2022年副校长竞聘演讲稿篇.docx

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1、精品_精品资料_副校长竞聘演讲稿2 篇敬重的各位领导：大家上午好；今日,站在这竞聘的 舞台上,我很佩服自己的士气.感谢学校中心校供应了一个公正、公正、公开的竞争平台,让我能有机会在此叙述我的经受, 抒发我的志向； 我竞聘的职位是学校副校长. 我信任, 只要我有工作才能, 有良好个人素养素养和积极上进的心态,我会给你杰出；1995 年 8 月我参与工作,先后任德育专干、会计、业务主任、副校长、校长. 15 年来,我始终工作在训练教学第一线,踏实工作, 锐意进取,潜心钻研训练教学理论,积极探究新的训练教学方法,工作业务水平过硬,文化专业学问扎实、全面,同时也积存了很多治理工作的体会. 15 年来,

2、我尽忠职守,悄悄的为自己深爱着的训练事业奉献着自己的青春与热血.特殊是在任副校长期间, 更是付出了艰苦卓绝的努力. 我是 20XX 年 12 月 12 日下午与宋校长同时调任庄里寨学校,时值训练现代化验收攻坚阶段, 可是学校的档案整理工作仍处于起步状态,可以说全部工作千头万绪,一切从零开头.我们在短短的几天之内,就统一了思 想,拟定了下一步的工作方案.在工作中,我能想校长之所想,急校 长之所急,身先士卒,以身作就,团结同志,以学校荣辱为己任,创造性的开展工作, 圆满而杰出的完成了学校的各项工作,受到学校老师及学校中心校领导的一样好评,并被铜山县人们政府评为 先进教可编辑资料 - - - 欢迎下

3、载精品_精品资料_育工作者 ,成为校长名副其实的左膀右臂.套用一句老名言, 拿破仑说过： 不想当元帅的士兵不是好士兵. 所以,我也常常对自己说：不想当领导的老师不是好老师； 我始终认为：世上没有做不好的事,只有不专心的人.我信任,只要我用 心去做,肯定能胜任副校长一职.假如这次能竞聘副校长一职胜利,我将从以下几方面努力：一、以人为本,民主治理,全面推动素养训练.学校的全部工作都得靠人去做,一切事务必需靠人去完成, 离开了人 这一根本,学校的工作就成了无本之木、无源之水.因此,在工作中我会团结一切人, 敬重全部人, 更要敬重他们辛勤的劳动与付出,虚心听取他们对学校工作的看法或建议,做好老师与校长

4、之间的桥梁,和谐好各项工作,并让老师充分参与学校治理,同心协力,群 策群力,创建真正和谐的校内.二、与学校荣辱与共,做校长的得力助手.树立 校荣我荣,校耻我耻 的本位思想,能想学校之所想,急学校之所急,帮助校长做好学校一切事务,不争名不夺利,与学校齐成长、同进步、共荣辱,做校长的得力助手.三、做像太阳一样的副校长；有句话是这样说的： 积极的人像太阳,照到哪里哪里亮.消极的人像月亮,初一十五不一样. 我要不断学习,与时俱进,勇于创新,无私奉献,勤奋工作.用自己的实际行动带动一个学校,用人格魅力感染全部师生,形成一个和谐、团结、进取的氛围,让学校因我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_

5、的存在而更加杰出.我会帮助校长努力提高学校办学质量.以减负增效 为着眼点,力争多为老师制造外出学习的机会,并为老师搭建展现自我、 实现自我的平台.同时仍要承认同学间的差异,并且敬重差异,敬重基础较 差班级任课老师的努力付出,点滴进步都要看在眼里,赐予勉励,不 仅要看结果,更重要的是老师的努力程度和努力过程.另外,留意发 展同学个性特长, 丰富同学的学习生活, 让同学的个性特长全面和谐进展,从而提高训练教学质量, 全面推动素养训练, 实现训练现代化, 保持学校的可连续性进展. 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞. 我想更好的挑战自我,锤炼自我,超越自我.请各位信任我, 只要您给我一个舞台, 我便会专心去演绎

6、,制造一个属于我们镇训练界的神话；无论我的竞聘是否能胜利, 我都会本着尽职尽责的态度,踏踏实实的去工作.我的演讲终止,感谢大家；各位领导、老师：大家上午好； 一、一流的校长有人说,在学校的舞台上,校长是领跑者,校长跑得多快,老师们跟着就会跑多快.校长是船长,是掌舵的,你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航,达到抱负的彼岸.因此,要出一流的学校,必需先有一流的校长.一流的校长应当具备哪些条件了？可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、要具有先进的办学思想.办学思想是校长的训练理念、信仰、价值观在学校工作中的表达,是校长的聪慧和制造才能的展现.办学思想不完全是一个依据文件怎么说就怎么做的问题

7、,而是在实践上级文件中表达他的计策、 策略和韬略. 它是校长向自我的智力和体力极限挑战的过程.办学思想不是抄来的,是校长在实践中体验、总结和 进取、创新的结果.2、有人格的影响力,思想的辐射力,道德的感召力,威信的穿透力.校长的核心作用是靠他的办学思想表达的,不是单纯靠权力.我们的工作不能仅仅按标准化、规范化、程序化去做.当然,这里所指的不是说不要法规,不要规章制度,规章制度是跟在思想后面的.先进的办学思想, 详细而言,即以人为本的办学思想. 应懂得为, 第一,学校的成就、 质量、荣誉、效益都是全校人员共同努力的结果. 其次,校长要敬重、懂得、信任、帮忙每个人.第三,学校进展和老师进展是同步进

8、行的.第四,校长要把上级组织的任务、要求与老师 的态度、感情、利益的需要结合起来.结合这样的懂得,我们就可以 这样说, 校长的最大价值不在于自己做了什么事,而在于发觉了多少人才和培育了多少人才. 要把专心于发觉老师问题、 找老师毛病的心态,调整为更多的关注老师优点、特长的心态.3、坚持与时俱进,善于把当前各种先进的训练思想转化为办学 思想与实践.办学思想就是校长把先进的训练思想（理念）、办学主见和学校实际情形相结合,包括学校定位、进展目标、工作方针和行 动策略等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、始终能够保持一个建设性和制造性的头脑.一流的校长既有识别机遇的敏锐性, 又有捕获

9、进展机遇的胆识. 训练必需遵循其自身进展规律、训练治理模式并非一成不变,而是具有动态特点,训练管 理整体思路必需从学校实际动身,随时调整,与时俱进.训练实践管 理必需具有超越意识,即摸索冲突必需超常,支配工作必需超前,具 体事物必需超脱.当前主流的训练思想有哪些了？一是训练要以同学的进展为本,让同学生动、活泼、主动的得到进展.二是训练的终极目标是让人活得更美好,更有意义,更有价值,更加幸福,训练必需面对现实,面对将来.三是科学训练和人文训练要同步、和谐的进展.四是训练要开发同学聪慧的潜能,人的智能是多元的, 又是不平稳的,训练的任务就是让人变得更聪慧.五是将来的社会必将是一个学习化的社会,训练

10、要培育同学终身学习的意识和才能.六是同学是学习的主体, 教学就是唤起同学对学习的热忱、求知的期望、学科的爱好和成就的欲望,这样才能产生主体精神.七是课程不只是解决学问、才能的培育问题,仍要促进态度、情感和价值观的形成.八是教法与学法的统一,教法为学法服务.作为一个胜利校长, 他的办学思想及他所进行的训练教学改革,都深刻的反映着当前这些可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_最先进的训练思想或训练理念.二、一流的领导班子一流的领导班子, 其成员一方面要有较高的思想素养,另一方面要有过硬的业务素养. 无论是哪一口都能独当一面.整个领导班子要形成一种共识,即要坚持德育为首,教学为中心,科研为

11、先导,更新 训练理念,深化训练教学改革,改进教学方法,全面推动素养训练, 提高训练教学质量.要强化治理,从制度建设入手,规范办学行为, 向治理要质量, 要在教学常规治理和同学日常行为规范治理方面狠下功夫,建立以人为本、科学高效的学校治理模式.学校领导班子要充分意识到,振兴学校的关键在老师. 提高师资素养要从老师可连续进展和终身学习的战略高度动身.通过老师师德、教学基本功、训练教学才能、训练教学科研才能的培训.造就一支具有现代训练理念,把握现代化的训练手段和科学民主的训练方 法,师德高尚、业务精良、结构合理、训练教学水平和科研才能具有示范性, 符合新世纪素养训练的专家化老师队伍. 要建立这样一支

12、队伍,就要制订切合实际的师资培训规划, 依据训练进展的现实和趋势, 有组织有目的的开展各项师训活动.学校领导班子仍要有全新的战略眼光,必需明确, 学校规模的扩大,这既是一个全新的进展机遇,也是一个前所未有的挑战.年轻教 师的骤增, 使师资队伍建设成为学校的当务之急.为了尽快提高师资队伍的素养,学校是把好老师入口关.校长可以公开聘请,老师为什 么就不能公开聘请？必要时,通过打擂台的形式, 向校外公开聘请教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_师,逐步形成一个庸者下能者上的合理化的人才竞争机制.三、一流的师资队伍一流的师资队伍, 表达为年老的不以老卖老, 年轻的敢于向权威挑战.任何事物都

13、有其两面性,丰富的体会,弄得好,可以为一个人 谋求更大的进展供应源源不断的精神支持,弄不好, 就会成为阻碍一个人与与时俱进,开拓创新,勇往直前的绊脚石.信息社会,学问更 新真可谓坐的日行八万里,假如总认为,文凭有了,职称有了,船到 码头了,车到站了,刀枪入库了,马放南山了,那么,辛辛苦苦积存 起来的所谓丰富的体会就会被透支殆尽,就等于自己把自己引入一条死胡同.年轻的了,假如没有敢于向权威挑战的信心和士气,就会不 思进取,得过且过,迎来的必将是为时代所剔除.一流的师资队伍, 是一支能团结起来打造青春的校内、民主的校内、开放的校内以及公平和谐的师生关系、教学相长的学术氛围的队伍.一流的老师队伍,

14、仍表达为以人为本,而不是“天的君亲师位” , 高高在上,课堂上“我说了算”的队伍.作为老师,以人为本的第一要义就是承认老师是人,同学也是人,人,天生就是公平的.所以,老师应当与同学公平相处,相互敬重,共同进步.四、一流的教代会通过民主选举, 组建起来的学校教代会,不再是形同虚设,学校的重要活动,重要决策,都应在教代会的有效监督下打算和实施.学校的建设和进展离不开广大教职工的辛勤工作.改善工作条可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_件、提高福利待遇也是教职工队伍建设的一项重要工作.一流的教代会,就要多为教职工利益着想, 把保护广大教职工的合法权益放在第一位,多为教职工说话,多为教职工办

15、事.学校召开了教代会,重新修改通过学校结构工资方案, 使每个教职工的校内结构工资均有较大幅度的提高.五、一流的年级组随着学校规模的扩大, 在训练教学过程中, 全校性的统一活动将不复存在,取而代之的是以年级组为单位的活动.因此,要形成一流 的年级组,就必需具备一流的年级组长.一个年级组长,既是校长的 得力助手,直接对校长负责,又是一个名符其实的小校长.不仅具有 从宏观上指挥治理全年级训练教学的才能,而且从微观上也具有调整调配全年教学资源的才能.六、一流的班主任好的校风,是建立在好的班风的基础上,好的班风,又是由好的班主任带出来.在详细的训练教学工作中,必需承认,班主任压力最大,工作最辛苦.因此,

16、理应享受到较好的待遇.在这方面,学校应当制定出一套强有力的措施, 要逐步形成一种人人都想当班主任个个都争着当班任的良好势头.七、一流的教研组学校把加强教学科研工作作为全面提高训练教学质量,各位评委、各位老师,大家好；我叫 xxxx ,湖北随州人,今年33 岁, 1993 年 3 月入党,同年 7可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_月从襄阳师专毕业安排到本厂,在11 年工作期间,我曾在厂团委驻勤、柴油机车间实习,后任党委宣扬部干事、主任干事,工程处主任业务员,现任厂办副主任,1997年取得中心党校函授学院经济治理本科文凭.可能有人会问, 你现在的工作岗位很不错, 为什么仍要竞聘子校校

17、长了？坦率的告知大家, 我很中意厂办副主任的岗位,上下左右都对我很关怀、信任和支持.之所以竞聘校长,由于第一,我喜爱训练 教学及训练治理工作.其次,子弟学校有一支高素养的教职工队伍, 有一个良好的工作环境.第三,我参与竞聘具有自身优势.我期望能 在全体教职员工的帮忙下, 更好的锤炼自己的才能, 发挥自己的优势, 为学校的进展作出更大的奉献.这也是我自我注视后的谨慎挑选.依据 xx 学校校长应具备的基本素养,我认为自己有以下四个优势：第一,具有中学校校长所必备的剧烈的改革、进展、创新意识. 我无论在什么岗位,都能充分发挥主观能动性,不断接受新信息,学 习新学问,把握新方法,适应新情形,制造性的开

18、展工作.工作实践 中,我时刻留意将创新思想和战略观念贯穿始终,时刻牢记把这种创新思想全面运用到工作中去, 使自己具有了创新的思想方法和与时俱进的精神风貌.其次, 具有中学校校长所必备的合理的科学文化学问结构.我的师范同学生涯,使我接受了较为系统的科学文化学问和训练教学理论.这段经受, 既使我感受到当一名人民老师的光荣和欢乐,更品味可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_到其中的酸甜苦辣. 参与工作后,我把学习当作从业谋生的重要手段,连续自觉的、不间断的学习,加上实践锤炼,补偿了我专业学问结构的不足.第三, 具有中学校校长所必备的综合治理和和谐才能.我从来不搞小团伙, 不搞拉帮结派, 敏

19、捷运用工作关系、 同学关系、师生关系、伴侣关系, 建立了广泛的社会联系, 特殊是与训练教学相关联的的方训练行政主管部门、名牌重点高中、中学等,都有较为深厚的交往和感情.这些珍贵的资源,为学校与的方资源共享、优势互补制造了条 件.同时,我在工厂机关工作了将近10 年,与各级领导和各个部门建立了良好的融洽关系, 这为学校申请资源、 寻求帮忙供应了便利条件,究竟学校的进展离不开工厂的支持.这个优势是其他几个竞争对手所不具备的.第四, 具有中学校校长所必备的健康的身心素养.我在同学期间就加入了中国共产党,在党组织的培育、训练下,党性修养和政治素 质不断得到提高, 特殊是走上中层治理岗位后,廉洁自律,从

20、不利用权益或工作之便,谋求任何个人经济上的私利.多年来,我始终保持雷厉风行的工作作风, 办事讲效率、 不拖拉.我身体健康, 喜爱体育, 热心健康向上的文体活动, 没有不良奢好, 能全身心的投入到工作中去.当然,成果只能代表过去,人生的路很长很长.过去,我也经受过挫折,走过弯路.但我没有消沉,很快从迷茫和困惑中警醒过来, 重新定位自己,走上健康的、积极向上的道路.人生告知我,一个人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_犯了错误、受了挫折并不行怕,可怕的是消沉和执迷不悟.无论在什么岗位,身处何处,我每时每刻都情愿接受组织和广大员工的监督、考查,由于我深知,监督就是对我的爱惜,就是对我的关

21、怀.其次部份,给大家汇报一下任职构思.多年来, 子弟学校全体教职员工在实施素养训练、推行各项改革方面开展了富有成效的工作,取得了显着的成果.从1971 年建校至今 33 年来共培育中学毕业生2864 名（包括今年毕业79 人）,培育高中、职高毕业生892 名.我们可以回忆一下,子校1971 年建校时,只有 180 名同学 6 个年级班 3 栋活动房 8 名教职工,进展到现在的确不简单,凝结着大家的心血与汗水.特殊是近几年来,中考成果始终 名列全县（区）前列.这些成果说明,我们学校的优势很明显,这也 正是子弟学校能够进展壮大的最大期望之所在.当然, 随着国企改革的逐步深化, 企业子弟学校面临的困

22、难也逐步凸显出来.在企业,学校作为副业,客观上难以得到足够重视,它 所服务的范畴也受到局限. 企业近年来新增人数削减, 员工子弟基数下降,中学校训练资源仍呈短缺之势.办训练没有规模,同样难有质 量.同时,学校与政府训练主管部门中间隔着企业,不能实现直接管 理,与外界沟通不够,视野相对狭窄.这种状态使学校在企业的围墙 内难以实现跨过式进展.面临这种形势,我们必需图新求变,放开学 校面对社会的大门,谋求可连续进展的创新之路.一个好校长就是一所好学校, 一所好学校必需有优秀的训练教学治理体制和一流的训练教学质量.实现这个目标, 需要治理者付出更可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_多的时间

23、、精力和辛苦,承担更多的压力、挫折和责任.承蒙在座的各位信任, 假如我有幸担任子弟学校校长职务,我将与全体教职员工紧密团结,发扬子弟学校的各种优势,巩固前期成果,并从自身素养 锤炼和学校改革进展的重点入手,着重抓好如下工作：第一,加速提升自身素养,做一名称职的校长.作为校长,我将 牢牢把握党和国家的训练方针、 政策的基本精神与训练法规的基本内容,带头抓教学、 搞教研.我将牢牢把握 “全面加特色, 合格加特长” 的办学方向,全面贯彻训练方针,全面提高训练质量,全面推动训练 的改革与进展. 我将全面实行民主治理, 让广大教职员工广泛参与民主决策,充分敬重教职员工的劳动实践,保护教职员工合法权益,千

24、 方百计的提高教职工收入, 并通过勉励机制, 保证大家的劳动价值和聪慧才智在经济上和精神上得到准时的、充分的确定、承认和回报. 我将以学校领导班子建设为突破口,从我做起,保护班子团结,打击 歪风邪气,重塑班子形象,团结领导班子的各个成员和全体教职员工, 坦诚相待,乐于奉献,虚心谨慎,不骄不躁,真正做到廉洁奉公,一 心为校.其次,制订学校中长期进展规划,全力推动各项改革.学校要依 据国家有关规定和企业 “十五” 进展战略, 制订出子弟学校“十五” 后三年进展战略规划 ,这个战略规划总的精神是既切合实际又立志高远、既兴奋人心有勉励斗志,做到五个确保,即确保学校办学规模逐步扩大、确保教学质量逐步提高

25、、确保教职工收入逐年提高、确保学校治理更加规范、 确保改革稳步推动, 三年内把学校办成一所质量可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_高,有特色,有肯定产业规模的的区现代化示范学校.关于子弟学校“十五”后三年进展的详细目标,我的初步考虑是在新的学期初, 提出进展战略初稿, 经提交学校班子成员和教职工讨论后,报工厂批准,从今年秋季开头实施. 为了实现上述“五个确保”, 我将坚持以 “是否有利于学校的进展, 是否有利于调动全体教职员工的积极性,是否有利于同学的终身进展”的三个有利于标准,评判一切工作, 作为一切工作的动身点和归宿,重点做好以下四个方面的工作.1、加强教职工队伍建设,稳步提高

26、教学质量.教学是学校的灵 魂,质量是学校的生命,科学治理是前提.我将把师资队伍建设作为 一项战略目标,全力实施“名师工程”,培育造就一支高素养的师资队伍.一是营造老师成才上进的良好气氛,建立健全老师业绩评判勉励机制,从制度上勉励和支持冒尖、勉励和支持当领头雁、勉励和支持一马当先.二是充分发挥中老年老师和教学骨干、教学能手、学科 带头人的辐射带动作用,形成“名师效应”.三是高度重视中青年老师队伍建设,学校将制订并实行多种优惠措施,积极支持、勉励老师 走出去、请近来参与学习培训, 培育一批具有现代教学理念和创新意识的高水平优秀青年老师, 形成教学骨干群体. 四是全面推动素养训练,关注同学的学习过程

27、和方法,关注同学的学习态度、情感和价值 观,使每位同学得到生动、活泼、健康、主动、多样的进展,为获得 终身学习的才能、制造的才能和适应将来社会的才能奠定基础.敬重的各位领导：大家好；可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一感谢大家给了我一个展现自己的机会；特别荣幸参与今日的竞岗演讲.一、我的工作经受我叫,来自成校. 19年诞生,本科学历,中学一级老师,共产党员, 19年参与工作.先后在中学和成校任教.曾任政教主任、团支部书记、教诲主任,并在成校帮助校长开展成人训练工作. 19年参与余杭区中学中青年后备干部培训.先后获得过区训练先进工作者、区中学校优秀班主任、区优秀团干、区校本培训优

28、秀项目主持人、杭州市等荣誉.二、我的竞岗优势1、我从教经受多.我先后从事过义务训练、职业训练、成人训练,特殊对成职教学校治理比较熟识.2、我有剧烈的事业心和奉献精神.我从小就喜爱老师这一职业,诞生在农村,使我具有吃苦耐劳,自强不息,勇于探究的精神.到成 校时条件特别艰苦,职校的同学治理难度特别大,我以校为家,从不 计较个人得失,全身心的投入到同学的治理中去, 由于成校的特殊性, 节假日都难得休息,没有奉献精神是做不到的.3、我有较扎实的专业基础学问.我爱好广泛,善于摸索,通过 自学,不断丰富自己的文化学问和提高自己的业务治理水平.同时接受新事物比较快,我曾教过数学、统计学、运算机操作等课程,仍

29、早 在 1998 年自学运算机大专课程,对运算机操作方面的学问把握得较全面,在仍小出名气. 也曾开设了多堂区级公开课, 均受到好评.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、我受过严格的“训练” ,有较强的组织和谐才能.到成校后,我始终帮助沈校长工作,他工作要求特别严格,留意细节,处事严谨 高效,在他的训练下,我受益非浅.在成校16 年中层治理工作中,常常要与政府各部门、 企业单位联系合作, 使我积存了较强的组织和谐才能.我深深的体会到：能在高水平、严要求的校长领导下做事, 是特别幸运的,虽然工作累点苦点,但能学到学校、中学、高校难以 学到的训练教学治理体会.三、我的工作设想正是由于

30、有以上的工作经受, 为我今后的训练教学治理工作打下了坚实的基础, 我才有信心站在这儿竞岗, 我才有信心当好校长的助手.假如有幸竞岗胜利,我将全力帮助校长做好分管的工作.主要措 施有：1、开展有针对性的德育训练职校同学治理难主要是由于职校生有“四差”：一是自信心差,二是责任意识差, 三是行为习惯差, 四是自控才能差. 针对职校生“四差”,经过十二年的同学治理实践, 总结出“三化” 治理模式：“高校” 化的思想训练.“学校”化的行为治理. “幼儿”化的胜利训练.“高校”化的思想训练由于职校生生理发育早熟, 再加之没有升学压力, 职校生的早恋现象很严峻.要解决早恋问题必需要进行适合于职校生的“成人”

31、教 育.职校生要在职校完成三个过渡：未成年人人向成年人过渡,消费 者向劳动者过渡, 校内生活向职场生活过渡. 对职校生的思想训练要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_能帮忙他们顺当完成这三个过渡.“高校”化的思想训练内容包括：培育职校生的社会意识,就业 后能适应复杂的就业市场. 培育职校生的健康心理, 毕业后能形成良好的人生观.“高校”化的思想训练要以活动为载体,通过开展各种活动,寓教于乐、潜移默化,切忌空洞的说教.“学校”化的行为治理职校生行为习惯差、自控才能差,这就需要为学校、中学补课. “学校”化的行为治理内容包括：卫生行为治理.课外行为治理.课堂行为治理.礼仪行为治理.职业

32、行为治理.“学校” 化的行为治理要以训练为原就,通过组织长久的行为训练和行为过程掌握培育良好的行为习惯.“幼儿”化的胜利训练职校生大多数在学校中学时因成果不抱负、不太听话, 常常受老师、家长批判, 很少有夸奖, 也很少有胜利的经受, 因此自信心极差.针对这一现象, 可以搭建各种低要求的胜利平台,可是以个人为单位的,也可是以班级为单位的,但必需考虑全体都有机会胜利.一 旦有胜利表现,就要象老师对幼儿夸奖一样,俗语说“好孩子”是夸 出来的.2、帮助校长抓好老师队伍建设制定老师个人成长方案,自主研修.实行青年老师培育拜师学艺.抓好训练理念、 教学策略和研修可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资

33、料_方法的“传、帮、带” .抓好备课,听课,说课,评课、磨课五个环节.充分发挥骨干老师的引领作用.使青年老师在求实务实中教学相长,共同进步.开展校级教学能手、 教坛新秀和学科带头人等校级骨干老师评比,学校建立勉励机制,竞争机制,考核机制,努力扩大骨干老师队伍.建立评判档案, 搭建活动平台,开展青年老师汇报课、优秀课件评比、教案展评、论文评比,教学基本功竞赛等活动,促其锤炼成长.3、假如竞岗胜利,我仍要做好以下四点：先当好一名有尊严的专业老师.教好书,做个称职的好老师,是立足训练之本.年来,我始终信守这个信条,无论教什么课, 从来不甘人后,也不会居人后.老师工作当然是个职业,但它更是一个事业,干

34、事业就要有一种专业精神.正确定位自己的角色. 副校长是校长的得力助手, 又是学校领导集体中的一员.因此要摆正自己的位置,找准自己的座标,当好配 角.在工作中从大局动身, 积极协作校长和领导班子的其他成员制造性的开展工作,做到“四不” ：到位不越位、参谋不乱谋、揽事不揽功、补台不拆台.遇事要敢于承担责任.发扬团结协作精神. 团结就是力气, 集体的聪慧是无穷的,“众人拾柴火焰高”,只要我们每个人充分发挥所长,团结协作,就肯定 能够做好工作,干出不平凡的事业, 使学校的工作再上一个新的台阶.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_我会听从大局,达成共识, 担当起自己的职责,凡事以学校整体利益

35、为重,对待领导和同事力求做到以诚待人、以礼待人、以理服人、克己奉公.加强自身素养的提高.做到“四个坚持”：一是坚持做一个不倦的学习者.向书本学、向网络学,向同学学,向伙伴们学,向专家 领导学,向兄弟学校学.纵向吸取,择其优者而习之,横向借鉴,他 山之石,可以攻玉.二是坚持做一个理性的思索者.三思而后行,工 作中就多了一份懂得、一份宽容、一份和谐,一份熟识上的趋同和行 为上的俱进.三是坚持做一个忠实的耕耘者.“想,就要海阔天空.做,就要脚踏实的.”我喜爱这句话,在学校进展的每个关键点、每 个环节、每个细节,副校长都应当是忠于职守、恳切务实的耕耘者. 四是坚持做一个自觉的反思者. “假如你仍有问题

36、,你会成长.假如你已觉得成熟,你将腐烂. ”人的体会来源于感觉和反思,而反思获得的体会更加深切、理性.最终,我想说,不管竞岗胜利与否,我将一如继往,踏实工作.感谢；中学副校长竞聘演讲稿敬重的各位领导,各位评委,各位同事：大家好；第一感谢上级领导给了我一个展现自己的机会；我, *, 现年* 岁,本科学历,中学高级老师,82 年 8 月参与工作.曾任 * 学校教诲主任、 * 学校校长,现任 *校务处主任.从教 26 年以来,教过中学语文、英语,多担毕业班教学工作,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_96 年,带的一个少年班,过* 一高（省级师范高中）正取线23 人,连过中师中专线共40

37、 多人,到现在为止,仍没有哪年班升学率超过这个数字.当年步入教坛时我是一个不满18 岁的黑发小伙子,而今已过不惑,两鬓染霜,早生华发,毫无夸张,我已经把我人生最最美 好的青春年华,献给了家乡的训练,我无怨无悔,今日站在这里我可 以问心无愧的说, 26 年来,我无愧于家乡的训练,无愧于我的同学, 无愧于自己的良心；但为了工作,我亏欠家人,特殊是我的女儿太多 太多,多年来,为了工作,女儿从上学校到高中,我没有辅导过孩子一次, 03 年女儿考高中,我也带着* 学校的初三同学在县城考试,连考几天我竟没有抽空去看女儿一次,结果女儿以 3 分之差, 考取一高备取生,回来后妻子大吵一顿,6000 元是小事,

38、可我亏欠了我女儿.去年,女儿参与高考,而初三也面临毕业,两个班英语课仍有班 主任,实在脱不开身,高考那天夜里两个伴侣打电话骂我：你算啥家 伙,女儿参与高考,你连面都不露；成果揭晓后,女儿名落孙山；今 年女儿复读,考试成果揭晓后,成果仍可以,好多人都说孩子“你爸 是教书的,能常常辅导你” ,孩子笑着说“你问我爸,我上学这么多年,他辅导过我一次吗？” 我知道女儿没有责备我的意思,但听了这话,心如针扎；开头录用后,女儿竟因1 分之差,和她心仪的学校失之交臂；那天,听到这个消息,我心如刀绞,耳晕目眩,女儿却劝慰 我：爸,天无绝人之路, 车到山前比有路； 不行了,明年我再复习 , 可女儿整整一天多没有吃

39、饭啊；作为一名老师, 我送走了一个个高校生、硕士生、博士生,我无愧自己的同学,而作为一个家长,我给了可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_女儿多少, 我是一个不称职的父亲 ,我亏欠我的女儿太多了,多日来,我始终食无味,睡无眠,半夜醒来,再不能睡,辗转反侧,泪湿 枕巾,愧见女儿, 愧对家人 ,今日我站在这里,并不是非得这个副校长的位子,我只是想借机宣泄我心中太沉的积郁,也向女儿证明：他爸 20 多年来在 * 的训练上并没有虚度；说句实在话,有失也有得,家乡的训练对我也不薄,93 年我被评为模范班主任受到县委、县政府的表彰,03年老师节我再次受到县教体局的表彰. 04 年我被评为县百优模

40、范班主任.05 年被评为市优秀老师,受到市教委的表彰,05年我也评上了高级职称.最让我 自慰的是我教过的同学, 有上清华的, 有出国留学的, 有读研读博的, 毫无夸张的说,而今我桃李满天下；假如我能当选为副校长,我要做到下面三件事：第一：先做好老师,再做好领导.教好书,做个称职的好老师, 是立足训练之本. 26 年来,我始终信守这个信条, 无论教什么课,“无须扬鞭自奋蹄”,从来不甘人后,也不会居人后,教语文也好,教英 语也好,从没有拉同学的后腿,即使英语学科,算学算教也是这样. 试想,一个在基层工作的校长, 自己连书都教不好, 怎么去指导教学, 怎么去服人了；前几天,教委来考察学校领导班子,问

41、及* 校长和 *校长的工作才能和工作作风,我直言不讳,我说,两个校长都是教书 出身,从教学第一线出来, 懂教学,通训练, 指导学校工作得心应手, 我们* 这几年的教学成果一年一个台阶, 一方面得济各级领导的正确领导,也得力于两位校长务实创新.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_其次：做新课改的“破冰者” .我镇的训练连续20 年,中招成果居全县之首, 是* 训练一面不倒的红旗, 可我们的训练改革成果不是很显着.我们有教学成果卓然这个优势,仍有超前的训练信息设施, 中心学校的领导也特别重视,按理说,很简单出成效的,关键是我们 的思想有些保守, 不少老师在我们 * 这个氛围中, 形成了

42、一个思维定势,有一个传统的套子好象束缚住我们的思想,只要老师苦教,同学 苦学出成果就行了,这是老黄历,已经适应不了新形势了；杜郎口我 们去过,他们的老师和教学设备也很一般,但人家抓住了机遇,先吃了“桃子”,人家出名了,成了全国新课改的领头雁.回来后,中心 学校和学校也组织我们学杜郎口, 尝试杜郎口,我们又没有抓住机会,* 倒是抓住了, * 又成了全县一个先吃“桃子”的学校；所以,我们应当第一解放思想, 转变观念, 树立“课改存, 不课改亡” 的紧迫感, 不课改真的行不通了；现在走,仍不晚,我们有优势,信任我们只要 走出了第一步,肯定会做的更好；第三：做每一位老师的知心伴侣.* 能有今日,也得力

43、于学校人性化治理.我们教学条件差,大伙儿勒紧裤带制造条件.我们没有福 利,大家不计得失,无私奉献,全体老师同心协力,同甘共苦,打造* 这个训练品牌,才有二中今日的良好局面.作为学校的领导,就应当老师的知心伴侣,把自己作为老师中的一般一员,急老师所急,想老师所想,关注老师工作, 关怀老师生活,尽力为老师制造和谐欢乐的环境.当然,我心里清晰：一滴水只有放进大海才能发挥作用,只有大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_家的鼎立支持, 校长的工作才能开展的更顺当,学校的形势才会长足进展.我也知道,我身上仍有很多不足,在大伙儿帮忙下,我会连续努力,不断进步；我的述职完了,请大家多多支持；可编辑资料 - - - 欢迎下载