仓管员安全考核试题及答案2022.docx

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1、仓管员平安考核试题及答案2022试题1 一、选择题1、易燃易爆物品仓库的基本措施表述错误的选项是（A ）。A、叉车应当不要进入库房。B、不要把打火机，火柴等火种带入库区。C、在火源管理上，库区内严禁吸力D、按要求配置灭火器材，设置消防给水设施，保证消防供水。2、消防工作贯彻（C ）的方针，坚持机关与群众相结合的原那么, 实行防火平安责任制。A、谁主管，谁负责B、以防为主，以消为辅C、预防为主，防消结合3、我国的平安生产管理方针是（B） oA.平安第一，预防为主B.平安第一，预防为主，综合治理C. 预防为主，防消结合4、仓库着火时候，使用二氧化碳灭火器时候，必须站在（B）A下风口 B上风口 C无

2、具体要求D随便位置 5、下面关于平安色表述正确的选项是（A） oA.红黄蓝绿B.红黑白绿C.黄蓝绿黑D.白红绿黄6、库房内不可使用碘鸽灯或超过（）以上的白炽灯等高温明灯具。A 50 B 60 C 70 D 80一仓管员发料一领料员清点f仓管员签字_仓库主管签字 f做账清理单据f结束7、以下哪一点不是仓储防火的要求（D ）A .严禁抽烟B.严禁带火种进入仓库C严禁明火D严禁人员 进入8、三违不包括（C ）A.违章指挥B.违章操作C.违章搭建D.违反劳动纪律 9、严格控制火源和（B）是做好防火工作的先决条件A.火源B.电源C.能源D.人员10、事故发生的直接原因不包括哪一项。A.人的不平安行为B.

3、物的不平安状态C.违章违纪D管理的缺陷11、仓库内灭火器指针指向（C）色，说明灭火器在有效期内A红色B黄色C绿色D都对12、厂内易燃气体是（C）A氧气B氨气C乙族D二氧化碳13、氧气和乙族在运输过程中，严禁（D）A竖放B固定C倾斜D平躺14、易燃易爆的其他存储，允许（A）A有防倾倒装置B可以暴晒C氧气乙族混放D抽烟15、氧气乙族等气体存储时候，为了防止气体泄露产生爆炸，仓 库需配备（）A沙土 B灭火器C浓度检测器D以上都是二、判断题1、仓库人员在登高作业时候不须佩戴平安帽，因为他不在生产现场。（X ）2、气体仓库起火一般都应该用水灭火。（X ）3、对天和双力公司仓库人员平安职责主要是防火，防伤

4、害。（V ）4、易燃易爆物品与化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险 品不得同一仓库或同室存放。（V）5、油漆天那水等易燃易爆物品存储要有防渗漏设施（，）6、易燃易爆物品仓库单独与其他物品分开存储，所以不需要灭 火器等消防器材（X）7、易燃易爆物品仓库不可以加临时线路（J）8、平安事故应急处理的首要条件是保持冷静，看清形势，灵活 应变，学会取舍；（V ）9、易燃易爆物品仓库要用防爆灯（V）10、为了防止在拿高处物品时候砸伤，仓管人员也必须穿戴劳保 鞋（J ）11、我们厂的皮带和链轮在码垛时候，必须保证物品不容易掉落 伤及人体（12、叉车在仓库行走时，必须保证有足够的空间，防止撞到物品 导致伤害

5、（13、领导交代的工作，即使不平安也要必须干完（义）14、为了仓库防撞，可以在仓库贴一些防撞标识（J）15、储存少量易燃易爆的物品，因为着火几率不大，所以禁止烟火（X）试题2姓名： 工号： 时间： 成绩：一、企业文化（每空分，共分）1、我们公司的管理方针：内练（素质）、外树（形象）。2、我们的企业理念：真诚（服务）、强化（管理）、争创（第 一）、开展（创新）、持久（改善）。3、我们的工作理念：同是（公司）创业者、和企业一起（成 长）4、我们的经营宗旨：质量创品牌、（信誉）求生存、（管理） 须持续、创新求开展。5、接了手的事必须（按时）、（按标准）完成，（不能完成） 做任何解释都没有用。6、七大

6、浪费是指（等待）的浪费，（搬运）的浪费，（不 良品）的浪费，（动作）的浪费，（加工）的浪费，（库存）的浪费，（制造过多或过早）的浪费。7、（参与）、（奉献）、（协作）是企业精神，是现代 意识和企业个性相结合的一种群体意识。8、企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的（价值观念），有一致的（奋斗目标），才能形成向心力，才能形成具有战斗力的整体。9、高绩效团队的三性特征：工作的（主动性）、工作的（思 考性）、工作的（配合性）。10、态度决定一切，（细节）决定成败。11、多点（沟通），少的（抱怨），多点（理解），少的 争执。12、一人（疏忽）百人忙，人人（细心）更顺畅。13、仓库工作人员倡导

7、（细心）、（负责）、（老实）、（团结 互勉）的工作态度和作风。14、沟通是（双向的）,沟通需要理解、需要（主动）、需要关 心，更需要坦诚相待。15、做为沟通信息的传递者：我们必须牢记“事前（说清楚）, 事后（盯反应）”的原那么。16、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前（问清楚）, 事后（负责任）”的原那么。二、7s活动（每空分，共分）“7S”活动的含义1、整理：把要与不要的人、事、物分开，再将不需要 的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加作业面积；物流畅通、防止误用等。2、整顿：把需要的人、事、物加以 定量、 定位。目的是使工作 整洁明了 场所一目了然，减少取放物

8、品 的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。3、清洁：将前面3s实施的做法 制度化、规范化，并贯 彻执行及维持结果。目的是维持前面3s的成果。4、素养：努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制 度 的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。目的是通过 素养 让我们成为一个遵守 规那么，并具有一 个良好工作素养习惯的人5、平安： 消除隐患，排除险情，预防事故的发生。目的是保障员工的人身平安，保证生产的连续平安正常的进 行，同时减少因平安事故而带来的经济损失。三、心态（每题分，共分）1、当你完本钱职工作后但又未到下班时间，你该怎么办？A原地待命B看看正在工作的同事主动帮助未完成工作的同事D向上级

9、请示2、当你看到同事需要帮助时你该怎么办？A只顾做自己的工作B及时询问，并向上级汇报 C叫其他同事去DV自己立刻过去帮助3、当发现上级分配任务对自己很重，不公平时你怎么想？AV是上级重视自己B是上级故意刁难我C能做多少算多少 D找借口请假4、当和同事发生争执时该怎么办？A据理力争 B保持沉默，不与他一般见识 CV报告上级D忍耐，以后再找机会报仇5、当和自己不喜欢的同事在一起工作该怎么办?AJ先自我检讨，再想方法相处AJ先自我检讨，再想方法相处B不理他，各做各C直接找他说出心中的话D刻意排挤他6、在工作中有不明白的地方该怎么办?A好像是这样做BV去问同事或上级C放着不理D叫上级安排别的同事做7、

10、当发现同事在犯错时该怎么办？A不关我的事BV立即过去指正C报告上级 D旁敲侧击挖苦8、当发现地上有垃圾该怎么办？AV马上清扫干净 B到下班再清扫C又不是我丢的，没看见D报告上级，让上级安排9、以下哪一选项既是一种素质一种修养一种情书也是衡量一个人高低层次的标准？AV宽容B品质C自负D刻薄10、成功的人必定是高度的人必定是以高标准要求自己的人。A自负 B嚣张 C自爱 DJ严谨自律四、岗位职责（每空分，共分）1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订 单对送货单或入库单上所列的供应商名称、订单编号、物 料编码、物料名称、规格型号、数量、交货日期以及 采购订单上的备注进行核对、清点。2

11、、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放，杜绝不平安因素; 并设物料标示卡，标识清楚。3、存货入库后应及时入账，准确登记。4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、不跨月记账，按时上交报表，做到 账、物、卡一致。6、为使仓库存货账物相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。7、定期上报不合格 规定即时处理。7、定期上报不合格 规定即时处理。存货和来料不良物料，并根据相关8、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。9、办公桌面/台面要时刻保持 整洁卫生，物品摆放要 整整齐齐 。10、仓管员根据进货时间必须遵守先进先出的发料原那么发料。11、盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。12、为了满足生产、经营的实际需求，对物流的收发、 周转、管理、控制而进行的管理活动称为仓库管理。五、陈述仓库的收料流程。（10分）答：采购收料通知一厂商送货一核对清点货物（如果和采购 订单不符，问采购决定）一签收一送检一IQC检验（如果不合格，通知采购）一入良品仓一做 账清理单据一结束六、陈述仓库的发料流程。（5分）答：生产需求一填写领料单一领料人签字一副总/PMC签字一领料单交仓管员