学校办公室副主任岗位职责.docx

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1、学校办公室副主任岗位职责第1篇：学校办公室副主任的岗位职责 学校办公室副主任的岗位职责- 11 五、协助主任做好来人接待安排和信访工作，做好后勤管理工作。办理本校师生出访工作以及与外校联系和交往工作。协助做好离退休教职工的慰问工作，关心教职工的生活，切实解决他们生活上的困难。 六、注意调查研究 , 掌握校内外信息 , 主动了解与全局有关的情况和问题 ,协助主任 积极为校领导决策提供参考意见。 七、当好主任的参谋和助手，认真完成校长、支部书记交办的日常事务性工作。会同党支部抓好教师的政治学习和思想教育工作。八、做好主任安排的工作，完成运城三中校报的筹划工作。 第2篇：学校办公室副主任的岗位职责

2、学校办公室副主任的岗位职责 一、按照学校办公室职责范围 , 协助主任主持办公室的工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。 二、负责文秘工作，协助主任落实学校的决议和计划；做好文综合和处理工作 , 把好文关和政策关。 三、协助主任负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动 , 做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。 四、根据学校有关会议决定 ,协助主任 组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。 五、协助主任做好来人接待安排和信访工作，做好后勤管理工作。办理本校师生出访工作以及与外校联系和交往工作。协

3、助做好离退休教职工的慰问工作，关心教职工的生活，切实解决他们生活上的困难。 六、注意调查研究 , 掌握校内外信息 , 主动了解与全局有关的情况和问题 ,协助主任 积极为校领导决策提供参考意见。 七、当好主任的参谋和助手，认真完成校长、支部书记交办的日常事务性工作。会同党支部抓好教师的政治学习和思想教育工作。 八、做好主任安排的工作，完成XX三中校报的筹划工作。 第3篇：学校办公室副主任、学校车队岗位职责 学校办公室副主任、学校车队岗位职责 一、协助主任处理校长办公室公务文书、信息、综合统计、各类文稿起草等文秘事务，定时对行政文件进行整理汇编。 二、负责学校行政公文和各类材料的起草、审核、修改、

4、编号、印发；负责校行政领导重要讲话稿的起草。 三、负责有关会议决议行政事务事项的检查、督办，并将督办情况进行综合分析后报校办主任。 四、搜集编撰有关高等教育管理、地方经济社会发展以及国内外重大事件相关信息，提供给校领导参阅。 五、负责校办电子公文传输系统各项管理工作。 六、负责指导校办网页栏目建设与管理工作。 七、完成校领导和校办（外事办）主任交办的其他工作。 学校车队岗位职责 一、负责落实校领导的公务、外事、教学、科研用车用车，根据工作需要配合学校有关部门做好学校重大活动的接待工作，承担学校办公室临时指派的其他公务用车。 二、负责车辆的管理、保养、维护等工作、以保证车况良好。 三、不断提高驾

5、驶员的思想素质和驾驶技术，努力做到安全行车，服务热情周到。 四、负责办理车队车辆、驾驶员的年检年审及养路费、保险费等工作。 五、负责处理车队车辆的交通事故有关事宜。 六、完成办公室交办的其他工作。 第4篇：办公室副主任岗位职责 办公室副主任岗位职责 一、主要职责： 1、负责办公室、医务室及车队的日常管理工作。 2、经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递综合信息和反馈各方面的情况，为领导决策或指导工作提供可靠的依据，协助领导提高决策的民主化、科学化水平。 3、做好各种会议的组织准备和会议议定事项的催办落实工作。 4、组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关、政策关

6、。 5、协助领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出相应的解决办法和备选方案。 6、承上启下，沟通、协调上上下下、方方面面的关系，安排好公务接待和各项活动。 7、关心员工疾苦，细心体察民情，认真搞好来信来访工作，积极开展单位管理和后勤服务工作。 8、根据每个时期的中心任务和领导的要求，研究制定办公室的工作计划和具体落实措施，搞好单位的思想建议、作风建设、制度建设和业务建设。 9、加强单位的制度化建设，认真做好单位的保密工作。 10、完成领导交办的各项任务。 二、素质要求： 年龄：30-45学历：大学或专业文凭以上。 工作经验：5年以上办公室管理经验。 专业资格：1、熟悉相关法律知识。 2、熟

7、悉操作各类公文写作。 3、懂得操作有关电脑作业。 三、首要的任务：加强车队经营管理工作，提高办公室工作效率，高效完成总经理交办的各项工作。 四、工作汇报：以口头及书面形式向总经理汇报各项工作。 第5篇：办公室副主任岗位职责 办公室副主任岗位职责 一、要紧职责： 1、负责办公室、医务室及车队的日常治理工作。 2、经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递综合信息和反馈各方面的情形，为领导决策或指导工作提供可靠的依据，协助领导提升决策的民主化、科学化水平。 3、做好各种会议的组织预备和会议议定事项的催办落实工作。 4、组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关、政策关。

8、5、协助领导和谐部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出相应的解决方法和备选方案。 6、承上启下，沟通、和谐上上下下、方方面面的关系，安排好公务接待和各项活动。 7、关怀职员疾苦，细心体察民情，认真搞好来信来访工作，主动开展单位治理和后勤服务工作。 8、按照每个时期的中心任务和领导的要求，研究制定办公室的工作打算和具体落实措施，搞好单位的思想建议、作风建设、制度建设和业务建设。 9、加大单位的制度化建设，认真做好单位的保密工作。 10、完成领导交办的各项任务。 二、素养要求： 年龄：30-45 学历：大学或专业文凭以上。 工作体会：5年以上办公室治理体会。 专业资格：1、熟悉有关法律知识。 2、熟悉

9、操作各类公文写作。 3、明白得操作有关电脑作业。 三、首要的任务：加大车队经营治理工作，提升办公室工作效率，高效完成总经理交办的各项工作。 四、工作汇报：以口头及书面形式向总经理汇报各项工作。 第6篇：办公室副主任岗位职责 感谢您的阅读，希望能帮助到您。 办公室副主任岗位职责 导读：本文是关于办公室副主任岗位职责，希望能帮助到您！ 办公室副主任岗位职责（一） 一、协助主任处理办公室的日常事务性工作，了解党的各项方针政策和上级指示的贯彻执行情况，调查研究、综合情况、总结典型经验。 二、负责草拟学院工作计划、总结、报告、文件及有关的讲稿。 三、做好院长办公室、行政例会的会前准备、会议记录、会议考勤

10、和会议资料的管理工作。 四、负责学院上报下发各种文件的修改、登记、编号、印发工作。 五、负责信息工作，主动收集学院情况。 六、负责安排节假日值班，填写学院大事记，收集整理有关资料。 七、在主任的授权下，掌握办公室的全面情况，协助主任处理好学院的有关日常工作。 八、协助主任做好来宾接待和群众信访工作。 九、完成院领导及主任交办的临时工作任务，配合主任督促、检查、落实院长布置的工作任务的完成情况。 办公室副主任岗位职责（二） 在局长和主管副局长的领导下，协助办公室主任做好分管工 感谢您的阅读，希望能帮助到您。 作。其主要工作职责是： （一）协助主任负责局机关固定资产、办公用品及劳动保护用品的购买、

11、管理和发放工作。 （二）负责机关各类综合性会议的组织和后勤服务工作。 （三）协助主任负责局机关机动车辆的管理，负责车辆调度和维修保养。 （四）负责上级和兄弟单位的接待联络和服务工作。 （五）负责局机关的保密、安全保卫和群众来信来访工作。 （六）负责机关全局性活动的组织和办理职工福利工作。 （七）负责局机关的后勤保障服务工作和上级有关部门安排的 综合性活动。 （八）承办领导交办和主任委托办理的其他事项。 办公室副主任岗位职责（三） 所属部门：办公室 直接上级：总经理 直接下级：文秘、档案管理专员、司机 本职：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司

12、行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持 主要职责与工作任务： 掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作 感谢您的阅读，希望能帮助到您。 计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监

13、督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公

14、共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 公司印章使用的审核权 感谢您的阅读，希望能帮助到您。 对重大会议根据需要有现场指挥权 权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权 责任： 对本部门的整体工作绩效负责 对印章的合理使用负责 对所组织会议的执行效果负责 对下属人员的工作负直接领导责任 考核指标： 部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理 部门合作满意度（年度）、员工满意度、后勤支持投诉率 办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况 重要任务完成情况 校办公室副主任岗位职责 中学学校办公室副主任岗位职责 公司办公室副主任岗位职责 机关办公室副主任岗位职责 综合办公室副主任岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页