2022年工作总结之终总结策划方案.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -工作总结之年终总结策划方案12022 年 4 月 19 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_文档仅供参考年终总结策划方案【篇一:公司年终总结会策划方案】公司年终总结会策划方案公司年终总结会策划方案本年度是山姆士事业蓬勃进展的一年,公司所取得的每一点进步和胜利,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私贡献;为增强企业凝结力,表彰先进树立
2、榜样,鼓励员工奋勉上进,特制定xx 年度总结表彰会方案及评比如案.一、会议名称:*集团 *年度总结表彰会二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望将来.三、会议主持人:*、*四、会议时间:*年* 月* 日(暂定)四、会议的点:*五、出席人数:集团领导、*,合计约 *人.六、评优详细标准及内容:见附件优秀员工及优秀团队评比方案七、节目表演:22022 年 4 月 19 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_文档仅供参考1 节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主.以表现*公司的日常工作、生活为题材,反映*公司的进展历程,表达*员工的精神面貌为宗旨.2 节目数量:*.3 审核时间:年月
3、日年月日之间八、会议工作组:1 秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,掌握消遣节目时间及次序的正常进行.负责部门:总经办2资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和预备等.负责部门:总经办3 组织组:负责会前评比项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情形.负责部门:人力资源部负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席.负责部门: *部文化消遣活动的组织与支配.负责部门:人力资源部负责会后会场全部设备的清理,收回.负责部门:总经办32022 年 4 月 19 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_文档仅供参考4 宣扬组:负责会场的
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