2022关于大学生公司实习报告范文汇编十篇.docx
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1、2022关于大学生公司实习报告范文汇编十篇高校生公司实习报告 篇1又一次进入到了保险公司实习,这次来到了安邦保险。安邦财产保险股份有限公司是一家经营财产保险、意外损害保险和短期健康险业务的全国性保险公司,于20xx年6月9日获得中国保监会批准筹建,20xx年9月30日获准开业。安邦保险实力雄厚,注册资本37.9亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(saic)、中国石油化工集团公司(sinopec corp)等“世界500强”企业。凭借着雄厚的股东实力,一流的企业文化,安邦保险发展态势迅猛。目前已在全国37个省、市、自治区及重点城市设立分公司。20xx年营业额超过10亿元。安邦保险期望通过优秀
2、的资源配置实力,与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的相互依存,共赢发展。两周前带着接着学习基本功,学牢专业学问的心情来到安邦保险,在新的公司体验新的工作环境、接触新的同事、感受新的不同的企业文化、接受新一轮的挑战,让自己之前所学的理论和实践学问得到锤炼加以巩固。一、实习内容实习的主要内容是学习安邦保险车险条款,录单及出单以及整个工作流程1、接待客户,向客户介绍保险条款并依据客户详细状况做出保险方案计算保险费。2、负责填写投保单;先收集好客户的行驶证、身份证复印件等资料新车则要供应购车发票和合格证,然后比照证件上的内容填写投保单,再用电脑进行录入。3、经核保无误通过后,交强险打印保险单和保险标记
3、、商业险打印保险单和保险卡,核对确定精确无误后,将保险单交到财务,再用特地的笔记本把客户的资料登记好。4、把单证按类别整理并装订,最终送至档案管理室并按月份将其归类。二、 实习体会(一)、通过进一步的对保险公司及行业的了解,也发觉一些保险公司经营管理中存在的问题。1、在经营理念上,发展和管理、速度和效益的冲突突出。经营过程中,为了保证完成保费安排指标,基层公司领导把主要精力集中在完成保费安排上,理赔管理、服务举措、内部建设等方面工作存在诸多薄弱环节,业务发展屈服于管理的问题比较突出。面对竞争日益激烈而尚欠规范的市场环境,基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差,重速度、轻效益,风险管理
4、意识和风险限制水平不高,部分业务质量较差,为完成保费任务不计成本地承保一些赔付率高、连年亏损的业务,经营效益水平低,制约了保险公司的快速健康发展和壮大。2、在服务水平上,技术含量较低,仍旧存在过分依靠关系和人情的现象。基层公司在展业过程中,主要依靠业务人员的“关系网”拉业务,或者是通过大量聘请营销员的“人海战术”开拓市场,保险从业人员素养参差不齐,误导消费,坑害被保险人利益等行为时有发生,部分业务人员忽视消费者心理状态而实行死缠滥打的推销方式。基层保险公司的“人海战术”和“关系业务”的过度膨胀,使国民对保险的作用产生误会,有的甚至产生反感心情和厌恶心理,不利于培育国民的保险意识,损害了保险业的
5、社会声誉和保险从业人员的社会地位。另外,基层公司在理赔服务过程中,有的为了稳固与大客户的关系不讲原则地进行人情赔付或通融赔付,有的为了个人或小集体的利益进行人情赔付和搞假赔款,而对一些非关系客户另眼相待,服务看法和质量差,违反保险经营的损失补偿原则和最大诚信原则。3、在保险队伍建设上,干部职工主子翁意识减弱,企业文化氛围不浓,团队协作精神不强。基层公司领导班子为了各自一时的政绩和小集体的利益,短期行为突出,当公司整体利益和局部利益发生冲突时,过多地考虑自身的利益和职位,缺乏大局观念和长远发展的意识。在对员工管理方面,忽视了对管理水平和经营效益的考核。对公司文化建设重视不够,忽视对员工的经营理念
6、、专业技能和职业道德素养教化。在“绩效挂钩”的考核机制下,基层公司业务人员和营销人员过分地注意自身的经济收入,没有把从事保险工作当作终身的事业,缺乏主子翁意识,缺乏爱司爱岗和团队协作精神。(二)、提高保险公司经营管理水平的措施1、强化管理意识,提高管理质量和水平。基层保险公司要提高对加强管理工作重要性的相识,增加内控管理自觉性,树立起管理是企业发展生命的观念。加强内控管理制度建设,建立起高效率的管理机制,加强电子化建设,为管理工作的开展供应强有力的技术保障和支持。详细讲,业务上要重点加强市场营销管理、核保管理和单证限制管理;理赔上要重点加强查勘定损管理和报价核赔管理;财务上要重点加强收付费系统
7、管理;人员上要重点加强职业行为管理和考核机制管理。上级公司要加强对基层保险公司管理工作的监控和指导,确保统一法人制度的顺当执行和政令的畅通,同时建立配套的责任追究制度和奖惩措施,加强对基层公司经营管理行为的约束。保险监管部门要加强对基层公司市场行为的监督和管理,加大对违法、违规行为的查处力度,培育有利于基层保险公司发展的规范有序的市场环境。2、加强保险队伍建设。人是生产力中最主动的因素,解决好人的问题是解决一切问题的根本。配备一支业务实力强、管理水平高、具有创新实力的领导班子,是基层保险公司发展的组织保证和重要基础。基层保险公司领导班子要不断学习新学问、新事物,不断提高领导实力和经营管理水平,
8、才能适应现代保险公司发展的须要。要加强对基层保险公司员工的教化和培训,提高员工的综合素养,不断培育符合现代保险公司发展要求的员工队伍。加强基层保险公司企业文化建设,增加公司的凝合力和向心力,提倡团队协作,提倡激励,宣扬先进,并通过安排结构和安排机制的改进,稳定员工队伍,充分调动每位员工的主动性和创建性,为公司发展供应强大的人力资源保证。实习过程中,我们在学习车险学问和专业学问技能的同时也要,多学习一些管理学问,提高管理意识。无规则不成方圆,一个木桶的容量确定于最短的那块木板,只有提高个人的管理意识,进而提高整个团队的管理意识,根据规则做事,才能发挥团队的最大能量。高校生公司实习报告 篇2我实习
9、的单位是一个挂靠公司,以前我都不知道什么是挂靠公司,现在明白,挂靠是指一些企业(单位)、社会团体或个人在投资创办初期或发展过程中,出于肯定目的挂靠在不同经济性质的企业名下。挂靠者与被挂靠者大多签有挂靠协议,挂靠者向被挂靠者交纳管理费,被挂靠者对挂靠者没有任何投资,对挂靠者的经营状况、债权债务等状况也不问,一般只负责为挂靠者办理营业执照、税务登记等各类证照。单位名称是广西有限责任公司,在贺州做水利工程项目,我就是在项目部工作,没有在总公司上班。我在贺州项目部做的工作职责是资料员,虽然我更希望的实习岗位是预算员,但是有学习的机会,我就会好好把握的。刚起先做资料时,我的领导觉得我刚接触,没给我布置什
10、么高难度的工作,就给我看看了贺州市平桂管理区白马、大冲水库的相关图纸,让我先弄水库的工程概况,让我把工程概况存进电子文档里。每当遇到我不会的东西时,我先问问自己会不会,实在不会的,就问问领导。当我在图纸里看到有工程概况时,我就明白:当遇到什么不懂的,先自己动手找找,总会有意想不到是收获的;实在找不着了,就问人,没什么大不了的,不懂就要问嘛。其实我在网上找了找资料员的工作流程,其中有:开工前资料、质量验收资料、分试验资料、材料、产品、构配件等合格证资料、施工过程资料、分必要时应增补的资料、竣工资料。开工前资料的打算有:中标通知书及施工许可证、施工合同、托付监理工程的监理合同、施工图审查批准书及施
11、工图审查报告、质量监督登记书、岩石工程勘察报告、施工图会审记录、经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案、开工报告等。我接触到就只有施工组织设计方案,根据之前的范文对白马、大冲水库除险加固工程的施工组织设计方案进行了修改。施组的内容蛮多的,有施工总说明、工程整体规划(要求附上项目经理组织机构图及其各自的职责)、施工平面布置及临时工程施工方案、施工进度及工期保证措施(列出主要机械设备及劳动力安排)、主要工程施工方案(拆除工程、土石方开挖施工、新建放水涵洞、钢筋混凝土衬砌施工、砌石工程、钻孔和灌浆工程、涵洞封堵、护坡施工)、冬雨季施工措施、工程质量管理及保证措施、平安生产及平安保证措施、文明施
12、工与环境爱护、对本工程实施的合理化建议等十个章节。大部分都可以从网上搜寻得到,只要稍加修改就好了。当然在编制过程中也遇到了些许问题,例如做组织机构图时不太了解,在渐渐摸索中时间就奢侈掉了;对本水库的详细状况不了解而又百度不到时是最伤脑筋的,特殊是遇到领导不在的时候,就只能做着别的内容先,等待也是一种煎熬,亦是一种熬炼。水利工程的专项施工方案蛮多的,我本以为在施组里包含了专项方案就不用再另外做了,其实我错了。如白马水库,主要工程是隧洞施工过程,还要增加防汛预案、护坡、灌浆等专项施工方案,另外也要增加平安施工专项方案、质量保证措施。在水利工程公司实习的同学应当都有接触过水利水电施工评定表吧,内容蛮
13、多的。从来没接触过这些表格的我,在接到任务后懵了。在百度和资料员一本通的帮助下,我找到了范本。我很佩服百度的强大!白马水库坝址位于贺州市平桂管理区沙田镇宝马村,工程设计浇灌耕地0.08万亩,实际浇灌面积0.06万亩,水库地理位置东经1112700,北纬241850,是一座以防洪、浇灌为主的小二型水库。水库工程等别为V等,主要建筑物级别为5级;水库于1965年1月动工兴建,1970年11月建成。水库位于珠江流域贺江支流上,水库集雨面积2.20K,原设计总库容80万m,库区流域属于亚热带气候,气候温柔。本水库枢纽工程由大坝加固工程、溢洪道加固工程、放水设施加固工程、防汛马路改造工程、值班房新建工程
14、、金属结构设备及安装工程。大坝坝址区原河底高程105.16m,河底床宽约110m,河谷呈“U”字形,两岸山势起伏较平缓。拦河坝直跨河床,坝轴线近南北向布置。白马水库除险加固工程主要建设项目有:大坝加固工程、溢洪道加固工程、放水设施加固工程、防汛马路改造工程、值班房新建工程、金属结构设备及安装工程等。做工程质量评定表时,是依据单元工程进行各自的评定,例如:充填灌浆用的是岩石地基固结灌浆单元工程质量评定表;帷幕灌浆用岩石地基帷幕灌浆单元工程质量评定表;土方开挖用软基和岸坡开挖单元工程质量评定表;混凝土护坡、底板等用混凝土单元工程质量评定表;砂石垫层用反滤工程单元工程质量评定表;浆砌石齿墙用浆砌石墩
15、单元工程质量评定表等。还有个重要隐藏单元工程(关键部位单元工程)质量等级鉴定表,这个表主要用于鉴定充填灌浆、帷幕灌浆。弄完评定表和鉴定表后还有个水利水电工程施工质量三检表,对专项单元工程进行初检。高校生公司实习报告 篇3一、实习目的提高实际工作实力,丰富社会阅历,驾驭信息管理学问在实际工作中的运用。二、公司简介20xx年1月份我非常有幸的来到中国平安保险(集团)股份有限公司实习。在去之前,我对它不是很了解,随着后来在平安的工作渐渐了解到中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元
16、的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。XX年6詒我的工作主要分为两个阶段,第一阶段在营业部。分担营业部的外勤工作。其次阶段是在培训部。当时平安公司正在进行1月增员的活动,对新员工的岗前培训须要做大量的资料整理工作。平安见闻一:每天8点30分的早会。每天早上八点半是平安公司上班的时候,公司的喇叭里就会响起动感十足的音乐。这时候全部员工都要起先接受严格的考勤。平安的早会内容和各个外勤人员休戚相关,所以对外勤人员的早会出席率有着极高的要求,也和各外勤人员的工资挂钩。8点25分,外勤全部业务员和本部的内勤们在营业部的排队站好,本营业部经理站在队列前面。然后广播里宣布早会起先,每日的早
17、会是由各个部门的职员轮番主持。早会的第一项是齐唱公司司歌平安颂,这首歌是郭锋特地为平安公司而做。歌词如下:四海之内,心手相牵,选择平安是你我的心愿;诚恳、信任、进取、成就,我们的信念恒久不变;让每一个早晨与平安相见,人生拥有温馨的家园;让每一颗心灵与平安相连,生命书写辉煌的诗篇。追求卓越,全心奉献,回馈社会是我们的诺言;和平、友爱、华蜜、快乐,人类走向绚丽的明天;让每一个早晨与平安相见,人生拥有温馨的家园;让每一颗心灵与平安相连,生命书写辉煌的诗篇。生命书写辉煌的诗篇。平安!平安!平安!(每次回来跟挚友说到平安每天早晨都会唱司歌,他们都会说是学松下幸之助的。)然后是大家齐颂公司训导,起先几句话
18、是这样的,“思想品德,光明正大;组织纪律,令行禁止;工作看法,严谨求实” 。会正式内容的第一项通常是昨日业绩报告也就是所谓的“大早会”。把各个市区做一个大比较,再在本市区各个营业部在昨r我的工作主要分为两个阶段,第一阶段在营业部。分担营业部的外勤工作。其次阶段是在培训部。当时平安公司正在进行1月增员的活动,对新员工的岗前培训须要做大量的资料整理工作。平安见闻一:每天8点30分的早会。每天早上八点半是平安公司上班的时候,公司的喇叭里就会响起动感十足的音乐。这时候全部员工都要起先接受严格的考勤。平安的早会内容和各个外勤人员休戚相关,所以对外勤人员的早会出席率有着极高的要求,也和各外勤人员的工资挂钩
19、。8点25分,外勤全部业务员和本部的内勤们在营业部的排队站好,本营业部经理站在队列前面。然后广播里宣布早会起先,每日的早会是由各个部门的职员轮番主持。早会的第一项是齐唱公司司歌平安颂,这首歌是郭锋特地为平安公司而做。歌词如下:四海之内,心手相牵,选择平安是你我的心愿;诚恳、信任、进取、成就,我们的信念恒久不变;让每一个早晨与平安相见,人生拥有温馨的家园;让每一颗心灵与平安相连,生命书写辉煌的诗篇。追求卓越,全心奉献,回馈社会是我们的诺言;和平、友爱、华蜜、快乐,人类走向绚丽的明天;让每一个早晨与平安相见,人生拥有温馨的家园;让每一颗心灵与平安相连,生命书写辉煌的诗篇。生命书写辉煌的诗篇。平安!
20、平安!平安!(每次回来跟挚友说到平安每天早晨都会唱司歌,他们都会说是学松下幸之助的。)然后是大家齐颂公司训导,起先几句话是这样的,“思想品德,光明正大;组织纪律,令行禁止;工作看法,严谨求实” 。会正式内容的第一项通常是昨日业绩报告也就是所谓的“大早会”。把各个市区做一个大比较,再在本市区各个营业部在昨日成保的业绩量做比较。平安公司非常重视激励政策在管理中的应用。我所在的营业区是四处,在这十个部中绽开千里马与蜗牛命名政策来激励各营业部的业绩量。对前一日业绩最好的部是当日的千里马部,业绩最差的定为当日的蜗牛营业部,一个蜗牛形象会挂在公司入门时的业绩展览墙上,上面挂着所对应的营业部的名称。业绩较好
21、的营业部为了当上千里马,努力的展业,做业绩。某时段业绩一般的营业部也为了摆脱蜗牛营业部的称号而苦苦挣扎。大早会过后就是各营业部的各自的早会。就像关起家门说自己的事一样,营业部经理和主管门为了赶超其他营业部也是挖空心事的想策略,带新人,探讨新险种,共享胜利阅历。也开展一些高校生公司实习报告 篇4初踏社会,心情激烈、惊慌、难受。激烈的是我最终可以长大了,可以起先我真正的人生;惊慌的是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难受的是从今我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里冲突,脑子里天翻地覆。在当今的社会里我们离不开人类的沟通与机械化的运作,从高校生活转向社会时,我就意识到电脑与沟通的重要性
22、。所以我选择了一家惠州的广告公司实习。在公司里面我主要负责与美指、客户联系、传达客户信息、跟进客户所下达的业务、使其得到满足的效果。由于这行业的专业性质要求比较高,而我又是刚出来的高校生,对广告行业的一些术语与材料一窍不通。常常会遭到同事与供应商的小视,所以我决心要做好这第一份工作。在日后的日子里我常常到公司底下的制作前线与前辈讨教来加强我的专业学问,看广告书和上网与别人共享自己的阅历检讨出自己工作中一些不适的语言与行为!五月的工作的确很累,每天拖着乏累的身子回家,但是后面也慢慢就习惯了。不断有新的学问学到,心里有一种充溢感。经理除了让我学习销售策略以外还让我与公司的设计师学习广告设计来填补自
23、己在广告创意上的缺乏。在这两个月里我真的学到了许多,也巩固了以往很多学问。现在工作的每一天几乎都会有大的或小的问题,这样其实我很快乐,我也有信念把现在的工作做好!因为我有我的信念:我不怕问题的到来,因为问题总是可以得到解决的!在这段实习的时间里,我经验了许多以前没有的事,就比如第一次领工资虽然只是一点点的钱,但却是我人生的转折点,一个人在他的学生时代最重要的是学习东西,增长见识,熬炼实力,尤其在高校学习时候,参于社会实践活动是一个很好的熬炼机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚多少钱,等你毕业了有的是赚钱的机会,这回可是我长这么大第一次用自己的双手和才智挣来的钱,当时我真的是激烈的要哭,那种感觉
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- 2022 关于 大学生 公司 实习 报告 范文 汇编
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