管理1 .负责公司食堂管理,合理安排食堂膳食,做到节约不浪费;2 .负责原材料采购,严把质量关,保证原材料质量、价格合理;3 .负责做好采购登记,做到日清月结,控制伙食费用不超标;4 .负责检查食堂环境卫生、食品平安、食堂设备使用平安。(七)宿舍管理1 .负责公司的宿舍安排2 .负责宿舍的平安工作3 .负责宿舍的物业管理工作三、体系管理1 .负责公司节能减排、QC质量管理、IS09001质量体系建设等工作。2 .负责监督公司节能减排、QC质量管理、IS09001质量体系运行监督工作。3 .负责监督公司体系内审及管理评审的组织工作。U11 .负责公司员工通讯费管理;2 .负责公司本部值班安排。3 .负责本部门定人定岗定职管理。4 .按公司培训计划的总体安排,开展部门员工教育培训。5 .严格遵守机关考勤、会议制度。6 .负责本部门的宣传报导工作。7 .完成领导交办的其他临时性工作。
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