2022年安全责任制考核制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安全生产责任制考核制度Q/YQ01-20221. 目的为更好的加强安全治理, 提高治理水平, 进一步规范职工的安全生产行为, 庄重劳动纪律、工艺纪律和操作纪律,遵章守纪,仔细贯彻安全生产法, 落实各级人员的安全生产责任制,依据有关规定,结合本厂实际,特制定本制 度.2. 适用范畴本制度适用于本厂各车间、各部门及人员.3 考核组织3.1 在公司安全生产领导小组的领导下,安全科负责本厂车间、部门的安全责任考核,车间主任负责对车间人员的考核.3.2 职责：安全领导小组负责制订安全责任考核方法、考核标准.实施考核

2、工作.和谐解决考核中显现的问题.3.3 安全科负责事故治理的具体考核.4 考核原就4.1 、责、权、利对等的原就,单位治理难度与难度系数相适应.4.2 、效益优先、兼顾公正的原就,在考虑奉献的基础上兼顾公正.4.3 量化考核与治理考核相结合的原就,量化考核重点指标,同时考虑专业的治理成效.4.4 、简洁、优化、科学、适用的原就,考核过程简洁规范,便于操作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归

3、纳 - - - - - - - - - - - -4.5 、部门绩效与专业治理成效挂钩的原就,部门绩效分别与生产装置的主要技术经济指标和专业治理的结果挂钩.4.6 、考核结果反馈定量、定时、规范的原就.4.7 、安全科每季度对安全考核结果进行汇总.5. 考核方法5.1 采纳评定表打分方法,应得分为分,依据考核项目的完成情形和评分标准打分（详见考核评分表）.实得分分及其以上者为优良,分分为合格,分以下为不合格.5.2 考核时间：安全科、车间每季度进行一次考核.5.3 安全领导小组负责对安全科人员的考核,安全科负责对其它人员的考核.6. 奖惩方法6.1 对实得分分及其以上达优良标准者,赐予元嘉奖,

4、并作为年终评比先进的重要依据之一.6.2 对实得分分的不奖不罚.6.3 对实得分为分以下的治理人员视情节轻重,赐予罚款 元,警告批判,以观后效或调离工作岗位等处理.6.4 安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中准时兑现.7. 附件：安全生产责任制考核细就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -厂长安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - -

5、- 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯 彻 安 全 生 产 制度规程、规定上级有关的安全生产规程制定未传达扣0分未准时传达的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安 全 技 术 审 查 与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣分未负责贯彻实施的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全制度落实未按方案、布置安全生产工作的扣5 分未按方案检查的扣分未按方案总结评比的扣分可编辑资料 - - -

6、欢迎下载精品_精品资料_安全专业会议未按方案召开会议的扣5 分未准时解决安全生产中的问题的扣0 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三级训练日常训练未进行三级安全训练的扣5 分未进行日常安全训练的扣分奖惩未兑现的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工伤事故处理发生事故未准时上报的扣5 分未对责任人进行处理的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_隐患整改未能准时整改安全科提出的问题的扣5 分对检查显现的隐患未准时解决的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎

7、下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全经费安全经费未方案保证的扣5 分安全经费提取不足的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -副厂长安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_

8、序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯 彻 安 全 生 产 制度规程、规定未执行有关的安全生产规程扣5 分未准时监督执行扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安 全 技 术 审 查 与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣分未呈报批准的扣1 分未负责贯彻实施扣4 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_组 织 安 全 制 度 的制定落实未按方案修订安全治理制度的扣分未按方案组织检查的扣分未按方案总结评比的扣分可编辑资料 - - -

9、 欢迎下载精品_精品资料_安全专业会议未按方案召开会议的扣分未准时解决安全生产中的问题的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三级训练日常训练未进行三级安全训练的扣分未进行日常安全训练的扣分奖惩未兑现的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工伤事故处理发生事故未准时上报的扣5 分 发生事故未爱护好现场的扣5 分未能提出整改措施的扣5 分2未对责任人进行处理的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_隐患整改未能准时整改安全科提出的问题的扣5 分对检查显现的隐患未准时解决的扣5 分可编辑资料 - - - 欢

10、迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -车间主任安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯彻安全生产制度

11、规程、规定未执行安全生产规章制度扣0 分未编制安全技术措施和方案扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全活动未开展安全生产竞赛活动扣分未落实车间级安全训练扣5 分2未对工人安全考核扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全检查未按方案开展定期、不定期安全检查的扣2020 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全专业会议未按方案参与安全会议的扣5 分未准时解决安全生产中的问题的扣0 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - -

12、 欢迎下载精品_精品资料_5 工伤事故处理发生事故未准时上报的扣5 分发生事故未爱护好现场的扣分2未能提出整改措施的扣5 分未对责任人进行处理的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6 隐患整改未能准时整改隐患的扣5 分对检查显现的隐患未准时解决的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料

13、 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -操作工安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全活动无故不参与安全活动扣分不参与安全技术学习的扣分2可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_交接班接班前未仔细检查本岗位设备及安全设施状况扣分不接要求交班扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_

14、操作规程未严格执行操作规程的扣分记录不清晰或不仔细的的扣分记录不真实的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_巡回检查检查不仔细扣分未准时解决安全生产中的问题的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_设备爱护作业场不清洁扣分发觉设备缺陷不准时汇报的扣分未准时对设备保养的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_防护用品损坏防护用品及消防器材的扣5 分发生事故未爱护好现场的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作业安全未能严格执行安全操作规程的扣5 分违

15、章作业或不禁止他人违章作业的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -技术员安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编

16、辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯彻安全生产制度规程、规定未能帮助厂长贯彻安全生产方针的扣1分对安全技术负直接责任未执行的扣1分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_编制方案与安全技术措施未组织安全施工组织设计及安全技术措施编制的扣 5 分未进行安全技术交底的扣5 分未组织贯彻实施的扣分未监督检查的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全制度落实未按方案组织学习安全技术规程及规章制度的扣 10 分未按规定参与检查的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资

17、料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_事故调查分析未参与事故调查分析的扣分未制定防范措施的的扣10 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_劳动条件改善未组织有关人员讨论改善劳动条件的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_验收未参与设备的安装、验收的扣分考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - -

18、- - - - - - - - -安全治理人员安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯 彻 安 全 生 产 制度规程、规定未能帮助厂长贯彻安全生产方针的扣分未仔细贯彻各项安全治理制度的的扣1分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_监督、指导、检查未监督实施各项安全技术交底扣5 分未禁止违章指挥和违章作业的扣分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10 分未准时总结、

19、推广、沟通安全生产先进体会的扣 5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全训练未帮助厂长组织各项安全训练工作的扣10分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_未参与事故调查分析的扣5 分事故调查分析未提出处理看法的扣5 分安全设施验收未参与设备的安装、验收的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全资料未建立安全资料档案的扣5 分安全资料未准时归档的扣分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名

20、师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -设备治理员安全生产责任制考核记录考核日期序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分贯彻安全生产制上级有关的安全生产技术规程未落实的扣度规程、规定 0 分落实不准时的扣5 分20组织生产违章指挥的扣10 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全技术交底未向班组进行安全技术交底扣分未组织实施安全技术措施的扣分未监督班组实施的 10 分3可编辑资料 - - -

21、欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全爱护装置验收对安全爱护装置其中一项未进行验收的扣10 分2验收不合格使用的扣10 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_违章处理发觉隐患不准时排除的扣分监督检查工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣 5 分不常常对所负责区域进行安全检查的扣分工伤事故处理发觉事故后不准时上报的扣5 分现场未能得到爱护好的扣5 分考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 15 页 - - - - -

22、 - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -化验员安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯彻安全生产责任制度未仔细贯彻安全生产责任制度的扣20 分20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_监督验收未对产品质量进行监督验收的扣15 分未对安全装置、 现场设备进行验收的扣1

23、530分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_违章处理未对发觉的违章作业、违章指挥进行禁止的扣 20 分20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4事故处理发觉事故后不准时上报的扣5 分现场未能得到爱护好的扣15 分30可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品

24、资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -供销员安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯彻安全生产责任制度未仔细贯彻安全生产责任制度的扣20 分20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_项目安全设施材料未准时供应的扣10 分材料供应1建立供应商未建立合格供应商名录的扣10 分10未对安全防护用品验收、取证、记录的扣安全防护用品的治理5 分未做好验收状态标识的扣10 分2未贮存

25、保管好安全防护用品的扣5 分未按平面布置图堆放材料的扣10 分材料堆放可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全设施的检查试验安全设施和配件质量不合格的扣10 分 对不合格和破旧的未准时更换的扣10 分20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7事故处理发觉事故后不准时上报的扣5 分现场未能得到爱护好的扣5 分 0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页

26、,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -班组长安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯 彻 安 全 生 产 责任制度、 规章制度未仔细贯彻安全生产责任制度和规章制度的扣 20 分20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全交底班前不开安全交底会扣5 分安全交底不全面不具体不清晰

27、扣5 分1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学 习 安 全 操 作 规程安全制度安全检查未常常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人入班组未做三级训练的扣10 分20未对班前活动进行记录讲评的扣5 分班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5 分检查后发觉问题未处理而连续作业的扣51分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_事故隐患违章指挥、违章作业的扣10 分未对现场的事故隐患不解决的扣10 分2可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_奖惩制度不积极推广改进安全技术体会的扣5 分未按规章制度进行

28、奖勤罚懒的扣5 分10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7事故处理发觉事故后不准时上报的扣5 分现场未能得到爱护好的扣5 分0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -修理人员安全生产责任

29、制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯彻安全生产责任制度未仔细贯彻安全生产责任制度的扣20 分20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_治理制度未仔细落实本厂有关设备治理制度的扣5分10未组织好机械施工的扣5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_设备操作保养未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣 10 分10可

30、编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_机械检修未正确判定机械故障并组织检修的扣10 分1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_设备验收未组织进行设备基础、机位施工及验收的扣 10 分1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_进出场验收未组织设备进出场验收的扣10 分10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7 设备隐患处理8 机械资料未参与设备检查的扣5 分对查出的问题未订正落实并反馈信息的扣105 分未填写、整理、保管各种设备资料的扣1010分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_9事故处理发觉事故后不准时上报的扣5 分现场未能得到爱护好的扣5

31、分0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核项目合计考核结果处理看法被考核人签字考核人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -保卫科人员安全生产责任制考核记录考核日期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序号考核项目扣分标准应得分扣减实得分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_贯彻安全生产责任制度未仔细贯彻安全生产责任制度的扣20 分20可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_宣扬训练未协同有关部门做好法制、消防宣扬工作的扣 5 分未训练职工群众做好安全防范工作的扣51 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_爱护治安发生治安事故未积极帮助调查扣15 分15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_消防学习未组织消防法规和灭火学问学习的扣10 分1可编辑资料 - - - 欢迎下载