2022年安全管理制度和岗位安全操作规程.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安全治理制度和岗位安全操作规程文件目录一、安全治理制度1.安全培训制度32.劳保用品制度43.安全设施设备治理制度54.隐患排查制度75.安全生产检查制度106.安全奖惩制度117. 作业场所防火防爆制度138. 职业卫生治理制度159. 安全费用治理制度1710.危急场所作业治理制度1911.安全生产责任制20二、岗位操作规程12.低温液氧泵使用爱护标准操作规程3113.空瓶余气鉴定标准操作程序3314.空瓶检验标准操作程序34安全培训制度2一、培训对象：气体兖装工人.气体短途运输职工.出入库治理人员.

2、销售财经人员.安全巡察员.二、培训内容：1、厂销气体的性质,危害及防护.2、气体充装操作规章.3、气瓶安全使用.治理、校验学问.4、气体短途运输安全学问.5、设备及容器的使用、修理、保养、检查学问.6、出入库、销售学问及手续.7、财会学问及表报,现金安全治理方法.8、紧急事故处理预案.9、动火、用火、消防器材的正确使用及消防预案.三、接受长方案、短支配培训方法.新入厂职工,经过一星期培训,合格发证上岗.组织操作人员定期学习,每个月学习一次.开展技术练兵操作表演竞赛.故障排除演习,故障判定才能、事故处理才能考核.紧急停止预案操作实习.消防紧急预案演习等穿插进行. 四、推广学习新技术、新操作方法.

3、五、组织对操作人员进行压力容器保养专业学问、构造及工作原理学问训练.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -六、推广群众性安全治理活动.劳动爱护用品发放治理制度3为合理发放和使用员工防护用品、保证员工的生产安全及身体健康.依据国家防护用品治理规定,制定本制度.一、劳动爱护用品发放1、劳动爱护用品是员工在生产过程中安全和健康的帮助措施,它不能替代机

4、械设备的安全防护及对尘毒等有害物质的治理.2、 发放员工的劳动防护用品不是福利待遇,是依据不同工种及不同的劳动条件依据安全生产的需要,依据标准规定发放.3、 员工对领用的防护用品要本着节省的原就,不多领、冒领、不送人、不变卖.4、 员工工作时间内必需正确穿戴工作服及使用防护用品.经安全检查在上班时间未佩戴使用或错误佩戴使用相应规定的防护用品的,按规定予以惩罚.二、防护用品使用标准及其它规定1、 领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度、规定发放标准及使用期限发放（详见河北省劳动防护用品发放标准及国家有关使用规定）.2、 因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上,一

5、般劳保用品停发.退休、退职或离岗生产半年以上者,工作服停发或顺延,其它防护用品一律停发.三、赔偿方法1、 凡属个人保管不当,丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）.2、 属特别情形,损坏防护用品者依据情节,折扣赔偿费比例,但不得低于20% .3、 赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数 现行价格 =赔偿费4、 需补领的防护用品经本人申请,相关部门领导审批、交赔偿费后补发.安全设施设备治理制度4为加强安全生产治理,确保安全设施、设备完好运行,达到灵敏牢靠确保生产安全的目的,制定本制度.一、安全设施、设备治理.安全设施、 设备治理接受双层治理、三级模式,既供销财务部门、安全部门双重

6、登记本厂台 帐,岗位登记本岗位台帐.登记记录要表达每个安全部件所处的位置,安装日期、 检验周期、爱护保养责任单位、责任人.二、安全设施、设备检测检验.依据国家有关规程、标准规定, 需要定期检测检验的安全装置,设备部门应列入年度检修方案,安全员应提前1 个月提出申请, 厂长同意后, 托付具有相应资格的检测检验单位实施检测检验.三、检修.各使用安全装置的岗位必需对所属安全装置依据检修方案,按时进行检修, 同时将检修情形做好记录.电气、特种设备安全装置交由电工或专业修理人员进行检修.四、爱护保养.各使用安全装置的单位必需做好日常运行记录、测试记录、 检查记录, 需要停机爱护的必需可编辑资料 - -

7、- 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -停机爱护,防止爱护过程中发生事故.五、特别情形处理.安全装置遇到紧急情形发挥作用后,使用安全装置的岗位必需进行再检查、爱护, 需要更新的应更换,检修完毕后,必需进行测试试验.六、安全设施、 设备更新. 安全设施设备依据国家规定的使用年限, 需要更新的由使用单位提出申请报安全治理部门, 经核实, 做出方案在年度检修时予以更新.

8、经检测检验处于不合格状态的,由安全治理部门上报厂长准时更新,更新设备、设施原就上要求,所用材料、性能、型号等技术要求与原先一样,凡有安全技术性能超过原标准的,可接受新型装置.七、监督.由安管部门负责监督,安管部门要加强日常监督检查,发觉生产工艺（工作）过程中将安全设施、设备脱离的,责令复原.对于有意拆除安全装置、不依据指5令复原安全装置处于运行状态或违反第一至六条规定的,依据安全生产奖惩制度,加重惩罚责任部门和责任人.6隐患排查制度1、查领导：对安全生产上有功人员是否做到了准时夸奖和嘉奖.对忽视安全生产造成事故的责任者要庄重处理.2、查思想：查安全生产的责任心是否强.查对忽视安全生产的思想和行

9、为是否敢于斗争.3、查制度：查安全生产制度的建立和健全情形,查安全制度的执行情形,查有无违章指挥违章作业现象.4、查纪律：查岗位上劳动纪律执行情形,有没有脱岗、睡岗、串岗现象和在岗位上做与生产无关的事.5、查隐患： 是否做到了安全生产.每台设备是否都有安全装置.厂房建筑有无担心全因素.平台、 栏杆是否安全牢靠.各工种作业时, 是否佩戴了相应的劳动爱护用品、器具. 跑、冒、漏是否达到了规定的标准及其它担心全因素.6、查卫生：查车间的面、设备、操作室、休息室和上岗人员卫生执行情形.7、查个人劳保用品的穿戴：查上岗人员劳保用品穿戴是否合理.8、查消防：查消防设施（灭火器）和禁止吸烟的治理执行情形.9

10、、安全生产检查形式（1）安全检查是发动和依靠群众,做好劳动爱护工作的有效方法,是落实党的劳保政策,检查和揭露担心全因素的好形式,也是预防和杜绝工伤事故,改善劳动条件的一项得力措施,仍可以达到沟通体会,相互促进,相互学习的作用.（2）车间安全生产大检查,每周一次.由班组长负责,召集有关人员组成检查组进行检查, 检查和整改情形汇总上报安全生产办公室,并填写安全记录.（3）专业性安全生产检查.4.1 专业性安全检查由各主管部门负责组织,主要检查压力容器、起重机械、焊接、电气、锅炉、危急建（构）筑物、脚手架、防火、防爆、交通、机动车辆、危急品、防护用品、防护器材、防尘防毒、“三废 ”综合治理、工艺安全

11、、院内环境、宿舍、厕所、食堂卫生等.4.2 专业性检查：定期的每一个项目必需做好登记,每次检查必需对前期检查登记的问题做出鉴定.7可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4.3 专业性检查：定期由主管部门组织,召集有关单位参与,并将检查和整改情形上报及抄送安全生产办公室.（5）季节性安全生产大检查5.1 季节性安全检查包括：防暑降温、防雷防电、防

12、洪防汛、防冻.5.2 季节性安全检查由各主管部门负责,组织有关单位参与进行,并将检查和整改情形上报及抄送安全生产办公室.（6）常常性安全生产大检查6.1 每一个生产员工都必需坚持执行班中巡回检查制度.6.2 每一个班组都必需坚持交接班制度,同时交接安全生产情形.6.3 各部门负责人和人员,都必需结合自己的工作业务,深化生产现场进行安全检查.10、安全生产大检查要求（1）安全生产大检查要坚持领导和群众相结合.一般检查与专业检查相结合.常常性检查与临时性检查相结合.检查与整改相结合.安全检查项目要填入安全检查登记薄,落实整改.（2）安全检查必需有明确目的、要求和详细方案.（3）对临时不能整改的项目

13、,除要实行临时性的防护措施外,应分别纳入技措、安措、方案检修、年度大修内,限期解决.（4）执行 “三书 ”禁止违章,排除隐患.4.1 对于违章指挥、违章作业劝阻不听者,用禁止违章指挥通知书.禁止违章作业通知书,责令停止其违章行为.4.2 对于有条件快速整改的隐患拖延不改,安全生产办公室下达隐患整改通知书,限期整改.4.3 对接到通知书不执行的责任单位和个人要赐予庄重处理,酿成事故给单位造成缺失的要依法处理.11、各单位班组,班前、班中、班后必需进行安全检查,切做好检查记录,自己能整改的, 尽快整改,隐患大的自己整改不了的,逐级上报,快速整改达到安全状态.812、施工、 技改临时改造设备及土建需

14、改装的部位有隐患的,部位应有专人看管,挂安全警示标志牌及各种醒目标志,并有防范措施.13、车间、班组的隐患整改内容,要建立档案,记录在册.14、安全生产办公室建立隐患整改记录本.对各单位定期检查,是否达到安全要求,不合格的重新整改,达到安全状态为止.9安全生产检查制度1、安全检查要做到常常性,充分发动群众,坚持专职检查与群众检查相结合,日常检查与定期检查相结合,普遍检查与重点检查相结合.做到层层把关,堵塞漏洞.2、例行安全检查,由单位安全主管部门组织实施.（1）每年支配一次全厂性质的安全检查.主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情形等.（2）每年支配一次专业性的安全检查.组织有关技

15、术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危急部位进行检查.（3）在 “五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -查.3、厂各部门除协作安全生产主管部门组织的安全检查外,仍要每月组织有关技术人员对设 备使用情形,消防器材、各项安全制度执行情形重点检查.发觉问题准时反馈,并作好检查

16、记录.4、安全生产治理人员应到生产现场监督检查有无违章操作,防护用品穿戴是否齐全,各种安全防护设施是否完好,安全通道是否畅通,使用的工具是否安全牢靠、是否符合安全要求,发觉问题应准时禁止、订正.5、班组每周由组长组织一次安全检查.重点检查作业现场是否洁净,各种设备运转是否正常,安全防护设施是否完好,安全制度执行情形等.发觉问题准时反馈,并作好检查记录.6、组长在每次生产前要进行安全检查.危急部位和要害设施要重点检查,生产过程中要随时检查有无违章操作等担心全行为.7、操作者在工作前必需进行安全检查.在生产操作过程中要集中精力,随时留意安全状况,发觉问题要立刻报告代班长或厂领导.8、检查中发觉重大

17、安全隐患,必需准时报告厂主管领导,隐患未排除,严禁进行生产.10安全奖惩制度为确保国家法律法规和本厂安全治理制度的有效实施,嘉奖安全生产有功人员、惩戒违规、违章人员.第一条嘉奖凡具有以下情形之一者,按其功绩大小分别给与夸奖和嘉奖.1、准时禁止违章和误操作并转危为安的.2、发觉重大事故隐患并实行有效措施防止事故发生或准时上报使事故隐患得到有效处理的.3、对于安全技术规程执行良好,安全生产、文明生产有显著成果的.4、积极参与抢险救灾,防止重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及由其它显著成果的.5、积极提出安全生产合理化建议,经有关部门审查且实施后成效显著的.6、对改善劳动条件、排除尘

18、、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境爱护奉献较大的.7、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧、奋勇抢救、爱护本厂财产和他人的人身安全、防止事故扩大、措施得力、成果突出的.其次条惩罚违反安全生产治理制度和安全操作规程的单位和个人,本厂严格追究违章违纪和造成事故的责任.（一）对各违章违纪的惩罚：1、进入具有职业危害的场所,未按规定佩带劳动爱护用品者扣罚当月30%的安全奖2、违反劳动爱护用品治理制度,不按规定着装者扣罚当月30%的安全奖3、凡不按规定办理各种作业票证,视情节严峻惩罚作业岗位或个人当月50-100% 的安全奖.4、发生事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的,扣发责任岗位、科室负责人、安全员当

19、月100%安全奖.5、未按隐患整改通知书按期整改事故隐患且无正值理由的部门,扣发部门负责人、安全员当月50%安全奖,如由此引发事故加倍惩罚.11可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -6、损坏各种安全防护设施、防火器材、灭火器材、安全标志的,赔偿直接经济缺失并扣除当月 100% 的安全奖,如由此延误事故救援的加倍处理.（二）各类事故责任者的惩罚第

20、三条凡有以下情形之一者,须庄重处理.1、工作不负责任、违反劳动纪律、不严格执行规章制度造成经济缺失者.2、违章作业、冒险作业,不听劝阻而造成事故者.3、限期整改的安全隐患,不按期整改而造成事故者.4、设备长期失修,备用设备起不到备用作用,带病运转又不实行紧急措施而造成事故者.5、事故发生后,破坏现场、隐瞒不报或谎报者.6、对事故发生后不吸取教训、不实行措施导致事故重复发生者.12作业场所防火防爆制度一、储罐区、生产区为禁火区,禁火区133、急性中毒抢救应急措施应严格依据化工企业急性中毒抢救应急措施规定中的详细要求执行.职业卫生治理制度为了预防、 掌握和排除职业病危害,防治职业病, 爱护职工健康

21、及其相关权益,促进安全生产,依据中华人民共和国职业病防治法制定本规定.一、本规定适用于公司全部员工.二、职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类治理,综合治理”的方针,企业内部相关部门各负其责相互协作,做好职业卫生工作.三、企业职业卫生工作实行一把手负总责,企业对产生的职业病危害承担责任.四、员工在工作中,要穿戴好劳动防护用品,严格执行安全操作规程.五、企业每年组织一次全体员工到县级以上医院进行身体检查,以确保员工的身体健康.14职业卫生治理制度为了规范本厂员工职业健康监护工作,加强职业健康监护治理,爱护劳动者健康,依据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护治理方法等规定,制定本制度.一、

22、本制度所称职业健康治理主要包括职业健康检查、职业健康监护档案治理等内容.二、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查. 1、本厂组织新进厂支配接触职业病危害因素岗位的员工进行上岗前职业健康检查.不得支配未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业.不得支配有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业.本厂担心排未成年工从事接触职业病危害的作业.不得支配孕期、 哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业. 2、本厂按国家规定定期组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查.发觉职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应准时调离原工作岗位,并妥善安置.对需要复

23、查和医学观看的劳动者,应当依据体检机构要求的时间,支配其复查和医学观看.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同.对疑似职业病病人应当按规定向所在的卫生行政部门报告,并依据体检机构的要求支配其进行职业病 诊断或者医学观看

24、.4、员工接受职业健康检查视同正常出勤.员工职业健康检查和医学观看的费用,应当由用人单位承担,并准时将职业健康检查结果照实告知员工.三、职业健康监护档案治理.职业健康监护档案应包括以下内容：（一）员工职业史、既往史和职业病危害接触史.（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果.（三） 职业健康检查结果及处理情形.（四） 职业病诊疗等员工健康资料.15职业健康监护档案对明确员工健康是否与本厂职业危害因素有关部门的法律责任具有重要意义,是员工追究健康责任的主要依据,必需按规定妥当储存.员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案.员工离开本厂时,有权索取本人健康监护档案复印件.本厂应当照实、无偿供应,并

25、在所供应的复印件上签章.四、本厂应积极开展职业健康训练,进行职业卫生学问和防护学问的宣扬训练,树立和提高员工的自我保健意识,促使员工自觉主动实行预防措施.本厂并要不断完善治理制度、改善劳动环境、提高员工健康水平和劳动生产率水平.16安全费用治理制度为了加强本厂安全生产治理,保证安全生产资金的有效投入,以改善劳动条件,防止工伤事故的发生,保证职工生命和身体健康,依据中华人民共和国安全生产法、财政部、国家安全生产监督治理总局高危行业安全生产费用财务治理暂行方法、河北省人民政府关于落实企事业单位安全生产主体责任暂行规定等有关法律,法规的规定,制定本制度.一、资金设立.本厂财务应单独设立“安全生产专项

26、资金”科目,使专项资金做到专款专用,任何部门和个人不得擅自拥用.二、资金来源. 由财务部门依据年销售收入按以下比例提取安全生产费用：1000 元以下 4%、 1000 10000 元 2%、10000 100000 元 0.5% 、100000 以上 0.2%.目前按4% 提取.三、资金支出.各岗位、职能科室应编制安全生产资金方案,上报本厂财务、安全部门及分管厂长审查,之后报厂长审批.原就上按方案进行支配使用,特别需要时, 各有关部门可申请急需支出. 属于专项资金范畴内费用的使用与报销,按财务规定要求,经厂长审核签字确认后,方可向财务部门报销,本厂财务部门依据资金使用情形每季度予以汇总,并仔细

27、核对,发觉差错,准时查清,报厂特长理.四、专项资金用途主要包括以下几个方面：1、完善、改造和爱护安全防护设备、设施支出,2、配备应急救援器材、设备和作业人员安全防护用品支出,3、安全检查与安全评判支出,4、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出,5、安全技能培训及应急演练支出,6、其他与安全生产直接相关的支出.五、各岗位、职能科室在编制安全生产资金方案时,在充分考虑安全生产的需要同时,仍要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下

28、载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -考虑利用现有的设备和设施,挖掘潜力,讲究实效,防止铺张.六、本厂财务与资金使用单位每季度出专项资金投入与使用的报表：1、本厂财务部出安全生产资金投入及使用汇总表.2、资金使用部门出安全生产资金使用明细表.17七、专项资金投入与使用的情形,由本厂分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查,检查内容如下： 1、检查安全生产资金投入使用的台帐、报表等.2、实物与帐册是否相符.3、推销手续是否齐全,报销凭证是舌有效.4、财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求.对检查中发觉的问题,要求相关责任人准

29、时予以调整、整改,如多次违反,对责任人按有关规定进行惩罚.八、凡资金使用单位编制的专项资金缺额时,应准时追加投入资金,新增的方案仍按上述审批的要求执行.18危急场所作业治理制度为加强安全治理,保证人民生命财产,特制定本制度.一、进入厂区禁止吸烟和携带一切火源.二、在厂区及其它的方须动火修理的,必需测定作业场所氧含量、可燃气体含量,在安全却有保证的情形下,取得“动火许可证 ”后方可动火.三、动火前必需预备好灭火器具,作业现场不得少于两人.四、不经许可,闲杂人员一律禁止入厂.五、充装厂所禁止存放任何易燃易爆物品.六、气瓶充装人员必需严格执行充装操作规程,对不合格的气瓶和非自有气瓶坚决不予充装.七、

30、气瓶装卸必需轻装轻放,严谨抛、滚、撞.必需配备瓶帽、防震胶圈.严禁超装、超载.19安全生产责任制一、本厂安全生产职责一、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针,具备安全生产法等法律法规、标准规定的安全生产条件.二、建立、 健全本单位安全生产责任制,安全生产投入保证制度等安全生产规章制度和各岗位、工种的操作规程.三、依法设置安全生产治理机构,配备专职安全生产治理人员.四、主要领导和安全生产治理人员必需具备肯定的安全生产学问和治理才能.按要求参与安全培训,取得安监部门核发的资格证书.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,

31、共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -五、按规定组织员工开展安全训练和培训,保证从业人员具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能.接受新工艺、 新技术、新材料或者使用新设备时,要对从业人员进行特的的安全生产训练和培训使之明白、把握其安全技术特性.特种作业人员必需依据国家有关规定经特的的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.训练和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程.并向从业

32、人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施.六、新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用. 依据国家有关规定需要进行安全条件论证和安全评判的,应托付具有相应资质的机构实施论证或评判.项目投产前,依照规定对安全设施进行验收.验收合格后,投入生产和使用.七、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志. 八、保证安全设施、设备正常运转,并按制度规定进行爱护、保养.按规定进行定期检测、检验的,如期进行检测检验.检测、检验、爱护、保养要做好记录,并由有关人员签字. 九、重大危急源登记建档,进行定期检

33、测、评判、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情形下应当实行的应急措施.并依据国家有关规定将本单位重大危急源及有关安全措施、应急措施报县市安监局和有关部门备案.20十、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、 训练从业人员依据使用规章佩戴、使用.十一、安全生产治理人员要对安全生产状况进行常常性检查.对检查中发觉的安全问题立刻处理,不能处理的,准时报告主管安全的厂长.检查及处理情形要记录在案.十二、依据国家规定提取安全生产费用,并合理使用.十三、依法参与工伤保险,为从业人员缴纳保险费.十四、建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备,并进行常常性爱护、保养

34、,保证正常运转.十五、发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立刻报告厂长,厂长接到事故报告后, 应当快速实行有效措施,组织抢救, 防止事故扩大,削减人员伤亡和财产缺失,并依据国家有关规定立刻（1 小时内）照实报告当的负有安全生产监督治理职责的部门.并积极协作事 故调查组工作.落实事故调查组提出的事故整改措施和对责任人的处理看法.21二、厂长安全职责工厂实行厂长负责制,厂长对全厂的安全生产负有全面责任,贯彻执行安全生产及文明生产是厂长的职责.一、建立健全安全组织,配备完整的安全设施,配足防护用品,落实安全生产及文明生产的规章标准.二、要把安全生产和文明生产列入议事日程,时时到处讲安全生产、讲文

35、明生产.三、随时把握全厂安全生产情形.四、开展安全生产文明生产竞赛活动,建立安全生产文明生产的奖惩制度.五、对新职工入厂要进行安全生产文明生产训练,依据社会进展对职工要进行学问更新培训.六、建立汇报制度,听取安全组织的汇报工作,接受合理化建议.在高质量,高效益的情形下争取无大小事故.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -22三、副厂长安全职责一

36、、副厂长在厂长领导下进行工作,对自己所管辖范畴内的安全生产及文明生产负责.二、常常组织岗位长分析讨论安全生产和文明生产的详细实施情形,对安全生产文明生产做到心中有数.三、支持安全员的工作,对违规、违章、违纪行为做出坚决的处理看法.四、深化第一线,不但对生产单位的进度质量情形心中有数,更要对安全生产,及事故隐患心中有数,并应有相应的应变才能及解决方法.五、科学治理生产,在支配任务前要第一讲安全,要确保安全无事故,以质量求进展.23四、班长安全职责一、把握安全生产的基本学问,贯彻执行国家机关及上级部门的安全生产规定及标准.二、当好厂长、 安全治理机构的安全生产参谋,不但自己以身作就,而且要严格执行

37、安全生产的规定.三、岗位班长在执行工作中,有权向厂负责人安全生产看法、建议.四、岗位班长在执行安全生产规定中, 要一丝不苟的照章办事, 不得当和事佬、 充当老好人.五、岗位班长在安全生产中发觉本岗职工违章行为, 要立刻禁止并拿出处理看法, 上报安全领导小组.24五、安全治理人员职责1、帮助主管厂长作好全厂的安全工作.2、监督检查各岗位执行安全制度的情形.3、负责全厂职工进行安全技术学问训练及考试和考核.4、有权禁止违章作业,对不听劝阻者,有权提出处理看法,处理结果要存档.5、定期组织安全检查工作,并作好检查记录及提出处理看法,处理结果要存档.6、每年组织一次全厂性安全评估,并提出整改看法.7、

38、负责消防器材的治理.8、定时、定点的检查各关键部位,对不符合安全要求的提出整改看法、督促整改.9、负责对新工人的入厂安全训练及考核.25六、生产工人安全职责一、努力学习劳动、安全、文明生产学问,不断提高技术业务水平,自觉遵守劳动卫生法规及各项规章制度.二、履行岗位责任,遵守安全操作规程,严格按工艺规程和安全操作法进行操作,严禁违章操作.三、操作者必需遵守工艺纪律,不得擅自转变工艺指标.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精

39、品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -四、爱惜并正确使用生产设备.安全附件和联锁不得随便拆弃和解除,声、光报警等信号不能随便切断. 不准踩踏管道、 阀门、 电线、电缆架及各种外表管线等设施,去危急部位检查, 必需有人监护.五、严格安全纪律, 不得擅自离开自己的岗位.禁止无关人员进入操作岗位和使用生产设备、设施和工具.在工艺过程或机电设备处在反常状态时,不准随便进行交接班.六、有权拒绝违章指挥,禁止他人违章作业,如发生事故或遇到危急征兆,正确判定和处理反常情形,应主动实行措施,积极抢救,并向负责人报告（紧急情形下,可以先处理后报告包括停止一切检修作业、

40、通知无关人员撤离现场等）.七、积极参与各项安全生产活动,仔细填写有关原始记录卡片,不得作弊.充装岗位责任制1 充装前的预备1.1 进入充装区域的操作工必需按更衣标准操作程序更衣.所穿工作服必需防静电、无脱落物.穿戴的工作服,使用工具等,严禁沾污油脂.1.2 进入充装区的气瓶应由专职空瓶检查人员逐只进行检查合格,并放于空瓶合格区的气瓶.1.3 生产班长依据生产指令到空瓶检查员处领取空瓶和相应的标签,作好生产预备.1.4 生产操作人员领取空瓶后仍应对空瓶进行检查,确保安全生产.1.4.1 充氧前检查气瓶的漆色,气体名称等是否和要充填的气体一样,以免将易燃易爆的气体混在一起,造成钢瓶爆炸事故.1.4

41、.2 检查水压期限,对超期气瓶不得充装.1.4.3 检查氧气瓶的瓶体和瓶阀是否沾有油污,有油污不得充装.1.4.4 检查瓶体或瓶阀是否有缺陷,瓶体或瓶阀有缺陷不能保证安全使用的不得充装,如瓶阀歪斜,有裂纹或部件损坏.瓶颈上丝扣损坏,不能戴上并旋紧瓶帽.瓶身有弯曲,凹凸、裂纹,浮伤等.瓶身绣蚀严峻,碰掉壳片等.1.4.5 是否有火烧痕迹.1.4.6 撞击时,响声不正常或不洪亮.2 充装过程掌握的重点2.1 开机前检查全部阀门、管道、充填软管状况,必需使其处于良好工作状态.2.2 液氧泵在启动前20 分钟必需充分预冷.否就不能起动.2.3 确认阀门开启状态、液氧泵电源线路,无误后起动液氧泵.2.4

42、 卡好钢瓶,并打开瓶阀.2.5 每次充装前,应释放瓶内全部余气,再用氧气清洗气瓶至合格,或者抽真空80KPa.2.6 当压力达到14.5MPa 后关闭总阀,导入下一排.2.7 气瓶的充装压力,不得超过气瓶的最高答应工作压力.2.8 关闭布满氧气的瓶阀并卸下气瓶.更换上空瓶.2.9 表 10 兆帕时不许再插入空瓶充填.2.10 关闭充填阀时,应缓慢进行.2.11 防止阀门、密封垫、联接螺帽、双手、工作服、手套和工具被油脂污染.2.12 在接触高浓度的氧气后,应到室外停留一段时间,使工作服和头发中浸入的气体扩散出去.必要时,把衣服脱下放在露天处晾一晾.切记,工作后肯定不行接近明火或吸烟,以防引起全

43、身燃烧.3 充装过程中的检查3.1 气瓶充装气时,除严格遵守操作规程外,仍必需进行以下检查：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3.1.1 检查充气台管道和阀以及连接管螺帽（或夹具）和气瓶阀密封处有无漏气.这项检查 是充气台压力达5 和 10MPa 时,用皂液来检查.切记,不准在有压力的情形下去拧紧连接螺帽3.1.2 检查充气主管前油水分别器或水分分别器是否按时吹除.吹除应在5MPa 以下进行.3.1.3 检查气体是否充入气瓶.这项检查是用耳听和手摸方法进行的.如瓶壁逐步匀称的发热,就说明气体已充入气瓶.3.1.4 如发觉一组气瓶中有一只或数只气瓶壁温过热（无法用手接触）,说明瓶内显现反常状 况,应立刻关闭这个或这些过热气瓶的瓶阀和与之相边的充气阀,从充气台上卸下气瓶,将其移出车间,立