2023保险公司员工上半年个人工作总结例文.doc
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1、2022保险公司员工上半年个人工作总结例文2022最新保险公司员工上半年个人工作总结范文作为保险公司的员工,我们在以往的工作中付出了许多努力,因此我们要做好工作总结,在积累经历以后才可以走得更远。以下是由东星资网WTT为大家整理的2022最新保险公司员工个人工作总结范文,仅供参考,欢送大家阅读。保险公司员工2022上半年工作总结一半年来,_保险_分公司在总、分公司总经理室的正确领导下,依靠分公司干部员工的不懈努力,克制困难,凝聚力量,业务获得了打破性进展,完成了分公司总经理室的奋斗目的,实现了时间过半、任务过半的开展要求,保这是我们_分公司的一个特大的喜讯,极大鼓舞了全体员工的工作激情和干事创
2、业的热情,也为下半年各项工作顺利开展,奠定了根底,下面总结一下上半年的各项工作。一、工作中率先垂范积极贯彻总、分公司关于公司开展的一系列重要指示,勤奋工作,务实求效,率先垂范,努力做好本职工作,和客服部的伙伴们日夜坚守在工作岗位上,为公司的业务开展服好务,紧紧围绕“十大价值观、加快开展、真诚效劳、进步效益”这一中心,进一步转变个人观念、很快融入公司大家庭的工作中,创造性的开展工作,面对竞争日趋剧烈的保险市场,强化理赔为业务效劳,协助业务部门到一线洽谈业务,搞好客户效劳,理顺理赔人员工作流程,主动举办各类学习班,自制学习课件二十余个,为伙伴们鼓舞斗志,理顺工作流程,进步岗位技能做出了我一个普通员
3、工应该做的工作。通过传、帮、带等形式让伙伴们短时间内掌握人伤查勘调查,_损失查勘流程,意健险的查勘流程。标准了现场查勘流程,大案查勘报告,开展了多元化的培训,查勘途中,晚上等时间,为伙伴们、业务一线的精英们讲解保险知识,理赔流程,保险案例,法律法规,经营合规,商务礼议,展业技巧,团结协作等方面的知识,为_分公司的持续开展,做出了我应尽的奉献。半年来,我一直把培养客服人员的业务素质作为客服建立的一项重要内容来抓,施行有针对性的培训方案,进步了伙伴们的岗位技能,加强了理赔队伍的建立。为了能全面理解公司目前创办的险种的理赔流程、客户效劳的相关内容,在分公司各个部门的领导帮助下,我认真学习条款和管理规
4、定,很快结合自己的工作经历加以交融,举一反三,全方面加强学习,努力进步自身业务素质和效劳程度。我作为一名保险行业的工作者,肩负着上级领导赋予的重要职责与使命,公司的伙伴们也需要我去传、帮、带,公司的流程需要继续标准,需要我去带头贯彻施行。因此,我非常注重保险理论的学习和自身的技能的进步。注意用科学的方法指导自己的工作,标准自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断进步自己的业务才能和履岗才能,用真诚和包容赢得伙伴们的认同。二、充分发挥执业技能“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步开展,必须制定标准加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我半年内向总公司、分公司书面提建议30多条,为
5、公司的开展做出我应该做的工作。我负责督导客服部承保岗,档案管理,协调归档;牵头大案的跟踪调查;医疗核损;车险人、财物的核损;人伤调查;非车险的查勘;组织培训;诉讼庭审;客户投诉等工作。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见成效。1、服从分公司的领导,圆满完成总经理室安排给我的工作任务,制定各个工作的流程,和伙伴们认真学习。制定工作方案时本着实事求是的原那么、根据各个伙伴们的特点、技能的缺乏分别传、帮、带,结合客服部的职责和工作特点、情况确定每个伙伴学习达标的方向、可实现的目的。在目的确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的疏导,来确保每次工作任
6、务的顺利完成,创造性的去开展工作。2、作为客服部的工作特性我非常注重为各个业务部室提供后援支持,只要我能做到的,我都会积极去做,并协助业务部室的领导们洽谈业务,培训员工,解决困难,尽全力为各位领导效劳,做好沟通,汇报,征得他们的工作支持。关注业务部门的需求,用阳光的心态,积极向上的斗志,良好的职业素养和岗位技能为一线效劳,得到了业务部门的好评。我屡次协助业务部门组织业务发动会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经历,强素质。培训重点放在学习保险理论、职业素养、展业技巧、心态调整、团队精神等知识上,为公司的持续、稳定开展做出我应该做的奉献。3、在总经理室的领导下,不断夯实客服部根底
7、管理工作。建立标准一人多岗的管理形式。紧紧围绕岗位的多样化、流程明晰化、仪表统一化、工作标准化“四化”目的,全面推进客服体制的转变。初步倡导积极向上,工作主动,作风严谨,衔接到位的工作流程和集体荣誉感、责任感的气氛,这是总公司、分公司英明领导的结果,是客服部全体伙伴们分工协作的结果。三、工作中存在的缺乏由于客服工作的不确定,案件千变万化。加上我分管的业务工作较多,也非常繁杂、艰辛,有时难免忙中出错。例如有时请示不及时,沟通不到位;有时工作有急躁情绪,急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时有时过于激进,脾气急躁,耐心周到缺乏。这些都是我在下半年的工作中有待于改良、有待继续向同志
8、们学习、有待于总结教训,继续完善进步的。半年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上进步认识,行动上用严格的制度标准,在我的言传身教带着下,分公司总经理室的领导下,客服部的伙伴们努力下,各部门的协助下,客服部全体同仁以不断学习,进步效劳程度为己任。保险公司员工2022上半年工作总结二今年上半年,我公司在深化贯彻落实总公司“优化构造、把握节奏、依法合规、效益经营”的战略部署下,在省公司总经理室的正确指导下,有效应对市场形势变化,全面加快业务开展,使公司自身才能稳步提升,各项核心指标在当地市场对标情况较好。现将上半年的工作情况总结如下:一、确保业务合规、平稳开展在省公司各部门的悉心指导
9、下,每月我们严格遵守上级公司下发的承保政策、费用政策,把好承保入口关,确保业务质量稳步进步。在业务良性开展的同时,经营本钱和盈利程度持续改善,规模效益总体呈现协调开展的态势。针对理赔工作中存在盲点问题,查找症结,进一步优化工作流程。如在加强损余物资的管理上,继续细化管理制度和理赔、财务的交接环节,使“跑、冒、滴、漏”现象得到有效控制。采取管控措施的同时,公司还通过每周五的培训例会,强化理赔人员的职业道德素养和专业工作技能,防范道德风险对理赔工作的影响。通过这些有效措施的管控使公司理赔各项指标保持在较好的程度范围内。二、内控合规工作进一步完善,为业务开展保驾护航通过合规经营的宣导,进步全员的合规
10、意识。提倡将合规工作日常化:即将监管机关的各项检查内容做为日常实务工作的准那么、做为我们进展自查工作的重点;把上级公司的各项工作制度实在运用到实际工作中,进步了员工的责任意识。根据公司开展的实际情况,定期、合理地对公司内部各条线的管理方法进展修订和补充。通过整章建制,完善内控合规工作的根据。三、存在的主要问题由于业务开展思路的惯性思维,认为新的承保政策“管控过严、过死”,业务开展没有出路。没有真正理解上级公司的精细化管理意图,表达出我公司在适应市场变化和调整经营策略上的才能较弱,致使公司上半年业务开展滞后,整体序时进度落后于省公司下达的目的,全年业务开展较吃力。对新版根本法的贯彻落实不到位,使
11、销售团队在管理上没有好的制度做保障,人员流动性较大,各销售渠道都缺少稳定、专业的销售人员,影响了标准化团队的建立。公司的业务仍以内部员工销售为主,中介业务和互动业务的占比拟低。按照总、省公司客户效劳工作的要求,我们在客户效劳标准上做了大量工作,客服工作从整体上有了一定的改善,但间隔 执行客户效劳的标准化标准还相差甚远:在根本效劳礼仪上仍然存在着装不标准、效劳用语不标准,对外部客户和对内部员工效劳环节不紧凑,工作态度散慢的情况。柜面人员时常遭到外部客户和内部员工的投诉,与公司业务开展不相和谐。较强的执行力是我们统一思想、统一目的、统一行动的重要保障。但从整体来看公司的执行力实行较弱,主要表如今:
12、对上级公司的工作安排和工作要求执行不及时,不细致、存在敷衍工作的情况;公司各部门和下辖机构均存在对公司制度和工作要求有令不行、有禁不止的现象,我行我素,在执行力实行上存在懒散、抵触心理。极大影响了公司管理程度的进步。随着公司的不断开展壮大,原有粗暴性的管理方式己不适应公司的开展需要,在薪酬绩效管理、人事编制管理、效劳标准执行结果考核、承保理赔效劳流程和关键岗位的风险管理控上表达出精细化管理程度不高。保险公司员工2022上半年工作总结三今年上半年的工作已接近尾声,半年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁齐心协力,共同努力,我在保险公司的客服工作获得了一定的成绩。客户效劳部紧紧围绕公司总体开展
13、目的,在做好本职工作的同时做好效劳创新,以下是上半年的工作总结。一、进一步完善相关管理制度主要从内强素质、外树形象着手,通过狠抓公司各岗位人员素质,进一步进步客户满意度,树立公司良好的对外形象。一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的效劳队伍,今年以来,我部着重从完善制度着手,通过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度,以进一步进步客服人员综合素质。针对我司局部柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准现象的问题,我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性,并从加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练,加大了现场监视考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应处分。通过一系
14、列的措施,使柜面人员加大了操作的标准性,效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断进步效劳程度奠定了很好的根底作用。二、强化业务制度学习,树立执行理念为进一步强化公司业务管理制度执行力建立,从制度上为业务开展提供坚强保障,客户效劳部对于分公司挑选出局部需客服员工加强学习的文件和制度,进展了认真梳理及聚集,并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习方案,按照学习方案,定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进展了学习,要求所有参加人员认真做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得;根据测试及检查情况,要求各相关岗位撰写整改报告。从自身出发,树立了强化风险意识,确保了此项
15、工作的全面有效开展,实在进步了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。三、以效劳为本,促进销售通过举办客户效劳活动,不断亲密公司与客户的关系,进一步进步客户满意度,树立公司良好的对外形象。为实在有效的开展活动,公司成立领导小组和工作组,并加强了对此项工作的宣传力度,按照活动组织、宣传方案逐一落实并有效施行各相关工作。提升了效劳品质、增强了客户忠诚度,进一步提升公司效劳程度,充分维护了客户权益,树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质效劳,为业务员的展业工作提供了很好的根底,也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度
16、、也为稳固和带动业务增长注入了新的活力。客户效劳工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作,我部将要求所辖人员在平凡的工作中,不断进步效劳意识,营造全员为客户效劳的气氛,将简单的工作做成不简单的事,到达客户、公司、自我的三嬴。保险公司员工2022上半年工作总结四我已在_保险公司工作四个年头。在同事和领导的热情帮助下,经过四年的历练,已从当年的保险新手,成长为专业老练的公司保险的重要负责人。在岗位上,我能为客户提供很好的保险咨询效劳,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的开展做出应有的奉献。在公司里,我遵纪守法,团结集体,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下面是我对今年上半年工作情况的总结。
17、一、不断学习,参加培训,使业务程度不断进步学无止境,虽然我对公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不满足于现状,为了不断进步自己的业务程度,我积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,擅长创造,不断加强自身业务素质的训练,不断进步业务操作技能和为客户效劳的根本功,掌握了应有的专业业务技能和效劳技巧,可以纯熟办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。二、进步思觉悟,在思想上政治上不断进步一直以来,我都保持着积极取的心态,积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;
18、可以坚持正确的政治方向,从各方面主动努力进步自身政治素养和思想道德程度,在思想上政治上都有所进步。三、一切按规章制度办事,一心一意工作我始终怀着一颗为人民效劳,为公司谋利的心,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和效劳规定,坚持文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购置非法彩等不良行为。在平时的工作中,我一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。可以积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业
19、务和各种银行卡等及其它中介业务等。总之,保险事业已成为了我人生的一局部,带着执着和热情,我会一直走下去,鼓足干劲,履行自己的工作和岗位职责。在这半年以来,我努力按上级领导的要求,实在做好各方面工作,也获得了一定的成绩,并得到了领导的肯定,也得到了同事们的好评。在对获得成绩的同时,我也发现自己与最优秀的伙伴相比,还存在着一定的差距和缺乏。但,我有信心和决心在今后的工作中努力缩短与他们的差距,勇克制缺点和弥补缺乏,为进一步进步自身综合素质而努力。保险公司员工2022上半年工作总结五我参加_财险这个大家庭已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感今年上半年是_公司开展迅猛的半年,_公司在经理室的正
20、确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了各项任务,作为_公司的一员,我引以为豪,公司的开展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将上半年的工作情况做一个简要的总结:在思想上坚决政治信念,坚持政治理论的学习,不断学习科学理论知识,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己理想的承诺。在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进步。担任组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能进步晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的时机,和同行讨论,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,进步自身素质,比方阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、搜集
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