2022公司员工大会发言稿.docx

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1、2022公司员工大会发言稿公司员工大会发言稿1各位领导、各位同事：大家好！时隔半年之久，这天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激烈非常，感动万分！在此，我谨代表xx集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有这天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特性感谢大家对我的帮忙和关切！xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有许多的辛酸和汗水，也有许多的收获和欢乐！最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员，汇合了一大

2、批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的将来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都能够克服，有任何市场我们都能够做好！公司的明天将充溢无限期望！过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当时来到垫江，我能够说是一无全部，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自我会胜利的信念，以及一往如前的大无畏的志气。市场一片空白，营销模式一片生疏，很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的，40几度的高温天气，我和xx在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几

3、乎垫江全部的客户！最终把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了我们此刻坐在一齐的全部同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有许多的同事付出了许多，虽然，此刻有的同事没有在公司上班了，但我依旧怀念他们！依旧感谢他们！过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过许多的胜利。总结过去，展望将来。我们须要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们须要的是仔细总结，深刻反思！共同创建更加辉煌的明天！下方，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简洁作一下总结，期望大家共勉！公司的收获与胜利：在过去的一年中，公司产品

4、在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种，并且以后还会渐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了xx集团和我们的发展。在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到这天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展带给了牢靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创建一个好的平台，一个欢乐和谐的工作环境。在过

5、去的一年中，营销模式从生疏到熟识，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了许多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、xx之最。每每回忆至此，就不禁感到非常骄傲，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为珍贵的财宝。此刻的我们，更是得到了xx集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮忙，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有xx集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此刻的我们，最就应做的是做好以后的工作。保证我们以前犯过的错误不在出

6、现其次次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，或许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避开。也有人说职责不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的全部错误，职责的确不在员工，也不在经理，而在于我自我，假如我不出差，不担搁这段时间，全部的错误是不是都能够避开呢？所以，这天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，肯定不允许出现。公司员工大会发言稿2敬重的各位领导以及全体同事：大家下午好！我是来自餐饮部的仇。今日，我们在会务中心首次召开xx公司员工大会，首先请允许我代表餐饮部以最热情的掌声向各位领

7、导表示诚心的感谢！接下来，以热情掌声欢迎新成员加入我们这个大家庭，我坚信，在我们餐饮部全体同仁共同努力下，我们必将成为一个高效，团结，上进的优秀团队。今日，我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步相识。目前，针对部门的实际状况，我们将必需做好下几点：一、分工明确，每位同事搞好自己的本职工作；相互团结，相互帮助；多学习，不懂就问，踏实工作。二、遵守餐饮部全部的规则制度，我们应当知道自己的岗位是什么，工作职责是什么，出了事情改向谁汇报？三、现在是夏天，特殊要留意食品卫生用电，用气平安，包括上下班交通平安，留意公共卫生，个人卫生。四、在同行，同事之间

8、，掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，对优秀员工，必需要有嘉奖的，将来遇有相关的烹调竞赛，我们要组队参与，吸取别人的阅历，学习别人的精华菜品，同时我们制定每周的创新菜安排。五、当务之急，我希望全体员工珍惜这次机会，主动协作适应新的环境，不管是菜品还是经营管理，都要仔细对待，听从指挥，听从安排，以大局为重，不行以敷衍了事，应付差事。员工挚友们，实业有限公司的前景和大家的利益是休戚相关，“公司兴我荣，公司衰我耻”期望在工作中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“公司为我搭舞台，我为公司添光彩”的企业格言，时时刻刻鞭策自己，只有我们团结一心，才可以具备强大的竞争力，才可以在激烈的竞争中处于不败之地

9、，员工挚友们，让我携起手来，为美妙明天而共同努力吧！我们要踏实工作，不怕苦、不怕累，从基层做起，任何一个人进入餐饮业，都必需从基层熬炼，在基层遇到的确定是最难的事情，每个人都会遇到挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。餐饮业是个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要做餐饮；怕吃亏、怕付出就做不好厨房。恒久都不行能成为一个好厨师，更当不了明星厨师。面对同事，我们要做到“把不公允当做磨练，把公允当做熬炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成长在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，厨房工作须要良好的环境，良好的工

10、作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丢失上进心。拿破仑说过一句名言“一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子”。希望我们餐饮部各部门负责人就要做那只领头的狮子，以身作则，主动协作，带领自己的部门为企业的发展担当起应尽的责任和义务。我们要把被动工作变成主动工作，忙得时候努力工作，空的时候苦练本事，每天能够有进步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。从现在起先，我们每一个人要“把时间用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把为领导服务是光荣的，为

11、一线服务是应当的”.时时刻刻记在心里。“当然，罗马城不是一天建成的。”我们每个员工肯定要从点点滴滴做起，从身边小事做起，日积月累做好自己的本职工作，“逆水行舟、不进则退。”假如没有与时俱进的发展眼光，没有艰苦朴实的工作精神，没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们将被市场淘汰、被客人淘汰。员工挚友们，让我们肯定以主子翁的姿态投入到工作中去，让我们怀着万分的热忱肯定把xx公司建成高水准、高效益的一流品牌而不懈努力吧！说了这么多我还想感恩一下：一要感谢各位领导和各级管理人员，为xx公司经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢xx公司全体同仁，因为有你们辛勤的付出，才有我们现在的成果。最终我想说的是，伙

12、伴儿们让我们携起手来同甘共苦，共同为明天而努力奋斗。祝大家欢乐工作，工作欢乐、周末开心，感谢大家！公司员工大会发言稿3敬爱的员工挚友们：大家下午好！今日是公历xx月xx日，农历xx月初九，农历新年已经过去了xx天，但在这里，我还是要送上xxxx年我最真挚的祝愿，祝福大家在xxxx年里工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！同时，我很兴奋能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热情的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气；对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。刚

13、才杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体支配，对今后的工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点：第一 遵章守纪、 重塑形象xxxx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，

14、我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求排列出来），同时留意平安，听从领导和工作支配。其次 同心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝合在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，刚好反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，因为，团结就是力气，只有团结，才

15、能保证各项生产工作顺当进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。第三 忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体

16、员工，也都要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。全体员工挚友们，xxxx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成xxxx年各项目标任务，为文章文具公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗！感谢大家！公司员工大会发言稿4敬爱的领导，同事们：你们好！很兴奋可以能够有机会在站在这里发言，我感到无比的荣幸。一、要有服务意识服务意识好像是

17、一个老话题了，但它的确是油品销售企业生存和发展的根本。只有热忱、周到的服务才能吸引住顾客，况且服务质量提升空间的无限性，是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识，机关工作人员更须要服务理念，要有为顾客服务的思想，也要为公司全体员工服务的意识。二、要重抓产品的质量做到人人质检，人人专业；对售前/售后的服务要做到尽善尽美，遵从服务到家的理念。三、要有团队精神产品的运作须要全部环节参加人员的共同参加，共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成果中凝合了其他员工的劳动成果。因此，团结协作的团队精神是企业致胜的法宝，也是企业长足发展不行或缺的企业文化。四、要驾驭和运用现有现代化办公设备，努

18、力降低办公成本首先是基本的计算机应用系统的娴熟操作。其次一些业务性软件要完全驾驭，例如：word、excl、popint等软件必需操作娴熟。五、要运用先进的行业管理模式科学定位，科学决策；创优良的企业品牌、树良好的企业形象；实行多元化经营，拓宽企业经营渠道。希望大家给我这个机会，信任通过全体员工共同努力和勤奋工作，能实现经营效益和社会效益双丰收。公司员工大会发言稿5敬爱的领导，同事们：大家好！是命运让我们相聚在这里，是缘分让我们有机会在这里共同的努力，是公司给我们的机会，让我们来自世界各地，各个城市志同道合的人相聚在这里，很感谢公司也给我们供应这次珍贵的机会，让我们在工作之余更好的沟通与沟通自

19、己的工作心得，在这里，我怀着自己激烈的心，站在这里，很荣幸得到公司的赏识，让我可以站在全体员工的面前展示自己，也希望将来我们一起努力为公司创建出更多的成果。我是在20xx年来到公司的，虽说不算是公司元老级别的员工，但是也在工作不遗余力的工作了x年了，我作为公司的一名员工，我个人很观赏公司领导的监督和管理方式，公司也是一个特别主动向上的平台，不管是在什么时候，都可以很好的感受到公司所带给我自己的激情和愉悦，所以我也始终都希望自己可以给公司创建出更多的价值。公司的制度也是合情合理，在严厉的管理我们的状况之下，也更好的感受员工的心情和心情的改变，做到足够的暖和又相互制约，我也很喜爱公司的工作氛围，在

20、公司里面，我可以尽情的做自己想做的事情，专心的去表达自己的想法，更是在工作的过程当中，遇到任何的难题都会刚好的得到同事间的帮助，从我来到公司的时候，我就深深的被公司的气氛给感到了，在这里工作这么长的日子，我也看到了许多老员工的离去，也见证了新员工参加到我们公司，是缘分也是命运让我们全部的人现在相聚在这里，在公司一起朝着自己的目标，共同的方向去努力，去奋斗，去展示出自己的实力，我们公司也是一个特别看重团队发展的地方，因为我们全部的成员都深刻的懂得，只有当一个团体有了自己的发展之后，团队里面的成员才会取得更好的发展，所以我们都在为了共同的目标去工作，为了我们公司可以得到更好的发展而是付出自己的努力

21、，为自己的将来也为公司而奋斗。公司对于我而言，有着深刻的情意，公司的全部同事都让我感到无比的酷爱，从而对自己的工作也产生了无比的酷爱，不管是现在，还是将来，我都会尽自己最大的可能去努力的完成工作，给公司带来更多的价值，希望我们全部的员工都是这样的，我们一起携手为公司的发展而努力，信任公司及公司领导也不会辜负我们的奋斗。我的讲话就到这里了，希望今日我们都可以好好的放松放松，之后，更好的融入到工作当中去，感谢！公司员工大会发言稿6敬重的各位领导，同事：大家好！我是xxx，今日公司实行员工大会，有幸站在上面发言，这是很大的荣幸了。在这里感谢大家一起来参与这次的大会，聚在此处，我作为公司的员工，我觉得

22、很快乐。身为公司一员，从我进入公司工作，公司就成为了我另一个家，我喜爱公司的氛围，大家一起很团结，我享受这样的环境，因此我一工作，就有用不完的动力，想为公司做些什么，希望帮助公司发展。在这次大会上，我发表我的言语，就是想对各位领导以及同事表达感谢，感谢大家对我始终都很照看，在我们公司里，我不曾感受到过不好，因为都相互敬重，相互帮助，有共同的目标把公司发展壮大，为公司贡献自己的力气。我们一起努力奋斗现在，成就了现在的公司，也成就了我们自己。时代始终都在改变，我们亦是，唯一不变的就是我们的初心，朝着目标英勇前进，为了做更好的自己，也为了让领导赏识，进而有更多发展的机会。今日的大会把我们聚齐在一起，

23、也是为增进我们的感情，因为平常也很忙，虽然公司的风气很好，但是也都是忙于工作去了，这样好的机会我们肯定要把握好它。我们都是公司的员工，大家都在自己的岗位上努力着，对公司做着贡献的同时，公司也栽培了我们，是在公司这个大环境下，才能让我们学到许多，且始终积累个人的阅历，不断的进步。再有就是，我觉得自己是幸运的，进入我们的公司，我得到的不仅仅是一份工作，还有实力得到了一个大的提升。我各个方面都有些成长，人也变得成熟了，在为人方面也是有着收获，能够跟公司人去友善相处，在这里，我得到了足够的敬重，也得到了大家对我工作的认可，因此我才能始终在这岗位上做着自己喜爱的事情。在公司经过几年的熬炼，我有足够的实力

24、去担起责任，能把事业做好，也能够为公司贡献更多的力气，现在的我能冷静面对困难，不怕挑战，甚至我可以独自去解决问题了。我早已不再是刚进公司时的那个很胆小的人了，在今后我会对自己更加严格，努力去工作，不辜负多年公司的栽培和同事们的帮助的，望大家能更加信任我可以做好。感谢大家！公司员工大会发言稿7各位领导、各位同事：大家好！今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司创建了多少价值。比如你一个月能为公司创建一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是

25、吧？我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，干脆有效。每个人都有自己的想法，假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。相识你们很兴奋。很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就相识了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开xx公司后，会间或想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且xx在银川也是数一数二的。在这么牛的.公司里工作，出去炫耀也有资本。在宁夏除了xx，就是xx那边的“xx”比较牛了。我们要努力超越xx。

26、让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是xx有多牛。他们是这样说的：他说xx，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应当深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量的确好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天xx的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快欢乐乐工作。为什么我极力挽留xx呢。

27、因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的看法。我们工作的时候追求欢乐。我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着欢乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。xx公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的肯定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。感谢。散会。公司员

28、工大会发言稿8各位董事、各位员工、同志们：大家好！瑞雪消融，春风送暖。在这霞光绚丽的时刻，我们每一位人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今日南京建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中，富有创建精神和创新实力的人，肯定要团结起来，为开

29、创辉煌的将来而竭心尽力！对于公司将来的发展，我信任我们每一位人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更信任我们每一位人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：一、转变工程项目的经营和管理方式。对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润小、工程体量小的项目，实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的管理。下面我主要讲讲目标管理模式。二、有利于分公司队伍建设的加强，为以后能够获得更大的利益奠定了基础。三、加强集团公司职能部门建设，实现公司总体实力的提高。要在集团公司党组和董事会的领导

30、下，带领经营班子，依靠广阔干部群众，集思广益，开拓创新，紧抓机遇，加快发展，奋勉图强，努力做好以下两件事情：一是建设一支高素养的经营班子和干部员工队伍，二是实现公司的健康、快速和可持续发展。现就提高员工队伍素养和加强职能部门建设，结合公司实际，我提出三点要求：1、加强各部门人员的队伍建设。目前各部的人员确定、岗位设置正逐步完善完备，人员队伍的建设将逐步走向正轨。（1）技术部门在集团公司中处于一个重要的地位，担当着重要的职责。一个工程项目从招投标起先到施工过程的跟踪、服务、引导、监管再到工程的竣工验收、决算，技术部始终发挥着重要的作用。只有又精又专的技术技能才能适应公司的下一步发展，只有拥有过硬

31、的专业本事，我们才能在市场经济的大潮中立足站稳。所以提高技术部门人员的综合素养是燃眉之急。在此我希望技术人员在下一阶段要加强专业学问的学习与积累，不断“充电”、“加油”，提高自身的技能水平。（2）综合管理部担当着管理、承办、协调三大工作任务，担负着公司办公中心的日常行政工作和后勤保障工作。针对综合部工作范围广、工作内容杂的特点，综合部要科学合理地安排好人事、秘书、后勤的工作，将综合部的重要作用发挥好。（3）财务部是公司的财政中心，要做好公司的财务汇总和支出安排，发挥好其重要作用。财务部要做到人尽其才，各司其职，将公司的财务报表、工程往来款结算、各项贷款工作做好，严格财务制度，确保专款专用，杜绝

32、工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主办会计。（4）工程部担当着工程的施工任务，对工程的平安、质量负有干脆责任，所以下一阶段要发挥好不怕苦不怕累的优良传统，协作各项目部作好工程的平安质量的监督工作，保证工程进度。提高工程质量，打造精品工程，树立品牌形象。（5）劳务管理部要做好公司的劳务支配工作，针对各项目部须要刚好聘用素养高、技术硬、信誉高的各工种劳务人员协作施工。（6）物资供应部要发挥好工程物料的选购、供应作用。调查统计项目部实际所需物资种类和数量，分析物资市场行情，在确保材料质量的前提下，限制材料的价格，争取削减成本支出，增大利润空间，保障项目部工程进度。总之，各部门要作好各自的本职工作，

33、发挥好各自的作用。集团公司成立以来，公司又汲取了一些新员工。他们的加入，带来了他们的热忱、活力和主动进取的活跃思想。我希望这种热忱让公司更加充溢朝气。我们力争用三年的时间来努力提高人员队伍的整体素养，真正达到建筑业国家一级企业人员的素养要求，打造一级品牌企业。2、建立健全公司的各项规章制度，规范各种操作流程，完善用人机制，明确责权。一方面用各项规章制度来规范、指导工作，使各项工作都步入正轨；另一方面从安排机制入手科学合理地将事务分解到每个人，做到每件事情都有专人负责。每周各部门要上报月工作安排和月总结汇总，明确责任人、工作内容、工作完成时间。我们会针对上报的月安排和总结对部门进行考核，考核结果

34、也将作为年终考核的一个依据。各部门也可以采纳这种方式对每个人支配分派工作。3、各部门要齐头并进、协调协作，团结一样的共同把公司工作做好。团结是干事业、干成事业的基础。在工作中要多商议，多沟通；要换位思索，相互理解，相互支持；要宽以待人，多体谅别人；要讲风格，讲境界，识大体，顾大局。只有一个团结和谐的集体，才能使大家同心同德、优势互补，圆满完成各项工作任务。四、提高施工实力，树立品牌。组建两到三支具有专业水平的自有精干队伍，实现总公司在施工技能上具备真正的实力。以不断发展自有队伍来对外塑造公司形象，争取用不到三年的时间打造成熟的建工品牌。1、公司的品牌塑造的第一要务就是要培育一支能够创建品牌、维

35、护品牌的员工队伍。首先员工队伍要稳定。只有稳定的员工队伍才能保证工程质量的稳定。其次员工队伍素养要高，要不断的提高员工专业素养和综合素养。工作间隙要加强员工质量意识教化，培育员工的品牌意识，树立“产品就是品牌，品牌就是效益”的观念。2、精确把握公司品牌的定位。公司要在对建筑行业和自身条件充分调查的基础上，最大限度地整合公司的优势资源，在激烈的市场竞争中占取并扩大市场份额，打出一级资质的品牌。3、提高工程质量，为品牌的发展奠定基础。感谢大家！公司员工大会发言稿9敬重的领导，敬爱的同事们：你们好！很兴奋又再一次的参加到了我们员工大会的表彰现场，又再一次的来给大家做一篇大会发言。我先跟大家做一个自我

36、介绍，我叫xx，在公司里担当的职位是产品销售经理的岗位。在这个岗位上，我才呆了不到半年的时间。就带领我们部门的员工为公司拿下了xx百万的大项目，为公司获得了xx百万元的收益。去年的今日，我站在这个位置是来接受表彰的，而今日我站在这个位置已经变成了授予勋章的人。这个身份的转变，并能不够变更我对公司忠诚的心，变更我对工作岗位仔细负责的看法，只会激励我不断的往前走。我来到公司已经有八年的时间，先后渐渐的从一名小小的产品销售员，再到部门的组长位置，再到现在的销售经理位置。为了达到现在的这个位置，我为此付出了多少的努力，付出了多少的汗水也许都只有我自己一个人知道。在这八年里受过的全部委屈和苦都是我一个人

37、往自己肚子里吞，经验多少客户的拒绝，忍受了多少鄙夷的目光，我才能够走到今日这个位置。假如是在八年前，我对于我今日这样的成就，想都不敢想，但是现在我照旧通过自己的努力，站在了销售经理的高度上。所以，敬爱的同事们，敬爱的员工们，不要怕自己的幻想太大，不要怕自己的实力不足，只要你们足够努力，足够坚持，我们也总会有进步的一天。假如你们有幻想就要去放手追逐，假如你们有志向就要去奋力拼搏，胜利和成功是驾驭在自己手中的，或许在将来的某一天里我们就实现了呢？你们说，对不对！我还记得，我在作为一名销售员的时候，有过一连三个月没有开出过一单的记录，那个时候，许多同事挚友都在劝我不要再接着做下去了，但是我都没有听，

38、我照旧坚持着自己的信念，坚信着自己肯定能创下一笔辉煌的业绩，肯定能够用自己的诚意打动客户，在我的坚持和努力下，在第四个月的时候，我最终在一天之内开出去了五笔订单。所以说，作为一名销售员有压力是正常的，我们只要不轻言放弃，又怎会知道我们到最终不会胜利。许多事情，都是须要靠我们自己争取的，没有业绩，我们就要想方法创建业绩，没有客户，我们就要想方法去挖掘客户。那么，到最终成功就会是属于我们的！公司员工大会发言稿10敬重的各位领导，各位同事：大家上午好！身为一名新员工，我特别荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持！今日很兴奋能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。或许在新进员工当

39、中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最终相约在XX，我想这也许就是XX她的魅力所在吧。正如对来宾而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素养的媒体。从XX专业的聘请问答和X经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素养，同时也领会到了XX企业的文化氛围。接下来我被支配在房务中心实习，我深深感受到了领班XX姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，特别感谢XX经理和X经理给了我许多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的暖和。我也从两位经理身上学到了仔细做事，微笑待人！很兴奋在上班的其次天，

40、我参与了每月XX号的经理睬议。假如说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的推断，那么在X总主持会议时，一首我们是一家人，如痴如醉的歌声让我完全沉醉其中，在那奇妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里XX。而几天后X总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领XX的将来发展方向，怎样提升员工素养及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦专心！让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿学问盛宴。X总，XX宾馆的董事长兼总经理，我信任许多人都用仰慕和新奇的眼光在谛视他。可在我眼中，X总他为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都仔细严谨、留意细微环节、追求完备；

41、工作上更是常常夜以继日。我被其深深地感染，同时也很想和同事们共享：胜利是靠汗水积累起来的！其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应当拿出主子翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创建价值。我信任联天明天的绚丽也将是我们事业的辉煌！感谢大家！公司员工大会发言稿11各位同事：大家下午好！首先，我先自我介绍一下吧-今日，我们全员集会（除了值班的），召开物业公司员工动员大会。今日会议的主题词是：统一思想、众志成城、持续发展！因为，现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代，更换了总经理，董事会确定由我来担当物业公司总经理。那么，我将担

42、负起董事会交给我的任务，行使公司章程赋于我的权力，履行管理职责。我也特别有信念带领大家走向一个新的高度，这是基于：1、 有公司董事会的大力支持。2、 我们有良好的基础，令他人艳羡的员工群体-3、 我有许多胜利的案例-从现在起，我要求大家全员一心，一心一意地做好自己分内的事，不要去传播小道消息和谣言，要知道“谣言止于智者”！从管理上来说，我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的状况发生，老板也不希望看到。前天下午，我向老板、陆总汇报工作，他们也给我强调：能者上，不行者下；因此，我们要拒绝平凡。各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责，两方面：1、假如你不能履行好你的职责，出了问题你就要

43、担当你的责任。2、假如你不能履行好你的职责，恒久被动地工作，你也有问题。说到这里，我要表扬海岸家园的曾经理，新家园的龚队长、黄主管，新都花园的邵经理-我们要拒绝平凡的其次点，要加强学习-因此，我们要向他们学习，要尽快从各个层次、各个环节，努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃！现在，公司董事会在亲密关注我们物业公司的进步和发展，我们全员要切记我们的使命感和责任感，令必行、行必果！切实把各项原安排付诸行动，确保全年目标任务的圆满完成（全年的目标任务是：收支平衡、业主满足度在70%以上）。借此机会，我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济状况：通过上面的数具和我所了解的状况，我知道我们全体

44、员工幸苦了！这也正如俗话说的“付出就有回报”。为此，上半年有这么好经济基础，这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开。我坚信有大家这么一支精英团队，我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大！今日，在这里我也告知一下大家我们公司将来的目标和任务：上述目标如能按安排完成，将标记着新都物业的发展会进入了新的里程，这即是新都物业发展的象征，也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签，同时，也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出和人生价值得到提升的有效体现，所以，对社会、公司、个人都是意义重大，为此，今后的路程我们必需拼搏，我深信有大家和我同舟共济，这样的目标没问题！员工是企业的财宝，我们将会始终

45、贯彻“以人为本”思想，让我们的员工和企业一起发展，当然，不管是在福利待遇上，还是在个人发展上。我们的新都物业公司，处在商战激烈、狼烟四起的今日，居安思危的忧患意识我们丝毫不行松懈！新都物业的发展规划，道路坎坷而艰难，这就须要我们坚决信念、团结一样，要有百折不挠的拼搏精神。我们也信任，在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力，我们肯定有信念、有实力早日达成新的目标！实现新都物业的稳定发展、胜利跨越！感谢大家！公司员工大会发言稿12员工挚友们：大家好！再次向获得表彰的66位员工表示庆贺。最终，这里隆重集会，今日。惩办先进，树立典范，并实行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生

46、活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热忱。首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示诚心的感谢和节日的问候！历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。实行自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作看法、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热情的庆贺，向支持你工作的家属们表示诚心的感谢，同时，对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意！但是公司在以

47、吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成果：生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺当开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品规范。月日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺当通过了危急化学品平安规范化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。尤其离不开今日参加惩处的优秀员工及先进员工，这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上静默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里，为公司能有这些优秀的员工感到傲慢和骄傲，正是由于你优秀的表示，才有了公司越来