人力资源部培训中心副主任竞聘演讲辞.docx
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1、人力资源部培训中心副主任竞聘演讲辞文章标题:人力资源部培训中心副主任竞聘演讲辞尊敬的各位领导、各位同仁:下午好!首先真诚地感谢组织给我这次时机,感谢各位领导和同 仁们的信任和鼓励。“五一”前夕,接到人力资源部发来的通知,告知被提 名晋升培训中心副主任职务,要求写一份陈述书,说明自愿 承受新的使命,并以“认可正和文化、执行正和模式、愿为 正和组织的开展做出新的奉献”为主题。兴奋而紧张,带有 几分犹豫的心情,我陷入了深深的回忆中。记得在先是在一家塑胶企业从事品质管理工作,从 IQC到QC再到IPQC,最后是QA,我熟悉了品质管理流程, 掌握了一些质量管理的方法和技巧,并通过培训认证取得了 质量管理
2、内审员资格,参与企业IS09000质量管理体系认证 工作。在这段时期,培养了我做事认真、客观、标准化的思 维习惯。后来由于企业在生产、销售中出现了种种问题,而 每次却总是让“质量”作让步,渐渐地,所谓的IS09000就 成了企业的一个招牌,仅仅是销售部门用于向客户提供质量 保证的一张好看的废纸。业余和一些同事闲聊,才发现中国 的许多企业做IS09000认证几乎都是为证书而认证,那只是 为了赢得客户信任采取的一种手段,而并非真正意义上的提 高企业质量管理水平。我感到失去了工作的意义,每天为认 证而做的大量假记录,就像是在打“纸”战,无数的表单让 人忙得喘不过气来,而来源于实际的效用却没有多少。几
3、次 向老板敬言,老板却说我太死板,面对客户的投诉也总是应 付了事。后来有了一个时机,联想集团在的分公司招聘 QA主管助理,自己幸运的被录取了。当时联想有一个质量管 理理念,就是做产品质量,先做好人的质量。本着这样一种 理念,我被分配到人力资源部负责培训管理工作,那时才发 现自己原来是那么喜欢这个职业,于是业余时间就到书店阅 读相关的书籍,或者到公司图书室借阅相关书籍学习。就这 样,在内心深处暗下决心,在未来的职业生涯里,要始终坚 决地选择这个职业,并不断学习实践,一定要在这个领域里 有所成绩。有了职业生涯的方向和目标,我对工作有了更深 地认识,体会到自己职业的意义,对待工作中的问题,以及 企业
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